熵基科技股份有限公司监事会
    关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的审核意见


    熵基科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 1 月 23 日召开第三

届监事会第十四次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》

（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2

号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 2 号》”）等

相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分

全面的讨论与分析，现就公司 2025 年员工持股计划相关事项发表审核意见如下：

    1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律、法规及规范

性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

    2、公司制定《熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以

下简称“员工持股计划”）的程序合法、有效。公司 2025 年员工持股计划内容

符合《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律、法规及规范性文件的规定。

    3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损

害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本

次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保

或任何其他财务资助的计划或安排。

    4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、

法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其

作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

    5、公司实施本次员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共

享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充

分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公司

可持续发展。

    6、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。本次员工

持股计划在公告前，已通过职工代表大会征求员工意见。
    综上，监事会同意公司实施本次员工持股计划。因监事江文娜、杨显锋及监

事王辉能的配偶为本次员工持股计划的参与对象，按照相关规定全体监事须回避

表决。上述监事回避表决后，有表决权的非关联监事人数不足监事会总人数的半

数以上，根据相关规定，监事会对本次员工持股计划相关议案无法形成有效决议，

因此，监事会决定将此议案提交公司股东大会审议。



                                            熵基科技股份有限公司监事会

                                                       2025 年 1 月 23 日