股票简称：山鹰国际           股票代码：600567         公告编号：临 2025-006
债券简称：鹰 19 转债        债券代码：110063



                       山鹰国际控股股份公司
             关于 2022 年核心员工持股计划存续期
                       即将届满的提示性公告
       本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
  或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。


    山鹰国际控股股份公司(以下简称“公司”或“本公司”)2022 年核心员工持股
计划（以下简称“2022 年核心员工持股计划”）存续期将于 2025 年 8 月 1 日届满，
根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》等相关规定，现将本
次员工持股计划相关情况公告如下：
    一、2022 年核心员工持股计划的实施情况
    公司分别于 2022 年 7 月 14 日、2022 年 8 月 2 日召开第八届董事会第十九次会
议、2022 年第四次临时股东大会，审议通过了《关于山鹰国际控股股份公司 2022 年
核心员工持股计划（草案）的议案》及其摘要等相关议案，具体内容详见公司于 2022
年 7 月 15 日、2022 年 8 月 3 日披露的相关公告。
    截至2023年2月1日，公司2022年核心员工持股计划已通过二级市场集中竞价的
方式累计买入公司股票5,493,424股，买入股票数量占公司当时总股本（截至2022年
12月31日）的0.12%，成交金额为1,423.80万元（不含交易费用），成交均价约为2.59
元/股。锁定期自2023年2月1日起至2024年1月31日止。具体内容详见公司于2023年
2月2日披露的《2022年核心员工持股计划购买完成的公告》公告编号：临2023-009）。
    本员工持股计划原定存续期为 24 个月，自股东大会审议通过本员工持计划并
且员工持股计划成立之日起算，即 2022 年 8 月 2 日至 2024 年 8 月 1 日。
    公司第九届董事会第十次会议、第九届监事会第五次会议审议通过了《关于2022
年核心员工持股计划存续期延长的议案》，同意将2022年核心员工持股计划的存续
期延长12个月，即存续期延长至2025年8月1日，具体内容详见公司于2024年6月22日
披露的《关于2022年核心员工持股计划存续期延长的公告》公告编号：临2024-064）。
    截至本公告披露日，本期员工持股计划共持有公司股份 5,493,424 股，占公司
股本（2024 年 12 月 31 日）总额的 0.10%。
    二、本员工持股计划存续期届满前的相关安排
    本员工持股计划存续期届满前，公司员工持股计划管理委员会将根据《山鹰国
际控股股份公司2022年核心员工持股计划》等相关规定、持有人意愿和市场等情况
决定如何处置股份、是否延长存续期或其他安排等。
    本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易所
关于股票买卖及股份转让的限制性相关规定。
    三、其他说明
    公司将根据员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行
信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。


    特此公告。
                                                 山鹰国际控股股份公司董事会
                                                     二○二五年一月二十五日