道森股份:监事会关于公司2024年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明2024-07-26
证券代码:603800 证券简称:道森股份 公告编号:2024-069
江苏洪田科技股份有限公司监事会
关于公司 2024 年股票期权激励计划激励对象名单的核查
意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、公示情况及核查方式
2024 年 7 月 15 日江苏洪田科技股份有限公司(以下简称“公司”)第五届
董事会第二十七次会议及第五届监事会第二十五次会议审议通过了《关于公司
<2024 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》(以下简称“《激励计
划》”),具体内容详见公司 2024 年 7 月 16 日刊载于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)及指定信息披露媒体上的《江苏洪田科技股份有限公司 2024
年股票期权激励计划(草案)》及《江苏洪田科技股份有限公司 2024 年股票期
权激励计划(草案)摘要公告》。
根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民
共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》
(以下简称“《管理办法》”)及《江苏洪田科技股份有限公司章程》(以下简
称“《公司章程》”)的相关规定,公司对激励对象名单在公司内部进行了公示。
公司监事会结合公示情况对激励对象人员名单进行了核查,相关公示情况及核查
情况如下:
1、公司对激励对象的公示情况
(1)公示内容:激励对象姓名及职务
(2)公示时间:2024 年 7 月 16 日至 2024 年 7 月 25 日,共 10 日
(3)公示方式:公司内部布告栏
(4)反馈方式:以设立反馈电话和电子邮箱方式进行反馈,并对相关反馈进
行记录。
(5)公示结果:在公示的时限内,没有任何组织或个人提出异议或不良反映,
无反馈记录。
2、关于公司监事会对拟激励对象的核查情况。
公司监事会核查了拟激励对象的名单、身份证件、与公司签订的劳动合同或
聘用合同、在公司担任的职务及其任职文件等情况。
二、监事会核查意见
根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》及《公司章程》的相关规定,
结合公司对激励对象名单的公示情况及监事会的核查结果,监事会发表核查意见
如下:
1、列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》、《证券法》、
《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格,符合
《管理办法》规定的激励对象条件。
2、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:
(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。
4、激励对象均符合《激励计划》确定的激励对象范围,为公司实施本激励
计划时在任的公司董事、高级管理人员、核心员工。所有激励对象均与公司具有
聘用、雇佣或劳务关系。激励对象中无独立董事、监事以及由上市公司控股公司
以外的人员担任的外部董事,无单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际
控制人及其配偶、父母、子女。
综上所述,公司监事会认为,列入本激励计划的激励对象均具备《公司法》、
《证券法》等法律、法规和《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》等
文件所规定的激励对象条件,符合公司《激励计划》规定的激励对象范围,其作
为公司本激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
江苏洪田科技股份有限公司监事会
2024 年 7 月 26 日