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公司公告

力芯微:2024年度“提质增效重回报”行动方案2024-04-16  

                   无锡力芯微电子股份有限公司

               2024 年度“提质增效重回报”行动方案


    无锡力芯微电子股份有限公司(以下简称“公司”)为贯彻落实“以投资者为
本”的上市公司发展理念,持续优化经营、规范治理和维护公司全体股东利益,
切实履行上市公司的责任和义务,持续提升经营发展能力,努力构建市场高度
认可,公司特制定 2024 年度“提质增效重回报”行动方案,以强化市场竞争力,
提升投资者的获得感,稳定公司股价,提高公司经营质量,实现管理层与股东
利益的共担共享。主要措施如下:
    一、   专注主营业务,培育新质生产力,引领公司高质量发展
    公司自设立以来,致力于模拟芯片的研发及销售,主要通过高性能、高可
靠性的电源管理芯片为客户提供高效的电源管理方案,并积极在信号链芯片、
高精度霍尔芯片等其他类别方面扩充完善产品线,在智能组网延时管理单元方
面扩大销售规模。报告期内公司继续深耕于消费电子,同时积极拓展工控、医
疗电子、汽车电子、网络通讯等市场领域。
    2024 年度,公司将聚焦优势邻域,抓紧重点市场,在高端装备领域精耕,
持续加大研发投入力度,不断提升产品的市场竞争力和技术领先地位。具体包
括以下几个方面:
   1、 保持稳定研发投入,激发科技自主创新活力
    集成电路产业具有先导性、基础性和战略性,属于技术密集、知识密集、
资本密集型行业,拥有较高的行业准入壁垒。公司作为集成电路产业中的芯片
设计环节,注重技术创新和自主研发。2023 年,公司本着研发创新为发展基石
的思路,持续地、有计划地推进公司自主研发,公司剔除股份支付后的研发费
用为 116,547,478.17 元,较上年增加 22,329,719.82 元;研发投入总额占营业收
入比例为 12.13%,截至 2023 年 12 月 31 日,公司研发人员数量增至 237 人,研
发人员数量占公司总人数的比例为 52.20%,公司累计获得知识产权项目授权
148 件,其中发明专利授权 61 件,实用新型专利 30 件,外观设计专利 1 件,软
件著作权 6 件,集成电路布图设计专有权 50 件。公司通过多年积累形成的市场
针对性强、应用价值大的技术体系,使得公司具备出色的创新能力。
    2024 年度,公司将继续在研发方面保持稳定的研发投入水平,推进各产品
线加速完善产品线布局,优化和拓展产品组合,快速形成产品矩阵。按照终端
应用需求自主创新,并通过强化高效研发体系,建立平台,攻克技术难关,形
成快速衍生谱系化产品的能力。
   2、 聚焦产品开发和技术拓展,产业链协同优势
    公司将立足市场及客户需求,结合技术发展趋势及下游应用领域的行业演
变情况,继续深入研究,逐步规划并开展新技术的研发工作。
    (1)加强研发高精度弱磁场感应、高效率高精度可编程充电、高精度电池
电量及智能管理、高频传输等方向的技术开发,开拓磁场检测开关、快充及大
电流开关充电电路、高速通讯电路等产品的应用领域;
    (2)着重加强在大电流、低功耗 DC/DC 类产品的研发力度,巩固其在可
穿戴设备等领域良好的市场基础的同时,拓展通信基站、工业电子领域的应用;
    (3)公司已形成了集成化电源管理单元的各类基础构架,未来将在集成化
方面深入研究和创新,推出集成多路电源方案的电源管理单元(PMU),并逐
步实现单片式电源管理系统芯片。
    为确保设计的可实现性,集成电路设计企业需要及时掌握下游市场需求及
技术变化,并充分了解供应商的工艺变化、产能情况。公司与全球排名领先、
工艺先进且成熟度高的主流晶圆制造、封装测试企业保持了长期稳定的合作关
系,充分了解其工艺水平及变化情况,使得公司能够提前介入、磨合上游技术
资源,进而将上下游技术、工艺资源、应用需求融入产品研发之中,实现产业
链需求-工艺-设计的动态传导和有效的产业链资源协同。
    2024 年度,通过新技术的开发,公司未来将持续发挥组合战略优势,形成
市场与产品的相辅相成的局面,深度挖掘新市场,拓展产品种类、丰富产品矩
阵、提升产品性能,为客户提供更加优质、齐全的产品。
   3、 稳健市场拓展步伐,持续提升公司核心竞争力
    公司一直以来秉承技术创新为驱动的理念,通过自主创新拓宽产品种类、
提升产品性能。立足于在国内消费电子领域的市场地位,公司将致力于开发性
能、稳定性、可靠性等方面具备国际竞争力的模拟芯片,并利用优质的国内外
知名客户资源扩大经营规模,加强品牌建设,努力提升公司在国内外模拟芯片
领域的市场地位及影响力。此外,除手机、可穿戴设备等消费电子领域外,公
司将积极响应市场需求,继续加强在汽车电子、网络通讯、工业电子等其他应
用领域的布局。
    2024 年度,公司将继续以市场需求为导向,持续密切关注终端消费者习惯
变化,深刻理解终端用户对充电产品的实际需求,增强客户粘性,探索更高效、
稳定的客户合作模式以及开发国内新客户,提升国内市场的市占率,沉淀优秀
的产品定义能力,持续为客户创造价值,加强公司核心竞争力。通过建立海外
销售渠道,积极拓展海外客户,提升业务的发展空间。
   4、 加强募投项目管理,实现募投项目预期效益
    2021 年 6 月,公司在上海证券交易所科创板挂牌上市,募集资金总额为人
民币 5.83 亿元。截止 2023 年 12 月 31 日,公司募投项目“高性能电源转换及驱
动芯片研发及产业化项目”投入进度已达 91.00%,“高性能电源防护芯片研发
及产业化项目” 投入进度已达 68.89%。
    2024 年,公司将加快推进募投项目的建设、加强募投项目管理,严格遵守
中国证券监督管理委员会、上海证券交易所募集资金相关法规指引及公司《募
集资金管理制度》的规定,在募投项目的实施过程中审慎使用募集资金,切实
保证募投项目按规划有序推进,以募投项目的落地推动公司主营业务发展,实
现募投项目预期收益,增强公司整体盈利能力。

    二、   完善内部治理结构,牢筑高质量发展根基,推动公司期稳健发展

    2024 年度,公司将结合实际,持续优化现有管理体系,完善内部治理结构,
提高管控效率,为完成公司的年度发展目标提供内部机制保证,以强化管理体
系和能力建设为核心,持续推进管理提升和高质量发展。具体包括以下几个方
面:
    1、 提高财务管理水平,加快资金运用效率
    公司持续加强对资金的管理,根据资金存量选用适当的理财工具提高资金
收益;控制应收账款账期,及时催收货款;加强供应链管理,提升供应链效率,
持续推进精益生产,提升公司存货周转率。
    2、 持续重视人才培养,优化研发团队建设
    专业的人才是集成电路设计企业发展壮大的保障,公司历来重视研发团队
的培养和建设,持续不断地加大研发投入和完善研发体系,不断推动人才资源
可持续发展,促进人才竞争力稳步提升,保障员工的获得感、安全感和成就感。
截至 2023 年 12 月 31 日,公司员工总数为 454 人,其中:研发人员 237 人,占
员工总人数的 52.20%,研发人员数量较 2022 年新增 38 人。
    目前,公司已经形成稳定的研发梯队,并建立了一支从技术研发、生产管
理到市场销售各方面配置完备、各具优势、协同互补的管理团队,核心管理团
队架构稳定,团队成员分工明确。公司对研发人员实施股权激励,并且制定了
一系列制度来增强优秀员工对公司的认同感、激发其工作积极性。
    2024 年度,公司人力资源体系将继续做好公司整体组织结构及人员调整、
优化工作。根据各部门人员计划,合理运用招聘渠道,按照招聘流程和具体操
作办法完成人员招聘,提高人才甄选的效率和效果,坚持精细化管理,推动成
员单位建强制度体系。遵循“立足当下、着眼未来、人才即效益”选拔符合公司
企业文化的优秀人才加入,为公司注入新鲜活力。
    3、 加强知识管理,完善知识产权体系和信息保密工作
    公司高度重视对各类专业技术动态、项目经验、市场信息等知识的综合管
理,并制定了《知识管理控制程序》,明确对内部及外部信息、专业技术知识、
项目经验的积累与交流机制,实现对内外部知识的综合管理、运用。同时公司
通过专利申请等方式进行技术保护,建立并逐步完善知识产权体系,为公司的
持续创新奠定知识基础。
    2024 年度,公司将完善知识产权管理体系的运行成效及改进需求,落实知
识产权管理体系的各项资源。公司严格加强各类信息保密工作。遵循《信息保
密管理规定》,坚持“工作相关、最小授权、审批受控和可追溯”的原则,规范了
各类商业信息输出的管理工作,切实保护公司的商业信息安全。
    三、   切实关注投资者回报,共享高质量发展成果
    自 2021 年 6 月上市以来,公司已累计现金分红 118,400,000.00 元,并实施
两次资本公积转增股本。
    2023 年度,综合考虑投资者的回报需求和公司的长远发展,公司拟每股派
发现金红利 0.6 元,合计拟派发现金红利约 80,215,620.00 元(含税),现金分红
股息额较 2022 年度同比增长 79.05%。公司 2023 年度利润分配方案尚需提交股
东大会审议。
    2024 年度,公司将继续统筹公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡,
在扎实自身发展根基的同时,牢固树立回报股东意识。在符合相关法律法规及
《公司章程》的利润分配政策的前提下,公司期望通过稳定的分红、适时的回
购,增强投资者长期持有公司的信心,实现企业与股东的共同发展。适时采取
相关措施,以提振市场信心,维护股价稳定。公司将继续提升核心竞争力,坚
持向改革要动能、向管理要增长,提升全方位价值创造力,以公司高质量发展
为更好回报投资者提供保障。
    四、   提升信息披露质量,做好投资者沟通交流
    实现尊重投资者、回报投资者、保护投资者的市场环境具有里程碑意义。
公司自上市以来一直高度重视投资者关系管理工作的质量,建立多元化投资者
沟通交流渠道,通过接听投资者热线、上证 E 互动、开设企业官网投资者关系
专区、组织业绩说明会和股东大会等方式,与投资者建立良好互动。并通过官
网、微信公众号、视频号等方式向投资者展示公司的经营研发情况和相关动态,
让广大投资者尤其是中小投资者获得更多相关信息,增强其长期持股的信心,
提升参与公司治理的动力和能动性,鼓励投资者为公司的发展建言献策,形成
良性互动,提升公司治理水平和企业整体价值。
    2024 年度,公司将继续严谨、及时、合规地开展信息披露工作,进一步提
高信息披露内容的真实、准确、完整,做好内幕信息管理工作,切实维护投资
者获取信息的平等性。并且,公司将积极建立与资本市场的有效沟通机制,建
立长期健康互信的投资者关系体系,不断完善沟通交流渠道,丰富交流方式,
本年度公司将开展至少 3 次网上业绩说明会,除季报、预告前 10 日和年报、半
年报前 30 日等不便于开展调研的时期外,精诚维护相关沟通渠道,通过投资者
热线、E 互动平台、公司邮箱、策略会等多种形式与投资者加强交流互动,主
动回应投资者关切,提高经营管理透明度,公司将持续完善投资者意见征询和
反馈机制,强化深入交流,营造开放真诚的沟通氛围。
    五、   持续把控方案进展方向,树立公司良好市场形象
    公司将持续把控“提质增效重回报”行动方案的执行情况与进展方向,切实
履行公司相关义务,强化公司治理,驱动持续发展,聚焦价值创造,提升投关
能力,树立公司良好的市场形象,逐步达到价值创造最大化及价值实现最优化。
   本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,不构
成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。


                                           无锡力芯微电子股份有限公司
                                                     2024 年 4 月 15 日