湖北能源集团股份有限公司

                 接待和推广工作制度


                       第一章   总则

    第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，规范湖北能源
集团股份有限公司（以下简称“公司”）接待和推广的行为，加强公
司与外界的交流和沟通，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人
民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交
易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司公平信息披露指引》
等法律、法规和规范性文件，并结合公司具体情况，制定本制度。
    第二条 本制度所述的接待和推广工作是指公司通过接受投资者
调研、一对一沟通、邮寄资料、电话咨询、现场参观、分析师会议、
路演和业绩说明会、新闻采访等活动，加强与投资者之间的沟通，增
进投资者对公司的了解和认同的工作。


                  第二章   目的和遵循原则

    第三条 制定本制度的目的是：规范公司接待和推广的行为，在
公司接受调研、沟通、采访或进行对外宣传、推广等活动时，增加公
司信息披露透明度及公平性，改善公司治理，促进公司与投资者之间
的良好关系，增进外界对公司的进一步了解。
    第四条 在接待和推广工作中，应遵循以下基本原则：
    （一）公平、公正、公开原则。公司在进行接待和推广活动中，
应严格遵循公平、公正、公开原则，不得实行差别对待政策，不得有
选择性的、私下的向特定对象披露、透露或泄露非公开重大信息。
    （二）诚实守信的原则。公司相关的接待和推广工作应客观、真
实和准确，不得有虚假记载和误导性陈述。
    （三）保密原则。公司相关的接待和推广工作人员不得擅自向对
方披露、透露或泄露非公开重大信息。也不得在公司内部刊物或内部
网络上刊载非公开重大信息。
    （四）合规披露信息原则。公司应遵守国家法律、法规及证券监
管部门对上市公司信息披露的规定，在接待和推广的过程中保证信息
披露真实、准确、完整、及时、公平。
    （五）高效低耗原则。在进行接待和推广的工作中，公司应充分
注意提高工作效率，降低接待和推广的成本。
    （六）互动沟通原则。公司应主动听取投资者及来访者的意见、
建议，实现双向沟通，形成良性互动。


                 第三章 责任人和从职人员素质要求
    第五条 公司接待与推广事务工作的负责人为董事会秘书。公司
证券事务管理部门是负责接待与推广事务具体工作的职能部门，由董
事会秘书领导。
    第六条 公司从事接待和推广工作的人员需要具备以下素质和技
能：
    （一）全面了解公司各方面情况；
    （二）具备良好的知识结构，熟悉公司治理、财务会计等证券市
场的运作机制和规章制度；
    （三）具有良好的沟通和协调能力；
    （四）具有良好的品行，诚实守信。


                      第四章 接待和推广工作
    第七条 公司在定期报告披露前三十日内应尽量避免进行投资者
关系活动，防止泄漏未公开重大信息。
    第八条 公司通过业绩说明会、分析师会议、路演、接受投资者
调研等形式就公司的经营情况、财务状况及其他事件与任何机构和个
人进行沟通的，不得提供未公开重大信息，只能以公开披露信息和非
公开非重大信息作为交流内容。
    第九条 业绩说明会、分析师会议、路演可以同时采取网上直播
的方式进行，使所有投资者均有机会参与，并事先以公告的形式就活
动时间、方式和主要内容等向投资者予以说明。
    第十条 在进行业绩说明会、分析师会议、路演前，公司应确定
投资者、分析师提问可回答范围，若回答的问题涉及未公开重大信息，
或者回答的问题可以推理出未公开重大信息的，公司应拒绝回答。
    第十一条 业绩说明会、分析师会议、路演结束后，公司应及时
将主要内容置于公司网站或以公告的形式对外披露。
    第十二条 机构投资者、分析师、新闻媒体等特定对象到公司现
场参观、座谈沟通时，公司应合理、妥善地安排参观过程，避免参观
者有机会获取未公开信息。公司应派两人以上陪同参观，并由专人对
参观人员的提问进行回答。
    第十三条 公司与特定对象进行直接沟通前，应要求特定对象签
署承诺书，承诺书至少应包括以下内容：
    （一）承诺不故意打探公司未公开重大信息，未经公司许可，不
与公司指定人员以外的人员进行沟通或问询；
    （二）承诺不泄漏无意中获取的未公开重大信息，不利用所获取
的未公开重大信息买卖公司证券或建议他人买卖公司证券；
    （三）承诺在投资价值分析报告、新闻稿等文件中不使用未公开
重大信息，除非公司同时披露该信息；
    （四）承诺在投资价值分析报告、新闻稿等文件中涉及盈利预测
和股价预测的，注明资料来源，不使用主观臆断、缺乏事实根据的资
料；
    （五）承诺投资价值分析报告、新闻稿等文件在对外发布或使用
前知会公司；
    （六）明确违反承诺的责任。
    第十四条 公司应认真核查特定对象知会的投资价值分析报告、
新闻稿等文件。发现其中存在错误、误导性记载的，应要求其改正；
拒不改正的，公司应及时发出澄清公告进行说明。
    发现其中涉及未公开重大信息的，应立即报告深圳证券交易所并
公告，同时要求其在公司正式公告前不得对外泄漏该信息并明确告知
在此期间不得买卖公司证券。
    第十五条 必要时，公司将与特定对象的沟通情况置于公司网站
上或以公告的形式对外披露。
    第十六条 必要时，公司将通过召开新闻发布会、投资者恳谈会、
网上说明会等方式扩大信息的传播范围，以使更多投资者及时知悉了
解公司已公开的重大信息。
    第十七条 公司实施再融资计划过程中（包括非公开发行），向
特定个人或机构进行询价、推介等活动时应特别注意信息披露的公平
性，不得通过向其提供未公开重大信息以吸引其认购公司证券。
    第十八条 公司在进行商务谈判、银行贷款等事项时，因特殊情
况确实需要向对方提供未公开重大信息，公司应要求对方签署保密协
议，保证不对外泄漏有关信息，并承诺在有关信息公告前不买卖公司
证券。一旦出现泄漏、市场传闻或证券交易异常，公司应及时采取措
施、报告深圳证券交易所并立即公告。
    第十九条 公司在股东大会上向股东通报的事件属于未公开重大
信息的，应当将该通报事件与股东大会决议公告同时披露。
    第二十条 公司及相关信息披露义务人在以下情形下与特定对象
进行相关信息交流时，一旦出现信息泄漏，公司及相关信息披露义务
人应立即报告深圳证券交易所并公告：
    （一）与律师、会计师、保荐代表人、保荐机构等进行的相关信
息交流；
    （二）与税务部门、统计部门等进行的相关信息交流。
    第二十一条 公司进行接待和推广活动应建立备查登记制度，对
接受或邀请对象的调研、沟通、采访及宣传、推广等活动予以详细记
载。至少应记载以下内容：
    （一）活动参与人员、时间、地点、方式；
    （二）活动的详细内容；
    （三）未公开重大信息泄密的处理过程及责任承担（如有）；
    （四）其他内容。
    第二十二条 公司及相关信息披露义务人接受调研、沟通、采访
等活动，或进行对外宣传、推广等活动时，不得以任何形式披露、透
露或泄露非公开重大信息。
    第二十三条 公司在投资者关系活动中一旦以任何方式发布了法
律、法规和规范性文件规定应披露的重大信息，应及时向深圳证券交
易所报告，并在下一交易日开市前进行正式披露。


                       第五章 责任及其它
    第二十四条 公司及其董事、监事、高级管理人员、股东、实际
控制人等相关信息披露义务人在接受调研、沟通、采访及宣传、推广
等活动中违反本制度规定，应当承担相应责任。
    第二十五条 本制度未尽事宜，按照有关法律、法规、规范性文
件、公司信息披露事务管理制度和投资者关系管理制度等相关规定执
行；本制度如与日后颁布的法律、法规、规范性文件或经合法程序修
改后的公司章程相抵触时，按有关法律、法规、规范性文件和公司章
程的规定执行。


                          第六章 附则
    第二十六条 本制度由公司董事会负责解释。
    第二十七条 本制度经公司董事会审议通过后生效。