证券代码：600284         证券简称：浦东建设          公告编号：临 2024-011




                       上海浦东建设股份有限公司
               关于“提质增效重回报”行动方案的公告

       本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重
   大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

    为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，上海浦东建设股份有限公司
（以下简称公司）拟实施“提质增效重回报”行动方案，通过持续加强自身价值
创造能力，切实履行上市公司的责任和义务，回报投资者信任，维护公司在资本
市场形象，共同促进资本市场平稳健康发展。相关举措公告如下：
    一、聚焦主责主业，促进稳定发展
    2020-2022 年，公司营业收入先后跨越 80 亿元、110 亿元和 140 亿元。根据
2024 年 3 月 7 日披露的《2023 年度业绩快报公告》，预计 2023 年实现营业收入
为 177 亿元，净利润 5.77 亿元（财务数据为初步核算数据，具体请以 2023 年年
度报告中披露的数据为准，提请投资者注意投资风险），经营业绩持续保持正增
长。新的一年，公司将继续抢抓浦东新区打造社会主义现代化建设引领区的市场
机遇，持续加强设计施工主业经营能力和核心竞争力建设，全力推进主业实力提
质，聚焦区域市场占有率、重大项目获得、成本费用管控、精细化管理以及市场
拓展产业链联动等方面能力建设，进一步巩固公司经营发展态势。围绕建筑行业
发展新趋势，积极探索新材料、新技术应用，满足绿色建筑、智能建造等市场发
展新要求，积累发展新优势。同时，公司还将进一步挖掘所在地浦东新区的金融、
科创高地优势，结合自身资源禀赋，不断探索创新业务和创新金融相互赋能共进
的方式方法。
    二、制定分红政策，稳定投资者预期
    公司始终坚持将股东利益放在重要位置，实施科学、持续、稳定的分红政策，
积极采取以现金为主的利润分配方式，持续加大股东回报力度。 最近三年
（2020-2022 年度），公司均采用现金分红的方式进行利润分配，分红金额占当
年度归属于母公司股东净利润的比例分别达到 34.9%、35.4%和 35.9%。
    今年，公司将综合考虑公司实际情况、发展目标、股东意愿、外部融资成本
和融资环境，完成新一轮股东回报规划的制定工作。通过对投资者持续、稳定、
科学的回报规划，在符合相关法律法规及《公司章程》的利润分配政策的前提下，
以保证利润分配政策的连续性和稳定性。在满足公司正常生产经营的资金需求情
况下，现金方式分配利润仍将成为公司的优先考虑。同时，公司也将持续关注监
管政策的变动情况，及时贯彻落实现金分红的有关工作要求，稳定广大投资者对
于分红工作的预期。
    三、提升信息披露能力，有效传递价值
    公司严格按照《公司法》《证券法》等相关法律法规的要求，认真贯彻落实
“真实、完整、准确、及时、公平”的信息披露原则，尊重中小投资者，平等对
待所有股东，不断增强公司信息透明度与沟通坦诚度。2024 年，公司将继续在
年度报告、半年度报告等定期报告披露后常态化召开业绩说明会，并积极参与交
易所、上市公司协会等组织的集体活动，不断拓宽投资者参与公司交流沟通的渠
道。在定期报告披露后，及时制作并发布图文并茂的可视化财报，通过一目了然、
简单易懂的呈现方式，提升财务数据的可读性。在连续多年发布《社会责任报告》
基础上，公司今年还将围绕《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——
规范运作（2023 年 12 月修订）》及《上海市国有控股上市公司环境、社会和治
理（ESG）指标体系（1.0 版）》等文件要求编制 ESG 工作报告，披露公司在经营
中对于 ESG 议题所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作与达到的成效，回
应包括投资者在内的利益相关方对于公司可持续发展的关切。
    四、规范公司治理，夯实发展根基
    不断加强公司治理能力建设，厚植合规文化，落实董监高等关键少数的证券
法规培训，筑牢合规意识。积极响应独立董事制度改革精神，及时完成公司独立
董事制度以及《公司章程》等的适应性修订工作。通过年报事前沟通、现场调研、
专题会议、投资者交流等形式，进一步拓展独立董事的知情权与监督权。不断完
善横向到边、纵向到底，覆盖各业务领域和环节的内控体系，继续实施全面风险
管理，提升公司对内外部环境变动的应对能力。完善以业绩为重点的经营层目标
考核方式，强化收入、利润等核心指标的传导机制，落实经营层收入分配与目标
达成情况挂钩衔接，确保公司总体任务落实到位，保障有力。
特此公告。


             上海浦东建设股份有限公司
                               董事会
                 二〇二四年三月十二日