深圳市路维光电股份有限公司监事会
 关于公司2024年员工持股计划相关事项的核查意见
    深圳市路维光电股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称
“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上
海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《关于上市公司
实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、上海证券交易
所《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下
简称“《自律监管指引第 1 号》”）等相关法律、法规及规范性文件和《公司章程》
的有关规定，对公司 2024 年员工持股计划相关事项进行了核查。
    1、公司不存在《指导意见》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员
工持股计划的情形。
    2、公司董事会拟定《深圳市路维光电股份有限公司 2024 年员工持股计划（草
案）》（以下简称“持股计划”）等相关文件制定程序合法、有效。公司 2024 年员
工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范
性文件的规定。
    3、公司审议本持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司
及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本持股计
划的情形。
    4、公司本持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法规及
规范性文件规定的持有人条件，符合本持股计划规定的持有人范围，其作为公司
本持股计划持有人的主体资格合法、有效。
    5、公司实施 2024 年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益
共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，
充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公
司可持续发展。
    综上，由于全体监事均参与本次员工持股计划，对上述议案均进行了回避表
决，直接提交至股东大会进行审议。
深圳市路维光电股份有限公司监事会
                2024 年 7 月 12 日