证券代码：836395          证券简称：朗鸿科技           公告编号：2024-033



                     杭州朗鸿科技股份有限公司

                   年度报告重大差错责任追究制度


    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。



一、   审议及表决情况

    杭州朗鸿科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 3 月 11 日召开
了第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于制定<年度报告重大差错责任
追究制度>的议案》，该事项无需提交公司股东大会审议。



二、   制度的主要内容，分章节列示：

                         杭州朗鸿科技股份有限公司
                        年度报告重大差错责任追究制度


                                第一章 总则
    第一条 为了进一步提高杭州朗鸿科技股份有限公司(以下简称“公司”)
的规范运作水平，提高公司年报信息披露的质量和透明度，确保公司年报信息披
露的真实性、准确性、及时性和完整性，根据《中华人民共和国公司法》(以下
简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、
《北京证券交易所股票上市规则(试行)》等法律、法规、规范性文件及《杭州朗
鸿科技股份有限公司章程》等制度规定，并结合公司的实际情况，特制定本制度。
    第二条 本制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确履行职
责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时的追
究与处理制度。
    第三条 本制度适用于公司控股股东及实际控制人、董事、监事、高级管理
人员、公司各部门负责人以及与年报信息披露有关的其他工作人员。
    第四条 公司有关人员应当严格执行《企业会计准则》及相关规定，严格遵
守公司与财务报告相关的各项内部控制制度，确保财务报告真实、公允地反映公
司的财务状况、经营成果和现金流量。公司有关人员不得干扰、阻碍审计机构及
相关注册会计师独立、客观地进行年报审计工作。
    第五条 本制度所指年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计
差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重
大差异等情形。具体包括以下情形：
    (一) 违反《公司法》《证券法》和《企业会计准则》等国家法律法规的规定，
使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
    (二) 违反中国证监会和北京证券交易所发布的有关业务规则，使公司年报
信息披露发生重大差错或不良影响的；
    (三) 违反《公司章程》、本制度以及公司其他内部控制制度，使公司年报信
息披露发生重大差错或造成不良影响的；
    (四) 未按年报信息披露工作中的规程办事且造成公司年报信息披露重大差
错或造成不良影响的；
    (五) 公司年报信息披露工作中不及时沟通、汇报造成重大失误或造成不良
影响的；
    (六) 监管部门认定的其他年度报告信息披露存在重大差错的情形以及其他
个人原因造成年报信息披露重大差错或造成不良影响的情形。
    第六条 年报信息披露发生重大差错的，公司应追究相关责任人的责任。实
施责任追究时，应遵循以下原则：
    (一) 客观公正、实事求是原则；
    (二) 有责必问、有错必究原则；
    (三) 权利与义务相对等、过错与责任相对应原则
    (四) 追究责任与改进工作相结合原则。


               第二章 财务报告重大会计差错的认定及处理程序
       第七条 重大会计差错是指足以影响财务报表使用者对企业财务状况、经营
成果和现金流量做出正确判断的会计差错。重要性取决于在相关环境下对遗漏或
错误表述的规模和性质的判断。差错所影响的财务报表项目的金额和性质是判断
该会计差错是否具有重要性的决定性因素。
       第八条 公司对以前年度已经公布的年度财务报告进行更正，需要聘请具有
执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所对更正后的年度财务报告进行审
计。
       第九条 对前期已公开披露的定期报告中财务信息存在差错进行更正的信息
披露，应遵照《公开发行证券的公司信息披露编报规则第 19 号——财务信息的
更正及相关披露》《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 2 号——年
度报告的内容与格式》及《北京证券交易所股票上市规则（试行）》的相关规定
执行。
       第十条 当财务报告存在重大会计差错更正事项时，公司审计部门应收集、
汇总相关资料，调查责任原因，进行责任认定，并拟定处罚意见和整改措施。审
计部门应形成书面材料详细说明会计差错的内容、会计差错的性质及产生原因、
会计差错更正对公司财务状况和经营成果的影响及更正后的财务指标、会计师事
务所重新审计的情况、重大会计差错责任认定的初步意见。之后，审计部门应提
交董事会审计委员会审议，并抄报监事会。公司董事会对审计委员会的提议作出
专门决议。


               第三章 其他年报信息披露重大差错的认定及处理程序
       第十一条 其他年报信息披露重大差错的认定标准。
    （一）会计报表附注中财务信息的披露存在下列情形之一，即认定为重大错
误或重大遗漏：
    l、公司主要会计政策、会计估计变更或会计差错更正事项未按规定披露的；
    2、公司主要税种及税率、税收优惠及其依据未按规定披露的；
    3、公司合并财务报表项目注释不充分完整的；
    4、公司合并财务报表范围信息披露不完整的；
    5、母公司财务报表主要项目注释遗漏的；
    6、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上或有事项未披露的；
    7、公司关联方及关联交易未按规定披露的。
    （二）其他年报信息披露存在下列情形之一，即认定为重大错误或重大遗漏：
    l、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的重大合同或对外投资、
收购及出售净资产等交易未按规定披露的；
    2、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的担保或对股东、实际
控制人或其关联人提供的任何担保未按规定披露的；
    3、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 l0%以上的重大诉讼、仲裁未按
规定披露的；
    4、其他足以影响年报使用者做出正确判断的重大事项未按规定披露的。
    第十二条 公司年报信息披露存在重大遗漏或与事实不符情况的，应及时进
行补充和更正公告。
    第十三条 对其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏的，由公司内部审
计部负责收集、汇总相关资料，调查责任原因，并形成书面材料，详细说明相关
差错的性质及产生原因、责任认定的初步意见、拟定的处罚意见和整改措施，经
董事会审计委员会全体成员过半数同意后，提交公司董事会审议。


                         第四章 追究责任的形式和程序
    第十四条 追究责任的主要形式包括：
    （一）责令改正并作检讨；
    （二）通报批评；
    （三）调离岗位、停职、降职、撤职；
    （四）赔偿损失；
    （五）解除劳动合同；
    （六）情节严重涉及犯罪的依法移交司法机关处理。
    对责任人追究责任，可视情节轻重采取上述一种或同时采取数种形式。
    第十五条 因出现信息披露重大差错被监管部门采取公开谴责、批评等监管
措施的，公司内审部门应及时查实原因，采取相应的更正措施，并报董事会对相
关责任人进行责任追究。
    第十六条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理：
    （一）有效阻止不良后果发生的；
    （二）主动纠正和挽回全部或者大部分损失的；
    （三）确因意外或不可抗力等非主观因素造成的；
    （四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形的。
    第十七条 对责任人作出责任追究处罚前，应当听取责任人的意见，保障其
陈述和申辩的权利。
    第十八条 年报信息披露重大差错责任追究的结果纳入公司对相关部门和人
员的年度绩效考核指标。
    第十九条 公司董事会对年报信息披露重大差错责任认定及处罚的决议以临
时公告的形式对外披露。


                               第五章 附则
    第二十条 公司其他定期报告的信息披露重大差错的责任追究参照本制度规
定执行。
    第二十一条 本制度未尽事宜，依照有关法律、行政法规和规范性文件及《公
司章程》的规定执行；本制度如与国家日后颁布的法律、行政法规和规范性文件
或经合法程序修改后的《公司章程》相冲突时，按国家有关法律、行政法规和规
范性文件及《公司章程》的规定执行，并及时修改本制度。
    第二十二条 本制度由公司董事会负责解释、修订。
    第二十三条 本制度自公司董事会审议通过之日起生效实施，修改时亦同。




                                             杭州朗鸿科技股份有限公司
                                                                  董事会
                                                       2024 年 3 月 12 日