证券代码：301365                证券简称：矩阵股份              公告编号：2024-
027


                      矩阵纵横设计股份有限公司
                 第二届监事会第五次会议决议公告

          本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有

      虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。



      一、监事会会议召开情况

      矩阵纵横设计股份有限公司第二届监事会第五次会议于2024年5月10日在公司会
议室以现场及通讯方式召开的方式举行（监事任兆攀、邓万里以通讯表决方式出席会
议），会议通知已于2024年5月7日送达全体监事。本次会议由监事会主席任兆攀先生召
集并主持，会议应出席监事3人，3名监事以现场或通讯方式参加会议。本次会议的召集、
召开程序符合《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规、规范性文件以及《矩阵纵
横设计股份有限公司章程》的规定，会议合法有效。

      二、监事会审议情况

      （一）审议通过《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议

案》

      监事会认为：公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的内容符合《公
司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管
理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等相关
法律法规和规范性文件的规定。本次激励计划的实施有利于公司的持续发展，不存在损
害公司及全体股东利益的情形，监事会同意实施公司2024年限制性股票激励计划。

      具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《2024年
限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。

      表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。
    本议案尚需提交公司股东大会审议，并由出席股东大会的股东（包括股东代理人）
所持三分之二以上有效表决权通过。



   （二）审议通过《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议

案》

   监事会认为：公司董事会制定的《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
符合相关法律、法规的规定以及《2024年限制性股票激励计划（草案）》的规定及公司
实际情况，明确了本次激励计划的考核程序，能够保证公司2024年限制性股票激励计划
的顺利实施，形成良好、均衡的价值分配体系，建立股东与公司管理人员、核心骨干人
员之间的利益共享与约束机制。监事会同意实施该考核管理办法。

    具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《2024年
限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

    表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。

    本议案尚需提交公司股东大会审议，并由出席股东大会的股东（包括股东代理人）
所持三分之二以上有效表决权通过。

   （三）审议通过《关于核查公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的议

案》

    在对本次激励对象名单进行初步核查后，监事会认为列入本次激励对象名单的人
员具备《公司法》《证券法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，
不存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；不存在最近12个月内被
中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；不存在最近12个月内因重大违法
违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形；不存在
具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；不存在具有法律法规
规定不得参与上市公司股权激励的情形，符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激
励对象条件，符合公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围。
本次激励对象的主体资格合法、有效。

    公司将在召开股东大会之前，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少
于10天。在股东大会审议股权激励计划前5日，监事会将披露对激励名单的审核意见及
其公示情况的说明。

    具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《2024年
限制性股票激励计划激励对象名单》。

    表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。



    三、备查文件

    1、公司第二届监事会第五次会议决议。

    特此公告。


                                              矩阵纵横设计股份有限公司监事会
                                                                2024年5月11日