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公司公告

电广传媒:2016年度社会责任报告2017-04-21  

						              湖南电广传媒股份有限公司
                2016 年度社会责任报告


    根据深圳证券交易所《上市公司社会责任指引》的要求,现

将公司 2016 年度社会责任履行情况报告如下:

    一、股东与债权人权益保护

    维护股东和债权人的合法权益是公司的责任和义务,也是公

司能够持续经营和发展的基础。报告期内,公司进一步完善治理

结构,公平对待所有股东和债权人,确保股东充分享有法律、法

规、规章所规定的各项合法权益。

    1、维护股东合法权益情况

    公司依据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深

圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》、《深圳证券交易所股

票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》等国家法律法规、

规范性文件的规定,不断地完善公司治理结构,健全内部管理和

控制制度,能够有效保证所有股东公平、充分享有各项权利。公

司各部门严格按照《公司章程》和有关制度进行运作,充分履行

各自职责,把服务客户,回报社会,对股东负责作为主要目标,

从机制上保证了所有股东的各项合法权益。

    报告期内,公司共召开了 5 次股东大会,均采用现场投票和

网络投票相结合的方式,为包括中小股东在内的所有股东参加会

议提供便利,保障其行使权利。股东大会的召集和召开程序均符
合《公司法》、《证券法》及《公司章程》的规定。

    2、信息披露情况

    根据中国证监会《上市公司信息披露管理办法》和深圳证券

交易所《股票上市规则》及其他相关法规的规定,公司制定了《信

息披露管理制度》、《内幕信息知情人管理制度》、《外部信息使用

人管理制度》、《年报信息披露重大差错责任追究制度》、《重大信

息内部报送制度》等,形成具有电广传媒特色的信息披露控制体

系,从制度的适用范围、信息披露的组织机构及人员职责、信息

披露的主要类别、重要信息的内部报送、披露标准及责任人等方

面进行有效规范,确保信息披露的公平性,保护投资者的合法权

益。全年共发布 89 份编号公告,涉及披露文件 150 多份,确保

了信息披露的真实、准确、及时和完整。

    3、投资者关系管理情况

    2016 年公司加强了投资者关系管理工作,通过及时回复互

动平台问询、接听咨询电话、接待投资者来访等方式,实现与投

资者的良好沟通和交流,让投资者详尽了解公司经营发展现状、

行业地位和未来战略,维护和优化投资者关系。全年共接待投资

者 9 起(合 52 人次)。此外,我们还通过参加“湖南辖区上市公

司 2016 年度投资者网上接待日”活动与投资者沟通互动,介绍

公司战略和业务情况。

    4、现金分红情况

    公司实行持续、稳定的利润分配政策,重视对投资者的合理
投资回报,并兼顾公司的可持续发展。2016 年 7 月,公司实施

了 2015 年度利润分配,以公司现有总股本 1,417,556,338 股为

基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 0.40 元人民币(含税),

合计派发现金股利 5,670.23 万元(含税)。2014 至 2016 年,公

司已累计分红 19,845.78 万元,达到近三年实现的年均可分配利

润的 49.98%。

    5、保护债权人合法权益情况

    公司严格遵守信贷合作的商业规则,最大限度地降低公司经

营风险和财务风险,充分保护了债权人的合法权益。公司资信状

况一直非常良好,并与多家商业银行建立了长期信贷合作关系,

公司获得大公国际和联合信用 AA+信用评级。



    二、员工权益保护

    截至 2016 年 12 月 31 日,公司员工共 14,125 人。维护员工

的合法权益,全力营造安全、宽松的工作环境,建立完善的培训

和职业规划辅导机制,促进员工的健康发展是公司企业可持续发

展的基础。

    1、保障员工合法权益,稳定和谐劳工关系

    公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条

例》等法律法规,依法与员工签订劳动合同,在聘用、报酬、培

训、晋升、离职或退休等方面公平对待全体员工。公司为员工足

额缴纳“五险一金”,即养老、医疗、工伤、失业、生育等各项
保险及住房公积金。为保障员工身体健康,公司定期组织员工进

行常规体检,发现问题及时复检、就诊,同时对员工体检结果进

行了统计并建立了员工健康档案。公司通过一系列行之有效的保

障措施,提高了员工的生活质量,增强了企业的凝聚力和员工的

归属感。

    2、实现总部机构调整,打通员工晋升通道

    2016 年,公司对总部组织机构进行了调整,新组建了经营

管理部和资金管理部,明确了部门及岗位职责,配置了人员。通

过组织机构调整,总部各部门职责更清晰,更符合公司业务发展

的需要。

    2016 年,公司加大了人才引进及调整配置工作:一是充实

了总部管理力量,选拔了公司投资总监、财务副总监、行政总监;

新聘了公司首席内容运营官;引进了 5 名优秀员工;二是对子公

司经营班子进行了调整,改善了经营班子年龄、专业等结构,增

强了战斗力;三是做好公司总部与子公司之间的人才交流工作。

从子公司选拔优秀人才充实到总部管理岗位,并对子公司相关人

员进行调整。

    3、持续推进改革创新,实施职岗绩效管理

    2016 年,公司着重从以下两个方面进行人力资源创新与改

革:一是制定了总部人员年度考核方案,启动对总部人员进行年

度考核;二是将中层管理人员的年度绩效奖励与公司效益挂钩,

与部门职责及岗位贡献度挂钩,与绩效考核结果挂钩,充分体现
了“效益优先、兼顾公平”的原则,使公司绩效奖励制度更趋公

平合理,更显制度化、规范化、科学化。

    4、拓宽内外五项途径,全面加强员工培训

    2016 年,公司从传统业务与互联网新媒体融合发展的战略

需要出发,组织了多层次、多形式的员工培训:一是请行业专家

到公司做大型培训讲座。如邀请北京大学光华管理学院龙军生教

授主讲《移动互联网变革下的行业变局与机遇》;二是举办了 2016

年新员工培训,增强新员工的企业归属感;三是组织总部中层管

理人员及新媒体公司高管人员 30 多人分三批到百度、京东、小

米、阿里巴巴、华为等互联网标杆企业考察学习;四是组织公司

中高层管理人员参加培训学习,如组织公司部分高管人员参加了

《阿米巴经营管理模式培训班》、《互联网思维与大数据特训营》、

《供给侧改革、企业转型与并购重组实务》、《目标管理与绩效考

核的关键技巧》等培训班的学习;五是购买互联网新媒体书籍供

总部员工及子公司高管学习,如《互联网+新媒体》、《网红经济

3.0》等。通过形式多样的培训,进一步提升员工的职业素养。



    三、供应商、客户和消费者权益保护

    公司一直将依法经营、诚实守信作为企业对外经营的基本原

则。在与产业链上各方的合作中,公司充分尊重对方的知识产权、

企业信息、个人隐私等合法权益,公平、公正的开展交易,严格

按照约定履行合同,遇到问题及时反馈、沟通,使得各方的合法
利益得到保障,形成共赢的局面。

    1、切实保障供应商权益,实现携手共赢

    公司各业务子公司与供应商之间一直保持平等、理性的沟通,

坚持诚实守信、互惠互利的原则,尊重供应商的合理报价,合作

共赢,谋求共同发展。公司注重维护供应商的产品利益,充分尊

重并维护供应商的商标权、专利权、著作权等合法权益,保护其

商业机密。公司敦促相关业务子公司不断完善采购流程与机制,

保证每一位供应商都能公平获得知情权、选择权和参与权,为供

应商创造了良好的竞争环境,有效杜绝暗箱操作等不良现象。

    2、以客户满意为公司追求的目标

    公司秉持尊重客户、理解客户,始终以客户的需求为己任的

理念,在服务顾客常规需求的同时,研究开发并实现顾客的潜在

需求,最终达到超越顾客需求。公司客服人员为客户提供迅速、

准确的有线网络及信息增值服务、客户信息反馈与回复等服务;

通过现场服务,为客户解决具体问题,直到客户满意为止。

    3、加强廉洁从业,常抓反商业贿赂工作

    在日常工作中,公司不断加强反商业贿赂的法律、法规教育,

在公司内部树立正气,坚决抵制歪风邪气,筑牢员工的思想道德

防线。要求公司员工必须严格遵守有关反商业贿赂的法律法规及

监管规定,区分正常的商业交往与不正当交易行为的界限,坚决

纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不

正当交易行为。
    四、环境保护与可持续发展

    公司高度重视节能环保工作,将环境保护、节能减排等工作

融入日常经营管理中。宣扬人人保护环境,建立节约型企业理念,

绿化公司周边区域,积极开展节能降耗工作,对公司内各类设备

合理使用,在各部门积极推广节能习惯,尽量减少水、电、气等

资源消耗,以达到节能降耗的目的。

    五、公共关系和社会公益事业

    1、积极参与公益事业

    公司在做好经营活动的同时积极参与社会公益事业,坚持无

偿支助与政府配套互联互动。2016 年公司出资 400 万元,拉动

总投资 800 万元,援建保靖民族中学电广科技楼;捐助 80 万元

建设双峰县井字镇两栋教学楼;支持慈利县阳和镇渔浦小学 20

万元解决小学生两年放心中餐项目,5 万元用于该校唇裂残疾学

生康复手术,支助学校龚校长尿毒症治疗费用 8 万元;捐助安徽

省合肥市孤寡老人刘贤英甲状腺肿瘤治疗费用 6 万元;捐资 325

万元支助龙山县杨家村 65 户农村家庭宾馆第二期项目竣工。

    2、依法纳税,回馈社会

    公司把依法纳税作为履行社会责任、回馈社会的最基本要求,

长期以来如实申报税额,及时缴纳税款。2016 年,公司上缴各

项税金(含减免税额)3.73 亿元,其中,企业所得税 19,019.48

万元(扣除减免后净额),增值税 9,867.33 万元(抵扣后净额),
个人所得税 4,919.41 万元等。

    3、重视公共关系,主动接受监督

    公司在经营活动中,遵循自愿、公平、诚实信用的原则,遵

守社会公德、商业道德,主动接受政府部门和监管机关的监督和

检查,重视社会公众及新闻媒体对公司的监督评论。



    2017 年,公司将继续按照《深圳证券交易所上市公司社会

责任指引》的要求,完善各项管理制度,保障股东、债权人、职

工、供应商、客户、消费者的合法权益,兼顾经济效益与社会效

益,促进公司健康可持续发展。




                               湖南电广传媒股份有限公司

                                  2017 年 4 月 20 日