营口风光新材料股份有限公司
                监事会对公司2025年限制性股票激励计划
                激励对象名单的审核意见及公示情况说明

       营口风光新材料股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和
国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深
圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、
法规及规范性文件和《公司章程》的规定，对公司《2025年限制性股票激励计
划（草案）》中确定的激励对象的姓名和职务进行了公示。根据《管理办法》
及《公司章程》的规定，公司监事会充分听取公示意见后对激励对象名单进行
审核，相关公示情况及核查情况如下：
       一、公示情况及核查方式
       1、公示情况
       公司于2025年1月7日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露
了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2025年限制性股票激
励计划实施考核管理办法》及《2025年限制性股票激励计划激励对象名单》等
公告，并于2025年1月8日至2025年1月17日在公司内部公示了本次股权激励计划
激励对象名单（包含姓名和职务）。具体情况如下：
       （1）公示途径：公司内部
       （2）公示期间：2025年1月8日-2025年1月17日
       （3）反馈方式：以电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相关反馈进
行记录。
       （4）公示结果：公示期间，未收到任何公司内部人员针对本次拟激励对象
提出的任何异议。
       2、监事会对拟激励对象的核查方式
       监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或子
公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务及其任职文件
等。
       二、监事会的核查意见
       监事会结合本次拟激励对象名单的公示情况，对激励对象的主体资格进行
审慎核查，发表核查意见如下：
       1、列入公司本次股票期权激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》、
《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
       2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之
处。
       3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
       （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
       （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
       （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
       （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
       （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
       （6）中国证监会认定的其他情形。
       4、列入本次股票期权激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》规定
的激励对象条件，符合《2025年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对
象条件，本激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有
公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工未参
与本激励计划。综上，公司监事会认为：本次列入《2025年限制性股票激励计
划（草案）》的激励对象名单的人员均具备《公司法》、《证券法》等法律、
法规及规范性文件规定的任职资格，且满足《管理办法》规定的激励对象条
件，作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。




                                         营口风光新材料股份有限公司监事会
                                                           2025年1月17日