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公司公告

金 融 街:第九届董事会第三十六次会议决议公告2022-09-03  

                             证券代码:000402             证券简称:金融街              公告编号:2022-057



                             金融街控股股份有限公司
                  第九届董事会第三十六次会议决议公告


         本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容的真实、准确、完整,没有

     虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。


         金融街控股股份有限公司第九届董事会第三十六次会议于 2022 年 9 月 1 日

     在北京市西城区金城坊街 7 号公司 11 层会议室以通讯表决的方式召开,并于

     2022 年 9 月 1 日收到全体董事的表决意见。本次董事会会议通知及文件于 2022

     年 8 月 29 日分别以专人送达、电子邮件和电话通知等方式送达董事、监事、纪

     委负责人及相关高级管理人员。公司董事会成员九名,实际出席董事九名,公司

     监事会成员、纪委负责人及相关高级管理人员列席会议,会议由董事长高靓女士

     主持。会议符合《公司法》和《公司章程》的有关规定,会议有效。本次会议经

     过充分讨论,形成如下决议:

         以 9 票赞成、0 票反对、0 票回避表决、0 票弃权审议通过了修订《董事和

     监事薪酬管理办法》的议案。

         董事会同意修订《董事和监事薪酬管理办法》,修订内容如下:

                修订前内容                                     修订后内容

第四条 董事薪酬构成和标准                      第四条 董事薪酬构成和标准
(一)独立董事:独立董事在公司领取独立董事津 (一)独立董事:独立董事在公司领取独立董事津
贴,除此之外不再领取其他任何报酬。独立董事津   贴,除此之外不再领取其他任何报酬。独立董事津
贴标准可以根据市场水平每届调整一次。           贴标准可以根据市场水平每届调整一次。
(二)外部非独立董事:外部非独立董事在公司领   (二)外部非独立董事:外部非独立董事在公司领
取激励基金,除此之外不再领取其他任何报酬。激   取激励基金,除此之外不再领取其他任何报酬。激
励基金标准按照《激励基金实施办法》等相关制度   励基金标准按照《激励基金实施办法》等相关制度
执行。                                         执行。
                 修订前内容                                      修订后内容

(三)内部非独立董事:内部非独立董事的薪酬由    (三)内部非独立董事:内部非独立董事的薪酬由
基本年薪、福利/补贴和激励基金等构成。           基本年薪、福利/补贴和激励基金等构成。
1、基本年薪:董事长基本年薪不高于公司高级管     1、基本年薪:内部非独立董事基本年薪根据公司
理人员平均基本年薪的 1.2 倍;其他内部非独立董   薪酬体系,按照在公司所担任的职务和贡献参照市
事根据公司薪酬体系,按照在公司所担任的职务来 场标准确定。
确定。
2、福利和补贴:内部非独立董事依法享受社会保     2、福利和补贴:内部非独立董事依法享受社会保
险和公积金等法定福利,并按照公司制度享受企业 险和公积金等法定福利,并按照公司制度享受企业
年金、补充医疗保险、过节费、防暑降温费等福利    年金、补充医疗保险、过节费、防暑降温费等福利
或补贴。                                        或补贴。
3、激励基金:按照《激励基金实施办法》等相关     3、激励基金:按照《激励基金实施办法》等相关
制度执行。                                      制度执行。
第五条 监事薪酬构成和标准                       第五条 监事薪酬构成和标准
(一)外部监事:外部监事在公司领取监事津贴, (一)外部监事:外部监事在公司领取监事津贴,
除此之外不再领取其他任何报酬。外部监事津贴标 除此之外不再领取其他任何报酬。外部监事津贴标
准可以根据市场水平每届调整一次。                准可以根据市场水平每届调整一次。
(二)内部监事:内部监事薪酬由基本年薪、福利    (二)内部监事:内部监事薪酬由基本年薪、福利
/补贴和绩效年薪等构成。                         /补贴和绩效年薪等构成。
1、基本年薪:属于内部监事的监事长,其基本年     1、基本年薪:内部监事基本年薪根据公司薪酬体
薪不高于公司高管平均基本年薪的 1.2 倍;其他内   系,按照在公司所担任的职务和贡献参照市场标准
部监事根据公司薪酬体系,按照在公司内部所担任 确定。
的职务来确定。
2、福利/补贴:内部监事依法享受社会保险和公积    2、福利/补贴:内部监事依法享受社会保险和公积
金等法定福利,并按照公司制度享受企业年金、补    金等法定福利,并按照公司制度享受企业年金、补
充医疗保险、过节费、防暑降温费等福利或补贴。 充医疗保险、过节费、防暑降温费等福利或补贴。
3、绩效年薪:属于内部监事的监事长,其当年绩     3、绩效年薪:属于内部监事的监事长,其当年绩
效年薪标准不超过当年非独立董事(董事长、副董    效年薪标准不超过当年非独立董事(董事长、副董
事长、董事总经理除外)平均激励基金的 1.1 倍;   事长、董事总经理除外)平均激励基金的 1.1 倍;
其他内部监事绩效年薪标准,按照在公司所担任的 其他内部监事绩效年薪标准,按照在公司所担任的
职务和考核结果确定。                            职务和考核结果确定。

           公司独立董事就本议案发表了独立意见。具体内容请见公司同日刊登在巨潮

     资讯网(www.cninfo.com.cn)上的《董事和监事薪酬管理办法》和《独立董事

     关于公司修订<董事和监事薪酬管理办法>的独立意见》。

           该议案尚需提交公司股东大会审议。
特此公告。

             金融街控股股份有限公司

                   董 事 会

                2022 年 9 月 3 日