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公司公告

米奥会展:监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见2024-06-19  

证券代码:300795      证券简称:米奥会展     公告编号:2024-044



               浙江米奥兰特商务会展股份有限公司

         监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予

                    激励对象名单的核查意见



    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、

《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》(以下

简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》

和《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办

理》及《浙江米奥兰特商务会展股份有限公司章程》等法律法规、规

范性文件的规定,浙江米奥兰特商务会展股份有限公司(以下简称“公

司”)监事会对公司《2024 年限制性股票激励计划(草案)》(以下

简称“《激励计划》”或“本激励计划”)首次授予激励对象名单进

行了核实并发表意见如下:

    1、列入《激励计划》首次授予激励对象名单的人员符合《激励

计划》规定的激励对象条件。

    2、本激励计划首次授予的激励对象名单与公司 2024 年第二次临

时股东大会批准的 2024 年限制性股票激励计划中规定的激励对象相


                           第 1 页 共 3 页
符。

    3、本激励计划首次授予的激励对象包括公司公告本激励计划时

在公司(含控股子/孙公司)任职的高级管理人员、核心技术/业务人

员。上述激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司

5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

    本激励计划的激励对象包含一名外籍员工。公司将其纳入本激励

计划的原因在于该名外籍激励对象为公司高级管理人员,担任副总经

理一职,在公司日常经营和业务发展等方面起到不可忽视的重要作用,

将其纳入本激励计划将促进公司核心人才队伍的建设和稳定,有助于

公司的长远发展。

    以上激励对象中,董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公

司董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予权益时和本激励计划规

定的考核期内与公司存在聘用关系、劳务关系或劳动关系。

    4、本激励计划首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规

定的不得成为激励对象的情形:

    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选;

    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出

机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员

情形的;

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    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

    (6)中国证监会认定的其他情形。

    5、本激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等

法律、行政法规和规范性文件规定的任职资格,符合《管理办法》等

规定的激励对象条件,符合公司《激励计划》规定的激励对象范围,

其作为本激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效,激励对

象获授限制性股票的条件已成就。

    综上,公司监事会同意公司本激励计划的首次授予激励对象名单,

并同意公司以 2024 年 6 月 19 日为首次授予日,以 10.61 元/股的价

格向符合条件的 206 名激励对象授予 311.382 万股限制性股票。



   特此公告。




                      浙江米奥兰特商务会展股份有限公司监事会

                                              2024 年 6 月 19 日




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