证券代码：002204            证券简称：大连重工          公告编号：2025-007

         大连华锐重工集团股份有限公司
     关于“质量回报双提升”行动方案的公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、

误导性陈述或重大遗漏。

     大连华锐重工集团股份有限公司（以下简称“公司”或“大连
重工”）为积极贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实国资委、
证监会、交易所的相关要求，深入践行“以投资者为本”和“可持
续发展”的经营理念，切实维护全体股东利益，公司制定了“质量
回报双提升”行动方案，着力推动上市公司竞争能力、创新能力、
治理能力、抗风险能力、回报能力“五力”提升，促进提高上市公
司运行质量、增强投资者回报，确保相关利益方共享公司发展成果。
具体如下：
     一、聚焦主责主业，提高核心竞争能力
     大连重工是我国重大技术装备研制领域重点骨干企业，主要
从事物料搬运设备、冶金设备、新能源设备、传动与控制系统、
船用设备等领域的大型成套设备及核心零部件的开发、研制和销
售，为冶金、港口、矿山、新能源、航空航天、造船等国民经济
领域提供单机、成套装备和服务。公司建有“一个总部、六大研
制基地”，产品远销全球 95 个国家和地区，与国际高端客户建立
了长期稳定的战略合作关系。荣获第六届中国工业大奖、中国质
量奖提名奖、全国质量工作先进单位、全国文明单位等荣誉称
号，入选国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”。
     近年来，面对复杂的经济形势，公司始终坚守主业、做强实业，
围绕“核心业务、核心专长、核心市场、核心顾客”，秉承“务实
创新、至诚守信”的理念，坚持国际化、高端化、智能化、绿色化、
服务化“五化”战略转型和产、销、研、采、财“五位一体”降本
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增效机制，运行质量和抗风险能力不断提高，核心竞争力、价值创
造力、社会影响力和市场美誉度明显增强，主要经营指标保持“逆
势”高速增长。2021-2023 年，公司营业收入分别实现 91 亿元、
104 亿元、120 亿元，同比增长 11.52%、13.71%、15.89%，归属于
上市公司股东的净利润 1.15 亿元、2.88 亿元、3.63 亿元，同比增
长 139.69%、149.74%、26.00%。2024 年，经财务部门初步测算，
公司预计实现营业收入 143 亿元左右，同比增长 19.17%左右，归属
于上市公司股东的净利润 4.9 亿元-5.36 亿元，同比增长 34.95%-
47.62%。
    目前，公司正处于转型升级窗口期、高质量发展加速期和规模
能级提升突破期，企业将继续完整、准确、全面贯彻新发展理念，
以高质量发展为主题，大力实施市场需求和技术创新“双轮驱动”，
坚定不移推进“质量上上”、“精益管理”、IPD 集成产品研发变
革、组织体系变革、集成供应链管理变革、全流程数智化转型变革
“六大管理变革”，持续推进质量、效率、动力“三大变革”，不
断激发高质量发展内生动力，全力推动实现质量高、效益好、结构
优的规模能级增长，不断提高企业核心竞争力。
     二、坚持创新驱动，加快发展新质生产力
    公司建有国家级企业技术中心、行业唯一“国家风电传动及控
制工程技术研究中心”和博士后工作站等高端研发平台，构筑了完
善的科研开发体系；构建独具市场竞争能力的风电核心零部件、核
电起重设备和大型船用曲轴专业化研制基地，散料装卸机械、冶金
机械、起重机械、港口机械、风电核心零部件、大型船用曲轴等传
统主导产品达到国内引领、世界一流水平；主持参与制定国家和行
业标准 96 项，拥有有效专利 700 余项，创造 250 余项“中国第一”，
成功研制了两万吨多吊点桥式起重机、世界首支最大船用曲轴、“华
龙一号”核环吊等一批大国重器。公司先后被评为国家创新型企业
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和国家第一批知识产权示范企业，公司及下属 11 家子公司被认定
为高新技术企业，铸业公司被评为国家专精特新“小巨人”企业和
辽宁省“瞪羚”企业。
    公司紧盯世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生
命健康“四个面向”，坚持自主研发与产学研相结合，瞄准“技术
含量高、附加值高、产业链竞争力强”三大方向，全力推进核心技
术自主化、核心零部件国产化、整机产品智能化。公司研发投入占
比长期保持在 6%以上，与中科院大连化物所、大连理工大学等 20
余家高校院所围绕能源、环保、节能、高端装备等关联领域开展“产
学研”合作项目，积极汇集现有 200 余项科技成果目录，为公司输
送成果转化资源。2001 年至今累计荣获省部级以上科技奖励 170
项，包括国家科学技术进步奖 1 项、中国专利金奖 1 项、中国好设
计金奖 1 项。铁路敞车翻车机系统和焦炉机械两项产品荣获国家级
制造业单项冠军产品，3600t/h 连续卸船机等荣获 3 项省国有企业
“星火”创新大赛奖，大吨位铸造吊荣获省工业设计大赛优秀奖，
26MW 海上风电高端球铁轮毂铸件荣获 “2024 年风电领跑者最佳零
部件产品奖”，两万吨起重机被中国重机协会认定为“重型机械世
界之最”。
    创新是企业高质量运行的核心驱动力，公司将围绕发展新质生
产力进一步加大研发投入，大力实施“市场需求+技术创新”双轮
驱动，深化“产业化、集成化、相关化”创新，为持续推进公司“五
化”战略转型注入强大动能；聚焦科技创新核心要素，实施研发投
资专项计划，不断巩固主导产品差异化竞争优势，持续提升高端智
能绿色产品占比，力争在更多细分市场和产品领域做到国内外“数
一数二”。
    三、重视股东回报，共享公司经营成果
    公司秉承回报社会、回报股东的文化理念，一直重视对股东的
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价值回报。自 2008 年上市以来，一直实行积极的分红政策，每年
均坚持现金分红，截至 2024 年末已连续 17 年累计现金分红 7.17
亿元，与投资者共享公司经营成果。此外，在 2024 年 1 月股市大
幅走低的情形下，公司积极启动回购拟用于股权激励，充分向市场
传递对企业未来发展的信心和价值认可的同时，进一步建立健全公
司长效激励机制，促进股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结
合。截止 2025 年 1 月 11 日，本次回购已实施完毕，累计回购公司
股份 19,313,600 股，占公司总股本的 0.9999948%，成交总金额为
8,461 万元。
    饮水思源，公司将在保持持续竞争力和符合利润分配原则的前
提下，坚持以投资者为本，统筹考虑未来发展、经营业绩与股东回
报的动态平衡，合理运用现金分红、回购股份等工具，落实推进“长
期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，积极回报股东，与股东
同行，进一步增强股东的获得感、幸福感。
    四、提高信披质量，有效传递投资价值
    公司始终高度重视信息披露这条“生命线”，确保信息披露的
真实、准确、完整、及时、公平。在严格合规信披的基础上，公司
充分以投资者需求为导向，合理、持续的运用主动性信披，帮助投
资者更多的获得公司主营业务、经营状况等有助于投资决策的关键
信息，不断提高信息披露质量和透明度，增进投资者对公司的了解
和价值认同。近三年，公司累计发布公告 400 余份，并通过召开年
度和半年度业绩说明会、回复深交所互动平台问询、接听投资者电
话咨询、接待机构投资者调研等多种方式积极与投资者互动，未出
现更正、补充披露或被投资者投诉和监管处罚的情形，公司信息披
露工作连续 7 年获深圳证券交易所最高等级 A 级评价，树立了合
规、优秀的资本市场形象。
    公司积极践行国有企业社会责任担当，高质量构建环境、社会
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与公司治理（ESG）体系，逐步将 ESG 理念融入公司战略与经营管
理，在实现自身高质量发展的同时，注重公司在环境、社会及治理
领域的履责，力争实现经济责任与社会责任共赢，切实推动公司高
质量可持续发展。2024 年 4 月，随 2023 年年度报告一起亮相了公
司首份环境、社会及治理（ESG）报告，也是大连辖区国有企业首
份。公司万得 ESG 评级成功的从上一年“BBB”级跃升至“A”评
级，五大上市重机企业中名列第一，并荣膺证券时报“2024 中国上
市公司 ESG 百强”，充分向投资者展示了公司在可持续发展上的
努力，为投资者作出价值判断提供更多、更全面的参考。
    作为负责任的公众企业，公司将继续强化信息披露和投资者关
系管理工作，依法依规履行信息披露义务、增强公告的可读性和可
理解性，并在日常通过股东大会、网上说明会、来电接听、现场接
待、互动易平台等交流的基础上，持续优化沟通机制、交流方式和
披露内容，以多样化途径促进与投资者的良性互动，充分保障广大
投资者的知情权，进一步提高公司经营管理的透明度，深层次的向
资本市场传递公司长期投资价值。
    五、持续规范运作，不断提升治理水平
    公司建立了规范的公司治理结构、议事决策规则和完善的内部
控制机制，形成了“1+3+N”的公司治理制度体系，即以“1”个章
程为基础，以“3”个议事规则为框架，以“N”个业务管理制度为
支撑。目前治理层制度共 29 项，有效支撑了公司重大事项的合规
决策、规范运行，切实维护公司、股东和投资者的合法权益。在此
基础上，公司严格按照“三重一大”的决策程序要求，明确公司“三
会一层”在决策、执行、监督等方面的职责权限，形成了科学有效
的职责分工与制衡机制。2024 年，大连重工成功入选中国上市公司
协会“上市公司董事会优秀实践案例”。
    公司董事会下设以独立董事为主的审计与合规管理委员会、战
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略与 ESG 委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会 4 个专门委员
会，并严格执行董事会专门委员会工作机制，充分发挥独立董事在
参与决策、监督制衡、专业咨询等方面的作用。公司每季度组织向
审计与合规管理委员会至少汇报一次，不定期组织集中宣贯最新监
管政策、分析典型案例、强调规范要求等，确保相关制度得到有效
贯彻执行，持续强化公司治理内生动力。
    进入新的发展阶段，公司将继续坚持以优秀的公司治理推动实
现高质量发展，着重健全完善公司治理体系，规范行权履职方式，
优化内部控制，精细运营管理，精准风险控制，着力打造治理结构
更加科学、制度体系更加优化、业务运行更加规范、保障体系更加
有效的规范治理体系，为公司高质量可持续发展奠定坚实基础。
    展望未来，公司将严格履行国有控股上市公司责任和义务，坚
持从全体股东利益出发，走稳健合规可持续发展之路，切实有效执
行“质量回报双提升”行动方案，始终聚焦主营业务，创新驱动发展，
积极践行 ESG 理念，不断提升经营质量和价值创造能力，推动公
司高质量可持续发展再上新台阶,以良好的业绩表现、规范的公司
治理、积极的股东回报，来回馈广大投资者的信任与支持！
    本行动方案是基于公司目前的实际情况而作出，其中涉及公司
规划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，
未来可能会受到行业发展、市场环境等因素的影响，具有一定的不
确定性，敬请广大投资者注意相关风险。
    特此公告

                                 大连华锐重工集团股份有限公司
                                                董 事 会
                                             2025 年 1 月 15 日


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