关于公司高级管理人员 2012 年度经营业绩考核实施方案和
            2012 年度公司副董事长薪酬实施方案的
                            独立董事意见
     根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《深

圳证券交易所中小企业板块上市公司规范运作指引》、公司《独立董事工作细则》

等相关规章制度的有关规定，作为深圳市通产丽星股份有限公司（以下简称“公

司”）的独立董事，现就公司第二届董事会第三十次会议审议的《关于公司高级

管理人员2012年度经营业绩考核实施方案的议案》和《关于2012年度公司副董事

长薪酬实施方案的议案》发表如下意见：

    根据公司第二届董事会第二十七次会议审议通过的《关于公司高级管理人员

2012年度经营业绩考核办法的议案》，及公司2012年第五次临时股东大会审议通

过的《关于2012年度公司副董事长薪酬方案的议案》，公司董事会薪酬与考核委

员会及董事会对公司高级管理人员和公司副董事长2012年度的履职情况进行了

考核，公司高级管理人员2012年度经营业绩考核实施方案和2012年度公司副董事

长薪酬实施方案符合上述经营业绩考核办法及薪酬方案规定。相关人员在董事会

审议上述议案时申请回避表决，符合有关法律、法规及公司章程的规定。我们同

意《公司高级管理人员2012年度经营业绩考核实施方案》和《2012年度公司副董

事长薪酬实施方案》。
(此页无正文，为深圳市通产丽星股份有限公司独立董事关于公司高级管理人员

2012 年度经营业绩考核实施方案和 2012 年度公司副董事长薪酬实施方案的独立

意见之签署页)




           独立董事签字：




           庞大同              熊楚熊                苏启云




                                2013 年 4 月 22 日