德美化工:2022年度董事会工作报告2023-03-30
广东德美精细化工集团股份有限公司 2022 年度董事会工作报告
广东德美精细化工集团股份有限公司
2022 年度董事会工作报告
2023-007
2023 年 03 月
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广东德美精细化工集团股份有限公司 2022 年度董事会工作报告
广东德美精细化工集团股份有限公司
2022 年度董事会工作报告
报告期内,广东德美精细化工集团股份有限公司(以下简称“公司”“德美化工”)董
事会严格按照《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国
证券法》(以下简称“《证券法》”)、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规、
规范性文件及《公司章程》的相关规定,本着对全体股东负责的态度,认真履行股东大会赋
予的职责,积极有效地行使董事会职权,规范有效地开展董事会各项工作,认真贯彻落实股
东大会的各项决议,持续提升公司治理水平,推动公司稳健发展。现就公司董事会2022年度
的工作情况报告如下:
一、2022年度公司总体经营情况
(一)经营情况分析
2022年面对国际形势严峻,世界经济增长态势放缓,能源危机及原材料价格暴涨、供应
链受阻、消费市场严重萎缩等复杂的经济政治环境,公司董事会围绕战略规划,以“领先新
材料平台的建设者”为企业愿景,始终坚持以业绩为导向,持续加强自身核心竞争力,不断
提升内部管理水平,公司的营收实现稳定增长。报告期内,公司实现合并营业收入327,454.13
万元,较上年同期增长63.96%;实现归属于上市公司股东净利润为8,640.2万元,较上年同
比减少58.10%。2022年末归属于母公司的所有者权益为249,549.25万元,同比增长3.21%。
(二)2022年度的经营战略举措
报告期内,在公司董事会的领导下,公司各核心业务板块围绕年度目标,全体员工上下
一心,开展了大量卓有成效的业务工作,主要情况如下:
1、纺织化学品
纺织化学品是公司的核心业务板块。报告期内,公司纺化事业部不断优化岗位目标责任
制,强化项目统筹管理,深化产品精细管理提升产品毛利;全面梳理客户,分级聚焦优质客
户拓展,优化渠道业务发展战略合作伙伴,调整激励机制拓展增量业务;加强技术平台建设,
防水技术持续提升,建立微生物实验室打造抗菌技术平台,优化应用技术团队应用服务下沉
至客户;创建国际抗菌品牌,成立品牌合作部门,加大绿色产品宣传;持续开展赛道调研,
数字升级全面推广,加强国际市场认证。
2、皮革化学品业务及塔拉产品业务
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报告期内,公司皮革化学品事业部加强信用管理,压缩长账龄账期;加强防水技术、无
铬鞣产品的优势宣传,树立亭江品牌新优势;优化市场人员结构,大力推进组织调整。塔拉
事业部克服重重困难,按期完成什邡没食子酸基建项目,攻关工艺难点,保障项目投产;利
用国内肥料优势,支持秘鲁塔拉种植,降低成本;优化加工工艺及设备,实现生产效率和质
量的双提升。
3、石油精细化学品业务
子公司德荣化工作为承接公司石油精细化学品 C5/C9 副产品深加工平台,2022 年开始
试生产运营。目前项目装置平稳运行,产品质量合格率高,推进多个技改项目立项;营销方
面建立多种定价销售模式,优化物流配送规划;完成 DCPD 热聚树脂的基础合格配方及相关
优化,做好下游开发产品的准备;HSE 方面狠抓安全基础管理,信息监控有效运行,实现各
项管理目标。
4、职能支持
市场管理:升级成立股份市场管理中心,通过市场调研提供决策依据,加强品牌合作形
成优势壁垒,开展客户价值管理、营销数字化及国际化等工作助力公司高质量发展。
技术研发:新产品发货创十年新高,深挖产品亮点提升技术服务,多项难题取得较大突
破,完成多份行业技术报告。
供应链体系:启动精益生产管理项目,灵活调度保供,总厂二期项目顺利投产,汕头海
盐新生产基地项目有序推进。
人力资源:运营手段提升经营效能,2+5体系健全组织管理,规范职位体系提供依据,
建设一体化的人资管理。
二、2022年度公司董事会主要工作情况
2022年度,公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》《上市公司股东
大会规则》《上市公司治理准则》等法律法规的要求,认真执行股东大会决议,不断完善公
司治理,健全公司内控制度,规范公司运作。
(一)董事会会议情况
2022年度,公司董事会共召开7次会议,对公司经营发展重点事项进行审议,履行了董
事会的决策管理职责,具体情况如下:
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序号 会议届次 召开时间 审议议案 结果
1 第七届董事会第 2022年2月25日 关于2022年度与关联方顺德农商行预计持续性关联交易的议案
十三次会议 关于2022年度向关联方顺德农商行申请授信额度的关联交易的议
案
关于2022年度公司及子公司向非关联方银行申请综合授信额度的
议案
关于2022年度使用闲置自有资金向关联方顺德农商行进行现金管
理的议案 通过
关于2022年度使用闲置自有资金进行现金管理的议案
关于与银行开展供应链融资业务合作暨对外担保的议案
关于开展票据池业务的议案
关于控股子公司向非关联方银行申请授信额度暨相关担保额度预
计的议案
关于召开公司2022年第一次临时股东大会的议案
2 第七届董事会第 2022年3月25日 公司2021年年度总经理工作报告
十四次会议 公司2021年年度报告及摘要
公司2021年年度董事会工作报告
公司2021年年度社会责任报告
公司2021年年度利润分配预案
公司2021年年度财务决算报告
公司关于2021年度计提资产减值准备的议案
公司关于2022年度在顺德农商行办理存款业务的关联交易的议案 通过
公司2021年年度内部控制自我评价报告
公司关于拟续聘会计师事务所的议案
公司募集资金2021年度存放与使用情况的专项报告
公司关于修订《公司章程》的议案
公司关于修订《公司股东大会议事规则》的议案
公司关于修订《公司董事会议事规则》的议案
公司关于修订《公司独立董事工作条例》的议案
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公司关于修订《公司关联交易决策制度》的议案
公司关于修订《公司担保业务管理制度》的议案
公司关于修订《公司募集资金管理制度》的议案
公司关于修订《公司对外投资决策制度》的议案
公司关于修订公司其他制度的议案
公司关于制定《股东分红回报规划(2023-2025)》的议案
公司关于聘任副总经理的议案
公司关于召开2021年年度股东大会的议案
3 第七届董事会第 2022年4月18日 公司2022年第一季度报告
十五次会议 公司关于全资子公司向关联方采购暨关联交易的议案 通过
公司关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案
4 第七届董事会第 2022年5月23日 公司向非关联方银行申请授信额度的议案 通过
十六次会议 公司关于会计政策变更的议案
5 第七届董事会第 2022年7月18日 通过
关于投资建设年产10万吨纺织助剂建设项目的议案
十七次会议
6 第七届董事会第 2022年8月22日 公司2022年半年度报告及其摘要
十八次会议 公司2022年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告
公司关于全资子公司向非关联方银行申请授信额度暨相关担保事
项的议案 通过
公司关于会计估计变更的议案
公司关于修订<公司董事监事津贴制度>的议案
公司关于召开2022年第二次临时股东大会的议案
11 第七届董事会第 2022 年 10 月 27 公司 2022 年第三季度报告
十九次会议 日 公司向非关联方银行申请授信额度的议案 通过
(二)董事会下设专门委员会履职情况
公司董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会四个专门委
员会。2022年各专门委员会严格按照《公司章程》及相关工作细则勤勉履职,积极发挥专业
优势,恪尽职守地为董事会提供决策支持。报告期内,审计委员会共召开7次会议,审议了
公司定期报告以及内部审计工作的季度计划与总结,就审计工作的重大事项进行沟通及建
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议,保证内部审计制度落实优化;提名委员会共召开1次会议,论论和审议了公司董事、高
级管理人员2021年度的工作情况;薪酬与考核委员会共召开2次会议,审议了公司董事、高
级管理人员年度薪酬方案及审议通过修订《公司董事监事津贴制度》;战略委员会共召开1
次会议,审议了公司2021年度总经理及董事会工作报告。
(三)独立董事履职情况
2022年度,公司独立董事就25项议案进行审阅核实并发表事前认可及独立意见。公司三
名独立董事根据《公司法》《证券法》《公司章程》等有关规定,本着对公司和全体股东诚
信和勤勉的态度,认真履行作为独立董事应承担的职责,勤勉尽责,参加公司报告期内的董
事会,积极主动地了解公司的发展规划、生产经营、财务管理、公司治理以及内部控制等方
面的情况,参与公司内部审计相关工作,在充分了解情况的基础上独立、客观、审慎地行使
表决权,对公司的持续、健康、稳定发展发挥了积极的作用。独立董事对历次董事会会议审
议的议案均未提出异议。
(四)董事会对股东大会的召集及决议执行情况
公司董事会依法、公正、合理地安排股东大会的议程和议案,确保股东大会能够对每个
议案进行充分的讨论,股东大会决议均已得到执行或实施。2022年度股东大会共召开3次会
议,具体情况如下表:
序号 会议届次/类型 召开时间 审议议案
1 2022年第一次临时大会 2022年3月14日 (1)《关于2022年度向关联方顺德农商行申请授信额度的关联交易的议
案》
(2)《关于2022年度公司及子公司向非关联方银行申请综合授信额度的
议案》
(3)《关于2022年度使用闲置自有资金向关联方顺德农商行进行现金管
理的议案》
(4)《关于2022年度使用闲置自有资金进行现金管理的议案》
(5)《关于与银行开展供应链融资业务合作暨对外担保的议案》
(6)《关于控股子公司向非关联方银行申请授信额度暨相关担保额度预
计的议案》
2 2022年年度股东大会 2022年4月18日 (1)《公司 2021 年年度报告及摘要》
(2)《公司 2021 年年度董事会工作报告》
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(3)《公司 2021 年年度监事会工作报告》
(4)《公司 2021 年年度利润分配预案》
(5)《公司 2021 年年度财务决算报告》
(6)《公司关于 2022 年度在顺德农商行办理存款业务的关联交易的议
案》
(7)《公司关于拟续聘会计师事务所的议案》
(8)《公司关于修订<公司章程>的议案》
(9)《公司关于修订<公司股东大会议事规则>的议案》
(10)《公司关于修订<公司董事会议事规则>的议案》
(11)《公司关于修订<公司监事会议事规则>的议案》
(12)《公司关于修订<公司独立董事工作条例>的议案》
(13)《公司关于修订<公司关联交易决策制度>的议案》
(14)《公司关于修订<公司担保业务管理制度>的议案》
(15)《公司关于修订<公司募集资金管理制度>的议案》
(16)《公司关于修订<公司对外投资决策制度>的议案》
(17)《公司关于制定<股东分红回报规划(2023-2025)>的议案》
3 2022年第二次临时大会 2022年9月13日 (1)《公司关于全资子公司向非关联方银行申请授信额度暨相关担保事
项的议案》
(2)《公司关于修订<公司董事监事津贴制度>的议案》
(五)公司规范化治理情况
公司严格按照《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》相关规定
的要求,结合自身实际情况,规范公司治理,严格有效的执行内部控制体系,诚信经营,不
断完善法人治理结构,持续提升公司治理水平,推动公司稳健发展。
2022年度,为规范公司运作,进一步提升公司治理水平,根据《公司法》《证券法》《上
市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运
作》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司章程指引(2022年修订)》等相关法律法规、
规范性文件的最新规定,并结合实际情况,公司对《公司章程》及相关制度进行全面梳理和
修订。
三、2023年度董事会主要工作
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2023 年公司将以“市场平台+技术平台”的双平台驱动作为战略方针推进经营管理活动,
市场平台着力于市场定位、调研、策划,渠道管理、品牌合作、国际化运作等;技术平台则
侧重于防水平台、抗菌平台、生物基平台以及基础研究及应用技术平台的搭建与发展。
(1)市场管理方面
通过客户价值管理、营销数字化、品牌合作、国际化等举措助力公司高质量发展。
加强产品创新与工艺创新,提升技术服务与模式创新,深化产业链资源整合;进一步优
化客户结构,打造优质客户画像;优化市场营销管理流程,确保资源精准投放,从而实现客
户价值管理的整体水平提升。优化 CRM 系统在各区域的严格落地执行,推出 CRM 使用管理制
度;推展 BI 系统的试运行工作,为业绩拓展提供大数据分析依据。通过挖掘品牌端需求和
痛点,倒逼后台产品及技术方案优化升级,提升客户忠诚度和依赖度;加强与国内外品牌的
多领域合作,全力打造生物基品牌,逐步树立公司绿色环保低碳可持续发展的企业形象。
(2)技术研发方面
公司将利用国家级企业技术中心平台,继续加大产品研发硬件和软件投入,提高研发人
员的研发能力,持续提升公司研发水平,用创新和领先技术全面巩固公司核心竞争优势,为
公司可持续发展提供原动力。
贯彻以“客户导向、开拓创新、深究机理、领先同行”的研发理念,继续搭建和完善研
究开发平台和分析检测平台。在产品开发方面,坚持以市场需求为导向,时刻关注客户需求,
为客户创造价值。在研发人才培养方面,坚持以“创新”和“市场”为导向,建立一支既有
技术创新又能快速服务市场的研发队伍。加强共性技术研究,攻关重点技术和产品,提升公
司整体的项目研发能力和产品技术水平。整合内部资源,实现一体化运作,逐步搭建高水平
的专业技术平台,引领行业发展。
推进并落实研发流程管理,加强项目分级管理,整合研发资源,提升产品开发效率;加
强微观结构研究,找到内在规律,开发低碳环保产品,聚焦行业难题的攻关工作。
(3)供应链方面
重点推动供应链一体化管理,从研发、采购、生产、仓储、物流到销售等各个环节,实
现规模化和差异化的最优势配置。同时做好汕头、海盐等战略性生产基地的布局与规划建设。
充分整合顺德和绍兴两大核心生产基地的优势资源,保障产品供应;改革生产流程,充
分发挥设备产能,减少中间环节时间,提升生产效率;聚焦技术难点,对质量缺陷产品,通
过专项小组方式进行攻关;增设技术人员,提炼关键控制点,优化生产工艺。
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通过数字化建设等手段,实现精益生产,解决各区域计划、调度、采购、生产、物流等
一体化问题。进一步加强 HSE、工艺、自动化等专业技术管理人才的培养工作。
(4)数字化建设方面
全面建设 BI 系统,利用大数据驱动公司数字化运营。持续推进 ERP、OA、CRM 等核心业
务系统间的系统集成,使公司整体信息化数据趋于一体化,致力于提升公司的整体工作效率,
并通过与业务部门共同对各管理系统中的流程梳理、固化和优化,数据的深度挖掘和应用,
达到提升公司管理和优化业务绩效的目标。
营销数字化围绕 CRM 系统优化升级、新 ERP 的 BI 分析功能和微信小程序三个维度逐步
实现市场体系内部营销数字化转型升级和客户联通,做到市场人员、产品、客户全方位管理,
助力市场开拓能力提升。
完成塔拉事业部什邡智能工厂项目,进一步沉淀德美化工建设全面数字工厂的技术资
源。
(5)人才发展方面
公司将秉承“发展企业发展人”的理念,以“人岗适配、奖优罚劣、各尽其能、公平公
正”的原则进行人力资源管理,进一步加强人力资源一体化建设,为公司持续发展培养和输
送人才。
通过人力资源体系赋能计划,建设各层级人才梯队。加大增值性人力资本投入,持续控
制保值性人力资本的投入,重点聚焦赋能后备高潜、供应链体系、HR 体系等核心员工;提
升领导力及业务能力,打造有竞争力的组织;对集中待发展的能力,引入外部培训资源,支
持能力发展;对分散待发展的能力,寻找内外部培训资源,优先发展重要性高的能力。
(6)HSE 管理方面
公司坚持以“遵循法规、务实创新、节能降耗、绿色领先、持续发展”的理念,紧紧围
绕企业和员工的健康、安全、环保等方面开展 HSE 管理工作,并在 HSE 体系的基础上,提升
到 ESG 的体系管理。
积极响应国家能耗双控政策,不断加强内部能源管理,为应对“碳达峰、碳中和”做好
充分准备。公司核心生产基地内逐步推行危险化学品安全标准化和双体系建设,逐步设置和
完善 HSE 管理的“红线”机制,从事后管理转向主动预防,实现高标准 HSE 管理。以“零事
故”为目标,全面落实安全管理主体责任制,坚决杜绝一切违规违法行为,持续保持和提升
HSE 合规运作标准,做行业绿色环保的领先者。
(7)产业链布局方面
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公司依托国家级孵化器和国家众创空间——德美科技园作为产业链布局平台,继续通过
专业化的管理和市场化的运作,依托基金合伙人的专业团队优势、项目资源优势和平台优势,
积极寻找具有良好发展前景的项目,拓展投资渠道,提高公司新项目的开发和投资能力,提
升公司综合竞争能力。
依托德美化工沉淀 30 多年的产业优势,德美科技园以高新技术、创业创新为引领,逐
步形成以新材料、新能源、节能环保和智能制造等特色产业群为主导的产业格局,形成“众
创空间-孵化器-加速器”的科技孵化器产业链条。
面向未来,德美科技园将按照“产业融合、功能复合、生态文明”的发展思路,积极营
造科技创新创业的有利环境,努力打造成为以创新要素集聚、服务功能完善、生态环境优美
的现代化科技智慧社区。
广东德美精细化工集团股份有限公司
二〇二三年三月三十日
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