证券代码：601778           证券简称：晶科科技        公告编号：2023-029



                 晶科电力科技股份有限公司
关于 2023 年员工持股计划首次授予部分第一个归属
                    期考核指标达成的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。


    晶科电力科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 3 月 27 日召开第
三届董事会第十次会议，审议通过了《关于 2023 年员工持股计划首次授予部分
第一个归属期考核指标达成的议案》。现将有关情况公告如下：
    一、2023年员工持股计划的情况
    （一）2023年4月27日，公司召开职工代表大会、第二届董事第四十四次会
议和第二届监事会第三十次会议，审议通过了《关于〈晶科电力科技股份有限公
司2023年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈晶科电力科技股份
有限公司2023年员工持股计划管理办法〉的议案》等相关议案。2023年5月19日，
公司召开2022年年度股东大会，审议通过了上述议案，同意公司实施2023年员工
持股计划（以下简称“本持股计划”）。
    （二）2023年5月31日，公司召开第二届董事会第四十五次会议及第二届监
事会第三十一次会议，审议通过了《关于〈晶科电力科技股份有限公司2023年员
工持股计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》《关于〈晶科电力科技股份有限
公司2023年员工持股计划管理办法（修订稿）〉的议案》，对2023年员工持股计
划的参与人员数量及分配、股票受让方式、管理模式等内容进行了修订。根据公
司2022年年度股东大会的授权，本次修订无需公司股东大会审议。
    （三）2023年6月12日，公司完成了2023年员工持股计划有关的股份回购事
宜，公司用于实施2023年员工持股计划的股份总数为70,459,211股。截至2023年
8月5日，本持股计划首次授予部分完成股票过户，初始认购份额持有人共121人，
共计认购份额133,812,026.05元，受让公司回购专用账户的股票数量为55,755,011
股，平均受让价格约2.4元/股，符合公司《2023年员工持股计划（草案修订稿）》
的相关规定。本持股计划股票的锁定期为2023年8月5日至2024年8月4日。
    （四）2023年8月10日，公司召开2023年员工持股计划第一次持有人会议，
审议通过了《关于设立2023年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举2023
年员工持股计划管理委员会委员的议案》等相关议案。
    （五）2024年3月27日，公司召开第三届董事会第十次会议和第三届监事会
第七次会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划首次授予部分第一个归属期
考核指标达成的议案》，对第一个考核期的考核达标情况予以明确。
    二、本持股计划首次授予部分第一个归属期考核指标达成情况
     （一）本员工持股计划首次授予部分初始认购的持有人共 121 名，本次归
属前有 4 名持有人离职。根据公司《2023 年员工持股计划（草案修订稿）》、公
司《2023 年员工持股计划管理办法（修订稿）》的相关规定，该等离职人员自离
职之日起不再具有参与本员工持股计划的资格，其持有的未归属份额由管理委员
会决定归还给公司或分配给其他人员。
     （二）根据公司《2023 年员工持股计划（草案修订稿）》、公司《2023 年
员工持股计划管理办法（修订稿）》，本持股计划首次授予部分的第一个归属期
考核情况如下：
              第一个归属期的考核目标                              考核情况
                                                    根据天健会计师事务所（特殊普通
                                                    合伙）出具的公司《2023 年度审计
               以 2022 年净利润为基数，2023 年净
                                                    报告》，公司 2023 年度实现归属于
 公司层面业    利润的增长率不低于 50%，若 2023 年
                                                    母公司股东的净利润为 3.83 亿元，
   绩考核      业绩未达成，可递延至以后年度进行
                                                    较 2022 年的 2.16 亿元（调整后）
               合并考核。
                                                    增长 77.05%。公司层面业绩考核达
                                                    标。
               个人考核指标分为：A+、A、B、C、 经公司董事会薪酬与考核委员会审
 个人层面绩    C-五档，考核结果达到 B 及以上的， 核，在职的 117 名持有人中，2023
   效考核      可以归属当期的全部可归属份额；考     年度个人考核结果达标 116 人，不
               核结果为 C 或 C-的，不予归属。       达标 1 人。

     综上，公司 2023 年员工持股计划首次授予部分第一个归属期的考核目标达
成，公司本次对符合归属条件的 116 名持有人所持有总份额的 30%进行归属，即
本次归属份额 38,854,588.57 元（约 16,189,412 股晶科科技股份）；本次未达标
的对应份额 528,059.76 元（约 220,025 股晶科科技股份）不得归属，由管理委员
会收回后转让给其他具备参与资格的受让人，如没有符合条件的受让人，则对应
份额出售后扣除本金及利息外的剩余资金归全体持有人共同享有。
    三、本次考核归属后的持股计划后续安排
     根据公司《2023 年员工持股计划（草案修订稿）》，公司 2023 年员工持股
计划的标的股票法定锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至员
工持股计划名下之日起计算，即锁定期为 2023 年 8 月 5 日至 2024 年 8 月 4 日。
锁定期满后，管理委员会将根据市场情况以及相关法律法规的规定，择机完成归
属股票的出售及资金分配。
    四、董事会薪酬与考核委员会审核意见
     本次激励份额归属事宜在提交董事会审议前，已经公司董事会薪酬与考核
委员会事前审议通过。薪酬与考核委员会认为，根据公司 2023 年业绩情况，公
司 2023 年员工持股计划第一个归属期的公司层面考核指标已达成，公司根据持
有人个人考核情况进行激励份额归属，符合公司《2023 年员工持股计划（草案修
订稿）》、公司《2023 年员工持股计划管理办法（修订稿）》规定的归属条件，
不存在损害公司及全体股东利益的情形。


     特此公告。
                                          晶科电力科技股份有限公司董事会
                                                 2024 年 3 月 29 日