睿智医药科技股份有限公司

         关于未来三年（2025 年-2027 年）股东分红回报规划


    为规范睿智医药科技股份有限公司（以下简称“公司”）建立科学、持续、
稳定的股东回报机制，增加利润分配政策决策透明度和可操作性，切实保护公众
投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中
国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管
指引第 3 号——上市公司现金分红（2023 年修订）》等相关法律、法规、规范性
文件及《公司章程》的规定，制定《公司未来三年（2025 年-2027 年）股东回报
规划》（以下简称“本规划”）。
    一、公司制定本规划考虑的因素
    公司股东分红回报规划是在综合分析企业经营发展实际、社会资金成本、外
部融资环境等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来盈利规模、现金流量状况、
发展所处阶段、项目投资资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况，平衡股东
的短期利益和长期利益的基础上做出的安排。
    二、本规划的制定原则
    公司实行连续、稳定、积极的利润分配政策，公司的利润分配应重视对投资
者的合理回报并兼顾公司的可持续发展，利润分配不得超过累计可分配利润的范
围，不得损害公司持续经营能力。公司每年应根据当期的经营情况和项目投资的
资金需求计划，在充分考虑股东利益的基础上处理公司的短期利益及长远发展的
关系，确定合理的利润分配方案，保持公司利润分配政策的连续性和稳定性。公
司现金股利政策目标为剩余股利。
    三、公司未来三年（2025 年-2027 年）股东分红回报规划的具体内容
    1、利润分配的形式
    公司可以采取现金、股票或者现金股票相结合或者法律、法规允许的其他方
式分配利润，在满足现金分配条件情况下，公司将优先采用现金分红进行利润分
配。具备现金分红条件的，应当采用现金分红进行利润分配。
    采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等
真实合理因素。公司依照同股同利的原则，按各股东所持股份数分配股利。


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    2、公司现金分红的具体条件
    （1）公司该年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余
的税后利润）为正值、且现金流充裕，实施现金分红不会影响公司后续持续经营；
    （2）审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告；
    （3）公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）；
重大投资计划或重大现金支出是指：公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产
或者购买设备的累计支出达到或者超过公司最近一期经审计净资产的 30%，且
超过 5,000 万元人民币。
    3、公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈
利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规
定的程序，提出差异化的现金分红政策：
    （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
    （2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
    （3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
    公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
    4、在符合现金分红条件情况下，公司最近三年以现金方式累计分配的利润
不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十。公司可以进行中期现金分
红，但公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围。具体分配比例由公司董事
会根据公司经营状况和发展要求拟定，并由股东会审议决定。
    5、公司在经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不
匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，公司在实施现金分配股利
的同时，可以发放股票股利。股票股利分配可以单独实施，也可以结合现金分红
同时实施。
    四、公司利润分配的决策程序
    1、在公司当年实现盈利符合利润分配条件时，由公司董事会根据公司的具
体经营情况和市场环境，制定利润分配预案；
    2、董事会拟定利润分配相关预案过程中，应当认真研究和论证，详细说明

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公司利润分配的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜以
及理由等情况。独立董事认为现金分红具体方案可能损害上市公司或者中小股东
权益的，有权发表独立意见。董事会对独立董事的意见未采纳或者未完全采纳的，
应当在董事会决议中记载独立董事的意见及未采纳的具体理由，并披露；
    3、股东会对现金分红具体方案进行审议时前，公司应当通过多种渠道主动
与股东特别是中小股东进行沟通和交流（包括但不限于提供网络投票表决、邀请
中小股东参会等），充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心
的问题；
    4、公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要，确需调整经公司
股东会批准后的利润分配政策的，调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和
证券交易所的有关规定；有关调整利润分配政策的议案，经公司董事会审议后提
交公司股东会批准，并经出席股东会的股东所持表决权的 2/3 以上通过。同时在
召开股东会时，公司应当提供网络投票等方式以方便股东参与股东会表决；
    5、公司召开年度股东会审议年度利润分配方案时，可审议批准下一年中期
现金分红的条件、比例上限、金额上限等。年度股东会审议的下一年中期分红上
限不应超过相应期间归属于上市公司股东的净利润。董事会根据股东会决议在符
合利润分配的条件下制定具体的中期分红方案。
    五、利润分配政策的调整
    如遇到战争、自然灾害等不可抗力、或公司外部经营环境变化并对公司生产
经营造成重大影响，或公司自身经营状况发生较大变化时，公司可对利润分配政
策进行调整。
    公司应当严格执行公司章程确定的现金分红政策以及股东会审议批准的现
金分红方案。确有必要对公司章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的，应
当满足公司章程规定的条件，经过详细论证后，履行相应的决策程序，并经出席
股东会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
    六、股东回报规划的制定周期和相关决策机制
    1、公司至少每三年重新审阅一次股东分红回报规划，结合股东（特别是中
小股东）、独立董事和监事的意见，对公司正在实施的股利分配政策作出适当且
必要的修改，以确定该时段的股东回报计划。对利润分配政策的修改，应以保护
股东权益为出发点，不得违反法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》的规

                                   3
定。
    2、公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司盈利规模、现金流量状况、
发展阶段及当期资金需求，并结合股东（特别是中小股东）、独立董事和监事的
意见，制定年度或中期分红方案，并经公司股东会表决通过后实施。
       七、其他事项
    本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定执
行。本规划由公司董事会负责解释，自公司股东会审议通过之日起实施。




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                                                        董事会
                                                 2024 年 12 月 13 日




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