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公司公告

德美化工:2022年度董事会工作报告2023-03-30  

                        广东德美精细化工集团股份有限公司                   2022 年度董事会工作报告




                 广东德美精细化工集团股份有限公司

                             2022 年度董事会工作报告

                                     2023-007




                                   2023 年 03 月




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广东德美精细化工集团股份有限公司                           2022 年度董事会工作报告




                     广东德美精细化工集团股份有限公司

                            2022 年度董事会工作报告

    报告期内,广东德美精细化工集团股份有限公司(以下简称“公司”“德美化工”)董

事会严格按照《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国

证券法》(以下简称“《证券法》”)、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规、

规范性文件及《公司章程》的相关规定,本着对全体股东负责的态度,认真履行股东大会赋

予的职责,积极有效地行使董事会职权,规范有效地开展董事会各项工作,认真贯彻落实股

东大会的各项决议,持续提升公司治理水平,推动公司稳健发展。现就公司董事会2022年度

的工作情况报告如下:

    一、2022年度公司总体经营情况

    (一)经营情况分析

    2022年面对国际形势严峻,世界经济增长态势放缓,能源危机及原材料价格暴涨、供应

链受阻、消费市场严重萎缩等复杂的经济政治环境,公司董事会围绕战略规划,以“领先新

材料平台的建设者”为企业愿景,始终坚持以业绩为导向,持续加强自身核心竞争力,不断

提升内部管理水平,公司的营收实现稳定增长。报告期内,公司实现合并营业收入327,454.13

万元,较上年同期增长63.96%;实现归属于上市公司股东净利润为8,640.2万元,较上年同

比减少58.10%。2022年末归属于母公司的所有者权益为249,549.25万元,同比增长3.21%。

    (二)2022年度的经营战略举措

    报告期内,在公司董事会的领导下,公司各核心业务板块围绕年度目标,全体员工上下

一心,开展了大量卓有成效的业务工作,主要情况如下:

    1、纺织化学品

    纺织化学品是公司的核心业务板块。报告期内,公司纺化事业部不断优化岗位目标责任

制,强化项目统筹管理,深化产品精细管理提升产品毛利;全面梳理客户,分级聚焦优质客

户拓展,优化渠道业务发展战略合作伙伴,调整激励机制拓展增量业务;加强技术平台建设,

防水技术持续提升,建立微生物实验室打造抗菌技术平台,优化应用技术团队应用服务下沉

至客户;创建国际抗菌品牌,成立品牌合作部门,加大绿色产品宣传;持续开展赛道调研,

数字升级全面推广,加强国际市场认证。

    2、皮革化学品业务及塔拉产品业务

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广东德美精细化工集团股份有限公司                         2022 年度董事会工作报告


    报告期内,公司皮革化学品事业部加强信用管理,压缩长账龄账期;加强防水技术、无

铬鞣产品的优势宣传,树立亭江品牌新优势;优化市场人员结构,大力推进组织调整。塔拉

事业部克服重重困难,按期完成什邡没食子酸基建项目,攻关工艺难点,保障项目投产;利

用国内肥料优势,支持秘鲁塔拉种植,降低成本;优化加工工艺及设备,实现生产效率和质

量的双提升。

    3、石油精细化学品业务

    子公司德荣化工作为承接公司石油精细化学品 C5/C9 副产品深加工平台,2022 年开始

试生产运营。目前项目装置平稳运行,产品质量合格率高,推进多个技改项目立项;营销方

面建立多种定价销售模式,优化物流配送规划;完成 DCPD 热聚树脂的基础合格配方及相关

优化,做好下游开发产品的准备;HSE 方面狠抓安全基础管理,信息监控有效运行,实现各

项管理目标。

    4、职能支持

    市场管理:升级成立股份市场管理中心,通过市场调研提供决策依据,加强品牌合作形

成优势壁垒,开展客户价值管理、营销数字化及国际化等工作助力公司高质量发展。

    技术研发:新产品发货创十年新高,深挖产品亮点提升技术服务,多项难题取得较大突

破,完成多份行业技术报告。

    供应链体系:启动精益生产管理项目,灵活调度保供,总厂二期项目顺利投产,汕头海

盐新生产基地项目有序推进。

    人力资源:运营手段提升经营效能,2+5体系健全组织管理,规范职位体系提供依据,

建设一体化的人资管理。

    二、2022年度公司董事会主要工作情况

    2022年度,公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》《上市公司股东

大会规则》《上市公司治理准则》等法律法规的要求,认真执行股东大会决议,不断完善公

司治理,健全公司内控制度,规范公司运作。

    (一)董事会会议情况

    2022年度,公司董事会共召开7次会议,对公司经营发展重点事项进行审议,履行了董

事会的决策管理职责,具体情况如下:




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       广东德美精细化工集团股份有限公司                                         2022 年度董事会工作报告


序号       会议届次        召开时间                                  审议议案                             结果

 1     第七届董事会第    2022年2月25日    关于2022年度与关联方顺德农商行预计持续性关联交易的议案

       十三次会议                         关于2022年度向关联方顺德农商行申请授信额度的关联交易的议

                                          案

                                          关于2022年度公司及子公司向非关联方银行申请综合授信额度的

                                          议案

                                          关于2022年度使用闲置自有资金向关联方顺德农商行进行现金管

                                          理的议案                                                        通过

                                          关于2022年度使用闲置自有资金进行现金管理的议案

                                          关于与银行开展供应链融资业务合作暨对外担保的议案

                                          关于开展票据池业务的议案

                                          关于控股子公司向非关联方银行申请授信额度暨相关担保额度预

                                          计的议案

                                          关于召开公司2022年第一次临时股东大会的议案

 2     第七届董事会第    2022年3月25日    公司2021年年度总经理工作报告

       十四次会议                         公司2021年年度报告及摘要

                                          公司2021年年度董事会工作报告

                                          公司2021年年度社会责任报告

                                          公司2021年年度利润分配预案

                                          公司2021年年度财务决算报告

                                          公司关于2021年度计提资产减值准备的议案

                                          公司关于2022年度在顺德农商行办理存款业务的关联交易的议案        通过


                                          公司2021年年度内部控制自我评价报告

                                          公司关于拟续聘会计师事务所的议案

                                          公司募集资金2021年度存放与使用情况的专项报告

                                          公司关于修订《公司章程》的议案

                                          公司关于修订《公司股东大会议事规则》的议案

                                          公司关于修订《公司董事会议事规则》的议案

                                          公司关于修订《公司独立董事工作条例》的议案

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     广东德美精细化工集团股份有限公司                                      2022 年度董事会工作报告


                                          公司关于修订《公司关联交易决策制度》的议案

                                          公司关于修订《公司担保业务管理制度》的议案

                                          公司关于修订《公司募集资金管理制度》的议案

                                          公司关于修订《公司对外投资决策制度》的议案

                                          公司关于修订公司其他制度的议案

                                          公司关于制定《股东分红回报规划(2023-2025)》的议案

                                          公司关于聘任副总经理的议案

                                          公司关于召开2021年年度股东大会的议案

3    第七届董事会第    2022年4月18日      公司2022年第一季度报告

     十五次会议                           公司关于全资子公司向关联方采购暨关联交易的议案             通过

                                          公司关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案

4    第七届董事会第    2022年5月23日      公司向非关联方银行申请授信额度的议案                       通过

     十六次会议                           公司关于会计政策变更的议案

5    第七届董事会第    2022年7月18日                                                                 通过
                                          关于投资建设年产10万吨纺织助剂建设项目的议案
     十七次会议

6    第七届董事会第    2022年8月22日      公司2022年半年度报告及其摘要

     十八次会议                           公司2022年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告

                                          公司关于全资子公司向非关联方银行申请授信额度暨相关担保事

                                          项的议案                                                   通过

                                          公司关于会计估计变更的议案

                                          公司关于修订<公司董事监事津贴制度>的议案

                                          公司关于召开2022年第二次临时股东大会的议案

11   第七届董事会第    2022 年 10 月 27   公司 2022 年第三季度报告

     十九次会议        日                 公司向非关联方银行申请授信额度的议案                       通过

         (二)董事会下设专门委员会履职情况

         公司董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会四个专门委

     员会。2022年各专门委员会严格按照《公司章程》及相关工作细则勤勉履职,积极发挥专业

     优势,恪尽职守地为董事会提供决策支持。报告期内,审计委员会共召开7次会议,审议了

     公司定期报告以及内部审计工作的季度计划与总结,就审计工作的重大事项进行沟通及建

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            议,保证内部审计制度落实优化;提名委员会共召开1次会议,论论和审议了公司董事、高

            级管理人员2021年度的工作情况;薪酬与考核委员会共召开2次会议,审议了公司董事、高

            级管理人员年度薪酬方案及审议通过修订《公司董事监事津贴制度》;战略委员会共召开1

            次会议,审议了公司2021年度总经理及董事会工作报告。

                 (三)独立董事履职情况

                 2022年度,公司独立董事就25项议案进行审阅核实并发表事前认可及独立意见。公司三

            名独立董事根据《公司法》《证券法》《公司章程》等有关规定,本着对公司和全体股东诚

            信和勤勉的态度,认真履行作为独立董事应承担的职责,勤勉尽责,参加公司报告期内的董

            事会,积极主动地了解公司的发展规划、生产经营、财务管理、公司治理以及内部控制等方

            面的情况,参与公司内部审计相关工作,在充分了解情况的基础上独立、客观、审慎地行使

            表决权,对公司的持续、健康、稳定发展发挥了积极的作用。独立董事对历次董事会会议审

            议的议案均未提出异议。

                 (四)董事会对股东大会的召集及决议执行情况

                 公司董事会依法、公正、合理地安排股东大会的议程和议案,确保股东大会能够对每个

            议案进行充分的讨论,股东大会决议均已得到执行或实施。2022年度股东大会共召开3次会

            议,具体情况如下表:

    序号       会议届次/类型          召开时间                                审议议案

1          2022年第一次临时大会   2022年3月14日   (1)《关于2022年度向关联方顺德农商行申请授信额度的关联交易的议

                                                  案》

                                                  (2)《关于2022年度公司及子公司向非关联方银行申请综合授信额度的

                                                  议案》

                                                  (3)《关于2022年度使用闲置自有资金向关联方顺德农商行进行现金管

                                                  理的议案》

                                                  (4)《关于2022年度使用闲置自有资金进行现金管理的议案》

                                                  (5)《关于与银行开展供应链融资业务合作暨对外担保的议案》

                                                  (6)《关于控股子公司向非关联方银行申请授信额度暨相关担保额度预

                                                  计的议案》

2          2022年年度股东大会     2022年4月18日   (1)《公司 2021 年年度报告及摘要》

                                                  (2)《公司 2021 年年度董事会工作报告》


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                                           (3)《公司 2021 年年度监事会工作报告》

                                           (4)《公司 2021 年年度利润分配预案》

                                           (5)《公司 2021 年年度财务决算报告》

                                           (6)《公司关于 2022 年度在顺德农商行办理存款业务的关联交易的议

                                           案》

                                           (7)《公司关于拟续聘会计师事务所的议案》

                                           (8)《公司关于修订<公司章程>的议案》

                                           (9)《公司关于修订<公司股东大会议事规则>的议案》

                                           (10)《公司关于修订<公司董事会议事规则>的议案》

                                           (11)《公司关于修订<公司监事会议事规则>的议案》

                                           (12)《公司关于修订<公司独立董事工作条例>的议案》

                                           (13)《公司关于修订<公司关联交易决策制度>的议案》

                                           (14)《公司关于修订<公司担保业务管理制度>的议案》

                                           (15)《公司关于修订<公司募集资金管理制度>的议案》

                                           (16)《公司关于修订<公司对外投资决策制度>的议案》

                                           (17)《公司关于制定<股东分红回报规划(2023-2025)>的议案》

3   2022年第二次临时大会   2022年9月13日   (1)《公司关于全资子公司向非关联方银行申请授信额度暨相关担保事

                                           项的议案》

                                           (2)《公司关于修订<公司董事监事津贴制度>的议案》

          (五)公司规范化治理情况

          公司严格按照《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》相关规定

     的要求,结合自身实际情况,规范公司治理,严格有效的执行内部控制体系,诚信经营,不

     断完善法人治理结构,持续提升公司治理水平,推动公司稳健发展。

          2022年度,为规范公司运作,进一步提升公司治理水平,根据《公司法》《证券法》《上

     市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运

     作》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司章程指引(2022年修订)》等相关法律法规、

     规范性文件的最新规定,并结合实际情况,公司对《公司章程》及相关制度进行全面梳理和

     修订。

          三、2023年度董事会主要工作

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    2023 年公司将以“市场平台+技术平台”的双平台驱动作为战略方针推进经营管理活动,

市场平台着力于市场定位、调研、策划,渠道管理、品牌合作、国际化运作等;技术平台则

侧重于防水平台、抗菌平台、生物基平台以及基础研究及应用技术平台的搭建与发展。

    (1)市场管理方面

    通过客户价值管理、营销数字化、品牌合作、国际化等举措助力公司高质量发展。

    加强产品创新与工艺创新,提升技术服务与模式创新,深化产业链资源整合;进一步优

化客户结构,打造优质客户画像;优化市场营销管理流程,确保资源精准投放,从而实现客

户价值管理的整体水平提升。优化 CRM 系统在各区域的严格落地执行,推出 CRM 使用管理制

度;推展 BI 系统的试运行工作,为业绩拓展提供大数据分析依据。通过挖掘品牌端需求和

痛点,倒逼后台产品及技术方案优化升级,提升客户忠诚度和依赖度;加强与国内外品牌的

多领域合作,全力打造生物基品牌,逐步树立公司绿色环保低碳可持续发展的企业形象。

    (2)技术研发方面

    公司将利用国家级企业技术中心平台,继续加大产品研发硬件和软件投入,提高研发人

员的研发能力,持续提升公司研发水平,用创新和领先技术全面巩固公司核心竞争优势,为

公司可持续发展提供原动力。

    贯彻以“客户导向、开拓创新、深究机理、领先同行”的研发理念,继续搭建和完善研

究开发平台和分析检测平台。在产品开发方面,坚持以市场需求为导向,时刻关注客户需求,

为客户创造价值。在研发人才培养方面,坚持以“创新”和“市场”为导向,建立一支既有

技术创新又能快速服务市场的研发队伍。加强共性技术研究,攻关重点技术和产品,提升公

司整体的项目研发能力和产品技术水平。整合内部资源,实现一体化运作,逐步搭建高水平

的专业技术平台,引领行业发展。

    推进并落实研发流程管理,加强项目分级管理,整合研发资源,提升产品开发效率;加

强微观结构研究,找到内在规律,开发低碳环保产品,聚焦行业难题的攻关工作。

    (3)供应链方面

    重点推动供应链一体化管理,从研发、采购、生产、仓储、物流到销售等各个环节,实

现规模化和差异化的最优势配置。同时做好汕头、海盐等战略性生产基地的布局与规划建设。

    充分整合顺德和绍兴两大核心生产基地的优势资源,保障产品供应;改革生产流程,充

分发挥设备产能,减少中间环节时间,提升生产效率;聚焦技术难点,对质量缺陷产品,通

过专项小组方式进行攻关;增设技术人员,提炼关键控制点,优化生产工艺。


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       通过数字化建设等手段,实现精益生产,解决各区域计划、调度、采购、生产、物流等

一体化问题。进一步加强 HSE、工艺、自动化等专业技术管理人才的培养工作。

       (4)数字化建设方面

       全面建设 BI 系统,利用大数据驱动公司数字化运营。持续推进 ERP、OA、CRM 等核心业

务系统间的系统集成,使公司整体信息化数据趋于一体化,致力于提升公司的整体工作效率,

并通过与业务部门共同对各管理系统中的流程梳理、固化和优化,数据的深度挖掘和应用,

达到提升公司管理和优化业务绩效的目标。

       营销数字化围绕 CRM 系统优化升级、新 ERP 的 BI 分析功能和微信小程序三个维度逐步

实现市场体系内部营销数字化转型升级和客户联通,做到市场人员、产品、客户全方位管理,

助力市场开拓能力提升。

       完成塔拉事业部什邡智能工厂项目,进一步沉淀德美化工建设全面数字工厂的技术资

源。

       (5)人才发展方面

       公司将秉承“发展企业发展人”的理念,以“人岗适配、奖优罚劣、各尽其能、公平公

正”的原则进行人力资源管理,进一步加强人力资源一体化建设,为公司持续发展培养和输

送人才。

       通过人力资源体系赋能计划,建设各层级人才梯队。加大增值性人力资本投入,持续控

制保值性人力资本的投入,重点聚焦赋能后备高潜、供应链体系、HR 体系等核心员工;提

升领导力及业务能力,打造有竞争力的组织;对集中待发展的能力,引入外部培训资源,支

持能力发展;对分散待发展的能力,寻找内外部培训资源,优先发展重要性高的能力。

       (6)HSE 管理方面

       公司坚持以“遵循法规、务实创新、节能降耗、绿色领先、持续发展”的理念,紧紧围

绕企业和员工的健康、安全、环保等方面开展 HSE 管理工作,并在 HSE 体系的基础上,提升

到 ESG 的体系管理。

       积极响应国家能耗双控政策,不断加强内部能源管理,为应对“碳达峰、碳中和”做好

充分准备。公司核心生产基地内逐步推行危险化学品安全标准化和双体系建设,逐步设置和

完善 HSE 管理的“红线”机制,从事后管理转向主动预防,实现高标准 HSE 管理。以“零事

故”为目标,全面落实安全管理主体责任制,坚决杜绝一切违规违法行为,持续保持和提升

HSE 合规运作标准,做行业绿色环保的领先者。

       (7)产业链布局方面
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    公司依托国家级孵化器和国家众创空间——德美科技园作为产业链布局平台,继续通过

专业化的管理和市场化的运作,依托基金合伙人的专业团队优势、项目资源优势和平台优势,

积极寻找具有良好发展前景的项目,拓展投资渠道,提高公司新项目的开发和投资能力,提

升公司综合竞争能力。

    依托德美化工沉淀 30 多年的产业优势,德美科技园以高新技术、创业创新为引领,逐

步形成以新材料、新能源、节能环保和智能制造等特色产业群为主导的产业格局,形成“众

创空间-孵化器-加速器”的科技孵化器产业链条。

    面向未来,德美科技园将按照“产业融合、功能复合、生态文明”的发展思路,积极营

造科技创新创业的有利环境,努力打造成为以创新要素集聚、服务功能完善、生态环境优美

的现代化科技智慧社区。




                                                广东德美精细化工集团股份有限公司

                                                            二〇二三年三月三十日




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