证券代码：002216           证券简称：三全食品            公告编号：2023-013


                        三全食品股份有限公司

关于调整股票期权激励对象、期权数量及注销部分期权的公告

   本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导

性陈述或重大遗漏。

    三全食品股份有限公司（以下简称“公司”或“三全食品”）于 2023 年 4 月
21 日召开第八届董事会第六次会议、第八届监事会第六次会议，会议分别审议
通过了《关于调整公司股票期权激励对象、期权数量及注销部分期权的议案》。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、《三全食品股份有限公司 2021
年股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《股票期权激励计划（草案修
订稿）》”）等有关规定，鉴于公司首次授予部分 20 名激励对象、预留授予部分 2
名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，其中重复人数为 2 人，合
计 20 人，董事会、监事会同意注销上述离职人员已获授但尚未行权的股票期权
共计 139.40 万份。经审计，公司 2022 年度营业收入满足当期股票期权按 80%比
例予以行权的条件；首次授予部分中，11 名激励对象个人年度绩效考核结果为 B
级，对应行权系数 0.8，1 名激励对象个人年度绩效考核结果为 D 级，不满足行
权条件，已获授但不符合行权条件的合计 109.452 万份股票期权将予以注销。三
全食品 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象人数由 258 人调整为 238 人，
首次授予的股票期权数量由 1,411.35 万份调整为 1,198.70 万份；预留授予激励
对象人数由 37 人调整为 35 人，预留授予的股票期权数量由 360.00 万份调整为
323.80 万份。现将有关事项公告如下：
    一、2021 年股票期权激励计划已履行的审批程序

    1、2021 年 11 月 12 日，公司召开第七届董事会第二十次会议，审议通过了
《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司
<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授
权董事会办理 2021 年股票期权激励计划有关事项的议案》。公司独立董事对该事
项发表了同意的独立意见。

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    2、2021 年 11 月 12 日，公司召开第七届监事会第十四次会议，审议通过了
《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司
<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<公司 2021
年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
    3、2021 年 11 月 13 日至 2021 年 11 月 23 日，公司对首次授予激励对象的
姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示的时限内，公司监事会未收到任何异
议。2021 年 11 月 24 日，公司对外披露了《监事会关于公司 2021 年股票期权激
励计划首次授予激励对象名单审核意见及公示情况的说明》。
    4、2021 年 11 月 30 日，公司 2021 年第一次临时股东大会审议并通过了《关
于公司<2021 年股票期权激励计划草案>及其摘要的议案》等相关议案，公司董
事会被授权确定股票期权授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期
权并办理授予股票期权所必须的全部事宜。并对外披露了《关于 2021 年股票期
权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
    5、2021 年 12 月 13 日，公司召开第七届董事会第二十一次会议和第七届监
事会第十五次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。
董事会认为公司本次股票期权激励计划规定的授予条件已经成就，同意以 2021
年 12 月 13 日为首次授权日，向 271 名激励对象授予 1513.25 万份股票期权。公
司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。
    6、2021 年 12 月 21 日，公司披露了《关于 2021 年股票期权激励计划首次
授予登记完成的公告》。
    7、2022 年 4 月 15 日，公司召开了第七届董事会第二十二次会议、第七届
监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权激励对象、期权数量
及注销部分期权的议案》，鉴于公司 1 名激励对象自愿放弃、5 名激励对象因个
人原因离职，不再具备激励对象资格，董事会、监事会同意注销上述人员已获授
但尚未行权的股票期权共计 39.90 万份；公司 2021 年股票期权激励计划首次授
予激励对象人数由 271 人调整为 265 人，首次授予的股票期权数量由 1513.25 万
份调整为 1473.35 万份。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见，监事会
对本次调整公司股票期权激励对象、期权数量进行了核实。北京君泽君（海口）
律师事务所出具了《关于三全食品股份有限公司调整 2021 年股票期权激励计划
激励对象、期权数量及注销部分期权的法律意见书》。
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    8、2022 年 4 月 27 日，公司披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》。
    9、2022 年 6 月 9 日，公司召开了第八届董事会第二次会议和第八届监事会
第二次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年股票期权激励计划股票期权行
权价格的议案》，鉴于公司 2021 年年度权益分派方案为：以公司 2021 年 12 月
31 日总股本 879,184,048 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 2 元（含
税），本次利润分配 175,836,809.60 元，不以资本公积金转增股本，不送红股。
依据《三全食品股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》的规定，若在
行权前有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股、派息等事
项，应对行权价格进行相应的调整。根据 2021 年第一次临时股东大会的授权，
董事会同意调整 2021 年股票期权行权价格，因此，2021 年股票期权激励计划的
行权价格由 19.79 元/份调整为 19.59 元/份。
    10、2022 年 6 月 10 日，公司披露了《关于调整公司 2021 年股票期权激励
计划股票期权行权价格的公告》。
    11、2022 年 8 月 23 日，公司召开第八届董事会第三次会议和第八届监事会
第三次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权首次授予激励对象、期权数量
及注销部分期权的议案》、《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》。①鉴于
公司 7 名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，公司董事会注销该
等人员已获授但尚未行权的股票期权共计 62.00 万份；公司 2021 年股票期权激
励计划首次授予激励对象人数由 265 人调整为 258 人，首次授予的股票期权数量
由 1,473.35 万份调整为 1,411.35 万份。②董事会认为公司本次股票期权激励计
划规定的预留授予条件已经成就，同意以 2022 年 8 月 23 日为预留授权日，向
37 名激励对象授予 360.00 万份股票期权。公司独立董事对前述事项发表了同意
的独立意见，监事会对本次调整公司股票期权激励对象、期权数量、本次授予股
票期权的预留授予的激励对象名单进行了核实。北京君泽君（海口）律师事务所
出具了《关于三全食品股份有限公司 2021 年股票期权激励计划调整股票期权激
励对象、期权数量、注销部分期权及授予预留股票期权事项的法律意见书》。
    12、2022 年 9 月 6 日，公司披露了《关于 2021 年股票期权激励计划预留授
予登记完成的公告》。
    13、2022 年 9 月 9 日，公司披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》。


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    14、2022 年 9 月 14 日，公司召开第八届董事会第四次会议和第八届监事会
第四次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年股票期权激励计划首次授予第
一个行权期公司层面业绩考核目标的议案》、《关于公司<2021 年股票期权激励计
划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施
考核管理办法（修订稿）>的议案》。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意
见。北京君泽君（海口）律师事务所出具了《关于三全食品股份有限公司调整 2021
年股票期权激励计划首次授予第一个行权期公司层面业绩考核目标事项 的法律
意见书》。
    15、2022 年 9 月 30 日，公司 2022 年第一次临时股东大会审议并通过了《关
于调整公司 2021 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期公司层面业绩考核
目标的议案》、《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案修订稿）>及其摘要的
议案》、《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议
案》议案，同意调整 2021 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期公司层面
业绩考核目标。
    16、2023 年 4 月 21 日，公司召开了第八届董事会第六次会议、第八届监事
会第六次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权激励对象、期权数量及注销
部分期权的议案》，鉴于公司首次授予部分 20 名激励对象、预留授予部分 2 名激
励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，其中重复人数为 2 人，合计 20
人，董事会、监事会同意注销上述离职人员已获授但尚未行权的股票期 权共计
139.40 万份。经审计，公司 2022 年度营业收入满足当期股票期权按 80%比例予
以行权的条件；首次授予部分中，11 名激励对象个人年度绩效考核结果为 B 级，
对应行权系数 0.8，1 名激励对象个人年度绩效考核结果为 D 级，不满足行权条
件，已获授但不符合行权条件的合计 109.452 万份股票期权将予以注销。三全食
品 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象人数由 258 人调整为 238 人，首
次授予的股票期权数量由 1,411.35 万份调整为 1,198.70 万份；预留授予激励对
象人数由 37 人调整为 35 人，预留授予的股票期权数量由 360.00 万份调整为
323.80 万份。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见，监事会对本次调
整公司股票期权激励对象、期权数量进行了核实。北京君泽君（海口）律师事务
所出具了《关于三全食品股份有限公司调整 2021 年股票期权激励计划激励对象、
期权数量及注销部分期权的法律意见书》。
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    二、本次调整股票期权激励对象、期权数量及注销部分期权相关事项说明

    根据相关法律法规及公司《股票期权激励计划（草案修订稿）》的相关规定，
鉴于公司首次授予部分 20 名激励对象、预留授予部分 2 名激励对象因个人原因
离职，不再具备激励对象资格，其中重复人数为 2 人，合计 20 人，董事会、监
事会同意注销上述离职人员已获授但尚未行权的股票期权共计 139.40 万份（首
次授予部分涉及注销 103.20 万份，预留授予部分涉及注销 36.20 万份）。经审
计，公司 2022 年度营业收入满足当期股票期权按 80%比例予以行权的条件；首
次授予部分中，11 名激励对象个人年度绩效考核结果为 B 级，对应行权系数 0.8，
1 名激励对象个人年度绩效考核结果为 D 级，不满足行权条件，已获授但不符合
行权条件的合计 109.452 万份股票期权将予以注销。三全食品 2021 年股票期权
激励计划首次授予激励对象人数由 258 人调整为 238 人，首次授予的股票期权数
量由 1,411.35 万份调整为 1,198.70 万份；预留授予激励对象人数由 37 人调整
为 36 人，预留授予的股票期权数量由 360.00 万份调整为 323.80 万份。

    三、本次股票期权注销对公司的影响

    本次注销 2021 年股票期权激励计划授予部分股票期权，符合《上市公司股
权激励管理办法》和公司《股票期权激励计划（草案修订稿）》的相关规定，不
会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤
勉尽职。公司管理团队将继续认真履行工作职责，尽力为股东创造价值。

    四、独立董事意见

    公司本次调整 2021 年股票期权激励计划激励对象名单、期权数量及注销部
分期权事项，在公司 2021 年第一次临时股东大会对公司董事会的授权范围内，
符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2021 年股票期权激励计划（草案修
订稿）》、《2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿）》中相关事项的
规定，程序合法合规，不会影响公司持续经营，也不会损害公司及全体股东利益。
因此，我们同意公司按照《股票期权激励计划（草案修订稿）》及相关程序调整
股票期权激励对象、期权数量及注销部分期权。




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    五、监事会意见

    经审核，监事会认为：公司对股票期权激励计划调整激励对象名单、期权数
量及注销部分股票期权事项履行了必要审议程序，本次调整符合有关法律、法规
及公司《股票期权激励计划（草案修订稿）》的相关规定，不存在损害公司及全
体股东利益的情形。监事会同意公司此次调整激励对象名单、期权数量及注销部
分股票期权。

    六、律师出具的法律意见

    北京君泽君（海口）律师事务所律师认为，公司调整 2021 年股票期权激励
计划激励对象、期权数量及注销部分期权，符合《管理办法》《公司章程》《股票
期权激励计划（草案修订稿）》的相关规定。

    七、备查文件

    1、第八届董事会第六次会议决议；
    2、第八届监事会第六次会议决议；
    3、独立董事关于第八届董事会第六次会议相关事项的独立意见；
    4、法律意见书。
    特此公告。




                                            三全食品股份有限公司董事会

                                                       2023 年 4 月 25 日




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