喜临门家具股份有限公司
              未来三年（2024-2026 年）股东回报规划

    为进一步健全和完善喜临门家具股份有限公司（以下简称“公司”）科学、
持续、稳定的分红决策和监督机制，积极回报投资者，引导投资者树立长期投资
和理性投资的理念，根据《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、
《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红（2023 年修订）》等法律法规、
规章制度及《公司章程》的相关规定，结合公司盈利能力、经营发展规划等因素，
公司董事会制定了《喜临门家具股份有限公司未来三年（2024-2026 年）股东回
报规划》，具体内容如下：
    一、股东回报规划制定的考虑因素
    公司着眼于长远和可持续发展，综合考虑公司实际情况、发展战略规划、行
业发展趋势及资金需求情况，在充分考虑股东，特别是公众投资者的要求和意愿、
社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，建立对投资者持续、稳定、科学
的回报机制，以保持利润分配政策的连续性和稳定性。
    二、股东回报规划制定的基本原则
    公司制定本规划应符合相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，
制定利润分配政策应保持连续性和稳定性，重视对投资者的合理投资回报并兼顾
公司的可持续发展，进一步增强公司利润分配特别是现金分红的透明度，以便投
资者形成稳定的回报预期；同时，利润分配不得超过累计可分配利润的范围，不
得损害公司持续经营能力。股东分红回报规划和分红计划的制定应符合《公司章
程》有关利润分配政策的相关条款。
    三、公司未来三年（2024 年-2026 年）的股东回报规划
    1、利润分配政策
    公司本着重视对投资者的合理投资回报，同时兼顾公司合理资金需求以及可
持续发展的原则，实施持续、稳定的股利分配政策。其中，现金股利政策目标为
剩余股利，公司利润分配不得超过累计可分配利润范围。
    2、利润分配方式
    公司采用现金、或股票、或两者结合的方式进行股利分配，公司具备现金分
红条件的，应当采用现金分红进行利润分配；公司采用股票股利进行利润分配的，
应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。
    3、利润分配期间
    在符合法律法规和证券监督管理部门监管规定的前提下，公司每年进行年度
股利分配。公司可以根据年度股东大会的授权、或公司盈利情况及资金需求状况
进行中期现金分红。
    4、发放现金分红的具体条件
    （1）公司该年度实现的可分配利润（即弥补亏损、提取公积金后所余的税
后利润）为正值。
    （2）公司有足够现金实施现金分红且现金分红不影响公司的正常经营。
    （3）审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告。
    （4）董事会提出包含以现金方式进行利润分配的预案。
    5、现金分红比例
    未来三年公司每年以现金股利方式分配的利润不少于当年度实现的可供分
配利润的 30%。
    公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平、债务偿还能力、是否有重大资金支出安排和投资者回报等因素，区分下列情
形，并按照法律法规和《公司章程》规定的程序，提出差异化的现金分红政策：
    （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%。
    （2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%。
    （3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
    （4）公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前款第 3
项规定处理。
    上述重大投资计划或者重大现金支出指以下情形之一：
    1）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达到
或超过公司最近一期经审计净资产的 50%，且超过 3,000 万元。
    2）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达到
或超过公司最近一期经审计总资产的 30%。
    6、股票股利分配的条件
    在确保最低现金分红比例的条件下，公司在经营状况良好，并且董事会认为
公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利
益时，可以在确保最低现金分红比例的条件下，提出股票股利分配预案。
    四、利润分配方案的决策机制与程序
    1、定期报告公布前，公司董事会应在充分考虑公司持续经营能力、保证正
常生产经营及发展所需资金和重视对投资者的合理投资回报的前提下，研究论证
现金分红的时机、条件和比例等因素，制定利润分配的预案，利润分配预案中应
当对留存的当年未分配利润的使用计划、安排或原则进行说明。
    2、独立董事认为现金分红具体方案可能损害公司或者中小股东权益的，有
权发表独立意见。董事会对独立董事的意见未采纳或者未完全采纳的，应当在董
事会决议中记载独立董事的意见及未采纳的具体理由，并披露。
    3、公司董事会审议通过利润分配预案后，提交股东大会审议，监事会应当
对公司年度股利分配方案发表意见。股东大会审议利润分配方案时，公司须为股
东提供网络投票或通过征集投票权的方式，为中小股东参与决策提供条件，充分
听取中小股东的意见和诉求。
    4、公司年度报告期内盈利且母公司报表中未分配利润为正，未进行现金分
红或者拟分配的现金红利总额与当年净利润之比低于 30%的，公司应当在利润
分配相关公告中详细披露以下事项：
    （1）结合所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平、偿债能力、
资金需求等因素，对于未进行现金分红或者现金分红水平较低原因的说明；
    （2）留存未分配利润的预计用途及收益情况；
    （3）公司在相应期间是否按照中国证券监督管理委员会相关规定为中小股
东参与现金分红决策提供了便利；
    （4）公司为增强投资者回报水平拟采取的措施。
    公司母公司报表中未分配利润为负但合并报表中未分配利润为正的，公司应
当在年度利润分配相关公告中披露公司控股子公司向母公司实施利润分配的情
况，及公司为增强投资者回报水平拟采取的措施。
    五、调整或变更利润分配政策的决策机制与程序
    如遇到战争、自然灾害等不可抗力、或者公司外部经营环境变化并对公司生
产经营造成重大影响，或公司自身经营状况发生较大变化时，公司可对利润分配
政策进行调整。
    公司调整利润分配政策应由董事会做出专题论述，详细论证调整理由，形成
书面论证报告并提交股东大会特别决议通过。审议利润分配政策变更事项时，公
司为股东提供网络投票方式。
    六、利润分配政策的实施
    公司股东大会对利润分配方案作出决议后，或公司董事会根据年度股东大会
审议通过的下一年中期分红条件和上限制定具体方案后，须在 2 个月内完成股利
（或股份）的派发事项。
    七、其它
    本规划未尽事宜，依照国家相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定
执行。本规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起生效。




                                          喜临门家具股份有限公司董事会
                                                      2024 年 10 月 13 日