证券代码：300059             证券简称：东方财富           公告编号：2024-050

                东方财富信息股份有限公司关于调整
    2024 年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。

    东方财富信息股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年5月10日召开第
六届董事会第十二次会议与第六届监事会第十次会议，审议通过《关于调整2024
年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的议案》，现将相关事项说明如下：

    一、本次限制性股票激励计划实施情况概要
    （一）限制性股票激励计划简介
    1、2024 年 3 月 14 日，公司召开第六届董事会第九次会议审议通过了《关
于<东方财富信息股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》等议案，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关
核查意见。
    2、2024 年 3 月 14 日至 2024 年 3 月 25 日，公司对本次激励计划拟激励对
象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司未接到关于本次激励计划激励
对象不符合相关法律法规、规范性文件规定的激励对象条件，或不符合公司激励
计划确定的激励对象范围的异议。2024 年 3 月 30 日，公司披露了《东方财富信
息股份有限公司监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的审
核意见及公示情况说明》。同日公司在深圳证券交易所网站和符合中国证监会规
定条件的信息披露媒体上披露了《东方财富信息股份有限公司关于公司 2024 年
限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
    3、2024 年 4 月 8 日，公司召开 2023 年年度股东大会，审议并通过了《关
于<东方财富信息股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》等。
    《公司 2024 年限制性股票激励计划》的主要内容如下：
    1、股权激励方式：第二类限制性股票
    2、股份来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。
    3、限制性股票数量：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为
                                      1
4,000 万股，其中首次授予限制性股票数量 3,800 万股；预留限制性股票数量 200
万股。
    4、授予价格：本次限制性股票的首次授予价格为每股 13.75 元。
    5、归属时间：本次激励计划授予的限制性股票在激励对象满足归属条件后
按约定比例分次归属，归属日必须为本次激励计划有效期内的交易日，但下列期
间不得归属：
    ①公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟定期报告公
告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；
    ②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日；
    ③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
    ④中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
    若本条款规定与日后发布实施的法律、行政法规和部门规章存在冲突的，则
以日后发布实施的法律、行政法规和部门规章规定为准。
    本次激励计划首次授予的限制性股票各批次归属安排如下表所示：

 归属安排                             归属时间                          归属比例
               自限制性股票首次授予之日起12个月后的首个交易日至限制性
第一个归属期                                                              50%
               股票首次授予之日起24个月内的最后一个交易日止
               自限制性股票首次授予之日起24个月后的首个交易日至限制性
第二个归属期                                                              50%
               股票首次授予之日起36个月内的最后一个交易日止

    本激励计划预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

 归属安排                             归属时间                          归属比例
               自限制性股票预留授予之日起12个月后的首个交易日至限制性
第一个归属期                                                              50%
               股票预留授予之日起24个月内的最后一个交易日止
               自限制性股票预留授予之日起24个月后的首个交易日至限制性
第二个归属期                                                              50%
               股票预留授予之日起36个月内的最后一个交易日止

    （二）首次授予限制性股票情况
    2024 年 4 月 12 日，公司召开第六届董事会第十次会议与第六届监事会第八
次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。鉴于公司
本次激励计划首次授予的激励对象中，有 2 位激励对象因离职不再符合激励条件，
根据公司 2023 年年度股东大会的授权，公司董事会同意以 2024 年 4 月 12 日为

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 首次授予日，以 13.75 元/股的价格向 869 名激励对象授予 3,800 万股限制性股票。
 公司监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表核查意见，同意公司本
 次激励计划首次授予的激励对象名单。
      （1）授予日期：2024 年 4 月 12 日
      （2）授予对象及数量：本激励计划首次授予的第二类限制性股票在各激励
 对象间分配情况如下表所示：

激励对象                                          获授数量     占授予权益      占草案公布时
                          职务
  姓名                                              (万股)     总数的比例      总股本的比例
                                 一、董事、高级管理人员

 郑立坤            副董事长、总经理                 250          6.25%             0.02%

  陈凯            副董事长、副总经理                100          2.50%             0.01%
                   董事、副总经理、
 黄建海                                             100          2.50%             0.01%
                 财务总监、董事会秘书
  程磊                  副总经理                    100          2.50%             0.01%

  杨浩         合规总监、证券事务代表               60           1.50%             0.00%

       二、中层管理人员、技术（业务）骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员
中层管理人员、技术（业务）骨干人员及董
                                                   3,190         79.75%            0.20%
  事会认为需要激励的其他人员（864 人）
                   预留                             200          5.00%             0.01%

                   合计                            4,000        100.00%            0.25%
 注：1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过总股本的 1%。公
 司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会审议时总股本的 20%；
    2）以上百分比是四舍五入之后的结果，保留两位小数。


      除上述调整外，公司本次实施的限制性股票激励计划内容与已披露的激励计
 划不存在差异。
      二、调整事由及调整结果
      2024 年 4 月 8 日，公司 2023 年年度股东大会审议通过了《公司 2023 年度
 利润分派预案》，以总股本 15,785,542,475 股为基数，向全体股东每 10 股派发
 现金股利人民币 0.40 元。上述权益分派方案已于 2024 年 4 月 23 日实施完毕。
      根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《公
 司 2024 年限制性股票激励计划》的有关规定，以及公司 2023 年年度股东大会的
 授权，公司于 2024 年 5 月 10 日召开第六届董事会第十二次会议与第六届监事会
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第十次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划限制性股票授
予价格的议案》，对公司 2024 年限制性股票激励计划的首次授予限制性股票的
授予价格进行调整。具体调整内容如下：
    首次授予限制性股票授予价格的调整：
    P＝P0-V=（13.75-0.04）元=13.71 元。
    其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。
    三、本次调整对公司的影响
    公司本次对 2024 年限制性股票激励计划限制性股票授予价格进行调整，不
会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
    四、监事会意见
    经审核，监事会认为此次调整符合《管理办法》等法律法规和规范性文件及
《公司 2024 年限制性股票激励计划》的规定，同意按《公司 2024 年限制性股票
激励计划》的相关规定对 2024 年限制性股票激励计划限制性股票授予价格进行
调整。
   五、律师出具的法律意见
    国浩律师（上海）事务所律师认为：公司本次激励计划本次调整的依据及原
因和调整内容符合《管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南
第 1 号——业务办理》等法律、行政法规、规范性文件和《公司 2024 年限制性
股票激励计划》的相关规定。
    六、备查文件
    1、《东方财富信息股份有限公司第六届董事会第十二次会议决议》
    2、《东方财富信息股份有限公司第六届监事会第十次会议决议》
    3、《国浩律师（上海）事务所关于东方财富信息股份有限公司 2024 年限制
性股票激励计划调整授予价格之法律意见书》
    特此公告。



                                          东方财富信息股份有限公司董事会
                                              二〇二四年五月十一日


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