Corporate Social
Responsibility Report
企业社会责任报告
2 23
关于本报告
自2021年起，中颖电子股份有限公司（以下简称“中颖电 报告发布形式
子”、“公司”、“我们”）每年发布企业社会责任报告（以 本 报 告 以 中 文 发 布 ， 可 在 中 颖 电 子 官 网
下简称“本报告”），以展示本公司及下属公司在经济、环境 （ https://www.sinowealth.com ） 或 巨 潮 资 讯 网
及社会方面的理念、实践及成果。 （ http://www.cninfo.com.cn）在线浏览或下载。后续将在
公司官网补充英译本。
报告准则
全球报告倡议组织（GRI）发布的《GRI可持续发展报告标 确认及批准
准》（GRI Standards） 本报告经管理层确认后，于2024年8月21日获董事会通过。
SDGs （联合国可持续发展目标）企业行动指南
联系方式
中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南》
（CASS-CSR4.0） 对本报告的内容如有疑问或建议，欢迎通过以下联络方式与我
《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》 们联系。
报告范围 公司网址：www.sinowealth.com
本报告内容涵盖中颖电子及其下属子公司。报告覆盖期为 电子邮箱：ir@sinowealth.com
2023年1月1日至2023年12月31日，部分内容超出上述范围。 地址：上海市长宁区金钟路767弄3号
邮政编码：200335
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走进中颖 公司治理 股东责任
合作共赢 员工关爱 环境守护 回馈社会
董事长致辞
地缘政治角力、俄乌战争、以巴冲突等多重不 虽然成熟制程半导体市场的体量足够大容纳得 意气风发的而立之年，也正值怀揣鸿鹄之志、
利因素叠加，导致全球政经不稳定，经贸形势 下诸多业者一起发展，可是一波后进者的涌进， 迈向成熟的黄金时期。公司自我期许，在此重
严峻，全球购买力普遍不佳，半导体产业2022 形成严重的内卷，原本进口替代的市场逐渐朝 要阶段能够更好地实现长期、稳定的增长目标，
年由高景气反转向下后，2023年全球多数半导 国产互替演变。MCU、PMIC等成熟制程的芯 为未来发展奠定坚实基础。
体厂仍旧被库存过高所困，中颖电子也在2023 片市场预计短期内仍将维持混乱状态，毛利率
年达到了历来最高的库销比。 承压也还会存在一段时间，经营上相对辛苦的 中颖电子专注本业、恪遵政府相关法令法规，
时间会有些延长。 持续深化优质的企业文化，坚持不懈努力精进
2023年公司营收、毛利率双降，导致年度净利 「公司治理」、「股东责任」、「合作共赢」、
大幅缩减，2023年公司营收人民币13亿元， 尽管芯片设计企业的库存仍然高企，但终端成 「员工关爱」、「环境守护」及「回馈社会」
较前一年衰退18.83%；归属于股东的净利人民 品市场的库存已逐步消化至正常水平。在2024 六大议题，推动企业永续发展，给员工、股东
币 1.86亿元，较前一年大幅降低了 42.32%。 年初，我们已能感受到芯片需求的回温，尽管 与合作伙伴创造最大的利益，以期更好地落实
这一回暖势头尚显微弱。从宏观层面来看，预 企业社会责任。
美国发起对中国产品关税的壁垒，迫使终端客 计2024年国内整体芯片市场相较于2023年将
户将部份产能分流国外，除了汽车（Car)之外 呈现出更为乐观的态势。公司持续加大研发投
的 3C 产 业 (Communication 、 Computer 、 入，产品扩展延伸已稳健推进。对于2024年，
Consumer)的外贸环境逐渐变差，加上美国发 我们满怀信心将交出令人满意的成长答卷。
起的科技战，国内芯片设计业者逐渐聚集在成
中颖电子 董事长
熟制程的各细分领域争夺市场，这些外部环境 公司于1994年创立，2024年将迎来其辉煌的
的变化，都让公司经营增加了不少变动因素。 30周年庆典。若以人生阶段作喻，此刻正步入 傅启明
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走进中颖
1.1 发展历程
2018
推出32位ARM芯片 2023
推出cortex-M3
2007 2015 首款车用电子
内核MCU芯片 2021
推出PMOLED MCU实现
推出AMOLED 合肥科技大楼 首单销售
显示驱动芯片 2012
2003 显屏驱动芯片 正式开工建设
深圳创业板上市
推出高工规
家电芯片
2022
2020 西安公司乔迁
2006
2014 入驻自购
推出电脑 2016 大家电M3内核 办公楼
2002 数码芯片 推出电机控制芯片 MCU量产超过
2010 芯颖子公司成立
开始设计 100万颗
推出蓝牙低功耗
自有品牌芯片 推出锂电池管理芯片
1994 IOT芯片
公司注册成立 推出大家电MCU芯片
企业发展历程
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1.2 公司概况
中颖电子是国内领先的集成电路设计企业，从事自主品牌的芯片设计、
研发及销售。公司致力于工业控制级别的微控制器芯片和OLED显示驱
动芯片领域，为客户提供有竞争力、安全信赖的产品、解决方案与服务。
无止境的创新是公司的核心经营理念，深耕技术研发，以提高核心技术
竞争力，充分发挥贴近国内客户的优势，在技术创新、产品质量及性价
比等方面赢得了市场综合竞争优势。
截至2023年12月31日，公司现有员工512人，其中研发人员共425人。
公司研发总部位于上海，并在西安、合肥两地设立研发中心。公司引领
全体员工构建“勤于心、精于技”的文化底蕴，以诚信经营赢得合作伙
伴与客户的信赖。
/SHANGHAI /XIAN /HEFEI /SHENZHEN /HONGKONG
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产品与应用 行业地位
公司主要产品为工业控制级别的微控制器芯片和AMOLED显示驱动芯片。公司微控制器系统主
控单芯片主要用于智能家电、锂电池管理、变频电机控制、智能电表及物联网领域。AMOLED
显示驱动芯片主要用于手机的屏幕显示驱动。
锂电池管理芯片
包含8051和ARM 二大CPU平台，涵盖了从管脚16PIN到80PIN，ROM从8K到
家电产品
512K，采用180nm到55nm制程，具有高覆盖度、高可靠性、高便利性的特点，
国产替代领先群
MCU
分为触控、主控、遥控、变频四大系列产品。
电机产品 主要应用于直流无刷电机和永磁同步电机的控制及驱动，包含8-bit 8051、32-bit 智能家电MCU芯片
MCU ARM 2种CPU平台，满足客户不同应用需求，依靠电机变频控制降低应用能耗。
国产替代领先群
健康医疗 主要用于电子血压计和电子血糖仪应用，具有高精度、高集成度、大资源以及抗干
MCU 扰性好的特点，广泛应用于家用医疗和院用医疗产品领域。
AMOLED显示驱动芯片
主要用于智能手机、穿戴设备、平板电脑、笔记本电脑、电动自行车、电动工具等
锂电管理电量计
应用领域，电量计以8051和ARM两个平台为主，保护IC以ASIC为主，具有面积小、
和保护IC
ADC精度高、保护功能集成度高以及兼容性好等特点。
国内首批量产企业
AMOLED 主要适合全面屏以下手机AMOLED屏幕应用，具有兼容性强，视效良好的特点，
驱动芯片 为国内多家OLED面板厂所使用，满足各类安卓手机的显屏驱动需求。
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1.3 企业文化
公司愿景
中国大陆最大且国际知名的 公司使命 企业精神 价值观
MCU芯片设计公司
以人为本
立足本土 勤于心
根基长青且永续稳固的 诚信为用
定位进口替代 精于技
卓越标杆企业 专注深耕
打造中国芯
绩效导向
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1.4 关键绩效
营业收入
13.00 亿元 2023新增已授权发明专利
归属于股东的净利润
12 项
1.86 亿元
净资产 公司社会捐助投入
16.7
193,400
亿元
元
市值
77.98 亿元
员工自发公益捐款
研发投入
3.18 亿元 172,000 元
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1.5 2023 大事记
公司捐赠93400元定向用于云南
“张江之星”成长型企业 上海市民营企业总部 绿春县8所学校的教室灯光改造
2月 3月 4月 5月 9月 12月
上海硬核科技企业TOP 100 首款车用电子MCU实现首单销售 长宁区 慈善之星
合肥中颖科技广场结构封顶
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公司治理
2.1 治理架构
公司现任董事会成员9名，其中独立董事3名。董事会 股东
下设审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会和战 大会
略委员会四个专门委员会。各位董事能够依据《深圳证 审计委员会 监事会
券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《董事会议
事规则》、《上市公司独立董事管理办法》等开展工作， 薪酬与考核委员会
出席董事会和股东大会，履行职责和义务，同时积极参 提名委员会 董事会
加相关培训，熟悉相关法律法规。
战略委员会
董事长 审计部
总经理
产品技术研发 营运管理
产品设计 工程支援 业务 财务
技术支持 基础架构 人力资源
行政 建厂小组
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董事会
成员多元化，为公司带来更有价值的资源，更大发挥团队潜能。
专业背景 年龄 新颁布的《上市公司独立董事管理办法》自
姓名 职务 员工身份
产业 经济 法律 财务 50-59岁 60岁(含)以上 2023年9月4日起施行。上市公司董事会及专
傅启明 董事长 ● ● ● 门委员会的设置、独立董事专门会议机制、
宋永皓 董事 ● ● ●
独立董事的独立性、任职条件、任职期限及
向延章 董事 ● ● ●
张学锋 董事 ● ● ● 兼职家数等事项与新办法不一致的内容，公
朱秉濬 董事 ● ● ● 司已在2023年12月21日召开的第五届董事
张 聿 董事 ● ●
会第九次会议上进行调整并审议通过。修订
张兰丁 独立董事 ● ● ●
阮永平 独立董事 ● ● 《董事会议事规则》、《董事会专门委员会
曹一雄 独立董事 ● ● 议事规则》、《独立董事工作制度》，新增
《独立董事专门会议工作细则》。
专门委员会
董事会下设有四个专门委员会，专门委员会严格按照有关法律法规及各专门委员会议事规
则等制度履行其职责，为董事会的科学决策提供了有益的补充。
专门委员会名称 成员人数 独董人数 规定会议次数 实际召开次数 成员出席率
审计委员会 5 3 4 4 100%
薪酬与考核委员会 5 3 1 3 100%
提名委员会 5 3 1 1 100%
战略委员会 9 3 1 2 100%
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2.2 内部控制 2.3 信息安全
作为一家高新技术企业，研发数据和管理信息的安全是企业核心竞
争力的保障。公司在拓展应用模式的同时，持续完善信息安全策略，
为企业运营保驾护航。
内控自我评价 工程现场审计
对内部控制制度的健全 监督重要材料入场送检、 网络技术保障
性、有效性进行评价； 入库使用；现场人员安
帮助相关部门完善内控 全教育与保障；重点分 中颖电子企业内部网络按用途划分不同的VLAN网段，通过必要
制度。 项隐蔽验收；关注工程 的安全技术手段与外部公共网络进行连接，2023年重点在数据安
修改变更审批。 全和内部管控上加强投入，并进一步完善了IT内审制度和执行规
范。
办公子网以通路安全为第一要务，加强了外设管理、软件合规
化管理、数据流转监控、邮件备档等措施，保障企业信息通路
的安全管理需求。
信息系统审计 管理审计
研发子网以数据安全为第一要务，通过存储保障、权限管理和
监督内管系统各模块日 监督日常费用报销管理 数据流转监控，保障数据资料可靠性、正确性。
志设定情况及相应管控 的执行、审批情况。并
措施是否明确、得到有 为2024年推进“因才施 增加软硬件投入和人力配置，扩大数据管控范围，增强网络监
效执行。 理” 式审计工作打下基 控手段，提升整体管控效率，结合内审要求完善执行规范和
础。 SOP。
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股东责任
3.1 投资者关系 3.2 信息披露
公司认真贯彻保护投资者利益的要求，高度重视投资者关系管理， 公司按照《公司法》、《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》等
根据公司《投资者关系管理制度》从各个维度开展了投资者关系 相关法律法规的要求，严格履行信息披露义务，确保披露的信息真实、
管理和维护工作；通过业绩说明会、机构调研会议、投资者热线 准确、完整，简明清晰、通俗易懂。除按照强制性规定披露信息外，公
司主动、及时地披露可能对股东和其他利益相关者的价值判断和投资决
电话及互动易平台等多种渠道和方式，积极与投资者互动交流。
策产生实质性影响的信息，并保证所有股东有平等的机会获得信息。
为规范披露行为，加强公司信息披露事务管理，促进公司规范运作，维
接待调研机构
护股东合法权益，2023年公司新增制订《信息披露管理制度》。
15 批次/ 101 家
发布公告文件 回复投资者提问 240 条；
召开业绩说明会 2次 104 条 回复率占 96 %
有 19 家研究机构，
2022-2023年度
撰写研究报告 30 篇 信息披露考核： （优秀）级殊荣
公司实行持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合
2023年度向股东派发上一年度现金红利 1.36 亿元。
3.3 股东回报 理投资回报并兼顾公司的可持续发展。在公司盈利、现金
流满足正常经营和长期发展需要的前提下，公司优先实施 上市以来已累计向股东派发现金红利 9.71 亿元。
积极的现金股利分配方案，积极回报投资者。
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3.4 资金安全
公司重视资金安全管理，通过建立《货币资金管理制度》，规范和完善内部管理，消除管理隐患。
审慎评级，每年根据货款支付情况评分，以资产抵押授信为
信用 优先。 公司为优秀员工提供留才借款，为避免发生坏账风险，特增订
措施，以完善风险管控：
承兑汇票 只接受信用良好的规模以上银行。
签约阶段
仅与信用状况良好的规模以上银行及券商建立往来，并严格
理财 限定交易风险主体，对于个别银行及券商另设往来额度上限。
主管切实了 公司每年定
解员工需求， 要求提供担 期复核用于
严格实施账户日查核对，编制资金日报表，防止账户资金出 确保用于合 保人的房产 担保的房产
资金日报 现异常的风险。 理用途。 证原件，确
证原件，以
证明其具有 保资产证明
公司内部极少使用现金，降低现金管理风险，各项请款报销， 连带还款能 持续有效。
现金
尽量通过银行转账。
提报阶段 力。
履约阶段
外汇 尽量降低外汇部位，自然规避过大的汇率风险。
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3.5 经营绩效
14.94 16.02 3.71 3.23
13
10.12 1.89 2.09 1.86
8.34
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
营业收入（单位:亿元） 归属于股东的净利润（单位:亿元）
1.20 30.32
0.95 23.36
0.68 0.68 20.82 21.08
0.55
12.93
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
基本每股收益（单位:元） 净资产收益率（%）
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合作共赢
4.1 供应链管理
中颖电子是专注于芯片设计的公司，设计完成后的晶圆制造、测试、 新供应商导入流程
切割、封装皆需与各外包厂密切合作完成，2023年，公司继续坚持
开放、共赢的原则，加强与供应商相互合作、相互支持，实现共同 要成为晶圆代工、切割、封装、测试等外包作业的新供应商，均须
发展。 遵循《外包协力厂认可程序》与《合格外包协力厂名录》规范，以
确保产品符合公司的质量需求。
合格供应商名册
外包厂稽核 制程能力评估 （量产管理）
规范定义
针对合格供应商的现场稽核每年至少举行一次，稽核主要分为质 新 制程能力报告
量体系、工艺流程、设备管理、异常管理、库房管理、环境管理、 供 关键项目/参数定义
客户服务、供方管理、品质系统、协议保证等方面，对于不符合 应 产品试产与
运营能力评估 可靠度验证
要求的供应商要求即时改善。 商
评 成本 试产良率报告
估 交期 可靠度报告
每年对所有的外包厂进行供货能力、技术水平、质量水平等多方 产能
面的综合评比，按照各职能部门不同的打分标准和权重算出总分， 沟通
确保各项要求的持续落实，推动外包厂品质提升。 现场品质系统稽核
品质系统稽核
2023年建立《品质绩效考核制度》，精准量化各供应商品质状况， 品质制程稽核
以品质绩效作为与各供应商开展业务合作的一个参考指标。 绿色产品管理
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4.2 客户合作
客户服务策略
中颖以客户为导向，深刻理解用户需求，开发出有差异化的创新产品，在细分领域中把产品的功能、质
量、成本等方面做到最优。
本土化 贴近 提升研发
优质服务
理念 客户诉求 /支持效率
客户满意度
公司制定《客户满意度管理程序》，利用客观的评测系统，收集和处理客户诉求，召开品质会议对满意
度调查结果进行分析，以达到提升和改善服务品质、改进产品的目标。公司依照标准流程处理客户端发
生的产品异常，并在分析结束后规划避免再次发生的对策，并由品保部门追踪确认。
2023年度，VIP客户满意度 91.62%
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4.3 产品研发
品质管理系统
公司于2004年通过ISO9001 质量管理体系认证，并不断完善和更新， 2023年启动全面品质管理（TQM），提倡将品质管理融入
涵盖IC产品可行性研究、项目研发、样品试产和验证、市场推广量产 日常工作中，每一位员工都是品质管理的参与者和推动者，
等业务流程，确保产品的研发和验证过程都得以有效的控制和管理。 品质管理不仅仅是管理层或品质部门的责任，而是大家的共
同使命。持续改进工作中发现的问题，及时沟通、反馈并需
求解决方案。全员相互协作，共同提升公司的品质水平，增
强客户满意度。
升级系统 优化表单
防错 设计
ASIL D功能 TQM
品质管理体
安全流程认
系证书 ISO
证证书 ISO 建立 增加风险
9001:2015 案例库 评估报告
26262:2018
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研发创新投入
品质政策
公司高度重视并加强对新产品和新技术的研发投入，加强自主研发与成
向客户提供性能合适、品质可靠的产品和及时完善 果转化的实力，不断推出和储备符合市场需求的创新型产品， 支出研
的服务，以达到客户满意之目标。 发费用 3.18 亿元，占公司营业收入的比例为 24.5 %。公司将以在
MCU领域奠定的优势基础上，进一步以MCU+进军智能物联领域，以
为达成此目标，品质改进是中颖每一位员工共信共 锂电池管理领域积累的技术基础，延伸至充电管理及电源管理，进军智
行的工作准则。 能汽车的动力电池管理，并持续积累AMOLED显示驱动新技术，致力
多款品牌手机AMOLED屏应用的加速推出。
研发投入（单位:亿元）
3.23 3.18
2.60
1.73
1.36
2019 2020 2021 2022 2023
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知识产权 研发人才
知识产权是创新的核心要素，是公司永续发展的关键。公司根据国
家标准 GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》编制了《中
IC设计企业发展的最关键因素是人才，公司经过多年的发展，
颖知识产权管理手册》，持续推进专利战略，加强管理，提高成果，
形成了一支专业和稳定的研发人才队伍，主要分布于产品的
增强市场控制力和竞争力。
系统规划、模拟和数字电路设计、制造工艺技术、测试技术
公司制定知识产奖励制度，促进技术创新，已积累了大量的知识产 等各个专业，为公司的发展做出了重要贡献。公司完备的人
权，截止报告期末，中颖已累计获得国内外有效期内的授权专利 才招聘、培养机制也将不断增强公司的人才储备。
127 项，其中 124 项为发明专利。报告期内，公司取得专利授
权 13 项，软件著作权 3 项，布图设计登记 22 项。
取得授权发明专利 布图设计
累计至今
124 项 114 项
83%
取得授权发明专利 布图设计
当前年度
12 项 22 项
研发人员
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员工关爱
5.1 人才团队
人员结构
公司通过各种渠道，广募优秀人才，除
了与外部渠道合作外，还设立伯乐奖鼓 0.4%
励并奖励员工内部推荐身边的优秀人才 13.3% 37.7%
博士 10年资 29.1%
加入中颖。 5年资
硕士
本科 3年资
公司保障妇女平等就业的权利，在招聘
未满3年
其他 38.7%
过程中，不限定或规定男性优先录用。 47.7%
11.1% 22.1%
公司始终遵守《中华人民共和国劳动
员工以学历划分 员工以年资划分
法》，依法保护员工的合法权益，并制
定《员工手册》，规范实施内部人员管
理制度，重视和体恤员工的关切，保障 14.1% 25.6%
20.3%
员工权益。
50岁以上
40-49岁 男
30-39岁 女
18-29岁
32.2% 74.4%
33.4%
员工以年龄划分 员工以性别划分
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人才培养
我们重视人才培养，通过各级培训机制，提高员工自身和公司的竞争力， 种子部队报名率 58.5%
促进团队整体工作绩效提升。积极拓展外部培训资源，补充岗位要求外
的能力培养，带领大家不断进步。建立长效的学习型团队，创造积极进 结业率 97.5%
取的企业氛围。
77人 顺利完成课程
培养研发人才 师徒带教 总经理室课堂
总经理室课堂
核心课程包括：
指定资深员工担任导师， 公司首次启动总经理室课 团队组成及引领团
公司人才项目小组，收集
负责公司内全方位引导， 堂项目，主讲团队由公司 队自发动能关键
分析培训需求，开设各岗
因人施教、因岗施教，同 高管及财务领域的资深人 主管角色与认知
位亟需的进阶培训课程。
时也教学相长，提升导师 员组成，结合公司实际案 财务数据会说话
并设置课程开发费和授课
领导能力。每年举行师徒 例分享、脑力激荡、自学 供应链管理
费，激励讲师分享经验。
制交流会，分享教学过程 与研讨等多种学习方式， 目标设定
2023年共完成进阶培训课
中各自的心得与感悟，深 为储备干部提供了宝贵的 绩效管理与执行力
程9门（其中新课程6门），
化部门间的沟通和了解。 学习机会。 企划、行销、业务
新员工培训课程26门。
领导力与影响力等
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5.2 员工激励
薪酬和股权激励 关爱激励
公司为员工提供有行业竞争力的薪酬水平， 在部分城市为应届生提供宿舍、申请租房
倡导以绩效为导向，有效地激发员工工作热 与生活补贴。
情。通过股权激励机制对当前薪酬体系形成 对优秀员工提供优秀留才借款，缓解购房
恰当补充，让员工参与公司经营，分享发展 压力，截至2023年度已累计惠及 225 人
的利润，促进公司的长远发展，为达成公司 次。
目标而共同努力。
晋升激励 荣誉激励
公司制订《职等晋升管理办法》，依照治理 每年进行优秀员工的评比，并在旺年会上
层及高管层、技术管理、专业技术、行政管 由直属主管宣讲优秀事迹和成果，由公司
理四个类别细分职称及职等，并公开参考指 高层领导亲自颁发证书和奖励。让员工感
引等关键文件，激励员工自我成长与发挥潜 受到公司的认可和伙伴的赞赏。
在能力。
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5.3 权益保障
福利关怀
福利类别 内 容
休闲活动 团建、尾牙旺年会、社团、国内外旅游等，在工作之余，放松身心
节日津贴及补助 生日蛋糕、女神节礼物、中秋/端午节日礼品、年度抽奖、年资奖、结婚礼金、退休礼品、员工住院探望等，以体现公司关怀
休假及相关 年休假、法定假日、产假、陪产假、育儿假、护理假等国家规定的休假，年休可提前预支，使员工享有更充裕的假期安排
合肥中颖科技广场封顶
第二总部即将启用
2023年5月15日上午，合肥中颖科技广场举行封顶
仪式。中颖科技广场位于合肥高新区，建筑面积约
91500平方米。合肥中颖科技大楼为公司独资自建
大楼，作为合肥的研发运营中心，计划今年下半年
启用。
新楼会提供更加宽敞、舒适和现代化的办公空间，
更加先进的设施和设备，增强团队凝聚力和归属感。
30
文娱活动
为了给员工带来丰富多彩的业余生活，公司精心组
建了各类文体社团，定期举办各类活动。每年春季
和秋季，公司都会安排一次春游和秋游，邀请员工
与家人共同参与。在活动中，可以尽享大自然的美
丽风光，感受田园生活的宁静与惬意，让身心得到
彻底的放松与愉悦。活动不仅有助于增进员工之间
的感情，也提升了员工的工作积极性和创造力。
瑜 热 钓 篮 足 羽
伽 舞 鱼 球 球 球
社 社 社 社 社 社
31
环境守护
报废光罩及芯片的管理措施
中颖电子是一家 FABLESS 的集成电路设计公司，不直接涉及生产制造过
因产品修改、市场需求终结而产生的报废光罩，
程中的废气、废水排放和固体废物处理。我们在公司日常运营、供应链管
由专业的公司回收，并提取光罩组件中的高精
理、产品设计中融入节能减排、资源循环利用、绿色设计的理念，为行业
度高纯度玻璃再利用，做成新光罩或其它特殊
的绿色发展贡献力量。 需求应用。
报废的 因产品升级或质量问题、市场需求终结而产生
光罩/芯片
的报废芯片，由专业的公司回收，并提取芯片
中的金、铜、钯等贵金属以及塑料等可回收材
料。
管理流程：
6.1 废物处理及利用 事业部与工程部 生产企划部
废水、废弃物的管理措施 定期确认报废的光 根据报废的数量，
罩、芯片，通知生 每年至少集中处理
员工生活用水均通过市政污水管道系统排出。 产企划部进行处理。 一次。
对于废弃物的管理，我们严格遵循国家与地方垃圾
废水 分类政策，与专业环卫所合作，定期处理干、湿、
废弃物 有害垃圾。同时，鼓励员工分类回收有价值物品，
设立回收点并由专人管理。
33
6.2 节能减排
关键能源数据统计
单位：吨
水资源管理
用水总量 人均用水量
上海大楼 3,450 13.69
调整出水阀 中水回用及雨水收集
西安大楼 970 16.44
对不具备二次供水系统的办公 新建的合肥大楼，运用中水回
单位：千瓦时 用技术，回收处理生活废水，
大楼进行评估，包括用水习惯，
电力消耗总量 人均用电量 分析潜在的浪费点，并制定针 用以卫生洁具冲水；并利用雨
对性的调整方案。例如，在洗 水资源，收集储存雨水，用来
上海大楼 1,238,000 4,912.70
手台、卫生间等用水量较大的 灌溉绿植和路面冲洗。以此减
区域，调整出水阀门，以减少 少取水量，保护生态环境。
西安大楼 337,000 5,711.86
在洗手、冲洗等过程中的无效
水量，避免水资源浪费。该措
施已在上海大楼执行，并拟陆
说明：除上海、西安公司外的其他地区公司，为租赁物业，
续推广到其他地区的办公楼。
无法进行独立能源数据统计。
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绿色建筑 将草坪上的光线利用导光桶导入地下室，用于辅助照
明，以节省电力消耗。
利用屋顶的太阳能光伏发电，供健身房等设施使用，
以节约电力。
合肥在建的中颖科技广场项目”执行《绿色建筑评价
标准》（GB/T50378-2019）二星级标准，该项目的 运用中水回用技术，回收处理生活用水，用于卫生洁
绿色建筑规划设计方案资料基本齐全，符合审查要求。 具冲水；收集储存雨水，用来灌溉绿植和路面冲水。
---- 摘自合肥市城乡建设局 CO监测系统、CO2监测系统，以检测大气指标。
《绿色建筑方案
审查意见书》 能耗监测系统，实时监测大楼用电量，以便于做出调
控措施。
新型模板技术，在工程建设中节省木材使用，减少木
材浪费。
可渗透性路面和绿化，便于雨水最大程度在城市中自
由迁移，维护城市原生水生态。
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节能应用
公司产品主要面向工业控制领域，芯片品质
可靠，使用寿命长，减少了终端用户设备维 变频电机芯片 低功耗蓝牙芯片
护和更换的需求，进一步降低碳排放。
低功耗蓝牙芯片，目前已应用于
MCU新产品研发已全面进入55nm先进制 变频控制可显著提升效率，降低
医疗、工业仪表、PC键鼠等领
程，采用先进制程可以使芯片的功耗和体积 电网能耗，减少电厂排放。中颖
域。低功耗蓝牙芯片的平均运行
缩减，并增加芯片的性能和功能，从而可以 开发的电机变频芯片已广泛应用
功耗小于1mA，待机功耗小于
在同等性能下使用更少的芯片，减少了制造 在电动自行车、变频大家电、工
5uA，相比传统MCU芯片功耗
和使用中的资源消耗和碳排放。 业电机变频控制等领域。
降低了5~10倍以上。
降低
碳排放
锂电池芯片 OLED驱动芯片
锂电池是一种环保节能型的储能 AMOLED能耗显著小于传统液
电源，公司致力于与客户一起推 晶屏，尤其在各类穿戴设备如手
动锂电池动力源替代柴汽油动力 表、手环的应用中，配合芯片内
源，开发的锂电池管理芯片被广 置的AOD功能，在待机界面显
可靠的 先进的
泛应用于电动工具、园林工具以 示时钟的同时，将功耗降到最低，
芯片品质 制程
及电动摩托车等产品中。 起到良好的节电作用。
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6.3 绿色供应链 6.4 绿色办公
节能减费的措施
中颖作为集成电路设计公司，采用无生产 限定办公用品领用数量，以减少浪费。
下一年度优化目标 减少外墙清洗次数，以节约水资源和人工成本。
线的Fabless运营模式，不涉及工业污染，
对环境影响较小。将芯片制造和封装测试 促销季集中采购行政物资，以降低采购价格和成
工序外包，公司建立了“资源节约、合理 多排框架： 本。
利用、绿色产品化生产”的环境保护政策。 评估采用效率较高的产线， 前台统一寄送各站点快递，周五顺风车统一发不
严格遵守Pb Free、ROHS、REACH等多 如多排框架，提高效率，以 紧急件，以减少运输成本和频次。
项环保要求，选择绿色环保的材料进行生 减少碳排放。
产。
包装外箱： 省电节纸的倡议
供应商取得ISO14001环境管理系统认证
率 100 %。 依客户要求，在FT站点评估
离开办公室时，请关闭电灯和空调，充分利用
是否可以采用重复利用包装
外箱。 自然光。
HSF有害物质管理承诺 计算机设备请设定为节能模式，长时间不使用
物流运输： 须关闭。
中颖产品符合ROHS 2.0 法规 实验室设备使用完后，须及时关闭电源。
在满足客户需求的前提下 ，
分类收集可再利用纸张，用于非正式打印或作
中颖产品符合REACH SVHC 法规 集中出货，减少多次运输导
为便条、草稿纸。
致的碳排放。
中颖产品符合HF 无卤要求 公文处理时尽量双面打印。
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回馈社会
7.1 公益之光
吸纳残障人士 圆梦微心愿
公司履行社会责任，以减轻残障人
2023年12月，公司连续第二
士家庭和社会的经济负担，目前公
年与长宁区新泾镇儿童保护
司在册残障人士共 6 名。
部门合作，以“点亮微心愿、
圆梦助成长”为主题发起新
无偿献血 春圆梦微心愿活动。向新泾
公司每年都会组织无偿献血活动， 镇下属居委的困境儿童征集
本报告年度，共有 9 人次参加了 微心愿，活动共收到15 个居
无偿献血，完成献血 11 人份。 委 38 位孩子的 54 项心愿。
公司布置心愿树墙专区，所
园区志愿者 有心愿由员工认领，激发大
积极参与园区志愿者活动，在学雷 家对弱势群体的体恤和关爱。
锋日、创全、防疫及日常园区交通
执勤中，累计服务共 98 次。
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7.2 云教扶贫
教育扶贫
筑梦未来 校园援建
公司和员工积极参与临空 公司通过上海市慈善基金会向云南省红河州绿春县教体局捐赠 93400 元，定向用于绿春县三猛乡
园区公益联盟的活动，围 7所学校（牛波小学，巴德小学，塔甫小学，爬别小学，巴卡小学，巴东小学，桐珠小学）和绿春县
绕助力孩子成长，携手生 半坡乡二甫小学的教室灯光改造。
活在偏远山村里的孩子们，
“益”起同行。
员工共筹 款 160,000 元， 改造后
帮扶 80 位困难家庭的大
学生。
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消费扶贫
长宁慈善之星
公益农品采购 12月9日，在第三十届“蓝天下的至爱”系列慈善活
动开幕式上，公司首次当选第十一届长宁区“慈善之
公司通过长宁区对口消费帮扶运营平台，采购 星”。董事长傅启明代表公司上台领奖。公司坚持多
10 万元云南当地农副产品，开放员工半价认 年在云南助学、社区助困、驰援灾区中贡献慈善力量，
购，认购款汇入公司公益池，用于参与下一次 推动慈善事业发展。
公益活动，带动更多员工以实际行动参与到乡
村振兴。
积极认购红米
员工积极参与绿春县牛孔镇红米的认购活动，
本年度共购买 600 公斤的红米。这是我们
连续第五年参与这项活动，五年来已经累计
认购了 3373 公斤的红米。助力当地农户增
加收入，改善生活。
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和可持续发展管理。 4.您认为本报告能否反映中颖电子对环境的重大影响 ☆☆☆☆☆
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联系方式如下：
电子邮箱：ir@sinowealth.com 8.您对本报告设计风格的整体评价 ☆☆☆☆☆
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