江苏神马电力股份有限公司
               监事会关于公司限制性股票激励计划
                      激励对象名单的核查意见

    江苏神马电力股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证
券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律、
法规及规范性文件的规定，以及公司《第一期限制性股票激励计划草案及其摘要》
（以下简称“第一期激励计划”）《第二期限制性股票激励计划草案及其摘要》（以
下简称“第二期激励计划”）、《公司章程》的规定，对第一期激励计划中预留授
予以及第二期激励计划首次授予的激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：
监事会认真审核了激励对象名单，并发表如下核查意见：

    一、关于公司第一期激励计划预留授予激励对象名单

    1、列入第一期激励计划的预留授予激励对象名单的人员具备《公司法》、《公
司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
    2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    3、列入第一期激励计划的预留授予激励对象名单的人员符合《管理办法》
等文件规定的激励对象条件，与第一期激励计划所确定的激励对象范围相符，激
励对象均系在公司任职的公司董事、高级管理人员以及核心管理人员，不包括独
立董事、外部董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制
人及其配偶、父母、子女。
    4、激励对象均不存在下述任一情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    综上，公司监事会认为，公司及激励对象均未发生不得授予限制性股票的情
形，第一期激励计划的授予条件已经成就，授予激励对象符合相关法律、法规及
规范性文件的规定，其作为第一期激励计划激励对象的主体资格合法、有效。第
一期激励计划授予事项符合公司 2024 年第一次临时股东大会对董事会的授权，
不存在损害公司及全体股东利益的情况。监事会同意公司以 2024 年 5 月 20 日为
预留授予日，以 7.95 元/股的授予价格向符合条件的 6 名激励对象授予 57.04 万
股限制性股票。

    二、关于公司第二期激励计划首次授予激励对象名单

    1、列入第二期激励计划的首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》、《公
司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
    2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    3、列入第二期激励计划的首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》
等文件规定的激励对象条件，与第二期激励计划所确定的激励对象范围相符，激
励对象均系在公司任职的公司董事、高级管理人员以及核心管理人员，不包括独
立董事、外部董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制
人及其配偶、父母、子女。
    4、激励对象均不存在下述任一情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    综上，公司监事会认为，公司及激励对象均未发生不得授予限制性股票的情
形，第二期激励计划的授予条件已经成就，授予激励对象符合相关法律、法规及
规范性文件的规定，其作为第二期激励计划激励对象的主体资格合法、有效。第
二期激励计划授予事项符合公司 2024 年第二次临时股东大会对董事会的授权，
不存在损害公司及全体股东利益的情况。监事会同意公司以 2024 年 5 月 20 日为
首次授予日，以 9.49 元/股的授予价格向符合条件的 11 名激励对象授予 72.71 万
股第一类限制性股票。



                                         江苏神马电力股份有限公司监事会
                                                         2024 年 5 月 20 日