中信证券股份有限公司

                 关于威腾电气集团股份有限公司

        高级管理人员暨核心技术人员离职的核查意见

    中信证券股份有限公司（以下简称“中信证券”或“保荐机构”）作为威腾
电气集团股份有限公司（以下简称“公司”、“威腾电气”或“发行人”）首次公
开发行股票并在科创板上市的保荐机构。根据《证券发行上市保荐业务管理办法》
《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定，就威腾电气高级管理人员
暨核心技术人员王署斌先生离职事项进行了核查，核查情况如下：

    一、高级管理人员暨核心技术人员离职的具体情况

    公司高级管理人员暨核心技术人员王署斌先生因个人原因申请辞去在公司
所任职务，离职后，王署斌先生不再担任公司任何职务。

    （一）核心技术人员的具体情况

    王署斌先生，1975 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。1997
年 7 月起至 1998 年 8 月，任常州森源开关有限公司设计工程师；1999 年 2 月起
至 1999 年 10 月，任安特（苏州）精密机械有限公司技术工程师；2000 年 2 月
起至 2002 年 10 月，任中山市明阳电器有限公司产品部经理；2002 年 10 月起至
2010 年 8 月，任施耐德（广州）母线有限公司技术部经理；2010 年 9 月起至 2017
年 2 月，任广东卓亚电气实业有限公司副总经理；2017 年 3 月起至 2017 年 9 月，
任广州爱电牛互联网科技有限公司副总经理；2017 年 11 月起至 2018 年 11 月，
任威腾电气技术中心总监；2018 年 11 月起至今，任威腾电气技术中心总监、副
总经理。现任威腾电气技术中心总监、副总经理、核心技术人员。

    截至本核查意见披露日，王署斌先生通过镇江博爱投资有限公司间接持有公
司股份 8.3333 万股,占公司总股本的 0.0534%；通过 2022 年限制性股票激励计划
获授 2 万股，已归属 0.8 万股，占公司总股本的 0.0051%。王署斌先生离职后将
继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股东、董监高减持


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股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员
减持股份实施细则》等相关法律法规的相关规定及公司首次公开发行股票并上市
时所作的相关承诺。

    （二）参与研发的项目及专利情况

    王署斌先生的离职不会影响公司核心技术的完整性。王署斌先生任职期间，
作为技术带头人带领技术研发团队完成公司多项新产品开发和重大技术升级项
目，并作为高级管理人员从事公司日常经营管理工作，目前已完成相关研发工作
的平稳交接，不会对公司现有研发项目进展产生影响。

    王署斌先生的离职不会影响公司专利权等知识产权的完整性。王署斌先生任
职期间参与研究并申请的专利均为职务成果，截至本核查意见披露日，该等职务
成果所形成的知识产权之所有权均归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权
相关的纠纷或潜在纠纷。

    （三）保密及竞业限制情况

    根据公司与王署斌先生签署的《劳动合同书》《商业秘密保密协议》《竞业限
制协议》，双方对保密内容以及权利义务、竞业限制事项进行了明确约定。王署
斌先生无论因何种原因离职，均须对其任职期间接触、知悉的属于公司的技术秘
密和其他商业秘密承担保密义务。截至本核查意见披露日，公司未发现王署斌先
生有违反《商业秘密保密协议》《竞业限制协议》关于保密、竞业限制等相关约
定的情形。王署斌先生与公司不存在劳动争议或纠纷。

 二、核心技术人员离职对公司的影响

    公司研发团队具备较强的技术研发和产品开发能力，并具有丰富的研发经验，
对行业发展趋势和市场需求有较强的把握能力，为公司持续健康发展奠定了基础。
公司长期坚持自主研发和技术积累，已建立了完备的研发体系。同时，公司始终
注重技术人才储备，多年逐步建立起了与行业及公司自身发展需求相适应的人才
引进和培养机制。截至 2021 年末、2022 年末、2023 年半年度，公司研发人员数
量分别为 120 人、122 人、137 人，占员工总人数比例分别为 12.82%、11.14 %
及 10.62%，研发团队结构稳定，不存在对特定技术人员的重要依赖情况。

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    王署斌先生目前已完成工作交接，其离职不会对公司持续经营能力、技术优
势及核心竞争力产生实质性影响。
    截至本核查意见披露日，除王署斌先生外，公司其他核心技术人员未发生离
职情况，公司核心技术人员变动情况如下：
      期间                               核心技术人员名单
本次变动前       蒋文功、柴继涛、施国斌、黄克锋、王署斌
本次变动后       蒋文功、柴继涛、施国斌、黄克锋


    三、公司采取的措施

    截至本核查意见披露日，王署斌先生已完成工作交接。公司研发团队结构完
整，后备人员充足，各项研发项目均在正常推进，现有核心技术人员及研发团队
能够支持公司核心技术及创新产品的持续研发工作。后续公司将进一步加大专业
技术人员的引进和培养，不断完善人才引进、储备与激励机制，持续提升公司的
技术创新能力。

    四、保荐机构意见

    保荐机构查阅了王署斌先生与公司签署的《劳动合同书》《商业秘密保密协
议》《竞业限制协议》；查阅了公司专利清单、公司公开披露文件，了解研发人员
情况及核心技术人员情况。
    经核查，保荐机构认为：
    1、公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定；王署斌先生已与公司办理
相关工作的交接，公司研发团队具备后续技术研发和产品开发能力，其离职不会
对公司技术优势及核心竞争力产生实质性影响；
    2、王署斌先生在公司任职期间参与公司技术研发工作，期间相关的知识产
权均归属于公司所有，不存在涉及专利权等知识产权的纠纷或潜在纠纷，王署斌
先生的离职不影响公司专利权等知识产权的完整性；

    3、目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，王署斌先生的离职未对公
司的持续经营能力产生重大不利影响。

    （以下无正文）


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