证券代码：000789          证券简称：万年青        公告编号：2022-15
      债券代码：127017          债券简称：万青转债

                江西万年青水泥股份有限公司监事会
             关于 2022 年股票期权激励计划激励对象名单
                         审核意见及公示情况的说明
    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏

    江西万年青水泥股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 25 日召
开了第九届董事会第二次临时会议、第九届监事会第二次临时会议，审议通过了
《江西万年青水泥股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）及其摘要的
议案》等相关议案，并于 2022 年 2 月 8 日召开了第九届董事会第三次临时会议、
第九届监事会第三次临时会议，审议通过了《江西万年青水泥股份有限公司 2022
年股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》等相关议案。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《江
西万年青水泥股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等相关文件的
规定，公司对 2022 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对激励对象进行
了核查，相关公示情况及核查情况如下：
    一、激励对象名单的公示情况
    1、公示内容：本激励计划激励对象的姓名和职务。
    2、公示时间：2022 年 1 月 28 日至 2022 年 2 月 7 日，2022 年 2 月 8 日至
2022 年 2 月 17 日。
    3、公示方式：通过公司内部办公系统进行公示。
    4、反馈方式：公示期内如有异议，员工可通过书面或口头形式进行反馈。
    5、公示结果：公示期满，公司监事会未收到与本激励计划激励对象名单有
关的异议。
    二、监事会的核查情况及核查意见
    1、公司监事会核查了本激励计划的激励对象的名单、身份证件、拟激励对
象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。
    2、根据《管理办法》及《公司章程》等相关规定，结合本次公示情况，公
司监事会就本激励计划的激励对象名单发表如下核查意见：
   （1）列入本激励计划的激励对象符合《管理办法》、《公司章程》和本激
励计划规定的具体条件。
   （2）激励对象均为公司实施本激励计划时在公司任职的高级管理人员、骨
干人员，基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
   （3）激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

   ○1 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
   ○2 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
   ○3 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；

   ○4 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
   ○5 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
   ○6 中国证监会认定的其他情形。
   （4）激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司 5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
   综上，公司监事会认为：列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。
   特此公告。

                                           江西万年青水泥股份有限公司
                                                         监事会
                                                      2022年2月17日