证券代码：000333 证券简称：美的集团 公告编号：2022-043
美的集团股份有限公司
关于调整股权激励计划行权价格、回购价格和授予价格的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
美的集团股份有限公司（以下简称“公司”或“美的集团”）第四届董事会
第九次会议于 2022 年 6 月 8 日召开，会议审议通过了《关于调整股票期权激励
计划行权价格的议案》及《关于调整公司限制性股票激励计划回购价格的议案》
（以下统称为“本次调整”）。现将相关事项说明如下：
一、第五期股权激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2018 年 3 月 29 日，公司第二届董事会第三十次会议审议通过了《第五
期股票期权激励计划（草案）》及其摘要。第二届监事会第二十二次会议对公
司《第五期股票期权激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2018 年 4 月 23 日，公司召开 2017 年年度股东大会，审议通过了《关于
公司第五期股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定<第五期
股票期权激励计划实施考核办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办
理第五期股票期权激励计划相关事宜的议案》等第五期股票期权激励计划相关
议案。
公司第五期股票期权激励计划向激励对象授予 6,208 万份股票期权，其中首
次向 1,341 名激励对象授予 5,508 万份股票期权，占本次授予股票期权总量的
88.72%；预留 700 万份股票期权，占本次授予股票期权总量的 11.28%。首次授
予的行权价格为 57.54 元/股。
3、公司于 2018 年 4 月 26 日披露了《2017 年度利润分配实施公告》，以总
股本 6,584,022,574 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金 12.00 元。本次权益
分派股权登记日为 2018 年 5 月 3 日，除权除息日为 2018 年 5 月 4 日。
4、根据美的集团 2017 年年度股东大会授权，2018 年 5 月 7 日公司召开第
二届董事会第三十三次会议审议通过了《关于调整公司第五期股票期权激励计划
首次授予的行权价格、激励对象名单及授予数量的议案》、《关于确定公司第五
期股票期权激励计划首次授予日的议案》和《关于公司第五期股票期权激励计划
首次授予相关事项的议案》，确定本次股票期权的首次授予日为 2018 年 5 月 7
日，同意公司首次向 1,330 名激励对象授予 5,452 万份股票期权，首次授予的行
权价格由 57.54 元/股调整为 56.34 元/股。
公司原拟首次向 1,330 名激励对象授予 5,452 万份股票期权，由于在授予登
记完成前发生相关调整事项，2 名激励对象因离职原因，已不再满足成为公司第
五期股票期权激励对象的条件。因此，实际完成第五期股票期权首次授予登记
的激励对象由 1,330 名变更为 1,328 名，股票期权总量由 5,452 万份调整为 5,442
万份。
5、根据美的集团 2017 年年度股东大会授权，2019 年 3 月 11 日公司召开第
三届董事会第八次会议审议通过了《关于向激励对象授予第五期预留股票期权
的议案》，确定本次股票期权的预留授予日为 2019 年 3 月 11 日，同意公司向
100 名激励对象预留授予 554 万份股票期权，预留授予的行权价格为 47.17 元/
股。
公司原拟向 100 名激励对象预留授予 554 万份股票期权，由于在授予登记
完成前 2 名激励对象未按时完成证券账户开立和 1 名激励对象离职等原因。因
此，实际完成第五期股票期权预留授予登记的激励对象由 100 名变更为 97 名，
股票期权总量由 554 万份调整为 534 万份。
6、公司已经于 2019 年 5 月 23 日披露了《2018 年度利润分配实施公告》，
以公司现有可参与分配的总股数 6,565,827,689 股为基数，向全体股东每 10 股派
13.039620 元人民币现金。本次权益分派股权登记日为 2019 年 5 月 29 日，除权
除息日为 2019 年 5 月 30 日。
7、根据美的集团 2017 年年度股东大会授权，公司于 2019 年 5 月 30 日召开
第三届董事会第十二次会议，审议通过了《关于调整第五期股票期权激励计划行
权价格、激励对象名单及期权数量的议案》，根据 2018 年度利润分配的实施安排，
第五期股票期权激励计划首次授予的行权价格将由 56.34 元/股调整为 55.04 元/
股，预留授予的行权价格将由 47.17 元/股调整为 45.87 元/股。
8、公司已经于 2020 年 5 月 27 日披露了《2019 年度利润分配实施公告》，
以公司现有可参与分配的总股数 6,957,181,058 股为基数，向全体股东每 10 股派
16 元人民币现金。本次权益分派股权登记日为 2020 年 6 月 1 日，除权除息日为
2020 年 6 月 2 日。
9、公司于 2020 年 6 月 5 日召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过了
《关于调整第五期股票期权激励计划首次授予激励对象名单及期权数量的议案》
和《关于调整第五期股票期权激励计划行权价格的议案》，根据 2018 年度利润分
配的实施安排，第五期股票期权激励计划首次授予的行权价格将由 55.04 元/股调
整为 53.45 元/股，预留授予的行权价格将由 45.87 元/股调整为 44.28 元/股。
并同意因激励对象离职、职务调整及个人或所在经营单位业绩考核不达标等
原因对第五期股权激励计划激励对象及期权数量进行相应调整。经调整，第五期
股权激励计划激励对象已授予未解锁的股票期权数量由原 5442 万份调整为
4210.175 万份。
同时审议通过了《关于公司第五期股票期权激励计划首次授予第一个行权期
行权相关事项的议案》，鉴于公司第五期股票期权激励计划首次授予第一个行权
期行权条件已经成就，确定通过考核的第五期激励对象共 1,044 人，其在第一个
行权期（有效期截至 2021 年 5 月 6 日止）可行权共 1,024.175 万份股票期权。
10、公司于 2021 年 4 月 28 日召开第三届董事会第三十二次会议，审议通过
了《关于调整第五期股票期权激励计划激励对象名单及期权数量的议案》，同意
因激励对象离职、个人或所在经营单位业绩考核不达标等原因对第五期预留授予
股权激励计划激励对象及期权数量进行相应调整。经调整，第五期股权激励计划
预留授予激励对象已授予未解锁的股票期权数量由原 534 万份调整为 427.025 万
份。
同时审议通过了《关于第五期股票期权激励计划预留授予的第一个行权期行
权相关事项的议案》，鉴于公司第五期股票期权激励计划预留授予的第一个行权
期行权条件已经成就，确定通过考核的第五期激励对象共 74 人，其在第一个行
权期（有效期截至 2022 年 3 月 10 日止）可行权共 100.025 万份股票期权。
11、公司已经于 2021 年 5 月 27 日披露了《2020 年度利润分配实施公告》，
以公司现有总股本 7,045,159,320 股扣除回购专户上已回购股份 131,190,961 股后
可参与分配的总股数 6,913,968,359 股为基数，向全体股东每 10 股派 16.005847
元人民币现金，本次权益分派股权登记日为 2021 年 6 月 1 日，除权除息日为 2021
年 6 月 2 日。
12、公司于 2021 年 6 月 4 日召开第三届董事会第三十四次会议，审议通过
了《关于调整第五期股票期权激励计划行权价格的议案》根据 2020 年度利润分
配的实施安排，第五期股权激励计划的行权价格也将做相应调整，首次授予的
行权价格将由 53.45 元/股调整为 51.88 元/股，预留授予的行权价格将由 44.28
元/股调整为 42.71 元/股。
同时审议通过了《关于调整第五期股票期权激励计划首次授予激励对象名
单及期权数量的议案》，同意因激励对象离职、职务调整及个人或所在经营单
位业绩考核不达标等原因对第五期股权激励计划激励对象及期权数量进行相应
调整。经调整，第五期股权激励计划激励对象已授予未解锁的股票期权数量由
原 3,186 万份调整为 2926.7 万份。
同时审议通过了《关于公司第五期股票期权激励计划首次授予第二个行权期
行权相关事项的议案》，鉴于公司第五期股票期权激励计划首次授予第二个行权
期行权条件已经成就，确定通过考核的第五期激励对象共 1,015 人，其在第一个
行权期（有效期截至 2022 年 5 月 6 日止）可行权共 893.10 万份股票期权。
13、公司于 2022 年 4 月 28 日召开第四届董事会第七次会议，审议通过《关
于注销第五期预留授予已到期未行权的股票期权的议案》，注销 5 名激励对象已
到期未行权的 58,000 份股票期权。
14、公司于 2022 年 6 月 8 日召开第四届董事会第九次会议，审议通过《关
于注销第五期首次授予已到期未行权的股票期权的议案》，注销 5 名激励对象已
到期未行权的 30,270 份股票期权。
同时审议通过《关于注销第五期预留授予已到期未行权的股票期权的议案》，
注销 18 名激励对象已授予但到期未行权的 260,000 份股票期权。
二、第六期股权激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2019 年 4 月 18 日，美的集团第三届董事会第十次会议审议通过了《关
于公司第六期股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》。第三届监事会第
七次会议对公司《第六期股票期权激励计划（草案）》激励对象名单进行了核
查。
2、2019 年 5 月 13 日，公司召开 2018 年年度股东大会，审议通过了《关于
公司第六期股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定<第六期
股票期权激励计划实施考核办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办
理第六期股票期权激励计划相关事宜的议案》等第六期股票期权激励计划相关
议案。
公司第六期股票期权激励计划拟向 1,150 名激励对象授予 4,724 万份股票期
权，本次授予的行权价格为 54.17 元/股。
3、根据美的集团 2018 年年度股东大会授权，2019 年 5 月 30 日公司召开第
三届董事会第十二次会议审议通过了《关于调整公司第六期股票期权激励计划
的行权价格、激励对象名单及授予数量的议案》、《关于确定公司第六期股票
期权激励计划授予日的议案》和《关于公司第六期股票期权激励计划授予相关
事项的议案》，确定本次股票期权的授予日为 2019 年 5 月 30 日，同意公司向
1,146 名激励对象授予 4,714 万份股票期权，本次授予的行权价格由 54.17 元/股
调整为 52.87 元/股。
公司原拟向 1,146 名激励对象授予 4,714 万份股票期权，由于 15 名激励对
象因离职和职务变动等原因，已不再满足成为公司第六期股票期权激励对象的
条件，董事会调整了公司第六期股票期权激励计划激励对象和期权数量，将第
六期股票期权激励对象由 1,146 名变更为 1,131 名，股票期权总量由 4,714 万份
调整为 4,654 万份。2019 年 7 月 5 日，公司完成了第六期股票期权激励计划的
期权授予登记工作。
4、公司于 2020 年 6 月 5 日召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过
了《关于调整公司第六期股票期权激励计划的行权价格的议案》，根据 2019 年
度利润分配的实施安排，第六期股票期权激励计划的行权价格将由 52.87 元/股
调整为 51.28 元/股。
5、公司已经于 2021 年 5 月 27 日披露了《2020 年度利润分配实施公告》，
以公司现有总股本 7,045,159,320 股扣除回购专户上已回购股份 131,190,961 股后
可参与分配的总股数 6,913,968,359 股为基数，向全体股东每 10 股派 16.005847
元人民币现金，本次权益分派股权登记日为 2021 年 6 月 1 日，除权除息日为 2021
年 6 月 2 日。
6、公司于 2021 年 6 月 4 日召开第三届董事会第三十四次会议，审议通过
了《关于调整第六期股票期权激励计划行权价格的议案》，根据 2020 年度利润
分配的实施安排，第六期股权激励计划的行权价格由 51.28 元/股调整为 49.71
元/股。
同时审议通过了《关于调整第六期股票期权激励计划激励对象名单及期权
数量的议案》，同意因激励对象离职、所在经营单位业绩考核不达标、个人业
绩不达标及职务调整等原因对第六期股权激励计划激励对象及期权数量进行相
应调整。调整后，第六期股票期权的激励对象已授予未解锁的股票期权数量由
原 4654 万份调整为 3896.325 万份。
同时审议通过了《关于公司第六期股票期权激励计划第一个行权期行权相关
事项的议案》，鉴于公司第六期股票期权激励计划第一个行权期行权条件已经成
就，确定通过考核的第六期激励对象共 965 人，其在第一个行权期（有效期截至
2022 年 5 月 27 日止）可行权共 870.825 万份股票期权。
7、公司于 2022 年 6 月 8 日召开第四届董事会第九次会议，审议通过《关
于注销第六期已到期未行权的股票期权的议案》，注销 4 名激励对象到期未行权
的 25,100 份股票期权。
三、第七期股权激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2020 年 4 月 28 日，美的集团第三届董事会第二十次会议审议通过了《关
于公司第七期股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》（以下简称“《第
七期股票期权激励计划（草案）》”）。第三届监事会第十四次会议对公司《第
七期股票期权激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2020 年 5 月 22 日，公司召开 2019 年年度股东大会，审议通过了《关于
公司第七期股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定<第七期
股票期权激励计划实施考核办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办
理第七期股票期权激励计划相关事宜的议案》等第七期股票期权激励计划相关
议案。
公司第七期股票期权激励计划拟向 1,425 名激励对象授予 6,526 万份股票期
权，本次授予的行权价格为 52.02 元/股。
3、根据美的集团 2019 年年度股东大会授权，2020 年 6 月 5 日公司召开第
三届董事会第二十一次会议审议通过了《关于调整公司第七期股票期权激励计
划的行权价格、激励对象名单及授予数量的议案》、《关于确定公司第七期股
票期权激励计划授予日的议案》和《关于公司第七期股票期权激励计划授予相
关事项的议案》，确定本次股票期权的授予日为 2020 年 6 月 5 日，本次授予的
行权价格由 52.02 元/股调整为 50.43 元/股，鉴于公司 2 名激励对象因离职原因，
已不再满足成为公司第七期股票期权激励对象的条件，所被授予的股票期权予
以取消。董事会调整了公司第七期股票期权激励计划的激励对象和期权数量，
将第七期股票期权的激励对象由 1,425 名变更为 1,423 名，股票期权总量由 6,526
万份调整为 6,518 万份。
公司原拟向 1,425 名激励对象授予 6,526 万份股票期权，由于 5 名激励对象
因离职或未开立证券账户等原因，已不再满足成为公司第七期股票期权激励对
象的条件，董事会调整了公司第七期股票期权激励计划激励对象和期权数量，
将第七期股票期权激励对象由 1,425 名变更为 1,420 名，股票期权总量由 6,526
万份调整为 6,502 万份。2020 年 7 月 8 日，公司完成了第七期股票期权激励计
划的期权授予登记工作。
4、公司已经于 2021 年 5 月 27 日披露了《2020 年度利润分配实施公告》，
以公司现有总股本 7,045,159,320 股扣除回购专户上已回购股份 131,190,961 股后
可参与分配的总股数 6,913,968,359 股为基数，向全体股东每 10 股派 16.005847
元人民币现金，本次权益分派股权登记日为 2021 年 6 月 1 日，除权除息日为 2021
年 6 月 2 日。
5、公司于 2021 年 6 月 4 日召开第三届董事会第三十四次会议，审议通过
了《关于调整第七期股票期权激励计划行权价格的议案》，根据 2020 年度利润
分配的实施安排，第七期股权激励计划的行权价格由 50.43 元/股调整为 48.86
元/股。
同时审议通过了《关于调整第七期股票期权激励计划激励对象名单及期权
数量的议案》，同意因激励对象离职、所在经营单位业绩考核不达标、个人业
绩不达标及职务调整等原因对第七期股权激励计划激励对象及期权数量进行相
应调整。调整后，第七期股票期权的激励对象已授予未解锁的股票期权数量由
原 6502 万份调整为 5966.3 万份。
同时审议通过了《关于公司第七期股票期权激励计划第一个行权期行权相关
事项的议案》，鉴于公司第七期股票期权激励计划第一个行权期行权条件已经成
就，确定通过考核的第七期激励对象共 1309 人，其在第一个行权期（有效期截
至 2022 年 6 月 3 日止）可行权共 1,022.30 万份股票期权。
6、公司于 2022 年 6 月 8 日召开第四届董事会第九次会议，审议通过《关
于注销第七期已到期未行权的股票期权的议案》，注销 12 名激励对象到期未行权
的 103,990 份股票期权。
四、第八期股权激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2021 年 4 月 28 日，美的集团第三届董事会第三十二次会议审议通过了
《关于公司第八期股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》（以下简称“《第
八期股票期权激励计划（草案）》”）。第三届监事会第二十一次会议对公司
《第八期股票期权激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2021 年 5 月 21 日，公司召开 2020 年年度股东大会，审议通过了《关于
公司第八期股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定<第八期
股票期权激励计划实施考核办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办
理第八期股票期权激励计划相关事宜的议案》等第八期股票期权激励计划相关
议案。
公司第八期股票期权激励计划拟向 1,901 名激励对象授予 8,248 万份股票期
权，本次授予的行权价格为 82.98 元/股。
3、公司已经于 2021 年 5 月 27 日披露了《2020 年度利润分配实施公告》，
以公司现有可参与分配的总股数 6,913,968,359 股为基数，向全体股东每 10 股派
16.005847 元人民币现金。本次权益分派股权登记日为 2021 年 6 月 1 日，除权除
息日为 2021 年 6 月 2 日。
4、根据美的集团 2020 年年度股东大会授权，公司于 2021 年 6 月 4 日召开
第三届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于调整公司第八期股票期权激励
计划行权价格、激励对象名单及授予数量的议案》，根据 2020 年度利润分配的实
施安排，第八期股票期权激励计划的行权价格由 82.98 元/股调整为 81.41 元/股。
同时因激励对象离职原因对第八期股权激励计划激励对象及授予数量进行
相应调整。经调整，第八期股权激励计划的激励对象由 1,901 名变更为 1,897 名，
股票期权总量由 8,248 万份调整为 8,226 万份。
并且确定本次股票期权的授予日为 2021 年 6 月 4 日，同意公司向 1,897 名
激励对象授予 8,226 万份股票期权，行权价格为 81.41 元/股。
五、第九期股权激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2022 年 4 月 28 日，美的集团第四届董事会第七次会议审议通过了《关
于公司第九期股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》（以下简称“《第
九期股票期权激励计划（草案）》”）。第四届监事会第四次会议对公司《第
八期股票期权激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2022 年 5 月 20 日，公司召开 2021 年年度股东大会，审议通过了《关于
公司第九期股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定<第九期
股票期权激励计划实施考核办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办
理第九期股票期权激励计划相关事宜的议案》等第九期股票期权激励计划相关
议案。
公司第九期股票期权激励计划拟向 2,849 名激励对象授予 109,074,000 份股
票期权，本次授予的行权价格为 56.28 元/股。
六、2018 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2018年3月29日，美的集团第二届董事会第三十次会议审议通过了《美
的集团股份有限公司2018年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2018
年限制性股票激励计划（草案）》”）及其摘要。第二届监事会第二十二次会
议对公司《2018年限制性股票激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2018年4月23日，公司召开2017年年度股东大会，审议通过了《关于公
司2018年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定〈2018
年限制性股票激励计划实施考核办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董
事会办理2018年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等2018年限制性股票激
励计划相关议案。
本次计划授予的限制性股票数量2,501万股，其中首次向344人授予2,221万
股，占本次授予限制性股票总量的88.80%；预留280万股，占本次授予限制性股
票总量的11.20%。首次授予价格为28.77元/股。
3、公司于2018年4月26日披露了《2017年度利润分配实施公告》，以总股
本6,584,022,574股为基数，向全体股东每10股派发现金12.00元。本次权益分派
股权登记日为2018年5月3日，除权除息日为2018年5月4日。
4、根据美的集团2017年年度股东大会授权，2018年5月7日公司召开第二届
董事会第三十三次会议审议通过《关于调整公司2018年限制性股票激励计划首
次授予价格、激励对象名单及授予数量的议案》、《关于确定公司2018年限制
性股票激励计划首次授予日的议案》和《关于公司2018年限制性股票激励计划
首次授予相关事项的议案》，确定本次限制性股票的首次授予日为2018年5月7
日，同意公司首次向343名激励对象授予2,215万股限制性股票，首次授予价格由
28.77元/股调整为27.57元/股。
5、公司本次拟向343名激励对象首次授予限制性股票2,215万股，但在授予
日后，因24名激励对象放弃认缴，其所获授的合计158万股限制性股票予以取消，
故公司首次授予限制性股票实际授予的激励对象为319名，实际授予的限制性股
票的数量为2,057万股。广东正中珠江会计师事务所（特殊普通合伙）于2018年6
月8日出具了广会验字[2018]G18027340015号《验资报告》，审验了公司截至2018
年6月6日止根据2018年限制性股票激励计划向319名激励对象首次授予限制性
股票而定向发行限制性A股股票新增的注册资本和股本的实收情况。经审验，截
至2018年6月6日止，公司已收到319名限制性股票激励对象缴纳的限制性股票认
购款人民币567,114,900.00元，其中增加股本人民币20,570,000.00元，增加资本
公积人民币546,544,900.00元。
6、根据《管理办法》的有关规定，经深圳证券交易所、中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成了2018年限制性股票激励计划首次
授予登记工作，首次授予限制性股票的上市日期为2018年6月21日。
7、根据美的集团2017年年度股东大会授权，2019年3月11日公司召开第三届
董事会第八次会议审议通过《关于向激励对象授予2018年预留限制性股票的议
案》，确定本次限制性股票的预留授予日为2019年3月11日，同意公司授予34名
激励对象256万股预留限制性股票，授予价格为23.59元/股。第三届监事会第六次
会议对公司授予2018年预留限制性股票的激励对象人员名单进行了核实。
8、公司本次拟向 34 名激励对象授予预留限制性股票 256 万股，但在授予日
后，因 2 名激励对象放弃认缴，其所获授的合计 14 万股限制性股票予以取消，
故公司预留授予限制性股票实际授予的激励对象为 32 名，实际预留授予的限制
性股票的数量为 242 万股。中汇会计师事务所（特殊普通合伙）于 2019 年 4 月
27 日出具了中汇会验[2019]2446 号《验资报告》，审验了公司截至 2019 年 4 月
23 日止根据 2018 年限制性股票激励计划实际向 32 名激励对象预留授予限制性
股票而定向发行限制性 A 股股票新增的注册资本和股本的实收情况。经审验，
截至 2019 年 4 月 23 日止，公司已收到 32 名限制性股票激励对象缴纳的限制性
股票认购款人民币 57,087,800.00 元，其中增加股本人民币 2,420,000.00 元，增加
资本公积人民币 54,667,800.00 元。
9、根据中国证监会《管理办法》的有关规定，经深圳证券交易所、中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成了2018年限制性股票激
励计划预留限制性股票授予登记工作，预留限制性股票的上市日期为2019年5月
10日。
10、公司于2019年4月18日召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关
于取消授予2018年剩余预留限制性股票的议案》，由于公司在授予期限内没有其
他满足可授予限制性股票条件的潜在激励对象，因此公司决定取消授予剩余预留
的限制性股票24万股。
11、公司于2019年5月30日召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了《关
于调整公司2018年限制性股票激励计划回购价格的议案》，根据 2018年度利润
分配的实施安排，2018年限制性股票激励计划首次授予的回购价格由27.57元/股
调整为26.27元/股，预留授予的回购价格由23.59元/股调整为22.29元/股。
同时审议通过了《关于对2018年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销
的议案》，同意因激励对象离职及职务调整等原因对21名激励对象已获授但尚未
解除限售的限制性股票共计123.85万股进行回购注销。
12、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2018年首次授予限制性股票激励
对象已获授但尚未解除限售的1,238,500股限制性股票的申请。2019年7月23日，
经中国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事
宜。
13、公司于 2020 年 1 月 10 日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了
《关于对 2017 年、2018 年和 2019 年限制性股票激励计划部分激励股份回购注
销的议案》，同意因激励对象离职、违反“公司红线”、个人业绩不达标及职务
调整等原因对 33 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 158.65 万
股进行回购注销。
14、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2018年限制性股票激励对象已获
授但尚未解除限售的1,586,500股限制性股票的申请。2020年3月10日，经中国结
算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
15、公司于2020年6月5日召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过了《关
于调整公司2018年限制性股票激励计划回购价格的议案》，根据2019年度利润分
配的实施安排，2018年限制性股票激励计划首次授予的回购价格将由26.27元/股
调整为24.68元/股，预留授予的回购价格将由22.29元/股调整为20.70元/股。
同时审议通过了《关于对2018年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销
的议案》，同意因激励对象离职、职务调整、2019年度个人业绩考核不达标及触
犯“公司红线”等原因对18名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计
102.1万股进行回购注销。
以及审议通过了《关于2018年限制性股票激励计划首次授予的第一次解除限
售期解锁条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象共计231人，可申请
解锁并上市流通的限制性股票数量为370.4125万股，占目前公司股本总额的
0.0529%，本次解除限售股份的上市流通日期为2020年7月1日，其中高级管理人
员胡自强、肖明光、张小懿和钟铮分别解锁2.5万股、2.5万股、2.5万股和2万股。
16、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2018年限制性股票激励对象已获
授但尚未解除限售的102.1万股限制性股票的申请。2020年7月31日，经中国结算
深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
17、公司于 2021 年 1 月 5 日召开第三届董事会第二十八次会议，审议通过
了《关于对 2018 年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因
激励对象离职、职务调整及触犯“公司红线”等原因对 22 名激励对象已获授但
尚未解除限售的限制性股票共计 100.9501 万股进行回购注销。
18、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2018年限制性股票激励对象已获
授但尚未解除限售的100.9501万股限制性股票的申请。2021年5月24日，经中国
结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
19、公司已经于 2021 年 5 月 27 日披露了《2020 年度利润分配实施公告》，
以公司现有总股本 7,045,159,320 股扣除回购专户上已回购股份 131,190,961 股后
可参与分配的总股数 6,913,968,359 股为基数，向全体股东每 10 股派 16.005847
元人民币现金，本次权益分派股权登记日为 2021 年 6 月 1 日，除权除息日为 2021
年 6 月 2 日。
20、公司于 2021 年 6 月 4 日召开第三届董事会第三十四次会议，审议通过
《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划回购价格的议案》，根据 2020 年
度利润分配的实施安排，2018 年限制性股票激励计划的回购价格将做相应调整，
首次授予的回购价格将由 24.68 元/股调整为 23.11 元/股，预留授予的回购价格
将由 20.70 元/股调整为 19.13 元/股。
同时审议通过《关于对2018年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的
议案》，同意因激励对象离职、职务调整、2020年度个人及单位业绩考核不达标
等原因对67名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计76.1121万股进
行回购注销。
以及审议通过《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予的第二次解除限
售期解锁条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象共计 209 人，可申请
解锁并上市流通的限制性股票数量为 304.3254 万股，占目前公司股本总额的
0.0432%，本次解除限售股份的上市流通日期为 2021 年 6 月 30 日，其中高级管
理人员胡自强、张小懿和钟铮分别解锁 2.5 万股、2.5 万股和 2 万股。
21、公司向中国结算深圳分公司提交了注销 2018 年限制性股票激励对象已
获授但尚未解除限售的 761,121 股限制性股票的申请。2021 年 11 月 30 日，经中
国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
22、公司于2021年12月24日召开第四届董事会第三次会议，审议通过《关于
对2018年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对象
离职、职务调整等原因对13名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计
386,250股进行回购注销。
23、公司向中国结算深圳分公司提交了注销 2018 年限制性股票 13 名激励对
象已获授但尚未解除限售的 386,250 股限制性股票的申请。2022 年 4 月 20 日，
经中国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事
宜。
七、2019 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2019年4月18日，美的集团第三届董事会第十次会议审议通过了《美的
集团股份有限公司2019年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2019
年限制性股票激励计划（草案）》”）及其摘要。第三届监事会第七次会议对
公司《2019年限制性股票激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2019年5月13日，公司召开2018年年度股东大会，审议通过了《关于公
司2019年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定〈2019
年限制性股票激励计划实施考核办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董
事会办理2019年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等2019年限制性股票激
励计划相关议案。
本次计划拟授予451名激励对象3,035万股限制性股票，占美的集团当时发行
股本总额的0.46%，本次计划授予的限制性股票的价格为27.09元/股。
3、公司于2019年5月23日披露了《2018年度利润分配实施公告》，以可参
与分配的总股数6,565,827,689股为基数，向全体股东每10股派发现金13.039620
元。本次权益分派股权登记日为2019年5月29日，除权除息日为2019年5月30日。
4、根据美的集团2018年年度股东大会授权，2019年5月30日公司召开第三
届董事会第十二次会议审议通过《关于调整公司2019年限制性股票激励计划授
予价格的议案》、《关于确定公司2019年限制性股票激励计划授予日的议案》
和《关于公司2019年限制性股票激励计划授予相关事项的议案》，确定本次限
制性股票的授予日为2019年5月30日，同意公司向451名激励对象授予3,035万股
限制性股票，授予价格由27.09元/股调整为25.79元/股。
5、公司本次拟向451名激励对象授予限制性股票3,035万股，但在授予日后，
28 名激励对象因离职、岗位变动和主动放弃认缴等原因，其所获授的合计179
万股限制性股票予以取消，故公司实际授予限制性股票的激励对象为423名，实
际授予的限制性股票的数量为2,856万股。中汇会计师事务所（特殊普通合伙）
于2019年6月25日出具了中汇会验[2019]3970号《验资报告》，审验了公司截至
2019年6月24日止根据2019年限制性股票激励计划实际向423名激励对象授予限
制性股票募集资金的实收情况。经审验，截至2019年6月24日止，公司已收到423
名限制性股票激励对象缴纳的限制性股票认购款人民币736,562,400.00元，本次
授予后公司股本总额不变，增加股权激励限售股28,560,000.00股，减少无限售条
件的流通股28,560,000.00股。
6、根据《管理办法》的有关规定，经深圳证券交易所、中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成了2019年限制性股票激励计划的
登记工作，限制性股票的上市日期为2019年7月10日。
7、公司于 2020 年 1 月 10 日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了
《关于对 2017 年、2018 年和 2019 年限制性股票激励计划部分激励股份回购注
销的议案》，同意因激励对象离职及职务调整等原因对 21 名 2019 年限制性股票
激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 124.1 万股进行回购注销。
8、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2019年限制性股票激励对象已获
授但尚未解除限售的1,241,000股限制性股票的申请。2020年3月10日，经中国结
算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
9、公司已经于 2020 年 5 月 27 日披露了《2019 年度利润分配实施公告》，
公司 2019 年年度权益分派方案为：以公司现有总股本 6,999,467,315 股扣除回购
专户上已回购股份 42,286,257 股后可参与分配的总股数 6,957,181,058 股为基数，
向全体股东每 10 股派 16 元人民币现金，本次权益分派股权登记日为 2020 年 6
月 1 日，除权除息日为 2020 年 6 月 2 日。
公司于 2020 年 6 月 5 日召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过了《关
于调整公司 2019 年限制性股票激励计划回购价格的议案》，根据 2019 年度利润
分配的实施安排，2018 年限制性股票激励计划的回购价格将由 25.79 元/股调整
为 24.20 元/股。
10、公司向中国结算深圳分公司提交了注销 2019 年限制性股票激励对象已
获授但尚未解除限售的 1,010,000 股限制性股票的申请。2020 年 7 月 31 日，经
中国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
11、公司于 2021 年 1 月 5 日召开第三届董事会第二十八次会议，审议通过
了《关于对 2019 年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因
激励对象离职、职务调整及触犯“公司红线”等原因对 15 名激励对象已获授但
尚未解除限售的限制性股票共计 104.3958 万股进行回购注销。
12、公司向中国结算深圳分公司提交了注销 2019 年限制性股票激励对象已
获授但尚未解除限售的 104.3958 万股限制性股票的申请。2021 年 5 月 24 日，经
中国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
13、公司已经于 2021 年 5 月 27 日披露了《2020 年度利润分配实施公告》，
以公司现有总股本 7,045,159,320 股扣除回购专户上已回购股份 131,190,961 股后
可参与分配的总股数 6,913,968,359 股为基数，向全体股东每 10 股派 16.005847
元人民币现金，本次权益分派股权登记日为 2021 年 6 月 1 日，除权除息日为 2021
年 6 月 2 日。
14、公司于 2021 年 6 月 4 日召开第三届董事会第三十四次会议，审议通过
了《关于调整公司 2019 年限制性股票激励计划回购价格的议案》，根据 2020
年度利润分配的实施安排，2019 年限制性股票激励计划的回购价格将做相应调
整，的回购价格将由 24.20 元/股调整为 22.63 元/股。
同时审议通过了《关于对2019年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销
的议案》，同意因激励对象离职、职务调整、2020年度个人及单位业绩考核不达
标、违反“公司红线”等原因对92名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票共计94.1788万股进行回购注销。
以及审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划的第一次解除限售期解锁
条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象共计363人，可申请解锁并上
市流通的限制性股票数量为565.4629万股，占目前公司股本总额的0.0802%，本
次解除限售股份的上市流通日期为2021年7月13日，其中高级管理人员王金亮解
锁3万股。
15、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2019年限制性股票激励对象已获
授但尚未解除限售的94.1788万股限制性股票的申请。2021年11月30日，经中国
结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
16、公司于2021年12月24日召开第四届董事会第三次会议，审议通过《关于
对2019年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对象
离职、职务调整及违反“公司红线”等原因对18名激励对象已获授但尚未解除限
售的限制性股票共计771,042股进行回购注销。
17、公司向中国结算深圳分公司提交了注销 2019 年限制性股票 18 名激励对
象已获授但尚未解除限售的 771,042 股限制性股票的申请。2022 年 4 月 20 日，
经中国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事
宜。
八、2020 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2020年4月28日，公司第三届董事会第二十次会议审议通过了《美的集
团股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“2020年限
制性股票激励计划（草案）”）及其摘要。第三届监事会第十四次会议对公司
《2020年限制性股票激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2020年5月22日，公司召开2019年年度股东大会，审议通过了《关于公
司2020年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定〈2020
年限制性股票激励计划实施考核办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董
事会办理2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等2020年限制性股票激
励计划相关议案。
本次计划拟授予520名激励对象3,418万股限制性股票，占美的集团当时发行
股本总额的0.49%，本次计划授予的限制性股票的价格为26.01元/股。
3、公司已经于2020年5月27日披露了《2019年度利润分配实施公告》，公
司2019年年度权益分派方案为：以公司现有总股本6,999,467,315股扣除回购专户
上已回购股份42,286,257股后可参与分配的总股数6,957,181,058股为基数，向全
体股东每10股派16元人民币现金，本次权益分派股权登记日为2020年6月1日，
除权除息日为2020年6月2日。
4、根据美的集团2019年年度股东大会授权，2020年6月5日公司召开第三届
董事会第二十一次会议审议通过《关于调整公司2020年限制性股票激励计划授
予价格的议案》、《关于确定公司2020年限制性股票激励计划授予日的议案》
和《关于公司2020年限制性股票激励计划授予相关事项的议案》，确定本次限
制性股票的授予日为2020年6月5日，同意公司向520名激励对象授予3,418万股限
制性股票，授予价格由26.01元/股调整为24.42元/股。
5、公司本次拟向520名激励对象授予限制性股票3,418万股，但在授予日后，
14名激励对象因离职或主动不认缴等原因，其所获授的合计93.5万股限制性股票
予以取消，故公司实际授予限制性股票的激励对象为506名，实际授予的限制性
股票的数量为3,324.50万股。
中汇会计师事务所（特殊普通合伙）于2020年7月6日出具了中汇会验
[2020]5044号《验资报告》，审验了公司截至2020年6月30日止根据2020年限制
性股票激励计划实际向506名激励对象授予限制性股票募集资金的实收情况。经
审验，截至2020年6月30日止，公司已收到506名限制性股票激励对象缴纳的限
制性股票认购款人民币811,842,900.00元，本次授予后公司股本总额不变，增加
股权激励限售股33,245,000.00股，减少无限售条件的流通股33,245,000.00股。
6、根据《管理办法》的有关规定，经深圳证券交易所、中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成了2020年限制性股票激励计划的
登记工作，限制性股票的上市日期为2020年7月14日。
7、公司于 2021 年 1 月 5 日召开第三届董事会第二十八次会议，审议通过了
《关于对 2020 年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激
励对象离职、职务调整及触犯“公司红线”等原因对 11 名激励对象已获授但尚
未解除限售的限制性股票共计 44.0374 万股进行回购注销。
8、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2020年限制性股票激励对象已获
授但尚未解除限售的44.0374万股限制性股票的申请。2021年5月24日，经中国结
算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
9、公司已经于 2021 年 5 月 27 日披露了《2020 年度利润分配实施公告》，
以公司现有总股本 7,045,159,320 股扣除回购专户上已回购股份 131,190,961 股后
可参与分配的总股数 6,913,968,359 股为基数，向全体股东每 10 股派 16.005847
元人民币现金，本次权益分派股权登记日为 2021 年 6 月 1 日，除权除息日为 2021
年 6 月 2 日。
10、公司于 2021 年 6 月 4 日召开第三届董事会第三十四次会议，审议通过
了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划回购价格的议案》，根据 2020
年度利润分配的实施安排，2020 年限制性股票激励计划的回购价格将做相应调
整，的回购价格将由 24.42 元/股调整为 22.85 元/股。
同时审议通过了《关于对2020年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销
的议案》，同意因激励对象离职、职务调整、2020年度个人及单位业绩考核不达
标、违反“公司红线”等原因对263名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性
股票共计164.3164万股进行回购注销。
以及审议通过了《关于2020年限制性股票激励计划的第一次解除限售期解锁
条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象共计487人，可解锁的限制性
股票数量为548.8962万股。占目前公司股本总额的0.0778%，本次解除限售股份
的上市流通日期为2021年7月20日，其中高级管理人员王金亮和李国林分别解锁
2.4万股和2万股。
11、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2020年限制性股票激励对象已获
授但尚未解除限售的164.3164万股限制性股票的申请。2021年11月30日，经中国
结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
12、公司于2021年12月24日召开第四届董事会第三次会议，审议通过《关于
对2020年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对象
离职、职务调整及违反“公司红线”等原因对30名激励对象已获授但尚未解除限
售的限制性股票共计1,314,501股进行回购注销。
13、公司向中国结算深圳分公司提交了注销 2020 年限制性股票 30 名激励对
象已获授但尚未解除限售的 1,314,501 股限制性股票的申请。2022 年 4 月 20 日，
经中国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事
宜。
九、2021 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2021年4月28日，公司第三届董事会第三十二次会议审议通过了《美的
集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“2021年
限制性股票激励计划（草案）”）及其摘要。第三届监事会第二十一次会议对
公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2021年5月21日，公司召开2020年年度股东大会，审议通过了《关于公
司2021年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定〈2021
年限制性股票激励计划实施考核办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董
事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等2021年限制性股票激
励计划相关议案。
本次计划拟授予147名激励对象1,057万股限制性股票，占美的集团当时发行
股本总额的0.49%，本次计划授予的限制性股票的价格为41.49元/股。
3、公司已经于 2021 年 5 月 27 日披露了《2020 年度利润分配实施公告》，
以公司现有可参与分配的总股数 6,913,968,359 股为基数，向全体股东每 10 股派
16.005847 元人民币现金。本次权益分派股权登记日为 2021 年 6 月 1 日，除权除
息日为 2021 年 6 月 2 日。
4、根据美的集团 2020 年年度股东大会授权，2021 年 6 月 4 日公司召开第
三届董事会第三十四次会议审议通过《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计
划授予价格、激励对象名单及授予数量的议案》、《关于确定公司 2021 年限制性
股票激励计划授予日的议案》和《关于公司 2021 年限制性股票激励计划授予相
关事项的议案》。
根据 2020 年度利润分配的实施安排，授予价格由 41.49 元/股调整为 39.92
元/股。同时因激励对象离职原因，将 2021 年限制性股票的激励对象由 147 名变
更为 145 名，限制性股票总量由 1,057 万股调整为 1,041 万股，并确定本次限制
性股票的授予日为 2021 年 6 月 4 日，同意公司向 145 名激励对象授予 1041 万股
限制性股票。
5、公司本次拟向145名激励对象授予限制性股票1,041万股，但在授予日后，
6名激励对象因离职或主动不认缴等原因，其所获授的合计47万股限制性股票予
以取消，故公司实际授予限制性股票的激励对象为139名，实际授予的限制性股
票的数量为994万股，。
中汇会计师事务所（特殊普通合伙）于2021年6月30日出具了中汇会验
[2021]6003号《验资报告》，审验了公司截至2021年6月23日止根据2021年限制性
股票激励计划实际向139名激励对象授予限制性股票募集资金的实收情况。经审
验，截至2021年6月23日止，公司已收到139名限制性股票激励对象缴纳的限制性
股票认购款人民币396,804,800.00元，本次授予后公司股本总额不变，增加股权
激励限售股9,940,000.00股，减少无限售条件的流通股9,940,000.00股。
6、根据《管理办法》的有关规定，经深圳证券交易所、中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成了2021年限制性股票激励计划的
登记工作，限制性股票的上市日期为2021年7月16日。
7、公司于2021年12月24日召开第四届董事会第三次会议，审议通过《关于
对2021年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对象
离职、职务调整及违反“公司红线”等原因对7名激励对象已获授但尚未解除限
售的限制性股票共计290,000股进行回购注销。
8、公司向中国结算深圳分公司提交了注销 2021 年限制性股票 7 名激励对象
已获授但尚未解除限售的 290,000 股限制性股票的申请。2022 年 4 月 20 日，经
中国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
十、2022 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2022年4月28日，公司第四届董事会第七次会议审议通过了《美的集团
股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“2022年限制
性股票激励计划（草案）”）及其摘要。第四届监事会第四次会议对公司《2022
年限制性股票激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2022年5月20日，公司召开2020年年度股东大会，审议通过了《关于公
司2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定〈2022
年限制性股票激励计划实施考核办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董
事会办理2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等2022年限制性股票激
励计划相关议案。
本次计划拟授予199名激励对象12,630,000股限制性股票，占美的集团当时
发行股本总额的0.18%，本次计划授予的限制性股票的价格为28.14元/股。
十一、本次调整情况
公司已经于 2022 年 5 月 27 日披露了《2021 年度利润分配实施公告》，公司
2021 年年度权益分派方案实际为：以公司现有总股本 6,997,053,441 股剔除已回
购股份 131,542,303 股后可参与分配的总股数 6,865,511,138 股为基数，按照分配
总额不变的原则，向全体股东每 10 股派 17.008943 元人民币现金，本次权益分
派股权登记日为 2022 年 6 月 1 日，除权除息日为 2022 年 6 月 2 日。按总股本折
算每股现金分红的比例=本次实际现金分红总额 / 公司总股本（包含回购股份）
=11,677,508,761.20 元/6,997,053,441 股=1.67（按总股本折算每股现金分红的比例
为四舍五入后保留小数点后两位）。2021 年年度权益分派实施后的除权除息价格
按照上述原则及计算方式执行。
1、依据公司股票期权激励计划草案中关于股票期权的行权价格调整的相关
规定，即在股票期权激励计划有效期内，公司发生派息、资本公积金转增股本、
派发股票红利、股份拆细或缩股、增发股票等事项时，应对股票期权的行权价
格进行相应调整。
2、依据公司限制性股票激励计划草案中关于限制性股票的回购价格调整的
相关规定，激励对象获授的限制性股票完成股份登记后，若公司发生资本公积
转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事项，公司应对尚未解锁
的限制性股票的回购价格做相应的调整。
3、依据公司限制性股票激励计划草案中关于限制性股票的授予价格调整的
相关规定，若在激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票授予登记期
间，公司有派息、资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩
股等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。
本次利润分配实施完成后，公司股权激励计划所涉股票期权或限制性股票的
行权价格、回购价格或授予价格的调整情况如下：
（1）第五期股票期权激励计划首次授予的行权价格将由 51.88 元/股调整为
50.21 元/股，预留授予行权价格将由 42.71 元/股调整为 41.04 元/股；
（2）第六期股票期权激励计划行权价格将由 49.71 元/股调整为 48.04 元/股；
（3）第七期股票期权激励计划行权价格将由 48.86 元/股调整为 47.19 元/股；
（4）第八期股票期权激励计划行权价格将由 81.41 元/股调整为 79.74 元/股；
（5）第九期股票期权激励计划行权价格将由 56.28/股调整为 54.61 元/股；
（6）2018 年限制性股票激励计划首次授予的回购价格将由 23.11 元/股调整
为 21.44 元/股，预留授予的回购价格将由 19.13 元/股调整为 17.46 元/股；
（7）2019 年限制性股票激励计划的回购价格将由 22.63 元/股调整为 20.96
元/股；
（8）2020 年限制性股票激励计划的回购价格将由 22.85 元/股调整为 21.18
元/股；
（9）2021 年限制性股票激励计划的授予价格将由 39.92 元/股调整为 38.25
元/股。
（10）2022 年限制性股票激励计划的授予价格将由 28.14 元/股调整为 26.47
元/股。
十二、股权激励计划的调整对公司的影响
公司股权激励计划的调整符合《管理办法》以及公司相关股权激励计划的
规定，且股权激励计划行权价格、回购价格和授予价格调整不会对公司的财务
状况和经营成果产生实质性影响。
十三、监事会对股权激励计划调整事项的核实情况
1、鉴于公司 2021 年度利润分配方案已于 2021 年 6 月 2 日实施完毕，即以
公司现有总股本 6,997,053,441 股扣减公司已回购股份 131,542,303 股后的总股本
6,865,511,138 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金 17.008943 元。
同意董事会根据公司股票期权激励计划的规定，第五期首次授予股权激励计
划的行权价格将由 51.88 元/股调整为 50.21 元/股，第五期预留授予股权激励计划
的行权价格将由 42.71 元/股调整为 41.04 元/股；第六期股权激励计划的行权价格
将由 49.71 元/股调整为 48.04 元/股；第七期股权激励计划的行权价格将由 48.86
元/股调整为 47.19 元/股；第八期股权激励计划的行权价格将由 81.41 元/股调整
为 79.74 元/股；第九期股权激励计划的行权价格将由 56.28 元/股调整为 54.61 元
/股；2018 年限制性股票激励计划首次授予的回购价格将由 23.11 元/股调整为
21.44 元/股，预留授予的回购价格将由 19.13 元/股调整为 17.46 元/股；2019 年限
制性股票激励计划的回购价格将由 22.63 元/股调整为 20.96 元/股；2020 年限制
性股票激励计划的回购价格将由 22.85 元/股调整为 21.18 元/股；2021 年限制性
股票激励计划的回购价格将由 39.92 元/股调整为 38.25 元/股；2022 年限制性股
票激励计划的授予价格将由 28.14 元/股调整为 26.47 元/股。
2、公司本次对股权激励计划行权价格、回购价格和授予价格的调整，符合
《管理办法》以及公司相关股权激励计划的规定。
十四、独立董事意见
1、同意董事会根据公司相关股权激励计划的规定，在公司实施完成 2021
年度利润分配方案后，对公司股权激励计划的行权价格、回购价格和授予价格进
行调整。
2、公司本次调整已经取得现阶段必要的授权和批准。
3、公司本次调整的相关事宜符合《管理办法》及公司相关股权激励计划的
规定。
十五、律师法律意见的结论性意见
1、美的集团本次调整已经取得现阶段必要的授权和批准。
2、本次调整的相关事宜符合《管理办法》、《公司章程》及公司相关股权
激励计划的规定，合法、有效。
十六、备查文件
1、第四届董事会第九次会议决议；
2、第四届监事会第五次会议决议；
3、美的集团股份有限公司独立董事意见；
4、北京市嘉源律师事务所法律意见书。
特此公告。
美的集团股份有限公司董事会
2022 年 6 月 9 日
