合肥美菱股份有限公司 2014 年年度报告摘要
证券代码：000521、200521 证券简称：美菱电器、皖美菱 B 公告编号：2015-005
合肥美菱股份有限公司 2014 年年度报告摘要
1、重要提示
（1）本年度报告摘要来自年度报告全文，投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读同时刊载于深圳证券交
易所网站等中国证监会指定网站上的年度报告全文。
（2）公司简介
股票简称 美菱电器、皖美菱 B 股票代码 000521、200521
股票上市交易所 深圳证券交易所
变更后的股票简称(如有) ——
联系人和联系方式 董事会秘书
姓名 李霞
电话 0551-62219021
传真 0551-62219021
电子信箱 lixia@meiling.com
2、主要财务数据和股东变化
（1）主要财务数据
公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
本年比上年增
2014 年 2013 年 2012 年
减
营业收入（元） 10,764,808,259.00 10,538,933,941.29 2.14% 9,306,878,164.07
归属于上市公司股东的净利润（元） 294,508,518.37 274,068,195.60 7.46% 192,197,887.93
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益
245,759,705.69 250,520,460.41 -1.90% 168,980,124.76
的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） 165,462,930.48 538,992,153.64 -69.30% 419,564,087.27
基本每股收益（元/股） 0.3856 0.3589 7.44% 0.2517
稀释每股收益（元/股） 0.3856 0.3589 7.44% 0.2517
加权平均净资产收益率（%） 8.88% 8.91% -0.03% 6.67%
本年末比上年
2014 年末 2013 年末 2012 年末
末增减
总资产（元） 9,009,014,201.70 8,522,171,841.34 5.71% 7,886,140,432.47
归属于上市公司股东的净资产（元） 3,422,746,664.67 3,187,330,516.90 7.39% 2,955,787,652.31
1
合肥美菱股份有限公司 2014 年年度报告摘要
（2）前 10 名普通股股东持股情况表
单位：股
年度报告披露日前第 5 个
报告期末股东总数 59,179 56,307
交易日末股东总数
持股 5%以上的股东或前 10 名股东持股情况
持有有限售条件 质押或冻结情况
股东名称 股东性质 持股比例（%） 持股数量
的股份数量 股份状态 数量
0
四川长虹电器股份有限公司 国有法人 21.58% 164,828,330 - -
0
合肥兴泰控股集团有限公司 国有法人 6.26% 47,823,401 - -
0
长虹(香港)贸易有限公司 境外法人 3.30% 25,165,823 - -
正德人寿保险股份有限公司－万能 0
境内非国有法人 3.15% 24,021,690 - -
保险产品
中欧基金－招商银行－中欧增值资 0
境内非国有法人 1.96% 14,999,920 - -
产管理计划
GUOTAI JUNAN 0
境外法人 1.90% 14,488,654 - -
SECURITIES(HONGKONG) LIMITED
0
CAO SHENGCHUN 境外自然人 1.73% 13,212,556 - -
中欧基金－招商银行－中欧回报资 0
境内非国有法人 0.79% 6,000,000 - -
产管理计划
0
DRAGON BILLION CHINA MASTER FUND 境外法人 0.70% 5,329,489 - -
0
NORGES BANK 境外法人 0.55% 4,216,432 - -
上述股东中，长虹（香港）贸易有限公司为四川长虹电器股份有限公司的全
资子公司，四川长虹电器股份有限公司、长虹（香港）贸易有限公司与其他
前 8 名股东之间不存在关联关系，也不属于《上市公司股东持股变动信息披
上述股东关联关系或一致行动的说明
露管理办法》中规定的一致行动人；公司未知其他股东之间是否存在关联关
系，也未知其他股东是否属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》
中规定的一致行动人。
参与融资融券业务股东情况说明（如有） -
（3）前 10 名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
2
合肥美菱股份有限公司 2014 年年度报告摘要
（4）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
3、管理层讨论与分析
一、概述
本报告期内，公司在“美菱梦”和“双三一心”的战略指引下，坚持“重产品、提效率、夯基础、建
能力”的经营方针，在公司全体员工的共同努力下，克服了宏观经济增长乏力、行业竞争加剧、用工紧张、
人力资源成本大幅上升等不利因素，不断提升公司综合竞争力，实现了业绩持续稳步增长。2014 年度，公
司实现营业收入约 107.65 亿元，同比增长 2.14%；归属于母公司净利润约 2.95 亿元（其中已计提 2014 年
度业绩激励基金 3,218.67 万元），同比增长 7.46%。未计提 2014 年度业绩激励基金前的归属于母公司的
净利润约 3.22 亿元，同比增长 17.44%。
二、主营业务分析
（一）概述
本报告期内，公司冰箱（柜）出口额、洗衣机销售额均实现了约 20%的增长；空调内外销销售额也实
现了 13%的增长；内销冰箱的销售结构有了较大改善，三门、多门冰箱销量不断提升，公司 0.1 度精确变
频冰箱快速增长。高端产品占比提升，产品结构升级加快。
2014 年度，公司冰箱、冰柜业务实现营业收入约 60.40 亿元。根据中怡康数据显示：2014 年 1-12 月
美菱冰箱国内市场零售量份额为 9.20%，较去年同期下降了 0.55%；2014 年 1-12 月美菱冰柜国内市场零售
量份额为 9.22%，单品牌市场占有率排名第五。
2014 年度，公司空调业务实现营业收入约 37.13 亿元，同比增长 13.29%。2014 年 1-12 月公司洗衣机
业务实现收入约 3.01 亿元，同比增长 15.84%。
（二）回顾总结前期披露的发展战略和经营计划在报告期内的进展情况
报告期内，公司紧紧围绕着既定的发展战略和 2014 年经营方针制定了 2014 年经营计划，主要开展了
以下工作：
3
合肥美菱股份有限公司 2014 年年度报告摘要
1、重产品
公司大力推进“智能”及“变频”两大产品战略。2014 年是中国智能家电规模爆发的元年，众多家电
巨头纷纷转型，智能化成为其第一转型点。2014 年 2 月、3 月公司分别发布了以“云图像识别”技术为核
心的 CHiQ 冰箱和基于“人体状态感知”技术 CHiQ 空调。报告期内，多款 CHiQ 产品已陆续上市，云图像
识别平台及菜谱、价格等数据库已正式应用。在变频技术及产品研发方面，公司成功推广了 0.1 度变频冰
箱产品，该产品可实现 0.1℃精确控温，高灵敏度感温控制系统，有效稳定箱内温度，减少温度波动对食
物保鲜带来的冲击，延长了食物保鲜时间。同时，公司注重产品质量的提升，加强质量管理体系维护，不
断完善质量评价标准和质量数据体系，强化质量考核，报告期内公司产品质量继续提升。
2、提效率
报告期内，公司持续提升人效、物效、钱效三效，提高企业运营效率。人效方面，公司制造系统通过
技术提效和管理提效，销售系统通过积极开拓市场和控制定编，管理部门通过加强人力资源整体规划，实
现报告期内人效同比提升。物效、钱效方面，公司继续加强对资产的有效性管理，加大对逾期应收账款的
清收和不良存货的考核，取得了一定的成绩。
3、夯基础
公司建立了目标清晰、指标量化、绩效导向的绩效考核体系，以价值链管理为主线，开展全面预算管
理。报告期内，公司持续全方位开展价值创造工作，优化供应链、降低生产延误率，完善人才队伍建设体
系，不断提升公司竞争力。
4、建能力
在国内销售业务中，公司持续提升产品能力、终端能力和运营能力建设。在出口销售业务中，公司不
断提高快速交付能力，打造国际化能力。在内部管理方面，公司开展了标杆管理活动和战略创新、转型升
级等活动，以智能化为核心，提升企业竞争力。
三、公司未来发展的展望
（一）行业竞争格局和发展趋势
家电行业形势严峻，品牌间竞争加剧，产品升级依然是行业发展的主线；伴随着智能时代的到来，家
电产品朝着专业化、家居化、网络化（物联网化）、智能化、协同化的方向发展；智能化时代的竞争，已
经不是单个产品的竞争，也不只是厂商之间的竞争，而是生态之间的竞争。因此，参与相关标准的制定，
加入相应的产业联盟，开展相应的技术整合，已成为未来发展的重要能力。
（二）发展战略
1、战略思想
报告期内，公司实施战略创新、转型升级，以智能化为指导思想，将原有的“双三战略”升级为“双
三一心”战略，一心即为智能化，双三即产品战略、人才战略、成本领先战略三大核心战略和市场战略、
品牌战略、国际化战略三大重要战略，通过“能力释放”、“再建关键能力”、“品牌重塑”三个阶段，打造
品牌能力、产品能力、运营能力、营销能力四项能力，提升企业的综合竞争能力，最终实现“美菱梦”。
2、实施路径
通过“能力释放、再建关键能力、品牌能力”三个阶段实施。
（三）经营计划
1、经营目标
2015 年，公司将在董事会的领导下，全年争取实现营业收入突破 120 亿，归属于母公司的净利润同比
增长不低于 15%。
4
合肥美菱股份有限公司 2014 年年度报告摘要
2、经营方针
公司 2015 年的经营方针为“产品领跑、销售转型、管理提效”。
产品领跑：产品不断向高端转型，继续坚持智能和变频两大产品战略不动摇，树立智能产品领先优势，
进一步推进智能产品后续的研发、推广以及技术更新。加大 0.1 度精确变频技术的研发力度和产品的市场
推广，保持技术的领先。加强产品规划针对性，坚持高端差异化，中端系列化，低端通用化。
销售转型：以终端零售拉动销售出库，不断提升营销公司运营能力和终端销售能力，冰箱强调市场地
位，冰柜要求稳定增长，洗衣机实现快速增长；空调将聚焦市场和资源，探寻新业务增长点，把握行业发
展潮流，创新业务模式；海外继续打造核心客户，尝试海外派驻机构，加大海外自主品牌销售。公司将积
极探索与电商平台的合作。
管理提效：坚持绩效文化，坚持三效提升，持续推进现有对标项目，不断提升内部能力。
3、市场策略
首先，推行“海外市场谋规模，国内市场求利润”的市场创新，其次，在稳固国内传统渠道的基础上，
重视新兴的电商渠道。
（1）冰箱、冰柜、洗衣机
国内市场：以“精产品、活渠道、强运营、塑团队”为经营思路，持续提升产品竞争能力、运营管理
能力和终端销售能力，冰箱强调市场地位，冰柜适度增长，洗衣机快速增长。
海外市场：产品方面坚持出口产品双核策略（主流同质化产品的成本领先策略和竞争不充分产品的差
异化策略），同质化提高性价比，差异化产品的突出技术、工艺设计。抓住机会快速增长为营销思路，聚
集主流市场，提升大客户的满意度。
（2）空调
以“建市场、调结构、强能力”为经营思路，持续提升产品销售结构，夯实长虹空调市场基础，实现
公司营销能力的持续提升，支撑公司 2015 冷年转型升级。
上述经营计划、经营目标并不代表上市公司对 2015 年度的盈利预测，能否实现取决于市场状况变化、
经营团队的努力程度等多种因素，存在很大的不确定性，请投资者特别注意。
（四）可能面临的风险及对策
未来公司将面临宏观经济增长乏力、行业形势严峻、竞争加剧、用工紧张、人力资源成本大幅上升、
新商业模式及互联网时代的冲击等风险。
面对以上风险，公司一方面将提高风险防范意识，提前在产品、技术、市场方面进行布局。产品向高
端化、智能化转型，坚持智能和变频两大产品战略不动摇，同时丰富产品线，打造综合性白电企业；推进
技术创新，加强智能、变频、风冷、深冷等技术方面的研发；重视海外市场的发展，海外市场未来发展潜
力巨大，积极主动地探索海外市场自有品牌的建设；完善人力资源规划。另一方面，公司将在董事会的领
导下，在“美菱梦”的指引下，执行“产品领跑、销售转型、管理提效”的经营方针，以全球化为平台，
以智能、变频转型为突破口，不断提升管理，进行技术创新，加强与外部的合作，从而实现公司良性可持
续发展。
4、涉及财务报告的相关事项
（1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
√ 适用 □ 不适用
5
合肥美菱股份有限公司 2014 年年度报告摘要
一、会计政策变更
（一）变更的原因及依据
为提高企业财务报表质量和会计信息透明度，自 2014 年 1 月 26 日起，财政部陆续修订和新颁布了《企
业会计准则第 2 号—长期股权投资》、《企业会计准则第 9 号—职工薪酬》、《企业会计准则第 30 号—财务
报表列报》、《企业会计准则第 33 号—合并财务报表》、《企业会计准则第 39 号—公允价值计量》、《企业会
计准则第 40 号—合营安排》和《企业会计准则第 41 号—在其他主体中权益的披露》七项具体准则，并要
求自 2014 年 7 月 1 日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。
2014 年 6 月 20 日，财政部修订了《企业会计准则第 37 号—金融工具列报》，要求执行企业会计准则
的企业在 2014 年度及以后期间的财务报告中按照该准则要求对金融工具进行列报。
2014 年 7 月 23 日，财政部发布了《财政部关于修改<企业会计准则—基本准则>》的决定，要求所有
执行企业会计准则的企业自发布之日起施行。
根据财政部有关规定和要求，公司需对原会计政策进行相应的变更，自 2014 年 7 月 1 日起执行上述
新会计准则。
（二）变更前后公司所采用的会计政策
1、变更前采用的会计政策
本次变更前，公司执行中国财政部于 2006 年 2 月 15 日颁布的《企业会计准则——基本准则》和 38
项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释公告以及其他相关规定。同时，根据财政部
的相关规定和要求制定了本公司的会计政策和会计制度。
2、变更后采用的会计政策
本次变更后，根据财政部的有关规定和要求，公司自 2014 年 7 月 1 日起执行上述八项新会计准则，
公司已按照有关规定和要求对公司原有会计政策及会计制度进行了相应的修订。本次准则修订未涉及部
分，公司仍执行财政部于 2006 年 2 月 15 日起颁布的相关会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准
则解释公告以及其他相关规定。
（三）本次会计政策变更的具体情况及对公司的影响
1、执行《企业会计准则第 2 号-长期股权投资》的相关情况
根据《企业会计准则第 2 号—长期股权投资》规定，公司对持有的不具有控制、共同控制、重大影响，
并且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的股权投资，不作为长期股权投资核算，应适用《企
业会计准则第 22 号——金融工具确认和计量》，作为按成本计量的可供出售金融资产进行核算，并对其采
用追溯调整法进行调整。具体调整事项如下：
（1）合并报表
2013 年 12 月 31 日
资产负债表项目 单位（元）
追溯调整前 调整金额 追溯调整后
可供出售金融资产 - 6,500,000.00 6,500,000.00
长期股权投资 29,495,387.39 -6,500,000.00 22,995,387.39
（2）母公司报表
6
合肥美菱股份有限公司 2014 年年度报告摘要
2013 年 12 月 31 日
资产负债表项目 单位（元）
追溯调整前 调整金额 追溯调整后
可供出售金融资产 - 5,000,000.00 5,000,000.00
长期股权投资 796,879,895.59 -5,000,000.00 791,879,895.59
上述会计政策变更，仅对“可供出售金融资产”和“长期股权投资”两个报表项目金额产生影响，对
本公司 2013 年度及本期资产总额、负债总额、净资产及净利润不会产生影响。
2、执行《企业会计准则第 9 号-职工薪酬》的相关情况
根据财政部修订的《企业会计准则第 9 号-职工薪酬》规定，短期利润分享计划作为短期薪酬的组成
部分，在满足“因过去事项导致现在具有支付的义务，且金额能够可靠计量”时，应在职工为其提供服务
的会计期间，根据实际发生的金额确认负债，并计入当期损益。本公司年度业绩激励基金属于短期利润分
享计划，公司原会计政策系根据 2012 年第二次股东大会批准的《合肥美菱股份有限公司年度业绩激励基
金实施方案》（以下简称“《激励方案》”），将考核当年提取的业绩激励基金在下一年的税前费用中提前列
支。现根据修订的《企业会计准则第 9 号-职工薪酬》，变更为：考核当年提取的业绩激励基金在考核年度
的税前费用中列支。
本公司《激励方案》涉及的年度业绩激励基金发放周期小于 12 个月，属于“短期利润分享计划”，不
适用追溯调整法处理。因此该项会计政策变更后，不会对公司 2013 年度及以前年度财务报表产生影响；
2014 年作为调整首年度，税前费用需承担公司于 2014 年发放的 2013 考核年度业绩激励基金 26,357,500
元（按原会计政策）和 2014 考核年度计提的业绩激励基金 32,186,723.32 元（按新会计政策）共计两期
激励基金。
3、执行《企业会计准则第 30 号-财务报表列报》、《企业会计准则第 33 号-合并财务报表》、《企业会
计准则第 39 号-公允价值计量》、《企业会计准则第 40 号-合营安排》、《企业会计准则第 41 号-在其他主体
中权益的披露》、《企业会计准则第 37 号—金融工具列报》的相关情况。
公司 2013 年度及本期财务报表中关于财务报表列报、合并财务报表、公允价值计量、合营安排、在
其他主体中权益的披露及金融工具列报相关业务及事项，已按上述准则的规定进行核算与披露，上述会计
政策变更对公司 2013 年度财务状况、经营成果及现金流量未产生影响。
二、会计估计变更
报告期内公司无会计估计变更事项。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
（3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
√ 适用 □ 不适用
本公司合并财务报表范围包括四川长虹空调有限公司、中山长虹电器有限公司、中科美菱低温科技有
限责任公司等 48 家子、孙公司。与上年相比，本年因直接投资增加绵阳美菱软件技术有限公司，因非同
一控制下合并增加广西徽电家用电器有限公司；因清算注销减少新乡市美菱电器营销有限公司、六安美菱
电器营销有限公司、合肥美菱环保包装材料有限公司等 3 家，因吸收合并注销合肥美菱精密管业有限公司。
具体情况详见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的公司《2014 年年度报告》中“第十
一节财务报告”的“七、合并范围的变化”及“八、在其他主体中的权益”相关内容。
7
合肥美菱股份有限公司 2014 年年度报告摘要
（4）董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明
□ 适用 √ 不适用
合肥美菱股份有限公司
董事长：刘体斌
2015 年 3 月 26 日
8
