证券代码：000906 证券简称：浙商中拓 公告编号：2020-69
浙商中拓集团股份有限公司 2020 年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财
务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告
全文。
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 浙商中拓 股票代码 000906
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 潘洁 刘静、吕伟兰
杭州市下城区文晖路 303 号浙 杭州市下城区文晖路 303 号浙
办公地址
江交通集团大厦 8-10 楼 江交通集团大厦 8-10 楼
电话 0571-86850678 0571-86850618
liuj@zmd.com.cn
电子信箱 panj@zmd.com.cn
lvwl@zmd.com.cn
2、主要财务数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
本报告期比上年同
本报告期 上年同期
期增减
营业收入（元） 45,380,933,003.58 30,682,967,887.95 47.90%
归属于上市公司股东的净利润
194,830,242.36 294,896,901.06 -33.93%
（元）
归属于上市公司股东的扣除非
200,577,621.89 174,575,044.71 14.89%
经常性损益的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额
-3,492,104,665.00 -1,510,767,370.75 不适用
（元）
基本每股收益（元/股） 0.26 0.41 -36.59%
稀释每股收益（元/股） 0.25 0.40 -37.50%
加权平均净资产收益率 6.77% 12.43% -5.66%
本报告期末比上年
本报告期末 上年度末
度末增减
总资产（元） 24,553,382,762.55 14,713,541,020.05 66.88%
归属于上市公司股东的净资产
3,421,514,908.09 3,199,718,689.93 6.93%
（元）
3、公司股东数量及持股情况
单位：股
报告期末表决权恢复的优
报告期末普通股股东总数 20,848 0
先股股东总数（如有）
前 10 名股东持股情况
持有有限售 质押或冻结情况
股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 条件的股份 股份状
数量 数量
态
浙江省交通投资集
国有法人 38.02% 256,413,920 0
团有限公司
湖州中植融云投资 境内非国
13.18% 88,913,548 0 质押 88,913,548
有限公司 有法人
湖南同力投资有限
国有法人 3.44% 23,233,522 0
公司
华菱控股集团有限
国有法人 2.64% 17,790,418 0
公司
长安基金－中信银
行－长安－中信银
其他 1.72% 11,613,308 0
行权益策略 1 期 4 号
资产管理计划
浙江永安国富实业 境内非国
1.06% 7,142,525 0
有限公司 有法人
境内自然
胡海平 0.97% 6,548,633 0
人
巨杉（上海）资产管
理有限公司-巨杉净
其他 0.42% 2,843,237 0
值线 3 号非公开募
集证券投资基金
境内自然
袁仁军 0.38% 2,574,692 1,931,018
人
境内自然
李爱武 0.29% 1,976,400 0
人
浙江交通集团为公司控股股东，公司未知上述其他股东之间
上述股东关联关系或一致行动
是否存在关联关系，也未知上述其他股东之间是否属于《上
的说明
市公司股东持股变动信息披露管理办法》规定的一致行动人。
参与融资融券业务股东情况说
不适用
明（如有）
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未
到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
2020 年，受中美贸易关系以及全球疫情冲击影响，国际环境日趋复杂，
在此形势下，政府充分发挥财政政策和货币政策的跨周期调节和结构调整作
用，国内经济稳步复苏，为企业复工复产创造了良好的外部环境。公司密切
关注并应对新冠疫情及行业形势变化，重点加强业务风险全程管控，强化经
营资产管理和客户信用管理，发挥事业部专业分工及区域平台协同作用，紧
抓产业链上新模式、新业态机会，有效抵御了疫情冲击，实现稳健经营。
报告期内，公司实现营业收入 453.81 亿元，同比增长 47.90%；归属于上
市公司股东的净利润 1.95 亿元，同比减少 33.93%；归属于上市公司股东的扣
除非经常性损益的净利润 2.01 亿元，同比增加 14.89%。
报告期内，公司各项工作取得有效进展。
（一）做专做精大宗商品集成服务
报告期内，公司业务规模快速增加，销售各类金属材料 886 万吨，同比增
加 53.40%；铁矿石 579 万吨，同比增加 14.67%；煤炭 432 万吨，同比增加 55.94%。
贸工一体:中拓新材料年产 60 万吨的优特钢精线建设一期项目已投入生
产运营，目前一期 2 号酸洗线已建成投产，进一步扩大项目产能，为紧固件
市场提供更优质的服务；在江西投资建设的萍乡废钢加工基地已竣工并顺利
投产，与新天钢集团、天津天道集团成立废钢合资公司， 月业务已正常开展，
废钢产业链进一步完善，业务量已突破 30 万吨/月；与山西立恒钢铁集团合
作推进的晋南钢材智能服务中心项目（项目主体：山西恒旺拓园物流科技有
限公司）已完成施工，致力于打造集智能仓储、钢材销售、直发配送、智慧
运输、加工服务、存货金融、电子商务、大数据分析等为一体的工业服务综
合体。
内外一体:开拓周边国家市场，扩大韩国、菲律宾出口规模，完善巴基斯
坦等国家的板材品种销售渠道；引进专业的浆纸团队，进一步丰富国际业务
品类；成立国际事业部运管中心，完善组织架构和人才队伍建设，为海外业
务开拓提供专业性支撑。
产融一体:报告期内，公司创新物流金融商务模式，充分利用在渠道、技
术、公信力等方面的优势，积极与银行开展合作，着力解决行业痛点问题。
公司目前已与无锡农商行、湖南三湘银行及浙商银行达成合作协议且已有十
余个项目落地；积极推广国内信用证、 信通等金融产品，拓宽服务融资渠道。
（二）强化风控管理体系建设
报告期内，公司持续加强风控系统智能化布局，致力于实现对客户信用
风险、价格风险、单据风险等方面智能化管控。报告期内，公司自管加监管
仓库全部安装使用独立开发的 WMS 系统，推进物联网、区块链在物流金融上
的试点，风控体系智能化稳步推进。每日跟踪疫情进展，建立国内外疫情数
据和信息体系，关注其对经济形势、行业产业链影响，为公司动态调整经营
管理计划提供支撑；全面排查疫情态势下合同履约或有风险，梳理业务合作
方经营状况，提前预判、规避风险事件发生。
（三）聚焦高质量发展
公司坚持提质增效，聚焦高质量发展，不断提升运营质量。报告期内，
公 司 聘 请 国 际 咨 询 公 司 科 尔 尼 (A.T. Kearney) 为 公 司 制 定 “ 十 四 五 ”
（2021-2025）战略规划，为公司未来发展方向、发展路径以及需要打造的资
源和能力提供具体方案；强化全员资产管理意识，每月召开经营例会，重点
梳理和分析资产经营质量，有针对性地制定改进和提升举措；梳理业务部门
定位，进一步明确重点区域、品种和业态，优化资源配置，集中力量锻造“长
板”；完善“四新业务”（新品种、新区域、新业态和新团队）管理，加快团
队融入，促进“四新业务”达产达效；针对运营质量不佳的部门，内部开展
管理诊断，通过组织赋能弥补其短板和不足，提高运营效率。
（四）推进信息化系统建设
报告期内，根据公司“数字中拓”战略规划，公司不断完善配供配送、
价格风险管理（PRM）、智慧仓储（WMS）、客户关系管理（CRM）等系统，并与
公司内部 SAP、OA 等管理信息化系统实现互联、互通，管理效率不断提升，
有效支撑了公司业务发展。同时，公司积极推进物联网、区块链等新技术的
应用，为公司打造新型商业模式提供技术支撑。
公司计划未来 3 年内构建一个基于数字资产运营的数字化供应链生态，
提升集成服务、数字风控和数字创新三大能力，打造业务、数据、技术三大
中台。目前，公司已成立数字科技部统筹工作，正在推进 IT 治理以及主干道
工程建设项目。
（五）加快内部改革创新
报告期内，公司持续通过组织改革释放企业活力，继续推进组织架构深
度变革，在事业部内推进事业部运管中心建设，先后在工程物资事业部、国
际事业部和板带事业部等成立运管中心，深入探索事业部实体化、专业化运
作；在上海、广东推进区域平台试点，聚焦公共关系管理、集约化管理、资
源配套支持等方面，强化业务的“属地化”管理和支撑，打造区域“中拓品
牌”。公司积极响应浙江省“凤凰行动”计划，推进浙江海运集团资产重组。
报告期内,公司对交易方案做出调整，新增配套募集资金并引入战略投资者永
富实业，并拟与浙江永安国富实业有限公司及其股东永安国富资产管理有限
公司在期现结合、风险管理、资本运营等方面开展战略合作，构建金融业与
客户全链条集成管理和一站式服务的战略伙伴关系。
（六）深化人才培养和激励机制
公司积极打造“创业者的平台，创业家的乐园”，强化人力资源建设和智
力支撑。选人用人方面，公司坚持“六有六能”市场化机制，通过公开招聘
和内部选拔，加大优秀年轻干部选拔任用，畅通人才发展通道。人才培养方
面，定期举办导师带教训练培训，有效开发内部智力资源；借助中拓E企学平
台、中欧在线平台，实现员工线上培训常态化，赋能员工快速成长。人才激
励方面，公司在浙江省国有上市公司中率先实施期权激励计划，向激励对象
授予4,563万份股票期权，占公司总股本6.8%，已完成首期3,737万份股票期
权授予登记工作，进一步深化公司与员工间利益共享、风险共担的长效激励
约束机制。
浙商中拓集团股份有限公司 2020 年半年度报告摘要
2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化
的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。
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