证券代码：000906 证券简称：浙商中拓 公告编号：2022-48
浙商中拓集团股份有限公司
关于公司股票期权激励计划第一个行权期行权结果
暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次行权的期权简称：中拓 JLC1；
2、本次行权的期权代码：037092；
3、本次行权涉及人员 130 人，行权数量为 1,406.32 万份，
占公司目前总股本的 2.09%；
4、本次行权采用集中行权方式；
5、本次行权股票上市流通时间为：2022 年 7 月 8 日；
6、本次股票期权行权价格：4.62 元/股（调整后）。
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
1、2020年3月9日，公司召开第七届董事会2020年第一次
临时会议，审议通过了《关于<公司股票期权激励计划（草
案）>及其摘要的议案》等相关议案，关联董事对相关议案进
行了回避表决，独立董事对公司股票期权激励计划相关事项
发表了同意的独立意见。公司第七届监事会2020年第一次临
时会议审议通过上述相关议案并发表同意意见。公司于2020
年3月11日披露了上述事项。
2、2020年3月11日至2020年3月20日，公司通过公司内网
将股票期权激励计划激励对象姓名及职务予以公示。2020年3
月21日，公司监事会发表了《监事会关于股票期权激励计划
激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
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3、2020年3月26日，公司召开2020年第一次临时股东大
会，审议通过了《关于<公司股票期权激励计划（草案）>及
其摘要的议案》等相关议案，本计划获得公司2020年第一次
临时股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在
激励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股票期权
所必需的全部事宜。公司于2020年3月27日披露了上述事项及
《关于股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公
司股票情况的自查报告》。
4、2020年5月26日，公司第七届董事会2020年第二次临
时会议和第七 届监事会2020年第三次临时会 议审议通过了
《关于调整股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予
权益数量的议案》、《关于向激励对象授予股票期权的议
案》，监事会对授予的激励对象名单再次进行了核实并发表
了同意的意见，公司独立董事对此发表了独立意见。公司于
2020年5月27日披露了上述事项。
5、2020年6月3日，公司在中国证券登记结算有限责任公
司深圳分公司办理完成《公司股票期权激励计划》的首次授
予登记工作，并于2020年6月4日披露了《公司关于股票期权
激励计划首次授予登记完成的公告》。
6、2021年2月26日，公司召开第七届董事会2021年第一
次临时会议和第七届监事会2021年第一次临时会议，审议通
过了及《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》，监事
会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表了同意的意见，
公司独立董事对此发表了独立意见，公司于2021年2月27日披
露了上述事项。
7、2021年2月27日至2021年3月8日，公司通过公司内网
将股票期权激励计划预留授予激励对象姓名及职务予以公示。
2021年3月9日，公司监事会发表了《监事会关于股票期权激
励计划预留授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
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8、2021年3月12日，公司在中国证券登记结算有限责任
公司深圳分公司办理完成《公司股票期权激励计划》的预留
授予登记工作，并于2021年3月16日披露《关于股票期权激励
计划预留授予登记完成的公告》。
9、2022年6月1日,公司召开第七届董事会2022年第二次
临时会议和第七届监事会2022年第二次临时会议，审议通过
了《关于调整股票期权激励计划行权价格的议案》、《关于
股票期权激励计划部分股票期权注销的议案》、《关于股票
期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》
等议案。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，公司监
事会发表了核查意见。公司于2022年6月2日披露了上述事项。
二、关于本次实施的激励计划与已披露的激励计划存在差
异的说明
（一）权益分派对行权数量及行权价格调整情况的说明
2020年7月8日，公司实施完成了2019年年度权益分派方
案，以公司总股本674,436,311股为基数，向全体股东每10股
派2.50元人民币现金。
2021年6月9日，公司实施完成了2020年年度权益分派方
案，以公司总股本674,436,311股为基数，向全体股东每10股
派3.0元人民币现金。
2022年5月25日，公司实施完成了2021年年度权益分派方
案，以公司总股本674,200,820股为基数，向全体股东每10股
派4.10元人民币现金。
根据相关规定，股票期权行权价格的调整结果如下：
P＝P0-V（其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息
额；P为调整后的行权价格）。
根据该公式，本次调整后的股票期权行权价格如下：
股票期权的行权价格=5.58-0.25-0.3-0.41=4.62元/股
（二）股票期权注销情况的说明
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鉴于首次授予的激励对象中，有10名激励对象离职，公
司注销其已获授但尚未行权的股票期权合计120万份。因此，
公司本次股票期权首次授予实际人数由144人调整为134人，
首次授予的股票期权数量由3,737万份调整为3,617万份。
除上述调整内容外，本次授予与公司2020年第一次临时
股东大会审议通过的激励计划一致。
三、关于公司股票期权激励计划股票期权第一个行权期行
权条件成就的说明
1、股票期权第一个等待期已届满
根据公司《股票期权激励计划（草案）》的相关规定，
首次授予的股票期权第一个行权期自首次授予日起24个月后
的首个交易日起至首次授予日起36个月内的最后一个交易日
当日止，行权比例为获授股票期权总量的40%。
2、股票期权第一个行权期行权条件成就的说明
行权期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的股票
期权方可行权:
行权条件 成就情况
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
公司未发生前述情
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
形，满足行权条件。
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章
程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
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2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
当人选；
激励对象未发 生前述
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
情形，满足行权条
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司2018 年归 属于上
市公司股东的 净利润
为 28,425.83 万 元 ，
3、公司层面业绩考核要求：
2020年归 属于 上市公
第一个行权期业绩考核目标：以2018年业绩为基数，公司
司股东的净利润为
2020年归属于上市公司股东的净利润增长率不低于40%，且
49,201.33万元，增长
不低于对标企业75分位值或平均值；2020年加权平均净资
率 为73.09% ，高 于 对
产收益率不低于12%，且不低于对标企业75分位值或平均
标 企 业 的 75 分 位 值
值；2020年主营业务收入占营业收入的比重不低于90%。
32.47% 、 平 均 值 -
注：①上述各年对浙商中拓的考核指标中归属于上市公司
32.64% ； 公 司2020 年
股东的净利润与净资产是指剔除资产处置损益、政府补贴
加权平均净资 产收益
（不含循环经济业务的财政奖励）后的归属于上市公司股
率 为14.50% ，高 于 对
东的净利润与净资产。上述各年对标企业所用净利润指标
标 企 业 的 75 分 位 值
为归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，净
7.24% 、 平 均 值
资产收益率指标为归属于上市公司股东的扣除非经常性损
2.38%；2020年主营业
益的加权平均净资产收益率。
务收入占营业 收入比
重为99.93%。
公司业绩考核达标。
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4、个人层面绩效考核要求：
（1）公司董事、高级管理人员的个人绩效考核根据公司层
面业绩确定。
（2）除公司董事、高级管理人员外，其他激励对象的个人 2020年度，121名激励
层面考核根据个人绩效评价结果确定，即个人当年实际行 对象个人考核 结果为
权额度＝个人当年计划行权额度×标准系数。标准系数根 A，可全部行权；9名
据激励对象个人的绩效考评评价结果确定。激励对象的绩 激励对象个人 考核结
效评价结果划分为 A、B、C 三个档次。考核评价表适用于 果为B，可部分行权；
考核对象： 4名激励对象个人考核
结果为C，不得行权。
评价标准 良好以上（A） 合格（B） 不合格（C）
考评结果（S） S≥80 80＞S≥60 S＜60
标准系数 1 0.9 0
综上所述，董事会认为公司《股票期权激励计划（草案）》
首次授予的股票期权第一个行权期行权条件已经成就，并根据
公司2020年第一次临时股东大会的授权，同意为上述130名激励
对象办理行权事宜。
四 、第一个行权期行权安排
1、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股。
2、可行权数量：本次可行权的股票期权数量为1,406.32万
份，占公司目前总股本的2.09%，具体如下:
剩 余 未 行 本 次可 行权
获 授 股 票 期 本次可行权的
权 的 股 票 数 量占 目前
姓名 职务 权 的 数 量 股票期权数量
期 权 数 量 总 股本 的比
（万份） （万份）
（万份） 例（%）
袁仁军 董事长 150 60 90 0.09%
张端清 董事、总经理 150 60 90 0.09%
丁建国 副董事长 128 51.2 76.8 0.08%
徐愧儒 副总经理 128 51.2 76.8 0.08%
魏勇 副总经理 128 51.2 76.8 0.08%
梁靓 副总经理 128 51.2 76.8 0.08%
邓朱明 财务总监 128 51.2 76.8 0.08%
雷邦景 副总经理、董秘 60 24 36 0.04%
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汪伟锋 副总经理 60 24 36 0.04%
董事、高级管理人员合计（9人） 1,060 424 636 0.63%
本期可行权的中层人员及业务骨干
2,477 982.32 1,486.20 1.46%
及其他人员（121人）
本期不得行权的中层人员及业务骨
80 0 48.0 0.00%
干（4人）
合计 3,617 1,406.32 2,170.2 2.09%
注：
（1）本次股票期权激励计划激励对象未参与两个或两个以上公司股权激励计划或激励
方案，激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。
（2）本次股票期权激励计划部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系四
舍五入所致。
（3）雷邦景自2020年11月30日起担任公司高级管理人员；汪伟锋自2021年12月10日起
担任公司高级管理人员。
3、行权价格：4.62元/份。
4、可行权日：可行权日必须为交易日，但不得在下列期限
内行权：
（1）公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟定期报
告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影
响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后2
个交易日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
5、本次行权方式为集中行权。
五、本次行权股票的上市流通安排及股本变动情况
1、本次行权股票的上市流通日：2022年7月8日。
2、本次行权股票的上市流通数量：1,406.32万股。
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3、根据《公司法》等相关法律法规的规定，激励对象中的
公司董事、高级管理人员所持股票期权行权后，在任职期间，
新增无限售条件股份当年可转让25%，剩余75%股份将成为董事、
高管锁定股继续锁定。同时，其买卖股份应遵守《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第10号——股份变动管理》等有关
法律法规的规定执行。
4、本次行权后股本结构变动情况如下：
本次变动前 本次变动后
股份性质 本次变动
股份数量（股） 比例% 股份数量（股） 比例%
限售条件流通股 5,620,720 0.83 - 5,620,720 0.82
无限售条件流通股 668,549,059 99.17 14,063,200 682,612,259 99.18
总股本 674,169,779 100 14,063,200 688,232,979 100
注：最终的股本结构变动情况以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认数据为准。
本次行权完成后，公司股本总额由674,169,779股增加到
688,232,979股。
公司实际控制人不会发生变化，公司股权分布仍具备上市
条件。
六、验资及股份登记情况
大华会计师事务所(特殊普通合伙)对本次行权出资款进行
了审验并出具了《验资报告》（大华验字[2022]000388号），
截至2022年6月21日止，浙商中拓已收到130名股票期权激励对
象缴纳的行权款共计人民币64,971,984.00元，其中新增实收资
本（股本）人民币14,063,200.00元。
公司已完成本次股票期权行权的登记手续，并取得了中国
证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的证明文件。
七、行权专户资金的管理和使用计划
公司股票期权激励计划第一个行权期实际行权所募集资金
存储于行权专户，用于补充公司流动资金。
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八、本次行权的公司董事、高级管理人员买卖本公司股票
情况的说明
截至本公告日前6个月，本次行权的公司董事、高级管理人
员均不存在买卖本公司股票的情形。
九、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本次行权的股票期权数量为1,406.32万份，占行权前公司
总股本的比例为2.09%。行权后公司总股本变更为688,232,979
股，按新股本计算的2022年一季度全面摊薄每股收益为0.24元。
本次行权对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影
响。
十、备查文件
大华会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《验资报告》。
特此公告。
浙商中拓集团股份有限公司董事会
2022年7月6日
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