海南普利制药股份有限公司
                              舆情管理制度

                               第一章      总则

       第一条   为提高海南普利制药股份有限公司（以下简称“公司”）应对各类
舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股
价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，
根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律法规和《海南普利制药
股份有限公司章程》的相关规定，特制定本制度。
       第二条   本制度所称“舆情”包括：
    （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道；
    （二）社会上存在的已经或者将给公司造成不良影响的传言或信息；
    （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信
息；
    （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较
大影响的事件信息。




                第二章   舆情管理的组织体系及其工作职责

       第三条   公司应对各类舆情实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应
对。
       第四条   公司成立应对舆情管理工作领导小组（以下简称“舆情工作组”），
由公司董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员由公司其他高级管理人员、各
子公司第一负责人及相关职能部门负责人组成。
       第五条   舆情工作组是公司应对各类舆情处理工作的领导机构，统一领导
公司应对各类舆情的处理工作，就相关工作做出决策和部署，根据需要研究决定
公司对外发布信息，主要工作职责包括：
       （一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜；


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       （二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定各类
舆情信息的处理方案；
       （三）协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作；
       （四）负责做好向证监局的信息上报工作及深圳证券交易所的信息沟通工
作；
       （五）各类舆情处理过程中的其他事项。
       第六条     公司证券部是舆情信息监测、采集的主要部门，及时收集、分析、
核实对公司有重大影响的舆情、社情，跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情
况，研判和评估风险，并将各类舆情的信息和处理情况及时汇报舆情工作组，并
根据管理要求及时上报监管部门。
       第七条     公司市场部负责监控公司官方自媒体信息，包括但不限于公司官
方网站、官方微信公众号等自媒体渠道，及时收集、整理上述公司官方自媒体的
互动、评论、留言等舆情，并将情况汇总至证券部，由证券部根据公司舆情工作
组的要求做出相应的反应及处理。
       第八条     各部门、各子公司若发生舆情事件，需第一时间将信息汇总至公
司证券部，并协助公司证券部对相应事件进行核实。
       第九条     各部门、各子公司有关人员报告舆情信息应当做到及时、客观、真
实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。



                     第三章   舆情信息的处理原则及措施
       第十条     舆情信息的分类：
       （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活
动，使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价
格变动的负面舆情。
       （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。
       第十一条     各类舆情信息的处理原则：
       （一）快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、
迅速行动，快速制定相应的媒体危机应对方案；
       （二）协调宣传、真诚沟通。公司在处理舆情的过程中，应协调和组织好对


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外宣传工作，严格保证一致性，同时要自始至终保持与媒体的真诚沟通。在不违
反信息披露规定的情形下，真实、真诚解答媒体的疑问、消除疑虑，以避免在信
息不透明的情况下引发不必要的猜测和谣传；
    （三）勇敢面对、主动承担。公司在处理舆情的过程中，应表现出勇敢面
对、主动承担的态度，及时核查相关信息，低调处理，暂避对抗，积极配合做好
相关事宜；
    （四）系统运作、化险为夷。公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的意
识，努力将危机转变为商机，化险为夷，塑造良好社会及品牌形象。
    第十二条   各类舆情信息的报告流程：
    （一）知悉各类舆情信息并做出快速反应，公司相关部门及子公司在知悉
各类舆情信息后立即汇总整理并将有关情况汇总至证券部，证券部核实信息后第
一时间报告董事会秘书。
    （二）上报公司领导及监管部门：
    1.董事会秘书在知悉相关的情况后，及时向舆情工作组报告，第一时间采取
处理措施；
    2.对于相关内容需要进一步调查核实后才能确定的，也必须积极推进，第一
时间作出应急反应；
    3.若发现各类舆情信息涉及公司的不稳定因素时，需立即向监管部门报告。
    第十三条   一般舆情的处置：一般舆情由董事会秘书和证券部根据舆情的
具体情况灵活处置。
    第十四条   重大舆情的处置：发生重大舆情，舆情工作组组长应视情况召
集舆情工作组会议，就应对重大舆情作出决策和部署。公司证券部门同步开展实
时监控，密切关注舆情变化，舆情工作组根据情况采取多种措施控制传播范围。
    （一）迅速调查、了解事件真实情况。
    （二）及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发酵。
    （三）加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作。充分发挥
投资者热线和互动易平台的作用，保证各类沟通渠道的畅通，及时发声，向投资
者传达“公司对事件高度重视、事件正在调查中、调查结果将及时公布”的信息。
做好疏导化解工作，使市场充分了解情况，减少误读误判，防止网上热点扩大。


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       （四）根据需要通过官网等渠道进行澄清。各类舆情信息可能或已经对公
司股票及其衍生品种交易价格造成较大影响时，公司应当及时按照深圳证券交易
所有关规定发布澄清公告。
       （五）对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体，必要时可采取发送
《律师函》、诉讼等措施制止相关媒体的侵权行为，维护公司和投资者的合法权
益。



                             第四章     责任追究
       第十五条   公司内部相关知情人员对前述舆情负有保密义务，在该类信息依
法披露之前，不得私自对外公开或者泄露，不得利用该类信息进行内幕交易。如
有违反保密义务的行为发生，给公司造成损失的，公司董事会有权根据情节轻重
给予当事人内部通报批评、处罚、撤职、开除等处分，同时公司将根据具体情形
保留追究其法律责任的权利。
       第十六条   公司信息知情人或聘请的顾问、中介机构工作人员应当遵守保密
义务，不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒体质疑，损害公司商业信
誉，并导致公司股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公司可以根据具
体情形保留追究其法律责任的权利。
       第十七条   相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司公众形
象造成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司可以根据具体情形保留追究其法律责
任的权利。



                               第五章     附则
       第十八条   本制度自董事会审议通过之日起生效并实施。
       第十九条   本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》等的规
定执行；如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的《公司章程》相
抵触时，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行，并及时修订本制度，
提交公司董事会审议通过。
       第二十条   本制度由公司董事会负责解释。



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    海南普利制药股份有限公司
     二〇二四年十月二十五日




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