美年大健康产业控股股份有限公司监事会

         关于公司2021年员工持股计划相关事项的审核意见

    美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简
称“《证券法》”）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称
“《指导意见》”）《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股
计划》（以下简称“《信息披露指引第 4 号》”）等相关法律、法规及规范性文件
的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，就公司
2021 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）相关事项发表审核意见
如下：
    1、本次员工持股计划的内容符合《指导意见》《披露指引第 4 号》等有关法
律、法规及规范性文件的规定，不存在《指导意见》《信息披露指引第 4 号》等
法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
    2、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损
害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本
次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保
或任何其他财务资助的计划或安排。
    3、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、
法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其
作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
    4、公司实施 2021 年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益
共享机制，有利于进一步完善和提升员工激励机制，改善公司治理水平，结合公
司高质量发展、数字化转型、精细化运营的战略目标，提高员工的凝聚力和公司
竞争力，实现公司、股东和员工利益的一致性，促进公司长期稳健发展。
    综上所述，公司监事会一致同意公司实施 2021 年员工持股计划，并同意将
2021 年员工持股计划相关事项提交公司股东大会审议。


                                          美年大健康产业控股股份有限公司

                                                         监 事 会

                                                二〇二一年八月二十一日

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