四川发展龙蟒股份有限公司
               市值管理制度
    （已经公司第七届董事会第七次会议审议通过）


                   第一章 总 则
    第一条 为进一步加强四川发展龙蟒股份有限公司（以
下简称“公司”）市值管理工作，进一步规范公司市值管理行
为，切实维护公司、投资者及其他利益相关者的合法权益，
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》
《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》
《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市
规则》《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》等相关
法律、行政法规、规范性文件和《四川发展龙蟒股份有限公
司章程》（以下简称“《公司章程》”）等规定，结合公司实
际情况，制定本制度。
    第二条 本制度所称市值管理，是以提高公司质量为基
础，为提升公司投资价值和股东回报能力而实施的战略管理
行为。

         第二章 市值管理目的和基本原则
    第三条 公司在开展市值管理过程中，应当牢固树立回
报股东意识，采取措施保护投资者尤其是中小投资者利益，
诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营，推动经营水平
和发展质量提升，并在此基础上做好投资者关系管理，提高

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信息披露质量和透明度，必要时积极采取措施提振投资者信
心，推动公司投资价值合理反映公司质量。
    第四条 公司市值管理的基本原则：
    （一）系统性原则：公司应当按照系统思维、整体推进
的原则，协同公司各业务体系以系统化方式持续开展市值管
理工作。
    （二）科学性原则：公司的市值管理有其规律，必须依
其规律科学而为。公司必须通过制定科学的市值管理制度，
以确保市值管理的科学与高效。
    （三）规范性原则：公司的市值管理行为必须建立在法
律法规及监管规则的基础上。
    （四）常态性原则：公司的市值成长是持续的、动态的
过程，市值管理的工作应是持续的、常态化的行为。
    （五）诚实守信原则：公司在市值管理活动中应当注重
诚信、坚守底线、担当责任，营造健康良好的市场生态。

           第三章 市值管理的机构与职责
    第五条 市值管理工作由董事会领导、管理层深度协同
负责。董事长是市值管理工作的第一负责人，董事会秘书是
具体负责人。董事会办公室是市值管理工作的具体执行机构。
    第六条 董事会应重视公司质量的提升，根据当前业绩
和未来战略规划就公司投资价值制定长期目标，在公司治理、
日常经营、并购重组及融资等重大事项决策中充分考虑投资
者利益和回报，坚持稳健经营，避免盲目扩张，不断提升公
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司投资价值。
    第七条 董事长应当积极督促执行提升公司投资价值的
董事会决议，推动提升公司投资价值的相关内部制度不断完
善，协调各方采取措施促进公司投资价值合理反映公司质量。
    第八条 董事、高级管理人员应当积极参与提升公司投
资价值的各项工作，参加业绩说明会、投资者沟通会等各类
投资者关系活动，增进投资者对公司的了解。
    第九条 董事会秘书应当做好投资者关系管理和信息披
露相关工作，与投资者建立畅通的沟通机制，积极收集、分
析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经营的预期，持
续提升信息披露透明度和精准度。
    董事会秘书应当加强舆情监测分析，密切关注各类媒体
报道和市场传闻，发现可能对投资者决策或者公司股票交易
价格产生较大影响的，应当及时向董事会报告。公司应当根
据实际情况及时发布澄清公告等，同时可通过官方声明、召
开新闻发布会等合法合规方式予以回应。
    第十条 董事会办公室由董事会秘书直接领导，负责起
草公司市值管理制度、负责公司的市值监测、评估，提供市
值管理方案并组织实施，负责市值的日常维护管理工作等。
    第十一条 公司各职能部门及下属公司应当积极配合公
司市值管理工作，共同参与公司市值管理体系建设，对相关
生产经营、财务、市场等信息的归集工作提供支持。

           第四章 市值管理的主要方式
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    第十二条 公司质量是公司投资价值的基础和市值管理
的重要抓手。公司应当聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，
同时可以结合自身实际情况，综合运用下列方式提升公司投
资价值。
    （一）并购重组
    公司应积极落实发展战略，通过内生与外延式发展相结
合的路径，适时开展并购重组，完善产业链的协同作用，优
化资产结构和业务布局，提高公司的核心竞争力和内在价值。
    （二）股权激励、员工持股计划
    董事会在建立董事和高级管理人员的薪酬体系时，薪酬
水平应当与市场发展、个人能力价值和业绩贡献、公司可持
续发展相匹配。公司应建立健全长效激励机制，适时运用股
权激励或员工持股计划等工具，实现公司管理层和核心团队
成员的利益与公司股东利益紧密相连，共同促进企业发展，
激发管理层、员工的主动性和积极性，提升盈利能力和风险
管理能力，创造企业内在价值。
    （三）现金分红
    积极践行证监会“以投资者为本”指导思想，根据相关法
律法规、《公司章程》等规定，结合公司业务现状、未来发
展规划以及行业发展趋势，积极实施现金分红。
    （四）投资者关系管理
    公司应加强投资者关系日常维护工作，及时、准确、完
整、合规地披露与投资者进行投资决策相关的信息。根据公

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司经营业绩情况或发生的重大事项，通过主动开展分析师会
议、业绩说明会和路演、线上/线下或一对一/一对多沟通等
投资者关系活动，加强与机构投资者、个人投资者、金融机
构的交流互动，深化投资者对公司的价值认同，积极听取投
资者的意见和建议，实现双向互动。
    （五）信息披露
    公司应当严格遵守相关法规要求，坚持以投资者需求为
导向，不断提高信息披露质量，突出信息披露的重要性、针
对性，及时、公平地披露可能对公司市值或者投资决策产生
较大影响的信息或事项，并保证所披露的信息真实、准确、
完整，简明清晰，通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏。除依法需要披露的信息之外，公司可以自愿
披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信息。
    （六）股份回购
    结合公司的股权结构、业务经营需要及实际情况，适时
开展股份回购，在有条件时根据回购计划安排，做好前期资
金规划和储备。
    （七）其他合法合规方式
    除以上方式外，公司还可以通过法律法规及监管规则允
许其他方式开展市值管理工作。

           第五章 市值管理的禁止行为
    第十三条 公司及其控股股东、实际控制人、董事、高
级管理人员应当切实增强合规意识，不得在市值管理中从事
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以下行为：
    （一）操控公司信息披露，通过控制信息披露节奏、选
择性披露信息、披露虚假信息等方式，误导或者欺骗投资者；
    （二）通过内幕交易、泄露内幕信息、操纵股价或者配
合其他主体实施操纵行为等方式，牟取非法利益，扰乱资本
市场秩序；
    （三）对公司证券及其衍生品种交易价格等作出预测或
者承诺；
    （四）未通过回购专用账户实施股份回购，未通过相应
实名账户实施股份增持，股份增持、回购违反信息披露或股
票交易等规则；
    （五）直接或间接披露涉密项目信息；
    （六）其他违反法律、行政法规、中国证监会规定的行
为。

            第六章 监测预警机制与应急措施
       第十四条 公司应当对市值、市盈率、市净率或者其他
适用指标及公司所处行业平均水平进行监测，董事会办公室
具体负责监控前述关键指标情况，如相关指标出现明显偏离
公司价值及行业平均水平的情形，应分析研判原因，并向董
事会报告。董事会应当尽快研究确定需要采取的措施，积极
维护公司市场价值。
       第十五条 当公司出现股价短期连续或者大幅下跌情形
时，应及时采取如下措施：
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    （一）及时分析股价波动原因，摸排、核实涉及的相关
事项，必要时发布公告进行澄清或说明；
    （二）加强与投资者的沟通，及时通过投资者电话、投
资者说明会、路演等方式传递公司价值；
    （三）在符合回购法定条件及不影响公司日常经营的情
况下，制定、披露并实施股份回购计划；
    （四）鼓励控股股东、实际控制人长期持有上市公司股
份，保持上市公司控制权的相对稳定。控股股东、实际控制
人可以通过依法依规实施股份增持计划、自愿延长股份锁定
期、自愿终止减持计划或者承诺不减持股份等方式，提振市
场信心；
    （五）其他合法合规的应对措施。

                   第七章 附 则
    第十六条 股价短期连续或者大幅度下跌情形，是指：
    （一）连续 20 个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计
达到 20%；
    （二）公司股票收盘价格低于最近一年股票最高收盘价
格的 50%；
    （三）深圳证券交易所规定的其他情形。
    第十七条 本制度所用词语，除非文义另有要求，其释
义与《公司章程》所用词语释义相同。
    第十八条 本制度未尽事宜，依照国家有关法律法规、
监管机构的有关规定、《公司章程》执行。本制度与有关法
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律法规、监管机构的有关规定、《公司章程》的规定不一致
时，按照法律法规、监管机构的相关规定执行。
    第十九条 本制度经董事会审议通过之日生效。
    第二十条 本制度由公司董事会负责解释和修订。




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