证券代码：000977            证券简称：浪潮信息           公告编号：2018-076



                     浪潮电子信息产业股份有限公司
   关于公司股票期权激励计划授予登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导

性陈述或重大遗漏。


    经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，
浪潮电子信息产业股份有限公司（以下简称“公司”）已完成了公司《2018 年股
票期权激励计划》所涉股票期权的授予登记工作，期权简称：浪信 JLC2，期权
代码：037066。现将有关事项公告如下：

    一、股票期权激励计划已履行相关审批情况

    1、2018 年 2 月 12 日，公司第七届董事会第十八次会议和第七届监事会第
七次会议，审议通过了《浪潮电子信息产业股份有限公司 2018 年股票期权激励
计划（草案）》及其摘要等议案。公司独立董事对此发表了独立意见。其后公司
向山东省国有资产投资控股有限公司（以下简称“山东省国投公司”）上报了申
请材料。
    2、2018 年 6 月 22 日，公司第七届董事会第二十四次会议和第七届监事会
第十次会议，审议通过了《浪潮电子信息产业股份有限公司 2018 年股票期权激
励计划（草案修订稿）》及其摘要等议案，对激励对象名单进行了调整，公司独
立董事对此发表了独立意见。
    3、2018 年 7 月 5 日，公司第七届董事会第二十五次会议和第七届监事会第
十一次会议，审议通过了《浪潮电子信息产业股份有限公司 2018 年股票期权激
励计划（草案二次修订稿）》及其摘要等议案，对激励对象名单及授予权益数量
进行了调整，公司独立董事对此发表了独立意见。
    4、2018 年 7 月 6 日，公司收到山东省国投公司《关于浪潮电子信息产业股
份有限公司实施股权激励有关问题的意见》（鲁国投人事〔2018〕44 号），原


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则同意公司按照有关规定实施股权激励。
      5、2018 年 7 月 6 日起至 2018 年 7 月 16 日，公司在内部网站公示了本次激
励计划拟激励对象的姓名及职务，公示期间公司监事会未收到对本次拟激励对象
名单的异议。
      6、2018 年 7 月 24 日，公司 2018 年第二次临时股东大会审议通过了《浪潮
电子信息产业股份有限公司 2018 年股票期权激励计划（草案二次修订稿）》及
其摘要、《浪潮电子信息产业股份有限公司 2018 年股票期权激励计划实施考核
管理办法（修订稿）》、《浪潮电子信息产业股份有限公司 2018 年股票期权激
励计划激励对象名单（二次调整）》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司
股票期权激励计划相关事宜的议案》，董事会被授权确定股票期权授予日及在公
司激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权，并办理授予股票期权所必须的
全部事宜。
      7、2018 年 9 月 6 日，公司第七届董事会第二十九次会议和第七届监事会第
十四次会议，审议通过了《关于调整公司 2018 年股票期权激励计划行权价格的
议案》、《关于向激励对象授予股票期权的议案》。根据公司 2018 年第二次临
时股东大会的授权，董事会确定本次股票期权的授予日为 2018 年 9 月 7 日。公
司独立董事对此发表了独立意见，监事会对激励计划授予激励对象人员名单进行
核查并发表意见。

      二、股票期权授予登记完成情况

      （1）期权简称：浪信 JLC2
      （2）期权代码：037066
      （3）授予日：2018 年 9 月 7 日
      （4）授予人数：136 人
      （5）授予数量：3796 万份
      （6）激励计划所涉及标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股
普通股股票
      （7）股票期权授予登记名单：

                                             分配总量   分配总量占授予   分配总量占
 序号      姓名            职务
                                             （万份）     总量比例       总股本比例
  1        彭震     副董事长、总经理、          40          1.05%          0.03%


                                         2
                       首席执行官
  2       庞松涛          董事                 36        0.95%            0.03%
  3       袁安军          董事                 36        0.95%            0.03%
  4        李金         副总经理               36        0.95%            0.03%
  5       胡雷钧        副总经理               36        0.95%            0.03%
  6       郑子亮        副总经理               36        0.95%            0.03%
  7        孔亮         副总经理               30        0.79%            0.02%
  8        赵震         副总经理               30        0.79%            0.02%
  9       公维锋        副总经理               30        0.79%            0.02%
 10       孙海波        副总经理               30        0.79%            0.02%
 11        吴龙         财务总监               30        0.79%            0.02%
 12        李丰        董事会秘书              30        0.79%            0.02%
     中层人员、
                         124 人                3396      89.46%           2.63%
   核心骨干人员
        合计             136 人                3796     100.00%           2.94%

      由于公司 2017 年年度权益分派已于 2018 年 5 月 18 日实施完成，根据激励
计划的规定，公司对股票期权的行权价格进行了调整：行权价格由 17.52 元/股
调整为 17.48 元/股，详见《第七届董事会第二十九次会议决议》、《关于调整公
司 2018 年股票期权激励计划行权价格的公告》等相关公告。
      激励对象获授股票期权与公司网站公示情况一致。
      （8）本次授予期权行权期及各期行权时间安排：

                                                              可行权数量占获授
      行权安排                      行权时间
                                                                权益数量比例
                   自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日
  第一个行权期                                                      1/3
                   起36个月内的最后一个交易日当日止
                   自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日
  第二个行权期                                                      1/3
                   起48个月内的最后一个交易日当日止
                   自授予日起48个月后的首个交易日起至授予日
  第三个行权期                                                      1/3
                   起60个月内的最后一个交易日当日止

      激励对象必须在期权行权有效期内行权完毕。若达不到行权条件，则当期股
票期权不得行权。若符合行权条件，但未在上述行权期全部行权的该部分股票期
权由公司注销。

      三、本次股票期权激励计划实施对公司发展的影响

      实施股权激励计划有利于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住
优秀人才，充分调动公司核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员


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工个人利益结合在一起，实现员工与公司共同发展。



    特此公告。




                                      浪潮电子信息产业股份有限公司董事会
                                             二○一八年九月十八日




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