粤宏远Ａ：关于股权激励首次授予的第二个解除限售期、预留部分的第一个解除限售期的限制性股票解除限售的提示性公告2020-04-21
证券代码：000573 证券简称：粤宏远A 公告编号：2020-026
东莞宏远工业区股份有限公司
关于股权激励首次授予的第二个解除限售期、预留部分的第一个
解除限售期的限制性股票解除限售的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次股权激励获得股份为公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予部
分的第二个解除限售期、预留部分的第一个解除限售期的股票。此次符合解除
限售条件的激励对象共计 74 人，解除限售数量为 790.5 万股，占公司总股本比
例为 1.2185%；
2、本次解除限售的股票可上市流通日期为 2020 年 4 月 24 日。
3、以下把公司 2017 年限制性股票激励计划“首次授予部分的第二个解除
限售期、预留部分的第一个解除限售期的限制性股票”简称为“本批次限制性
股票”。
东莞宏远工业区股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 4 月 10 日分别
召开了第九届董事会第三十二次会议、第九届监事会第十七次会议，审议通过了
《关于公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予的第二个解除限售期以及预留
部分的第一个解除限售期的限制性股票可解除限售的议案》，公司股权激励计划
设定的“本批次限制性股票”的解除限售条件已经成就，根据公司 2017 年第一
次临时股东大会对董事会的授权，董事会按照激励计划的相关规定办理“本批次
限制性股票”的相关解除限售事宜。公司经向深交所申请并在中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司办理“本批次限制性股票”的解除限售手续，已取得中
登结算深圳分公司出具的《股份变更登记确认书》，现将“本批次限制性股票”
解除限售事项公告如下：
一、本次股权激励方案及其实施情况、本次解除限售相关董事会决议、监
事会意见和法律意见的披露情况
1、2017 年 11 月 24 日，公司召开第九届董事会第七次会议，会议审议《关
于公司〈2017 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公
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司〈2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请
公司股东大会授权董事会办理 2017 年股权激励相关事宜的议案》。
2、2017 年 11 月 24 日，公司召开第九届监事会第四次会议，对本次激励计
划首次授予的激励对象名单进行核查，并审议通过《关于公司〈2017 年限制性
股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2017 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于核实<2017 年限制性股票激励
计划激励对象名单>的议案》。
3、2017 年 12 月 8 日，公司公告披露《监事会关于限制性股票激励计划激
励对象人员名单的的核查意见及公示情况说明》。监事会发现首次授予的激励对
象名单中有 2 人姓名因个别同音字造成与身份证记载不一致，已提示予以更正，
并披露了《关于 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单的更正公告》。
4、2017 年 12 月 13 日，公司召开 2017 年第一次临时股东大会审议通过了
《关于公司〈2017 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关
于公司〈2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、以及《关
于提请公司股东大会授权董事会办理 2017 年股权激励相关事宜的议案》。
5、2017 年 12 月 20 日，公司分别召开第九届董事会第八次会议和第九届监
事会第五次会议，审议通过了《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》
和《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意授予 69 名激励对象 2595
万股限制性股票，限制性股票的授予日为 2017 年 12 月 20 日，授予价格为 2.69
元/股。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格确认办法合
法有效，确定的授予日符合相关规定，律师等中介机构出具相应报告。
6、在确定授予日之后的资金缴纳、股份登记过程中，有 2 名激励对象因个
人原因放弃认购，涉及股份合计 50 万股。因此，首次实际授予总人数为 67 人，
合计授予股份数量为 2545 万股。
7、2018 年 1 月 17 日，公司完成首次授予的股限制性股票授予登记工作。
首次授予股份的上市日期为 2018 年 1 月 18 日。
8、2018 年 11 月 8 日，公司分别召开第九届董事会第二十次会议和第九届
监事会第十一次会议，审议通过《关于公司向激励对象授予预留限制性股票的议
案》。根据《上市公司股权激励管理办法》、《东莞宏远工业区股份有限公司
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2017 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定以及公司 2017 年 12 月 13 日
召开的 2017 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会认为限制性股票激励计
划规定的预留限制性股票的授予条件已经成就，授予 11 名激励对象共计 75 万股
限制性股票，授予日为 2018 年 11 月 8 日，授予价格为 1.57 元/股。
9、2018 年 11 月 21 日，公司公告披露《关于限制性股票激励计划预留授予
激励对象人员名单的核查意见及公示情况说明》。公司监事会认为，本次列入预
留授予激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次
限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
10、2018 年 12 月 17 日，公司已实施并完成了预留限制性股票授予登记工
作。预留授予股份的上市日期为 2018 年 12 月 19 日。
11、2019 年 4 月 11 日，公司分别召开第九届董事会第二十一次会议、第九
届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司 2017 年限制性股票激励计划首
次授予第一个限售期可解除限售的议案》、《关于回购注销 2017 年限制性股票
激励计划部分限制性股票的议案》。
12、首次授予的第一个解除限售期的限制性股票解除限售情况：符合解除限
售条件的激励对象共计 66 人，解除限售数量为 762 万股，占公司当时总股本
648,955,604 股的比例为 1.1742%。该次解除限售的股票上市流通日期为 2019 年
4 月 30 日。
13、2019 年 6 月 28 日，公司分别召开第九届董事会第二十三次会议、第九
届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整<2017 年限制性股票激励计划>
限制性股票回购价格的议案》，因公司实施 2018 年度权益分派（每 10 股派现
0.6 元），根据公司《2017 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，对限
制性股票的回购价格作相应调整，调整后首次授予部分的回购价格 2.63 元/股，
预留部分的回购价格 1.51 元/股，回购时加上银行同期存款利息之和。对此，独
立董事发表同意意见，律师出具法律意见书。
14、2019 年回购注销部分限制性股票的情况：该次限制性股票回购注销手
续于 2019 年 8 月 1 日经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办结。回购
注销涉及人员 3 名，涉及股份数量 22.5 万股，均为首次授予的限制性股票，约
占回购注销前公司总股本 648,955,604 股的 0.035%；按调整的回购价格 2.63 元
3
/股，加上银行同期存款利息回购；回购注销完成后，公司股份总数为 648,730,604
股。
15、本次解除限售相关董事会决议、监事会意见和法律意见书等的披露情
况
2020 年 4 月 10 日，公司分别召开第九届董事会第三十二次会议、第九届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于公司 2017 年限制性股票激励计划首次授
予的第二个解除限售期以及预留部分的第一个解除限售期的限制性股票可解除
限售的议案》、《关于回购注销 2017 年限制性股票激励计划部分限制性股票的
议案》，公司独董发表同意意见，监事会作出核实意见，律师事务所出具法律意
见书，独立财务顾问出具意见报告。
2020 年 4 月 14 日，公司于巨潮资讯网披露有关本次解除限售的《董事会决
议公告》、《监事会决议公告》、相关独立董事意见、《关于限制性股票激励计
划首次授予的第二个解除限售期以及预留部分的第一个解除限售期的股票解除
限售条件成就的公告》、广东法制盛邦律师事务所出具的《关于东莞宏远工业区
股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期、预
留部分第一个解除限售期的解除限售条件成就暨回购注销部分限制性股票事项
的法律意见书》、上海荣正投资咨询股份有限公司关于公司《2017 年限制性股
票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留部分第一个解除限售期解除
限售条件成就暨回购注销部分限制性股票事项之独立财务顾问报告》。
二、对本期股权激励计划获得股份解除限售条件是否成就、是否存在不能
解除限售或不得成为激励对象情形的说明
“本批次限制性股票”解除限售条件已经成就，具体情况如下：
（一）首次授予的第二个解除限售期的限制性股票的限售期已满、预留部分
的第一个解除限售期的限制性股票的限售期已满。
首次授予限制性股票的授予日为 2017 年 12 月 20 日，据公司激励计划规定，
首次授予的第二个解除限售期的股票的限售期自授予日起 24 个月，即截止于
2019 年 12 月 20 日，现今限售期已期满。
预留部分的限制性股票的授予日为 2018 年 11 月 8 日，据公司激励计划规定，
预留的限制性股票第一个解除限售期的股票的限售期自授予日起 12 个月，即截
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止于 2019 年 11 月 8 日，现今限售期已期满。
（二）“本批次限制性股票”的解除限售条件成就说明
序号 解除限售条件 成就情况
公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
一 公司未发生左一情形，满足解除限售条件。
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、
公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
人选；
激励对象未发生左二情形，满足解除限售
二 （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派
条件。
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
经审计，公司 2019 年净利润为 6514.48
业绩指标考核条件：
万元，剔除本激励计划实施影响后的公司
以 2017 年净利润为基数，2019 年净利润增长率不低于 70%
2019 年度净利润为 7948.45 万元，相比
三 注：净利润考核指标均以归属于上市公司股东的净利润并剔除
2017 年增长 110.27%。
本激励计划实施影响的数值作为计算依据。
公司实现的业绩高于业绩指标考核条
件，满足解除限售条件。
首次授予的第二个解除限售期的激励
个人绩效考核条件
对象有 64 名、预留部分的第一个解除限售
根据公司制定的考核管理办法，根据个人每个考核年
期的激励对象有 11 名，两者合计 75 人，
度的综合考评结果进行评分。
其中：①1 人（曹海波）因在考核期内辞职，
考核分数(S) S≥80 80﹥S≥70 70﹥S≥60 S＜60
未满足解除限售条件，其已获授予但尚未
考评结果 A B C D
解除限售的限制性股票不作解除限售，将
标准系数 100% 90% 80% 0%
由公司回购注销；②73 人考评结果为 A,将
四 激励对象个人当年实际解除限售额度=个人层面标准 根据考评结果相应标准系数解除限售。在
系数×个人当年计划解除限售额度。 这之中，3 人(邓志刚、王昱、袁俊文)在完
成 2019 年度个人绩效考核后辞职，其第二
个解除限售期的股票可予解除限售，但其
已获授予但尚未解除限售的第三个解除限
售期的股票将不解除限售，将由公司回购
注销；③1 人（赖雪琴）因退休而离职，其
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获授的限制性股票将按照退休前激励计划
规定的程序进行，其个人绩效考核结果不
再纳入解除限售条件。
综上所述，公司 2017 年限制性股票激励计划设定的首次授予部分第二个解
除限售期、预留部分第一个解除限售期的限制性股票的解除限售条件已经成就。
三、本次限制性股票解除限售的具体情况
1、本次解除限售股份总数为 790.5 万股，占总股本的比例约为 1.2185%。
2、本次解除限售股份可上市流通日期为 2020 年 4 月 24 日。
3、本次解除限售涉及人员和股份列表
本次符合解除限售条件的激励对象：董事和高管合计 5 人，其他核心管理人
员、核心技术（业务）人员合计 69 人（其中：首次授予 58，预留部分 11 人），
共计 74 人。本次可解除限售的限制性股票数量所占本次符合解除限售条件的激
励对象获授的限制性股票数量的比例，首次授予部分的是 30%，预留部分的是
50%。列表如下：
获授的限制性 已解除限售的 本次可解除限售的限 剩余未解除限售的限
批次 姓名 职务
股票数量(万股) 数量（万股） 制性股票数量(万股) 制性股票数量(万股)
周明轩 董事长 390 117 117 156
钟振强 董事/总经理 330 99 99 132
王连莹 董事/财务总监 270 81 81 108
首次 鄢国根 副总经理/董秘 200 60 60 80
授予
黄懿 副总经理 200 60 60 80
核心管理人员、核心技术
1120 336 336 448（备注）
（业务）人员（58 人）
合计（63 人） 2510 753 753 1004
预留 核心管理人员、核心技术
75 0 37.5 37.5
部分 人员 合计（11 人）
共计（74 人） 2585 753 790.5 1041.5
根据中国《公司法》、《证券法》等有关法律法规的规定，激励对象中的公司
董事、高管所持的限制性股票解除限售后，其所持公司股份总数的 25%为实际可
上市流通股份，剩余 75%股份将继续锁定。同时其买卖股份应遵守中国证监会及
深圳证券交易所关于董事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定。
备注：根据 2020 年 4 月 10 日经董事会审议通过、经监事会审核的《关于回
购注销 2017 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》及相关公告，上表
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首次授予的“核心管理人员、核心技术（业务）人员”之中的原激励对象 3 人（邓
志刚、王昱、袁俊文）因辞职不再具备激励资格，此 3 人“剩余未解除限售的限
制性股票数量”合计为 10 万股，将与另 1 名已辞职原激励对象（曹海波，不在
此次解除限售之列）需待回购注销的 3.5 万股，一同由公司回购注销，截止于本
公告日该回购注销事项尚未办理完成。
四、解除限售前后公司股本结构变化表
本次解除限售前 预计本次变动 预计本次解除限售后
项目 股份数量（股） 比例（%） 股数增减 股份数量（股） 比例（%）
一、限售条件流通股/
19,632,601.00 3.03 -6,862,500.00 12,770,101.00 1.97
非流通股
高管锁定股 844,316.00 0.13 +1,042,500.00 1,886,816.00 0.49
股权激励限售股 18,355,000.00 2.83 -7,905,000.00 10,450,000.00 1.61
首发前限售股 433,285.00 0.07 0.00 433,285.00 0.07
二、无限售条件流通股 629,098,003.00 96.97 +6,862,500.00 635,960,503.00 98.03
三、总股本 648,730,604.00 100.00 0.00 648,730,604.00 100.00
注：具体数据以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的上市公司股本结构表为准。
五、备查文件
1、公司第九届董事会第三十二次会议决议；
2、公司第九届监事会第十七次会议决议；
3、公司独立董事关于限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期、预
留部分第一个解除限售期的限制性股票解除限售条件成就事项的独立意见；
4、广东法制盛邦律师事务所关于东莞宏远工业区股份有限公司 2017 年限制
性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期、预留部分第一个解除限售期的
解除限售条件成就暨回购注销部分限制性股票事项的法律意见书；
5、上海荣正投资咨询股份有限公司关于东莞宏远工业区股份有限公司 2017
年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留部分第一个解除
限售期解除限售条件成就暨回购注销部分限制性股票事项之独立财务顾问报告。
特此公告。
东莞宏远工业区股份有限公司董事会
2020 年 4 月 20 日
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