成都圣诺生物科技股份有限公司
         关于公司 2024 年度提质增效重回报专项行动方案
                         的半年度评估报告

    成都圣诺生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为
本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，促进公司持续、健康发展，
基于对未来发展前景的信心和价值的认可，公司于 2024 年 4 月 23 日发布了《2024
年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”），通过持续加强
自身价值创造能力，切实履行上市公司的责任和义务，回报投资者信任，维护公
司在资本市场形象，共同促进资本市场平稳健康发展。2024 年上半年，行动方
案主要举措的进展及成效情况如下：

    一、“聚焦主责主业，强化核心竞争力”方面

    2024 年上半年，公司实现营业收入 19,893.77 万元，同比增加 14.44%；实
现归属于上市公司股东的净利润 2,178.76 万元，同比增加 8.14%；实现归属于
上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 1,912.20 万元,同比增加 106.55%。，
盈利能力持续提升。

    公司围绕战略方向，持续加强研发投入，上半年研发投入 2439.14 万元，占
营业收入的 12.26%，各研发项目进展顺利，其中：左西孟旦注射液通过注射剂
仿制药质量和疗效一致性评价；醋酸西曲瑞克原料药、泊沙康唑原料药、枸橼酸
倍维巴肽原料药获得上市申请批准通知书；泊沙康唑注射液获得药品注册证书。
公司为客户“百奥泰生物制药股份有限公司”提供多肽创新药药学 CDMO 服务的
产品枸橼酸倍维巴肽注射液获批上市，新增获得实用新型专利 17 项、发明专利
1 项。

    作为国内多肽药物行业的一线企业，公司持续强化优势产品研发管线以及核
心领域的关键技术，坚持仿制药与创新药结合；基于对行业的深入理解与对客户
需求的深入挖掘，通过内生外延双方面发展，打造多肽药物全产业链企业。

    二、“制定分红制度，稳定投资者预期”方面

    公司于 2024 年 6 月 7 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《2023 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2024-026），以利润分配方案
实施前的公司总股本 112,000,000 股为基数，每股派发现金红利 0.20 元（含税），
并于 6 月 14 日实施完成红利分派工作，现金分红总额 2,240 万元（含税）。公

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司自 2021 年上市以来实现现金分红累计 6,640 万元。未来，公司将持续专注多
肽行业，努力提升市场份额和经营质量，坚持“以投资者为本”的发展理念，力
争为投资者创造更好的回报。

    三、“强化信息披露与投资者关系管理”方面

    公司持续严谨、合规地开展信息披露工作，保证信息披露内容真实、准确、
完整、及时、公平。对于市场关注度高的事件，及时发布提示性公告，确保所有
投资者能够平等获取同一信息；ESG 报告方面，公司发布《2023 年度可持续发展
报告》，向社会公众全面披露公司在绿色可持续发展、员工福祉及社会责任的优
异表现；定期报告方面，持续优化升级，主动结合公司所在行业政策和市场动态，
深入披露并比较分析公司的行业发展趋势、经营模式、核心竞争力、经营计划等
行业及经营性信息，根据投资者需求增加相关详尽信息便于投资者了解。

    公司始终将投资者关系管理工作置于至关重要的位置，公司通过投资者热线
电话、公司公开邮箱、现场投资者交流会、策略会等多种形式持续强化与投资者
的有效沟通。在定期报告发布后，通过第三方平台组织专题交流会，与投资者就
公司经营情况、财务状况、发展战略等进行了直接沟通。除此之外，2024 年上
半年，公司成功召开业绩说明会 1 场、接待投资者现场调研 10 余场、接听并记
录投资者热线来电 36 次，这些举措切实有效地实现了与资本市场的良性互动，
极大程度地增进了投资者对公司的深入了解和充分信任，从而为公司的长期稳健
发展构筑了坚实的基础。

    未来，公司将进一步强化信息披露，提升上市公司透明度；持续加强投资者
关系管理，切实维护投资者的知情权和监督权，与投资者建立长期、稳定、互信
的关系。

    四、“夯实基础，提升合规与风险管理，实现可持续发展”方面

    公司始终严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上
市公司独立董事管理办法》等相关法律、法规以及各级监管部门的要求，建立健
全各项内控制度，并组织制度的企业内部培训，同时利用监管部门、各级上市公
司协会等开设的课程培训董监高，及时传递分享（监管）政策动态，提升董监高
履职技能、合规知识储备。

    上半年除了常规的三会会议外，董事会审计委员会召开了 1 次会议，战略委
员会会议 1 次，薪酬与考核委员会会议 1 次，独立董事专门会议 1 次，有效发挥
专门委员会和独立董事的作用，提高董事会的治理能力。


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   未来，公司将根据国家法律法规变化及监管部门要求，结合企业实际情况，
不断强化精细管理，持续完善制度建设，力求以规范的治理结构、健全的制度、
规范的流程、有效的内控，推动公司行稳致远。




                                  成都圣诺生物科技股份有限公司 董事会

                                                     2024 年 7 月 30 日




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