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公司公告

安徽建工:安徽建工2024年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告2024-08-30  

 2024 年度“提质增效重回报”行动方案
            半年度评估报告

    为积极践行以“投资者为本”的发展理念,推动公司高
质量发展和投资价值提升,安徽建工集团股份有限公司积极
响应《关于开展沪市上市公司“提质增效重回报”专项行动
的倡议》,结合公司实际,制定并发布《安徽建工 2024 年
度“提质增效重回报”行动方案》。现将 2024 年上半年执
行落实行动方案的情况总结如下:
    一、围绕主责主业,推进转型发展和高质量发展
    2024 年上半年,公司全面贯彻新发展理念,在建筑行业
整体下行压力加大的背景下,公司全面深化改革,全方位开
拓市场,以科技创新为引领,加快转型升级步伐,强化项目
管理,防范化解风险。一是获评 AAA 信用等级。成为省内首
家 AAA 评级建筑企业,为企业转型发展、高质量发展提供强
有力的信用保障。二是全方位开拓市场。全面实施全省、全
国、全产业链三大战略布局,在高速公路投资、新能源新技
术、乡村振兴、经济园区、重点基础设施建设等领域实现新
突破,上半年相继中标新能源汽车配套项目(40 亿元)、S20
长丰至固始高速公路霍邱至皖豫界段特许经营项目(90 亿
元)、S02 徐州至商丘高速公路宿州段特许经营项目(109
亿元)等重大项目。三是不断加强项目管理。全面推行项目
标准化建设,着力推进精细化、规范化、制度化管理。开展
“项目管理强化年”活动和“流动红黄旗”综合评比,多措
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并举提升项目生产质效。所属建工三建承建的衢州极电 84
万套动力电池包、三合一电驱、储能项目及 24GWh 动力电
芯项目荣获“中国钢结构金奖”,所属安徽建科绿色低碳技
术研究院承担技术咨询服务的两个项目成功入围第六届
APEC 能源智慧社区倡议(ESCI)最佳实践奖。四是加快业务
转型发展。成立安徽建工集团投资发展有限公司,作为公司
投资业务实施平台,负责投资项目的投融资、建设、运营等。
整合建工机械、建工钢构,成立安徽建工智能制造集团,壮
大智能制造板块。推动建材生产板块和设备租赁业务二次整
合工作,推动做专做精做特做强。
    二、以科技创新为引领,加快培育新质生产力
    发挥安徽建工集团高新技术研究院、国家级博士后工作
站、国家级技术中心、省级重点实验室等科研平台作用,进
一步深化与中国科学技术大学、同济大学、合肥工业大学等
全方位科研合作,实施建筑全产业链科技研发和技术攻关。
确定《预拌混凝土智慧化减碳生产关键技术与应用》等 12
项首批“产学研用”课题,正在加快推进成果转化。大力建
设数智管控平台、数字工厂、数字车间、智慧工地,实施机
器换人计划、设备更新计划,走高端化、智能化、绿色化发
展之路。加大研发经费投入力度,2024 年上半年研发投入
7.20 亿元,较上年同期增长 14%。
    三、稳定现金分红,回报公司股东
    公司高度重视对投资者的合理回报,统筹经营发展、业
绩增长和股东回报的动态平衡,持续与投资者分享经营发展
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成果。公司 2023 年度利润分配方案经年度股东大会审批,
每股派发现金红利 0.26 元(含税),现金分红总额达 44,629.88
万元(含税),已于 2024 年 6 月 25 日实施完成。近年来,
现金分红金额稳步提高,公司近五年(2019 年度-2023 年度)
现金分红总额占近五年归母净利润总额的 35.07%。
    四、加强沟通交流,传递投资价值
    公司持续加强投资者沟通,通过信息披露、日常投资者
交流、业绩说明会等多种方式,有效传递公司价值。在年度
报告发布后,及时召开年度业绩暨现金分红说明会,解答了
投资者关注的主要问题,实现了双向实时沟通。畅通与中小
投资者日常沟通渠道,通过上证 E 互动平台、投资者热线、
公司邮箱等渠道及时回应投资者关切。公司严格落实信息披
露监管规则,以投资者需求为导向,结合行业特点和企业实
际,优化信息披露内容,便于投资者做出价值判断和投资决
策。修订《信息披露管理制度》等 5 项制度,进一步提高公
司信息披露管理水平和信息披露质量。
    五、坚持规范运作,提升治理水平
    公司持续加强股东大会、董事会、监事会、经理层的规
范运作,上半年共召开股东大会 1 次、董事会 3 次、监事会
2 次、董事会各专门委员会 4 次、独立董事专门会议 2 次,
完成对定期报告、关联交易、利润分配等重大事项的决策。
落实证监会《上市公司独立董事管理办法》要求,修订《独
立董事工作制度》,充分发挥独立董事参与决策、监督制衡、
专业咨询作用,进一步提高董事会科学决策能力。
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    六、聚焦关键少数,强化职责担当
    公司高度重视控股股东、董监高的职责履行和风险防控。
积极组织董监高人员参加监管部门举办的“独立董事培训”、
“国九条解读”等专题培训,进一步提升“关键少数”合规
意识和履职能力。利用董事会召开时间,组织学习有关禁止
短线交易、防范违规减持、严防财务造假、加强上市公司持
续监管等最新监管法规,不断提升自律要求。上半年未发生
信息披露违规、内幕交易和违规减持等情形。
    2024 年下半年,公司将坚持稳中求进、以进促稳的总基
调,坚定不移推进改革创新,坚定不移推进转型发展,统筹
发展和安全,扎实开展提质增效稳增长行动,努力实现质的
有效提升和量的合理增长。




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