证券代码：835184            证券简称：国源科技           公告编号：2024-062



                    北京世纪国源科技股份有限公司

        监事会关于 2024 年股权激励计划首次授予限制性股票

               与股权激励计划安排存在差异的核查意见


     本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担
 个别及连带法律责任。


    北京世纪国源科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会，依据《中华
人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《北京证券交易所上市公司持续监管办法（试行）》 以下简称“《持续监管办法》”）、
《北京证券交易所股票上市规则（试行）》（以下简称“《上市规则》”）、《北京证
券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》（以下简
称“《监管指引》”）等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》《公司 2024
年股权激励计划（草案）》的规定，对公司 2024 年股权激励计划（以下简称“本
激励计划”）首次授予结果进行了核查，发表核查意见如下：
    公司于 2024 年 4 月 9 日召开第三届董事会第五次独立董事专门会议、第三
届董事会第二十二次会议、第三届监事会第二十二次会议，均审议通过了《关于
向 2024 年股权激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对公
司 2024 年股权激励计划首次授予相关事项出具了核查意见。北京市盈科律师事
务所就公司 2024 年股权激励计划首次授予事项出具了法律意见书。
    本激励计划在确定首次授予日后的限制性股票认购款缴纳期间，激励对象中
1 名核心员工因离职而失去激励资格，副总经理杨娜、代庆及 4 名核心员工因个
人原因自愿放弃其全部获授限制性股票，前述授予未登记的限制性股票合计
490,000 股。本激励计划限制性股票首次授予激励对象人数实际为 50 人，首次授
予股份为 2,240,973 股。除上述事项外，本次授予限制性股票的各项事宜均与《公
司 2024 年股权激励计划（草案）》以及首次授予的相关公告中的事宜不存在差异。
    经核查，监事会认为，公司根据激励对象个人意愿及认购结果调减最终授予
人数及授予股份，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《持续监管办法》《上市
规则》《监管指引》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》《公司 2024 年
股权激励计划（草案）》的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情况。
监事会对 2024 年股权激励计划首次授予限制性股票与股权激励计划安排存在差
异无异议。




                                            北京世纪国源科技股份有限公司
                                                                    监事会
                                                         2024 年 5 月 29 日