纵横通信：纵横通信关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分第一个行权期行权结果暨股票上市的公告2024-12-19
证券代码：603602 证券简称：纵横通信 公告编号：2024-091
杭州纵横通信股份有限公司
关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分
第二个行权期、预留授予部分第一个行权期行权结果
暨股票上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
1,954,400 股。
本次股票上市流通总数为 1,954,400 股。
本次股票上市流通日期为 2024 年 12 月 24 日。
一、公司 2022 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）行权的
决策程序及相关信息披露
1、2022年4月28日，公司召开第六届董事会第三次会议、第六届监事会第三次
会议，审议通过了《关于<杭州纵横通信股份有限公司2022年股票期权激励计划（草
案）>及其摘要的议案》等本次激励计划的相关议案，公司独立董事发表了同意的
独立意见，公司监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
具体内容详见公司于2022年4月29日刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
以及公司指定信息披露媒体上的《杭州纵横通信股份有限公司2022年股票期权激
励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2022-018）及《杭州纵横通信股份有限公
司2022年股票期权激励计划（草案）》。
2、公司于2022年4月29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）以及公司
指定信息披露媒体上刊登了《杭州纵横通信股份有限公司2022年股票期权激励计
划首次授予激励对象名单》。2022年4月30日至2022年5月9日，公司通过OA系统对
拟首次授予股票期权的激励对象姓名和职务进行了内部公示。公示期内，公司监事
会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2022年5月12日，公司监事会在
上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了《杭州纵横通信股份有限公司监事
会关于公司2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情
况说明》（公告编号：2022-022）。
3、2022年5月20日，公司召开2021年年度股东大会，审议通过了《关于<杭州
纵横通信股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等本
次激励计划的相关议案。具体内容详见公司于2022年5月21日刊登在上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）的《杭州纵横通信股份有限公司2021年年度股东大会决
议公告》（公告编号：2022-023）。同时，公司就内幕信息知情人在本次激励计划
草案公开披露前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进
行股票交易的情形，并于2022年5月21日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
刊登了《杭州纵横通信股份有限公司关于公司2022年股票期权激励计划内幕信息
知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-024）。
4、2022年5月30日，公司召开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于向
2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，确定2022年5月30
日为本次激励计划首次授予日，授予49名激励对象683.00万份股票期权。公司独立
董事发表了同意的独立意见。同日，公司召开第六届监事会第四次会议，审议通过
了《关于向2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，监事会
对本次激励计划首次授予相关事项发表了同意的核查意见。
5、2022年6月27日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了
本次激励计划首次授予的权益登记工作，实际授予登记的股票期权数量为671.00万
份，激励对象为48人，并于2022年6月28日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
刊登了《杭州纵横通信股份有限公司关于2022年股票期权激励计划首次授予登记
完成的公告》（公告编号：2022-029）。
6、2023年5月16日，公司召开第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十
一次会议，审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划行权价格的议案》《关
于向激励对象授予2022年股票期权激励计划预留部分股票期权的议案》，公司独立
董事对上述事项发表了同意的独立意见，监事会对预留授予对象名单进行了核查
并发表了核查意见。具体内容详见公司于2023年5月17日刊登在上海证券交易所网
站（www.sse.com.cn）的《杭州纵横通信股份有限公司关于调整2022年股票期权激
励计划行权价格的公告》（公告编号：2023-020）及《杭州纵横通信股份有限公司
关于向激励对象授予2022年股票期权激励计划预留部分股票期权的公告》（公告编
号：2023-021）。2023年6月5日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司完成了本次激励计划预留部分授予的权益登记工作，实际授予登记的股票期权
数量为133.00万份，激励对象为7人。
7、2023 年 6 月 21 日，公司召开第六届董事会第十四次会议和第六届监事会
第十二次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划行权价格的议案》
《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于 2022 年股票
期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》，公司独立董事对
上述事项发表了同意的独立意见，监事会对此进行核实并发表了核查意见。具体内
容详见公司于 2023 年 6 月 22 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）以及公
司指定信息披露媒体上披露的《杭州纵横通信股份有限公司关于调整 2022 年股票
期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的公告》（公告编号：2023-032）及《杭
州纵横通信股份有限公司关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权
期行权条件成就的公告》（公告编号：2023-033）。2023 年 12 月 14 日，公司披露
了《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期第一次行权结果暨
股票上市的公告》（公告编号：2023-065），首次授予股票期权第一个行权期第一
次行权股票的上市流通时间为 2023 年 12 月 19 日。
8、2024 年 7 月 11 日，公司召开第六届董事会第二十八次会议和第六届监事
会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划行权价格的议
案》《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于 2022 年股
票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分第一个行权期行权条
件成就的议案》。具体内容详见公司于 2024 年 7 月 12 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）以及公司指定信息披露媒体上披露的《关于调整 2022 年股票
期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的公告》（公告编号：2024-040）及《关
于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分第一个行
权期行权条件成就的公告》（公告编号：2024-041）等。
二、本次激励计划行权的基本情况
（一）首次授予部分第二个行权期行权
1、首次授予部分第二个行权期行权的股票期权数量共计为 128.94 万份，激
励对象具体行权情况如下：
本次行权占已
本次行权数 占行权前股本
姓名 职务 授予期权总量
量（万份） 总额的比例[注 2]
的百分比[注 1]
叶建平 副总经理 18.00 2.24% 0.08%
董事会秘书、
朱劲龙 10.50 1.31% 0.05%
财务负责人
董事、高级管理人员
28.50 3.54% 0.13%
小计
中层管理人员、核心骨干
100.44 12.49% 0.44%
人员（29 人）
合计[注 3] 128.94 16.04% 0.57%
注：1.指占本次激励计划实际授予登记的期权总量的比例；2.“行权前股本总额”为公司
截至2024年12月4日可转债转股后公司股本总额227,293,893股；3.一名激励对象可行权数量
9.00万份延迟行权。
2、本次行权股票来源情况
本次行权的股票来源为公司向激励对象定向发行 A 股普通股。
3、行权人数
首次授予部分第二个行权期实际行权的激励对象人数为 31 人。
（二）预留授予部分第一个行权期行权
1、预留授予部分第一个行权期行权的股票期权数量共计为 66.50 万份，激
励对象具体行权情况如下：
本次行权占已
本次行权数 占行权前股本
姓名 职务 授予期权总量
量（万份） 总额的比例[注 2]
的百分比[注 1]
中层管理人员、核心骨干
66.50 8.27% 0.29%
人员（7 人）
合计 66.50 8.27% 0.29%
注：1.指占本次激励计划实际授予登记的期权总量的比例；2.“行权前股本总额”为公司
截至2024年12月4日可转债转股后公司股本总额 227,293,893股。
2、本次行权股票来源情况
本次行权的股票来源为公司向激励对象定向发行 A 股普通股。
3、行权人数
预留授予部分第一个行权期的激励对象人数为 7 人。
三、本次激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
1、本次行权股票的上市流通日：2024 年 12 月 24 日
2、本次行权股票的上市流通数量：195.44 万股
3、董事、高管本次行权股票的锁定和转让限制：公司董事、高级管理人员通
过本次行权新增股份在转让时按照《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规、
规范性文件、上海证券交易所相关减持股份实施细则等交易所规则和《公司章程》
执行，具体内容如下：
（1）激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份
不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有
的本公司股份。
（2）激励对象为公司董事、高级管理人员及其配偶、父母、子女的，将其持
有的本公司股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所
得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
（3）在本次激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、行
政法规、规范性文件、上海证券交易所相关减持股份实施细则等交易所规则和《公
司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这
部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证
券法》等相关法律、法规、规范性文件、上海证券交易所相关减持股份实施细则等
交易所规则和《公司章程》的规定。
4、本次股本结构变动情况
类别 本次变动前（股） 本次变动数（股） 本次变动后（股）
有限售条件股份 0 0 0
无限售条件股份 227,293,893 +1,954,400 229,248,293
总计 227,293,893 +1,954,400 229,248,293
5、行权前后公司控股股东持股比例变动情况
本次股票期权行权登记完成后，公司控股股东及其一致行动人持股数量未
发生改变，持股比例变动如下：
控股股东及其 持股数量 本次变动前 本次变动后
一致行动人 （股） 持股比例 持股比例
苏维锋 62,284,331 27.4026% 27.1689%
林爱华 8,210,800 3.6124% 3.5816%
林炜 1,310,000 0.5763% 0.5714%
苏庆儒 200,000 0.0880% 0.0872%
总计 72,005,131 31.6793% 31.4092%
注：本表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五
入所致。
本次股份变动后公司实际控制人未发生变化。
四、验资及股份登记情况
1、天健会计师事务所（特殊普通合伙）对公司本次行权事宜出具了《验资报
告》（天健验〔2024〕512 号），截至 2024 年 12 月 4 日止，公司已收到股票期权
激励计划激励对象以货币缴纳的新增注册资本(实收股本)合计人民币壹佰玖拾伍
万肆仟肆佰元整(1,954,400.00)，计入资本公积(股本溢价)21,420,224.00 元。
2、公司本次激励计划授予的股票期权行权登记手续已完成，中国证券登记结
算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。
五、本次募集资金使用计划
公司因实施本次激励计划发行人民币普通股（A 股）股票所筹集的资金总计
23,374,624.00 元，将全部用于补充流动资金。
六、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本次行权后新增股份数量为 195.44 万股，占本次行权前公司总股本的比例为
0.8599%，募集资金 23,374,624.00 元，对公司最近一期财务状况和经营成果均不构
成重大影响。
特此公告。
杭州纵横通信股份有限公司董事会
2024 年 12 月 19 日
