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南亚新材:南亚新材2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单2024-03-27  

                          南亚新材料科技股份有限公司
       2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、限制性股票激励计划的分配情况
                                                                                  占本激励计
                                                  获授的限制     占授予限制
                                                                                  划草案公告
序号     姓名      国籍             职务          性股票数量     性股票总数
                                                                                  日公司股本
                                                  (万股)         的比例
                                                                                  总额的比例
一、高级管理人员、核心技术人员

 1      包欣洋     中国          总经理             19.90           5.10%            0.08%

 2      席奎东     中国         副总经理            19.90           5.10%            0.08%

 3       张柳      中国        董事会秘书           15.10           3.87%            0.06%

 4       李巍      中国         副总经理            14.10           3.62%            0.06%

 5      粟俊华     中国        核心技术人员          5.60           1.44%            0.02%

                      小计                          74.60           19.13%           0.31%

二、其他激励对象
 公司管理及技术(业务)骨干、优秀员工
                                                    235.40          60.36%           0.98%
       ——中国籍员工(108 人)
 公司管理及技术(业务)骨干、优秀员工
                                                     5.30           1.36%            0.02%
         ——外籍员工(1 人)
                首次授予部分小计                    315.30          80.85%           1.31%

                    预留部分                        74.70           19.15%           0.31%

                合计(共 114 人)                   390.00         100.00%           1.62%
     注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总
股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会
审议时公司股本总额的 20%。
     2、本激励计划授予的激励对象不包括公司独立董事、监事。
     3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。



                                                  南亚新材料科技股份有限公司董事会
                                                                         2024 年 3 月 27 日




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