保隆科技:保隆科技关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的公告2024-12-04
证券代码:603197 证券简称:保隆科技 公告编号:2024-122
债券代码:113692 债券简称:保隆转债
上海保隆汽车科技股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意
见》《关于进一步提高上市公司质量的意见》相关要求,响应上海证券交易所《关
于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行“以投资者为本”
的上市公司发展理念,维护全体股东利益,上海保隆汽车科技股份有限公司(以
下简称“公司”)结合实际经营情况及发展战略制定了 2025 年度“提质增效重回
报”行动方案,具体内容如下:
一、 聚焦主营业务,提升经营质量
公司致力于汽车智能化和轻量化产品的研发、制造和销售,主要产品有汽车
轮胎压力监测系统(TPMS)、车用传感器(压力、光雨量、速度、位置、加速度
和电流类为主)、智能驾驶产品(车载摄像头、车载雷达、控制器与系统解决方
案)、智能主动空气悬架(空气弹簧、储气罐、空气供给单元、电控减振器、悬
架控制器以及悬架系统系统集成)、汽车金属管件(轻量化底盘与车身结构件、
排气系统管件和EGR管件)、气门嘴以及平衡块、BUSBAR、液冷板和铝外饰件等。
公司在上海松江、上海临港、安徽宁国、安徽合肥、江苏高邮、湖北武汉以及美
国、德国、波兰、匈牙利等地有生产园区或研发、销售中心,主要客户包括全球
主要的整车企业、一级供应商以及独立售后市场流通商。通过二十七年的学习和
积累,公司在产品开发、质量保证、成本控制、产品交付和客户服务等方面建立
了满足全球标杆客户所要求的经营管理能力,并在多个产品线的细分领域内成为
行业的领导者之一。
1
2025 年,公司将继续聚焦汽车零部件主业,同时挖掘内部潜力,提高经营管
理水平,降本增效、保持财务健康,实现收入和盈利的增长。公司也将加快发展
新质生产力,空气悬架、传感器、摄像头等产品线已经陆续进入业务快速成长阶
段,公司在力争获取更多新项目定点的同时,会补充关键资源,扩大产能,加强
对重点项目的管理,保障重点项目顺利量产。公司合肥园区二期、上海临港和上
海松江新厂区的新建厂房将陆续投入使用,提高空气悬架系统产品、传感器、TPMS
的产能布置。
此外,随着国际化战略加速,公司全球产能布局也正在稳步推进,匈牙利生
产园区将加速产能新建,从而进一步扩大传感器和空气悬架业务的规模和全球布
局。公司也将继续加强境内外团队协作,发挥出协同效应,提高盈利能力。
二、持续现金分红,注重股东回报
自上市以来,公司高度重视投资者的合理回报,在综合考虑公司盈利情况、
未来发展规划需求等因素下,公司始终保持稳健、可持续的现金分红策略。公司
2021-2023 年累计现金分红金额达到 33,657.89 万元(含税),相应占最近三年
年均归属于上市公司普通股股东净利润 39.08%。2024 年公司积极响应监管部门
号召进行了中期分红,共计派发现金股利为人民币 4,453.21 万元(含税),占当
期归属于上市公司普通股股东净利润的 30.03%。
2025 年,公司将继续秉承为投资者带来长期持续回报的经营理念,结合公
司业务现状、未来发展规划以及行业发展趋势,以更积极的利润分配方案回馈广
大投资者。
三、坚持规范运作,完善公司治理
公司始终坚持规范运作,严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》
《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规、规章以及《公司章程》的
要求建立了完善的公司治理结构及内部控制管理制度。
2025 年,公司将充分发挥稳定治理结构及内控制度的作用,通过“股东会、
董事会、监事会及管理层”的治理结构提高决策的科学性、规范性,并严格按照
内控制度要求常态化开展关联交易、募集资金、对外担保等重大事项的日常管理,
切实维护广大投资者利益。在此基础上,公司还将持续关注新的监管政策,结合
2
新的《公司法》,持续完善《公司章程》及其他内部管理制度,推动公司的高质
量发展。
四、深化投资者关系管理,加强投资者沟通
公司自上市以来一直公司高度重视投资者关系管理工作,通过多维度、多层
次、多形式的投资者沟通,不断丰富与投资者沟通的形式及渠道。
2025 年,公司将持续提升投资者关系管理水平,与投资者保持全方位、多渠
道的联系,并建立长期、稳定、相互信赖的关系。公司将持续关注资本市场动态
及投资者关切点,继续加强投资者沟通,积极树立市场信心。
五、强化“关键少数”责任,提升履职水平
2025 年,公司将继续与实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员等“关
键少数”保持紧密沟通,强化“关键少数”人员的合规意识。积极组织“关键少
数”参加监管部门相关培训,及时向“关键少数”传递监管精神,强化“关键少
数”责任,推动“关键少数”依法合规履职,促进公司长期稳健发展。
六、其他事宜
公司将努力执行“提质增效重回报”行动方案,聚焦主业,持续提升公司的
核心竞争力,并坚持规范运作,不懈提升公司的治理水平,维护广大股东及投资
者的合法权益,推动公司的高质量可持续发展。
本方案基于公司目前所处外部环境和实际情况而制定,所涉及的公司规划、
发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请
投资者注意相关风险。
特此公告。
上海保隆汽车科技股份有限公司董事会
2024 年 12 月 4 日
3