证券代码：831087           证券简称：秋乐种业           公告编号：2024-031



                   河南秋乐种业科技股份有限公司

       2024 年度董事、监事及高级管理人员的薪酬方案公告


    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。



    一、本方案适用对象及适用期限：
    适用对象：公司的董事、监事、高级管理人员
    适用期限：2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日


    二、薪酬方案
    1、公司董事薪酬
    （1）公司非独立董事在公司担任其他管理职务者，根据其在公司所担任的
具体职务、岗位，按公司相关薪酬标准与绩效考核办法领取薪酬；未在公司担任
管理职务的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴。
    （2）公司独立董事职务津贴为 6 万元/年（税前）。
    2、公司监事薪酬
    公司监事在公司担任其他管理职务者，根据其在公司所担任的具体职务、岗
位，按公司相关薪酬标准与绩效考核办法领取薪酬；未在公司担任管理职务的监
事，不在公司领取薪酬或津贴。
    3、公司高级管理人员薪酬
    公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准
与绩效考核办法领取薪酬。


    三、审议程序
    2024 年 4 月 17 日，公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第
十七次会议，分别审议了《关于 2024 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案的
议案》和《关于 2024 年度公司监事薪酬方案的议案》，该议案尚需提交公司 2023
年年度股东大会审议。


    四、其他规定
    1.公司董事、监事、高级管理人员薪金按月发放；独立董事津贴按年发放。
绩效薪酬由公司根据经营指标完成情况预提。
    2.公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，
薪酬按其实际任期计算并予以发放。
    3.上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
    4、董事、监事、高级管理人员参加公司董事会会议、董事会专门委员会会
议、监事会会议、股东大会的相关费用由公司承担。
    5. 根据相关法规及公司章程的要求，董事、监事、高级管理人员薪酬须提
交 2023 年年度股东大会审议通过方可生效。


    五、备查文件
    （一）《河南秋乐种业科技股份有限公司第四届董事会第十九次会议决议》
    （二）《河南秋乐种业科技股份有限公司第四届监事会第十七次会议决议》
    （三）《河南秋乐种业科技股份有限公司第四届独立董事第一次专门会议审
查意见》




                                           河南秋乐种业科技股份有限公司
                                                                   董事会
                                                        2024 年 4 月 19 日