富淼科技：江苏富淼科技股份有限公司关于2022年员工持股计划部分预留份额分配的公告2024-01-06
证券代码：688350 证券简称：富淼科技 公告编号：2024-002
转债代码：118029 转债简称：富淼转债
江苏富淼科技股份有限公司
关于 2022 年员工持股计划部分预留份额分配的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和
完整性依法承担法律责任。
江苏富淼科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 1 月 5 日召开第
五届董事会第十四次会议及第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于 2022
年员工持股计划部分预留份额分配的议案》，同意对 2022 年员工持股计划预留份
额进行分配（以下简称“本次持股计划预留份额分配”）。根据《公司 2022 年员
工持股计划（草案） 二次修订版）》 以下简称“《2022 年员工持股计划（草案）》”）、
《公司 2022 年员工持股计划管理办法（二次修订版）》 以下简称“《管理办法》”）
以及公司 2022 年第一次临时股东大会的相关授权，本次预留份额分配事项在
2022 年员工持股计划管理委员会的审批权限范围内，无需提交公司董事会、股
东大会审议，但因管理委员会全体委员均为本次预留份额分配事项的关联委员，
因此本次预留份额分配事项直接提交公司董事会审议。现将相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的实施进展
1、2022 年 9 月 26 日，公司召开了 2022 年第一次职工代表大会，就拟实施
的本次持股计划事宜充分征求了员工意见，并审议通过了《关于<江苏富淼科技
股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。
2、2022 年 9 月 26 日，公司召开第四届董事会第十九次会议，审议通过了
《关于<江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法>的议
案》及相关议案，关联董事熊益新、魏星光对上述议案进行了回避表决。同日，
公司独立董事就公司本次持股计划相关议案发表了独立意见。
3、2022 年 9 月 26 日，公司召开第四届监事会第十六次会议，审议通过了
《关于<江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法>的议
案》，并由全体监事发表了核查意见。
4、2022 年 9 月 28 日，公司在符合中国证监会规定条件的媒体上公告了《江
苏富淼科技股份有限公司关于 2022 年员工持股计划(草案)及摘要、员工持股计
划管理办法的更正公告》，就业绩考核净利润的定义表述作出了更正，并公告了
更正后的《江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）（修订版）》
及其摘要（修订版）、《江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办
法（修订版）》。
5、2022 年 10 月 12 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过
了上述相关议案，并授权公司董事会全权办理本次持股计划的具体事宜，包括但
不限于本次持股计划的设立、变更和终止等相关事项。关联股东对上述议案进行
了回避表决。
6、2023 年 1 月 10 日，公司召开第五届董事会第二次会议，审议通过了《关
于调整<江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）（修订版）>
及其摘要（修订版）的议案》《关于调整<江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员
工持股计划管理办法（修订版）>的议案》。关联董事熊益新、魏星光、李平对上
述议案进行了回避表决。同日，公司独立董事就公司调整本次持股计划的相关议
案发表了独立意见。
7、2023 年 1 月 10 日，公司召开第五届监事会第二次会议，审议通过了《关
于调整<江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）（修订版）>
及其摘要（修订版）的议案》《关于调整<江苏富淼科技股份有限公司 2022 年员
工持股计划管理办法（修订版）>的议案》，并由全体监事发表了核查意见。
8、2023 年 1 月 10 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司出具的《过户登记确认书》，“江苏富淼科技股份有限公司回购专用证券账户”
所持有的公司 2,529,000 股股票已于 2023 年 1 月 9 日非交易过户至“江苏富淼科
技股份有限公司—2022 年员工持股计划”证券专用账户，过户股份数量占公司
总股本的 2.07%，过户价格为 9.22 元/股。
9、2024 年 1 月 5 日，公司召开第五届董事会第十四次会议、第五届监事会
第十二次会议，审议通过了《关于 2022 年员工持股计划部分预留份额分配的议
案》。关联董事熊益新、李平对上述议案进行了回避表决。同日，公司独立董事
就相关事项发表了独立意见，全体监事就相关事项发表了核查意见。
二、本次员工持股计划预留份额的分配情况
为满足公司未来发展规划及核心人才的激励需求等需求，本次员工持股计划
为公司现有员工及未来引进的优秀人才预留了部分份额。预留份额的分配方案由
管理委员会在存续期内一次性或分批次予以确定，预留份额的参加对象可以为已
持有本持股计划份额的人员。
根据《员工持股计划（草案）》的相关规定及董事会授权，董事会同意由不
超过 59 名参与对象认购本次预留份额 735.75 万份（对应股票数量为 79.8 万股），
其中包括新增参与对象 38 名，原参与对象 21 名；本次预留份额的参与对象中共
有 4 名董事、高级管理人员。本次预留份额的认购价格按本次持股计划的首次认
购价格 9.22 元/股加年化 6%的单利利息计算，即 9.77 元/股。预留份额分配情
况如下：
拟认购份额上限 占本持股计划比 拟认购份额上限
持有人 职务
（万份） 例上限（%） 对应股数（股）
熊益新 董事长 18.44 0.56 20,000
董事、副总经
李平 18.44 0.56 20,000
理（副总裁）
金玮 总经理（总裁） 65.46 1.98 71,000
副总经理（副
邢燕 总裁）兼财务 18.44 0.56 20,000
总监、董事会
秘书
其他人员（不超过 55 人） 614.97 18.64 667,000
小计 735.75 22.30 798,000
剩余预留份额 232.51 7.04 252,176
合计 968.26 29.34 1,050,176
注：1、持有人的最终人数、名单以及认购份额以员工实际参与情况为准。2、本次员工持股
计划公告后，公司完成了董事、监事及高级管理人员的换届选举，据此对所获预留份额分配
情况表格中的董事、高级管理人员名单中的职务信息做相应更新。
本次预留份额中的 708.09 万份（对应股票数量为 76.8 万股）将由公司回购
专用证券账户以非交易过户方式过户至公司员工持股计划专户“江苏富淼科技股
份有限公司—2022 年员工持股计划”；本次预留份额中的 27.66 万份（对应股票
数量为 3 万股）将由管理委员会转让给认购对象，该等份额系因员工离职而被管
理委员会收回并留作预留份额。
本次预留份额认购实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计
不超过公司股本总额的 10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的
股票数量不超过公司股本总额的 1%（不包括员工在公司首次公开发行股票上市
前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励已获得的股份）。
三、本次预留份额分配后的锁定期及考核要求
本次预留份额的锁定期及考核要求根据《员工持股计划（草案）》中相关规
定确定，具体如下：
（一）预留份额的锁定期
本次预留份额对应的标的股票自公司公告预留受让的最后一笔标的股票过
户之日起 12 个月后开始分期解锁，具体如下：
第 1 个解锁期：自公司公告预留受让的最后一笔标的股票过户至本次员工持
股计划名下之日起算满 12 个月，解锁股份数为本次员工持股计划所持预留份额
总数的 50%；
第 2 个解锁期：自公司公告预留受让的最后一笔标的股票过户至本次员工持
股计划名下之日起算满 24 个月，解锁股份数为本次员工持股计划所持预留份额
总数的 50%。
锁定期间，因公司发生送股、资本公积金转增股本、配股、可转换债换股等
情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。锁定期内，本次员工持股
计划不得进行交易。
（二）预留份额的考核要求
本次预留份额以 2023 年-2024 年 2 个会计年度为考核年度，每个会计年度考
核一次，考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。锁定期满后，管
理委员会结合各考核年度的考核结果，确定各解锁批次内实际可归属持有人的权
益。具体考核指标如下：
1、公司业绩考核指标
净利润（A）
解锁批次 对应考核年度
目标值（Am） 触发值（An）
第 1 个解锁期 2023 年度 14,000 万元 10,819 万元
第 2 个解锁期 2024 年度 18,800 万元 11,900 万元
注：上述净利润为扣除股份支付费用影响后经审计的归属于公司股东扣除非经常性
损益后的净利润，下同。
公司将根据各考核年度对应业绩考核目标的完成情况，确定各解锁批次
内公司层面解锁系数（X），具体标准如下：
业绩完成度 公司层面解锁比例(X)
A≥Am X=100%
An
