合力泰科技股份有限公司

 2021 年社会责任报告




     二〇二二年四月



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一、关于本报告...........................................................................................................................3


二、企业治理 ...............................................................................................................................3


三、股东、债权人责任 .............................................................................................................4


四、供应商责任...........................................................................................................................5


五、客户责任 ...............................................................................................................................5


六、员工责任 ...............................................................................................................................6


七、环保责任 ...............................................................................................................................7


八、社区责任 ...............................................................................................................................8




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    一、关于本报告
    （一）报告简介
    本报告系统总结了合力泰科技股份有限公司（以下简称：“公司”）2021 年
在履行社会责任方面的工作情况，旨在真实反映公司 2021 年促进全面可持续发
展的具体实践和成效。
    （二）时间范围
    从 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。为提高报告完整性，部分数据超
出上述范围。
    （三）参照标准
    本报告根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公
司规范运作》的规定，参考《中国企业社会责任报告编写指南》，并结合公司在
履行社会责任方面的具体情况编制，客观、真实地反映 2021 年度公司在生产经
营过程中履行社会责任的情况，以此接受社会的监督。我们所采用的指标既与社
会责任主要议题高度相关，又能够有效反映出我们在相应议题的绩效表现，同时
能够通过现有的管理体系进行收集。随着公司社会责任管理工作的进一步提升与
精细化，我们将会在今后的报告中逐步对披露指标进行优化和完善。

    二、企业治理
    （一）企业简介
    公司是集研发、生产、销售为一体的智能硬件方案商和制造商。公司股票代
码：002217，股票简称：合力泰。公司为一家国有控股的上市公司，控股股东为
福建省电子信息（集团）有限责任公司，实际控制人为福建省人民政府国有资产
监督管理委员会。
    （二）企业文化
    公司秉承“智造美好”的使命，恪守“正直、奋斗、创新、协作”的核心价
值观，扎根产业，创造价值，为实现“科技驱动、成就卓越”的美好愿景而努力
奋斗。




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    （三）企业主要产品
    公司主要产品包含新型显示产品（OLED/TFT/TN/STN/电子纸）、光电传感
产品、柔性线路板、5G 材料及应用产品等，产品广泛应用于消费电子、智能穿
戴、智能零售、智能汽车、智能工控等诸多领域。
    （四）公司治理结构
    公司按照相关法律法规的要求，建立健全以“股东大会、董事会、监事会及
经营管理层”为核心的公司治理结构，始终坚持规范运作。2021 年，公司共召开
14 次董事会，14 次监事会，9 次股东大会。
    （五）企业荣誉
    公司坚持创新创造，产品竞争力强，市场占比位居行业前茅。2021 年，公
司获得了 2021 年江西企业 100 强（第 22 名）、2021 年福建制造业企业 100 强
第 25 名、江西省优秀企业、第三届江西年度功勋企业、2021 卓越社会责任企业
等诸多荣誉。

    三、股东、债权人责任
    （一）保护中小投资者利益
    公司按规定完成各项定期报告及临时公告，及时、公平、准确地披露所有重
大信息，保护了投资者合法权益尤其是中小投资者信息知情权。在公司关联议案
表决时，积极发挥独立董事的作用，关联董事或者关联股东均按规定回避表决，
保障了中小股东的权益不受损害；公司历次股东大会均有律师现场见证。公司重
视与中小投资者的交流沟通，2021 年开展了年度业绩说明会并参加福建辖区上

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市公司投资者网上集体接待日活动；日常交流中亦及时回复投资者在互动平台上
或电话中提出的问题，回复率达 100%。
    （二）保护债权人权益
    2021 年度，公司均按时还本付息，未出现债务违约或延迟支付本息的情况，
所有到期债务或需要结息债务均已按时兑付本息或利息，债权人权益得到了充分
保障。

    四、供应商责任
    为支持公司总体战略发展，落实“做实事业群、做专职能中心”的指导思想，
公司 2021 年推动供应链管理变革，在供应商管理过程中，为明确供应商责任及
降低双方合作过程中的风险，对供应商社会责任管理体系、贸易安全与职业健康、
环境、商业道德等方面提出了明确的管理标准。
    （一）供应商责任
    ①环保责任：为达到保护环境之目的，公司与供应商签订了环保协议：明确
了供应商提供给公司的零组件、半成品、成品、原材料及包装材料等必须要符合
强制性技术法规及公司环境保护有关要求。
    ②社会责任：为促使供应商按国家相关法律法规要求，履行相应的社会责任，
公司与供应商签订了社会责任承诺书：明确了在工作场所、禁止使用强制劳工、
禁止使用童工、工作时间、反歧视、健康与安全等方面供应商应尽的义务。
    （二）风险管理
    ①品质保证：严抓供应商品质，与合作供应商签署质量保证协议等，对供应
商的来料品质表现实时监控，对品质异常问题零容忍，严格按照公司品质管理要
求实施奖惩。
    ②廉洁自律：为保持廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生，预
防并打击商业贿赂和不正当竞争，公司与供应商签订了廉洁协议。
    ③信息保密：为建立起长期友好的合作关系，以防止保密信息外泄，对供应
商与公司造成难以弥补的损失，公司与供应商签订了保密协议。

    五、客户责任
    （一）品质服务
    公司高度重视品质管理，设立专门独立的品质中心，专注于辅导监督各事业


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群的品质改善、提升工作。公司 2021 年先后在各制造部开展了多项质量改善专
项活动，提高了产品品质，为公司生产制造节约成本。
       公司以行业标准为指导，建立了系统的内部管理体系，并通过了
ISO9001:2015 质量管理体系、ISO14001:2015 环境管理体系、ISO45001:2018 职
业健康安全管理体系、IATF16949:2016 汽车行业质量管理体系等多项认证。确
保公司在多个领域产品设计、开发、生产等过程的品质。
       （二）客户奖项
       公司高度重视品质与服务，持续投入研发支出，不断满足客户需求，公司对
客户和消费者诚实守信，赢得了客户对公司的认可，获得了核心客户颁发的“品
质进步奖”、“质量优秀供应商”、“杰出供应商”以及“最佳交付奖”等诸多
奖项。

       六、员工责任
       员工是企业发展的根本，公司严格落实“以人为本”的管理理念，高度重视安
全生产工作，切实维护员工权益。公司通过建立人才培养和发展机制，完善员工
职业发展路径，不断提高员工的技能和知识。同时开展各类文体活动，发放各种
福利，大力提升组织温度，提高员工生活质量，营造安全、健康、美好的生活环
境。
       （一）强化安全意识，提升职业技能
       公司 2021 年组织安全培训参训员工超过 1.5 万人次。公司还邀请外部专家、
应急管理局、消防大队、卫健委、交警大队、红十字会到公司开展职业健康有关
知识讲座，如交通安全讲座、消防疏散演练、急救知识培训等。
       （二）搭建员工培训体系，拓宽员工职业发展通道
       公司重视员工发展与培训，通过搭建任职资格体系，规划职业发展平台，通
过管理类、技术类、专业类、通用类等各类培训，完善人才梯队培养。公司为员
工规划管理、专业、销售、操作类发展路径，员工根据个人能力及职业规划选择
不同的路径发展。
       （三）践行社会责任，帮扶困难职工
       公司践行社会责任，重视帮扶困难职工，在中国传统重大节日（春节、中秋
等）期间，还为困难职工赠送过节物资，走访员工家属，让员工感受到公司的关
心与关怀。

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    （四）组织文体活动，提升员工福利
    2021 年，公司新建健身房、阅览室、台球室等员工休闲娱乐场所，同时组
织了丰富多彩的文体活动，参加人数超万人次，活动形式主要包括文艺晚会、知
识竞赛、篮球比赛、足球比赛、生日会、拔河比赛等。

    七、环保责任
    公司秉持绿色、低碳、可持续的发展理念，确立了携手全体员工和社区共创
“平安、幸福、绿色”家园的绿色低碳发展愿景。紧紧围绕“遵纪守法，履行社
会责任；保护环境，实行源头管控；节能降耗，合理利用资源；持续改进，铸就
绿色兵器”的环境方针，致力于在生产运营的各个环节持续开展行之有效的环保
行动。
    （一）环境管理体系
    公司以 ISO14001 为基础建立了完善的环境管理体系。严格遵守国家环保法
律法规，积极响应国家及行业各项环保政策。节约资源，降低能耗，减少污染，
做好节能减排工作实现可持续发展。公司加大技术研发、工艺革新，努力提升产
品良率，降低产品耗能；实现低碳发展，打造绿色环境管理体系。
    （二）环保宣传教育
    公司号召全体员工参与到环境保护工作中来，通过开展世界环境日活动、环
安工具箱培训和系统科学的培训，帮助员工了解公司可持续发展的目标，增强员
工的环保意识，树立正确的可持续发展观。目前公司已建立厂区十大环境风险源
管控清单，并对重点岗位人员开展定期培训，确保废水、废气和噪声达标排放，
危险废物收集、存储与转移合法合规。
    （三）环保应急演练
    为进一步加强预防、控制和处置突发环境应急事件的能力，提高环境风险防
控水平，公司根据厂区实际情况，编制了环保应急预案，并定期开展预案演练，
有效提升了环境风险防控与应急响应能力，确保环境污染事件突发时，能快速响
应、有序行动、降低危害。
    （四）节能减排
    公司制定了《能效管理制度》、《污染物减排管理办法》等一系列管理办法，
持续加大对节能减排项目的投入。同时公司通过科学规划、严格管理、对能源利
用、水资源利用、废气排放和固体废弃物产生进行管控，有效减少资源消耗。

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    八、社区责任
    （一）公益活动
    公司积极投身社会公益活动，2021 年公司组织了爱心捐赠、捐资助学及走
访养老院等多种公益活动。因疫情管控人流量锐减，市民献血者大幅减少，医疗
结构血液库存告急，公司组织开展了爱心献血活动，党员和职工们纷纷为战“疫”
贡献力量，参与献血的活动。
    （二）抗疫工作
    面对国内外疫情反复的状况，公司组织成立了疫情防控领导小组，系统的对
疫情进行防控部署，将疫情防控相关要求做到常态化管理，严格落实每个疫情防
控环节。
    特此报告。


                                          合力泰科技股份有限公司董事会
                                                       2022 年 4 月 15 日




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