鲁银投资集团股份有限公司

 2023 年度社会责任报告




        2024 年 4 月




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                         编制说明
    1.报告简介
    本报告是鲁银投资集团股份有限公司（以下简称“鲁银投资”
或“公司”）向社会公开发布的 2023 年度社会责任报告，报告本
着客观、规范、透明、全面的原则，详细披露了鲁银投资 2023
年在经济、环境、社会责任等领域的责任履行情况。
    2.报告范围
    报告组织范围：本报告涵盖鲁银投资集团股份有限公司及各
权属企业。
    报告时间范围：2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日
    报告发布周期：本报告为年度报告
    3.编制依据
    本报告根据上海证券交易所发布的《上海证券交易所上市公
司自律监管指引第 1 号——规范运作》。
    4.数据说明
    报告中的财务数据摘自公司《2023 年年度报告》，其他数据
以 2023 年度为主，如无特殊说明，本报告中涉及的货币均以人
民币为计量币种。
    5.报告获取方式
    报告以电子形式在上海证券交易所（www.sse.com.cn）全文


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披露。本报告为公司社会责任报告，仅供各方参考。
    6.联系方式
    鲁银投资集团股份有限公司董事会办公室
    地址：山东省济南市高新区旅游路 8777 号国泰财智广场 3
号楼 25 层
    电话：0531-59596777




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    一、公司概况
    （一）公司简介
    鲁银投资集团股份有限公司（股票简称：鲁银投资，股票代
码 600784）是 1993 年 3 月经山东省人民政府批准以定向募集方
式设立的股份有限公司。公司于 1996 年 12 月公开发行 A 股，并
在上海证券交易所挂牌交易。截止目前，公司总股本为
675,652,277 股。公司现有职工 2500 余人，产业遍布济南、潍
坊、泰安、德州、滨州等地，主要产业包括股权投资、盐及盐化
工、新材料、新能源、羊绒纺织、贸易业务等。公司设 11 个职
能部室，下辖山东省鲁盐集团有限公司、山东鲁银新材料科技有
限公司、山东鲁银盐穴储能工程技术有限公司、鲁银（寿光）新
能源有限公司、山东鲁银国际经贸有限公司、鲁银集团禹城羊绒
纺织有限公司等 30 余家全资及控股子公司，参股万润股份、莱
商银行、山东航空等 9 家公司。公司控股股东为山东国惠投资控
股集团有限公司
    2023年，面对严峻复杂的外部环境，公司上下紧紧围绕中心
工作，深入实施“创新攻坚突破年”行动，拼指标抓项目，谋经
营促发展，强管理提能力，防风险守底线，生产经营管理各项工
作呈现平稳运行的良好发展态势。2023年，公司实现营业收入
33.48亿元，利润总额3.5亿元，净利润2.83亿元，扣非归母净利


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润2.49亿元，经营活动现金流5.21亿元。2023年底，公司资产总
额53.72亿元，净资产31.29亿元，资产负债率41.74%，较年初减
少3.83个百分点。
   （二）企业文化
    企业宗旨：为客户创造价值，为股东创造效益，为职工创造
机遇，为社会创造财富。
    企业愿景：创蓝筹企业，铸百年鲁银。
    价 值 观：诚信、创新、担当、融和。
    文化共识：正风正气正能量，诚信敬业负责任。
    企业精神：不畏艰难、不惧挑战、不懈追求、不断创新。
    企业作风：严格要求，精细经营，团结实干，快速高效。
    鲁银口号：鲁银是我家，一切为了她。
    经营理念：诚信为本，合作共赢。
    二、公司治理
    （一）党建引领
    公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚
焦“强党建、稳经营、提增量、盯项目、谋转型、控风险”的任
务目标，以开展“创新攻坚突破年”为主线，巩固深化“12345”
党建工作格局，在主题教育中淬炼政治品格、在夯基固本中实现
提档升级、在守正创新中彰显企业形象、在崇实尚干中锻造过硬


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队伍、在正风肃纪中营造清风生态、在和谐共建中汇聚发展合力，
公司上下呈现出主责主业聚焦、发展质量持续提升的良好局面。
2023 年，公司坚持开展“第一议题”学习及党委中心组学习；
以开展主题教育为契机，领导班子成员深入基层一线扎实开展调
查研究，逐级完成调研课题 76 项；组织开展“学思想 强党性 重
实践 建新功”七个一主题系列活动，筑牢思想政治根基，以高
质量党建引领保障公司高质量发展。
    （二）规范治理
    公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》
《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规要求及《公司章程》
规定，不断完善公司治理结构，明确董事、监事和高级管理人员
的职责界限，完善公司与投资者的良好沟通机制，积极维护公司
和投资者的合法权益。报告期内，结合公司实际，将加强党的领
导和完善公司治理相统一，进一步修订《公司章程》，完善党建
入章，明确党委的领导作用和主要职责，厘清权责边界，巩固提
升公司治理水平。
    严格审核董监事候选人特别是独立董事候选人资格，报告期
内，圆满完成董监事会换届及高管人员聘任工作，确保董监高人
员设置合规、程序完备；完善独立董事履职平台，组织独立董事
对主要产业进行现场调研，为独立董事更好的掌握公司情况、行


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使职权创造条件。
    公司股东大会、董事会、监事会、经理层依法合规运作，董
事、监事和高级管理人员忠实勤勉履职，2023 年度，公司累计
召开股东大会 4 次，董事会 7 次，监事会 5 次，审议公司各类重
大事项，共计形成会议决议 65 项。公司董事会下设战略委员会、
提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会，2023 年累计召
开各专门委员会会议 8 次。
    （三）内控管理
    公司按照《公司法》《证券法》和《企业内部控制基本规范》
等法律法规和中国证监会、上海证券交易所有关规定，建立了较
为完善的法人治理结构和内部控制制度体系，严格执行公司内控
制度，不断优化内控规范体系，提升内控有效性。加强制度建设，
2023 年累计新增、修订完善制度 12 项；实现权属企业审计全覆
盖，通过内外审计合力构筑全方位无死角监督大闭环，全年组织
各类审计项目 9 次；充分发挥外聘法律顾问作用，为防范经营风
险、规范运营流程提供有力支撑；安全意识贯穿生产全过程，通
过内外结合做到四不两直全覆盖，全年开展各类安全检查 64 次，
公司安全形势整体稳定。
    （四）纪检监督
    2023 年度，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主


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义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委
历次全会精神，按照全面从严治党体系任务要求，纵深推进党风
廉政建设和反腐败斗争，紧盯生产建设一线以及权力集中、资金
密集、资源富集的岗位和环节，深化落实纪委监督主责，一体推
进不敢腐、不能腐、不想腐，助力公司生产经营高质量发展。一
是紧盯重要岗位和关键人员，加大“靠企吃企”自查自纠力度，
做到监督常在、形成常态，切实提升“不敢腐”的自觉。二是围
绕生产经营，把护航营商监督整治工作触角延伸到各生产企业及
合资公司，积极开展护航营商环境试点，切实扎牢“不能腐”的
笼子。三是落实中央八项规定精神，靶向纠治“四风”，将党员
干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题作为重点，教
育引导党员干部职工时刻紧绷纪律之弦，切实筑牢“不想腐”的
防线。四是加强实地调研，与驻地干部职工进行深入交流，积极
探索新时代廉洁文化建设路径，将调研成果作为重要依据不断完
善各项工作，切实推进新时代廉洁文化走深走实。
    三、社会责任
    公司在追求经济效益的同时，诚信对待供应商、客户和消费
者，践行绿色发展理念，积极从事环境保护、社区建设等公益事
业，切实保护职工合法权益，促进公司与全社会的协调、和谐发
展。


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     （一）投资者权益保护
     1.股东回报
     公司践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，积极维护
公司全体股东利益，注重与股东共享企业发展成果，把维护好、
发展好股东权益作为公司经营管理的出发点和落脚点，在保证公
司持续健康发展的前提下，实施相对稳定的利润分配政策，以实
际行动积极回报股东，切实增强投资者的获得感。2022 年度，
在保证公司正常经营和长远发展的基础上，结合公司业务开展及
资金需求，同时兼顾股东利益尤其是中小股东利益，公司研究制
定 2022 年度利润分配方案，以总股本 675,652,277 股为基数，
向全体股东每 10 股派发现金红利 0.50 元（含税），共分配现金
红利 33,782,613.85 元。公司于 2023 年 7 月 14 日完成本次权益
分 派 。 近 三 年 （ 2020-2022 年 度 ）， 公 司 累 计 派 发 现 金 红 利
75,043,956.78 元。
     2.投资者关系管理
     积极构建多渠道沟通模式，不断深化投资者关系管理。一是
严格按照《公司法》《公司章程》《股东大会议事规则》等规定和
要求，规范股东大会的召集、召开和表决程序，全面采用网络投
票方式，为股东特别是中小股东参加股东大会、行使股东权力提
供便利。二是公司指定董事会办公室作为投资者关系管理的职能


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部门，设立专人专岗协助董事会秘书开展投资关系管理工作，细
心解答投资者的疑问，帮助投资者深入了解行业及公司情况。三
是丰富多渠道交流方式，通过投资者电话专线、公司邮箱、公司
官网、官方微信公众号、上证 e 互动等多个平台与投资者进行交
流，2023 年首次组织召开半年度及三季度业绩说明会，共组织
召开线上交流活动 3 次，通过直接的互动交流，成功拉近了公司
与投资者的距离。
    3.信息披露
    公司严格执行《上海证券交易所股票上市规则》《信息披露
事务管理制度》等有关规定，真实、准确、完整、及时、公平地
披露信息，做到简明清晰、通俗易懂；自觉履行信息披露义务，
着重加强重大敏感信息沟通，不断提升信息披露质量；以投资者
需求为导向，持续优化披露内容，增强信息披露针对性和有效性；
严格执行企业会计准则，提升财务信息质量。2023 年累计披露
临时公告 48 则、定期报告 4 则，均符合监管部门披露要求。
    （二）科技创新
    2023 年，公司累计研发投入 1.06 亿元，研发强度 3.16%；
新获授权专利 35 项，新获荣誉 15 项。盐业板块结合经营实际，
设立重大级、公司级、厂级等二十余个科技创新项目，均顺利结
题；不断深化工艺技术革新，通过实施药用盐技改、盐泥固废综


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合利用等项目，有效降低能耗和物料消耗；“无氯卤（海）水提
溴技术与工艺及装备研发”入选 2023 年省重点研发计划项目。
新材料板块 19 项自主立项科研项目全面完成；发布行业标准 2
项；实施电源改接项目，降低电耗成本；顺利通过国家高新技术
企业复审、省新旧动能转换重大攻关项目审核。
    （三）可持续发展
    鲁银新能源公司投资建设鲁银 150 兆瓦光伏发电项目，上方
架设光伏板阵列，下方盐田水域进行原盐生产，开辟了“上部光
伏发电+下部原盐生产”的立体循环产业新模式。该项目是国家
大型风电光伏基地暨鲁北盐碱滩涂地千万千瓦风光储一体化基
地的首批项目之一，配套建设综合自动化系统、智慧储能系统、
变电系统等设施，通过打造“绿色能源+传统盐业”一体化的经
济运营体系，实现对有限土地资源的综合高效利用，为推动新旧
动能转换及提高产业社会影响力发挥积极作用。2023 年，鲁银
150 兆瓦光伏发电项目实现全容量并网发电，全年累计发电 1.93
亿度，累计实现营业收入 6655 万元、利润总额 3015 万元，成为
公司新的利润增长点。鲁银储能公司稳步推进储气储能项目，先
后完成三维地震勘探、岩心分析等相关试验，目前正加快推进盐
穴利用相关研究论证工作。
    （四）员工权益


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    1.保障员工权益
    公司依据《公司法》《公司章程》的规定，建立职工监事选
任制度及职工代表大会制度，支持工会依法开展工作，对工资、
福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通
过职工代表大会、工会会议等民主形式听取职工的意见，关心和
重视职工的合理需求。鲁银新材 2023 年召开两次职工代表大会，
审议通过了包括集体合同、绩效考核方案、调整内部退养年龄等
共 13 项议题，确保职工在公司治理中享有充分的权利。
    围绕公司高质量发展战略及经营管理需要，结合员工职业成
长规划，丰富员工培训内容和方式，2023 年全年开展“鲁银讲
堂”专项培训十期，共计参训 1000 余人次。深入推进三项制度
改革，2023 年，通过民主推荐、竞争上岗、组织调动、借用等
方式实现人员纵横向交流 35 人次，加快人力资源“内循环”，持
续推动年轻干部扎根一线摔打历练，年轻人才脱颖而出，加速多
专多能人才成长，进一步优化人才梯队；持续做好技能人才培育
选拔工作，成立人才工作小组，进行人才测评工作，举办第二届
鲁银工匠评选，鲁盐集团和鲁银新材的 5 名专业技术人员获得第
二届“鲁银工匠”荣誉称号。
    2.丰富员工活动
    为丰富职工精神文化生活，倡导积极、乐观、健康、向上的


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生活风尚，营造良好的工作环境和轻松的工作氛围，2023 年，
公司持续组织开展“三八”国际劳动妇女节系列活动、“栽植一
树希望，共迎三十周年”义务植树活动、“喜迎鲁银三十年 创新
攻坚同心行”健步走活动、2023 年度职工羽毛球、篮球比赛等
多种形式的文体活动，与职工共建共享幸福企业，增进职工幸福
感，增强企业职工团队凝聚力，营造健康向上的企业文化氛围。
    3.落实员工关怀
    深入开展精神文明创建活动，用心用情用力为职工办实事，
解难事。持续开展“暖心凝心”工程，开展“夏送清凉”、“冬送
温暖”活动，定时发放职工生日蛋糕卡，发放节日慰问品，组织
职工健康查体、提升职工幸福指数。2023 年公司累计慰问老党
员、困难职工、生病职工、一线艰苦岗位人员 40 余人。
    （五）社会公益
    公司始终牢记初心使命，坚持社会效益与经济效益并重，坚
持社会责任与经济责任相统一，积极助力社会公益事业，持续组
织开展一系列“学雷锋纪念日”志愿服务活动、义务献血、组织
开展“慈心一日捐”等公益活动。鲁盐集团参加 2023 年全省防
治碘缺乏病日宣传活动启动仪式，开展“科学补碘三十年，利国
利民保健康”主体宣传活动，利用省内营销体系，在全省 16 地
市举办“5.15 防治碘缺乏病日”公益活动，通过义诊活动、公


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益科普等形式，向消费者普及科学补碘知识，倡导科学用盐；通
过举办食盐安全知识培训，邀请专家授课，以“食品生产质量安
全”为主题，重点围绕食品生产许可、食品标准、食品监管、企
业主体责任落实等方面进行讲解，强化食盐安全生产责任意识。
    8 月份，受“核污染水排放入海”消息影响，国内部分地区
出现食盐抢购情况。鲁盐集团作为山东省省级食盐供应企业快速
响应，第一时间加大产销力度，全力以赴保障市场供应，并及时
发布关于保障食盐供应的声明，提醒广大消费者理性消费，消除
部分消费者对食盐供应及安全生产的担忧。
    四、品质、品牌管理
    公司以“诚信、责任、品质、未来”为社会责任价值观，把
社会责任融入日常运营中，通过建立品质管控体系、完善食盐追
溯体系、建设科技研发体系，以及实施“三品战略”，持续强化
质量管控，夯实品牌发展基础，塑造品牌价值文化，着力将“鲁
晶”打造成中国民族品牌。“鲁晶”商标是山东省著名商标，多
个产品获评“中国名特优产品”“山东名牌产品”“绿色食品博览
会金奖”等荣誉称号。鲁盐集团在特色优势的基础上，对全系列
产品进行全面提升，着力打造了夙沙煮海、泰岱古韵、健康生活、
绿色生态四大系列产品，为消费者带来更天然、更生态、更安全、
更健康的新体验。此外，通过不断挖掘盐的附加功效，沐浴盐、


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果蔬洗涤盐、热敷盐和软水盐等生活用盐产品已走进千家万户，
成为高品质生活的首选。
    为弘扬盐业历史文化，提升鲁盐品牌形象，公司成功举办首
届齐鲁采盐季主题活动，向全国直播采盐盛况，有效提升企业形
象；邀请电商短视频机构和达人到菜央子盐场开展“溯源品质好
盐”短视频取材活动，举办短视频征集大赛等活动，受到市场广
泛关注；2023 年，菜央子盐场盐田春耕盛景荣登央视频道，公司
制盐专家向记者讲解海盐晒制的相关工艺，企业品牌知名度进一
步提升。2023 年肥城制盐荣获第二十二届中国绿色食品博览会金
奖，“鲁晶”牌生态海盐入选“山东制造齐鲁精品”名单。
    鲁银新材始终坚持完善服务体系，努力提高产品质量和品
质。企业内部导入并运行 IS09001 和 IATF16949 质量管理体系，
在原料采购中对各原材料实施订单协议收购，强化对采购原材料
的检验及质量全过程控制；在生产过程控制方面，严格执行质量
管理规定，实施关键工序重点控制和质量责任追究制，保证产品
质量；同时，为充分满足客户要求，由专门部门负责抓好产品质
量的持续改进工作。通过对采购、生产、质量管理、销售等涉及
产品和服务质量安全的过程进行梳理、识别和分析，充分运用绩
效系统对过程的实施进行监控，持续改进，形成有效闭环，确保
产品和服务质量稳定。


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    五、安全、环保责任
    2023 年，公司认真贯彻落实国家及地方相关政策和法规，
坚持“安全第一、环保先行”的原则，不断加强安全环保管理体
系建设，积极开展各项安全环保工作。
    严格落实安全生产责任，制定和完善《2023 年安全生产工
作计划》《生产安全事故综合应急预案》《消防演练应急实战演练
方案》等规章制度；全员签订安全生产目标责任书；采用定期组
织、不定时抽查及年终互检互查相结合的方式，开展安全生产检
查 64 次；全方位推进安全生产综合治理行动，各类隐患问题全
部完成整改；组织开展了形式多样的宣传、教育培训、技能培训
及应急演练等活动，参与人数累计约 6700 人次。
    主动承担环境保护责任，对各子公司环境保护工作进行综合
监督管理，确保废气废水达标排放。积极践行绿色低碳发展理念，
加强绿色工厂建设，坚持走以绿色发展为内涵的高质量发展之
路。鲁银新材举办环境保护知识培训班，签订环境责任书，层层
落实环保工作责任；鲁盐集团制定危废管理制度和《环境保护管
理办法》，更新并备案突发环境应急预案。肥城制盐通过生产用
水循环利用，减少水资源的浪费；菜央子盐场、东方海盐、寒亭
一盐场通过更新设备，提高卤水提溴率及卤水回收利用率，有效
减少资源消耗。2023 年，东岳盐业、肥城制盐、菜央子盐场、


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寒亭一盐场通过绿色矿山复审，肥城制盐被评为省级绿色工厂。
    六、结束语
    2024 年，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，继续以“产业升级+资本运作”双轮驱动战略为导向，
深入实施“优化提升年”行动，围绕各项重点工作任务，稳中求
进谋发展，提质增效创一流，以优异的业绩回报投资者，奋力开
创鲁银投资高质量发展新局面。




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