湖北京山轻工机械股份有限公司
                      J.S. Corrugating Machinery Co., Ltd.     Stock Code : 000821




              湖北京山轻工机械股份有限公司
        未来三年股东回报规划（2023-2025 年）


    为完善和健全公司持续稳定的分红机制，增加利润分配政策的透明度和可操

作性，有效维护投资者的合法权益，根据中国证监会《关于进一步落实上市公司

现金分红有关事项的通知》证监发[2012]37 号）、上市公司监管指引第 3 号——

上市公司现金分红》（证监会公告[2013]43 号）及《公司章程》的规定，公司制

订了《湖北京山轻工机械股份有限公司未来三年股东回报规划（2023-2025 年）》。

该议案经公司第十届董事会第十七次会议审议通过，尚需提交公司股东大会审

议。公司 2023-2025 年股东回报规划如下：

    一、制定股东回报规划的考虑因素

    公司致力于实现平稳、健康和可持续的发展，综合考虑了公司所处行业特点

及其发展趋势，结合公司战略发展目标、经营规划、盈利能力、股东诉求及市场

环境等重要因素，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，有效兼顾

投资者的合理回报和公司的可持续发展，并对利润分配做出制度性安排，以保证

利润分配政策的连续性和稳定性。

    二、股东回报规划的制定原则

    1、公司股东分红回报规划应充分考虑和听取股东（特别是中小投资者）、独

立董事和监事的意见，坚持现金分红为主这一基本原则，在满足现金分红条件的

情况下，公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可

分配利润的 30%。

    2、若预计公司未来将保持较好的发展前景且公司发展对现金需求较大，公

司可采用股票分红的方式分配股利。

    3、公司董事会应结合具体经营情况，充分考虑公司盈利规模、现金流量状

况、发展阶段及当期资金需求，并结合股东（特别是中小投资者）、独立董事和

监事的意见，制定年度或中期分红方案，并经公司股东大会特别决议表决通过后



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实施，股东大会审议时应提供网络投票系统进行表决，以保护中小投资者利益。

    三、股东回报规划的具体方案

    1、利润分配原则

    公司实行连续、稳定、科学的利润分配政策，重视对投资者的合理回报并兼

顾公司的可持续发展。

    2、利润分配形式

    公司可以采用现金、股票以及现金与股票相结合的方式分配股利；在利润分

配方式中，现金分红优于股票股利，公司具备现金分红条件的，应优先采用现金

分红的方式分配股利。

    3、利润分配期间间隔

    公司一般按照年度进行现金分红，在有条件的情况下，公司可以进行中期现

金分红。

    4、现金分红的条件

    2023 年-2025 年期间，公司在年度盈利且累计未分配利润大于零且现金流充

裕的情况下，若满足了公司正常生产经营的资金需求，且弥补以前年度亏损和依

法提取法定公积金、任意公积金后，如无重大投资计划或重大现金支出（重大投

资计划或重大现金支出事项是指：公司未来十二个月内拟对外投资<包括股权投

资、债权投资、风险投资等>、收购资产或购买资产<指机器设备、房屋建筑物、

土地使用权等有形或无形的资产>累计支出达到或超过公司最近一次经审计净资

产的 10%，且超过 5,000 万元），或当年经营净现金流量为负的情况，公司应积

极推行现金方式分配股利。

    如果未来三年公司净利润保持持续、稳定增长且现金流状况良好，公司将考

虑酌情提高现金分红比例，加大对投资者的回报力度。每年现金分红占比的具体

比例由董事会根据中国证监会的规定、公司盈利水平及经营发展计划提出，报股

东大会批准。

    5、现金分红的比例

    在满足上述现金分红条件的情况下，公司最近三年以现金方式累计分配的利
润应不少于最近三年实现的年均可分配利润的 30%。


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    在上述分红比例的基础上，如出现公司业务发展快速、盈利增长较快等情形，

董事会可以提出更高的现金分红比例或提议实施股票股利分配预案并报股东大

会批准。

    公司年度盈利但未提出现金分红预案的，应在年报中说明未分红的原因、未

用于分红的资金留存公司的用途和使用计划，独立董事应当对此发表独立意见。

在遵循上述利润分配政策的前提下，公司将根据自身实际情况，并结合股东特别

是公众投资者、独立董事和监事会的意见制定或调整股东回报规划。

    6、发放股票股利的具体条件

    公司经营情况良好，并且董事会认为发放股票股利有利于公司全体股东整体

利益时，可以在满足上述现金分红的条件下，提出股票股利分配预案，并经股东

大会审议通过后实施。

    四、股东回报规划的制定周期及相关决策机制

    公司至少每三年重新修订一次《未来三年股东回报规划》。股东回报规划由

董事会根据公司正在实施的利润分配政策，结合公司具体经营情况、现金流量状

况、发展阶段及资金需求，充分考虑和听取股东（特别是公众投资者）、独立董

事和监事会的意见后，制定该时段的股东回报规划，提交公司董事会及监事会审

议通过后报股东大会审议。

    公司董事会结合公司具体经营数据、盈利规模、现金流量状况、发展阶段及

当期资金需求，并结合股东（特别是中小股东）、独立董事的意见，认真研究和

论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事

宜，提出利润分配方案，且需事先书面征询全部独立董事的意见，全体独立董事

应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接

提交董事会审议。董事会提出的利润分配方案需征得 1/2 以上独立董事同意且经

全体董事过半数表决通过。

    董事会未提出现金分红预案时，应就不进行现金分红原因、留存收益的用途

作出说明，经独立董事发表意见后提交股东大会审议。

    股东大会对现金分红具体方案进行审议时，应当通过多种渠道主动与股东特
别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中


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小股东关心的问题。

    五、利润分配政策的条件、决策程序和机制

    如因国家法律法规和证券监管部门对上市公司的利润分配政策颁布新的规

定或公司外部经营环境、自身经营状况发生较大变化而需调整所制定的利润分配

政策的，应事先征求独立董事和监事会意见，经过公司董事会表决通过后提请公

司股东大会审议批准。调整利润分配政策的提案中应详细论证并说明原因。公司

股东大会审议调整利润分配政策的事项时，应通过各种方式和途径，优先提供网

络形式的投票平台等现代信息技术手段，为股东（特别是中小股东）参加股东大

会提供便利，调整利润分配政策的事项应当经出席股东大会的股东所持表决权的

2/3 以上通过。

    六、附则

    1、本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定

执行。

    2、本规划由董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起实施。




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                                                               二〇二三年四月二十二日




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