东方园林:2018年度内部控制评价报告2019-04-22
北京东方园林环境股份有限公司
2018年度内部控制评价报告
北京东方园林环境股份有限公司全体股东:
为进一步加强和规范公司内部控制建设,提高经营管理水平
和风险防范能力,公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套
指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规
范体系),结合本公司内部控制制度和评价办法,在内部控制日
常监督和专项监督的基础上,我们对公司2018年12月31日的内部
控制有效性进行了评价。
一、董事会重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内
部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董
事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经
理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事
会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性
和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安
全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进
实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现
上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控
制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部
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控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控
制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会
认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所
有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控
制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之
间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
三、内部控制评价工作情况
(一)内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务
和事项以及高风险领域。纳入评价范围的主要单位包括母公司及
全部控股子公司。本次纳入评价范围单位资产总额占公司合并财
务报表资产总额的100%,营业收入合计占合并财务报表营业收入
总额的100%。
本次纳入评价范围的主要业务和事项包括:组织架构、发展
战略、人力资源、企业文化、预算管理、资金管理、采购管理、
生产管理、销售管理、资产管理、投资管理、关联交易管理、担
保管理、信息与沟通、法律事务管理、财务报告、内部监督等。
1、组织架构:
公司根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《企
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业内部控制基本规范》等相关法律法规的规定,建立了股东大会、
董事会、监事会和经理层的公司治理结构。公司治理结构符合上
市公司的要求,上市公司在人员、资产、财务、机构、业务等方
面与控股股东之间各自分开,独立核算及承担责任和风险。公司
建立了适应自身发展需要的组织机构,明确了各机构的职能,独
立开展生产经营活动;制定了《股东会议事规则》、《董事会议
事规则》、《监事会议事规则》进一步完善公司法人治理结构,
保障股东会、董事会、监事会依法独立、规范、有效地行使职权,
以确保他们的工作效率和科学决策,相关会议均形成记录。
2、发展战略:
董事会下设战略委员会,战略委员会定期召开会议,对公司
长期发展战略、重大投资融资方案等进行研究并提出建议。根据
公司的发展经营现状,协调公司相关资源,制定公司在未来一定
时间内能够平稳、有序达到的中长期发展目标,并将相关战略规
划建议提交董事会进行决策。当经济形势、产业政策、技术进步、
行业状况以及不可抗力等因素发生重大变化时,战略委员会及时
对发展战略做出调整,并按照规定权限和程序调整发展战略,保
证公司高效健康的持续发展。
3、人力资源:
公司根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定了
《招聘管理制度》、《岗位管理制度》、《绩效管理制度》、《培
训发展制度》、《组织发展制度》、《薪酬激励制度》、《员工
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关系制度》、《考勤和休假管理制度》等人力管理制度。从整体
上打造了人力资源管理体系,形成了较科学的聘用、培训、轮岗、
考核、奖惩、晋升和淘汰等管理流程。本年度公司加强了员工出
差管理、员工行为规范,并发布了《北京东方园林环境股份有限
公司员工资格证书管理办法》。
4、企业文化:
公司以“心系地球 致敬自然”为历史使命,致力于还地球
碧水蓝天,缔造自然美好健康生活。
公司紧紧围绕董事会制定的战略目标,加大项目拓展力度,
持续打造生态修复及环保领域的核心竞争力,完成了全产业链生
态技术体系的搭建。
公司致力于成为行业第一品牌,做行业领跑者,以“二次创
业,勇攀高峰”为企业的核心价值观。通过企业文化的建设与传
播,倡导诚实守信、积极进取、开拓创新及团队合作,并基于公
司健康发展、持续发展的目标,强化员工的风险意识。
5、预算管理:
为保障公司战略的落实和行动方案的执行,合理配置资源,
加强公司整体的计划、协调和沟通,公司实行以战略为导向的全
面预算管理,公司制定了《预算管理制度》,规范了预算的编制、
审批、执行、分析与考核,明确了预算管理各级机构的职责权限,
确保预算目标合理、方法科学、执行有效。公司在分析预算执行
情况当中会根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分
析等方法,从定量与定性两个层面充分反映预算执行现状、发展
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趋势及其存在的潜力。公司对于全面预算管理采用了信息化的系
统管理,大大节约了人力成本,提高了预算编制、预算审核以及
预算考核的效率。
6、资金管理:
为规范公司资金管理,保证资金安全,公司已对货币资金的
收支和保管业务建立了较为严格的授权批准程序,办理货币资金
的不相容岗位已作分离。公司制定了《出纳规范》和《资金管理》、
《公司发票管理办法》等制度,明确了资金的使用范围,合理的
统筹协调内部各机构在生产经营过程中的资金需求,切实做好资
金在采购、生产、销售等各环节的综合平衡,全面提升资金营运
效率。
为规范公司募集资金的管理和使用,提高募集资金使用效率,
切实保护公司、投资人和债权人的合法权益,公司制定了《募集
资金使用管理制度》。对募集资金的存放和使用情况进行日常监
督,每季度对募集资金的使用情况进行检查。
公司制定了《对外融资管理制度》,对筹资所涉及的主要业
务活动如审核授权、签订合同及协议、取得资金或其他投资等进
行了规定。针对筹资业务所设置的具体流程控制,保证了公司所
有的筹资活动均经过恰当的授权和审批,确保了正常的资金周转、
降低资金成本、减少筹资风险。目前公司按照国家统一会计准则
制度,正确核算和监督资金筹集、本息偿还、股利支付等相关业
务,妥善保管筹资合同或协议、收款凭证、入库凭证等资料,定
期与资金提供方进行账务核对,确保筹资活动符合筹资方案的要
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求。
7、采购管理:
公司根据有关法律和《企业内部控制基本规范》并结合实际
情况制定了采购及付款方面的管理制度,对物料请购审批、供应
商选择、招标和询价比选流程、物料验收入库、领用、退货处理、
采购报表控制、付款控制等环节做出了明确规定;公司所建立的
采购及付款制度确保了公司的采购质优价廉及减少供应商欺诈
和其他不正当行为的发生,同时在保证物料采购有序进行的情况
下,确保了公司应付账款记录的正确、完整及安全性。对于超预
算和预算外采购项目,先履行预算调整程序,由具备相应审批权
限的部门或人员审批后,再行办理请购手续。为了采购管理的规
范化,公司建立了供应链体系线上操作系统,对采购相关的流程
进行了固化,提高了采购效率。
8、生产管理:
为健全生产管理体系,实现标准化管理,公司制定了一系列
生产管理的制度,包括《工程施工管理制度》、《安全生产管理
制度》、《工程资料管理制度》、《质量管理制度》、《健康、
安全、环保管理制度》、《计划管理制度》等等,本年度公司实
行了《项目交底管理办法(试行)》、《项目主持人负责制》、
《设计方案汇报策划制》,生产管理制度的制定确保了本公司能
够按照既定生产计划进行生产活动,保证生产过程在安全及有效
率的情况下进行,同时公司施工项目符合相关质量控制标准。在
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项目管理信息化上,公司使用项目管理系统,能够实时的反应项
目的进度、产值、收款、结算等情况。
9、销售管理:
公司根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》建立了
《项目风险评审决策管理办法》、《营销管理办法》、《投标管
理办法》、《考核办法与激励制度》、《营销项目交底会管理办
法》等制度。公司所建立的针对销售与收款方面的管理规定和流
程控制确保了公司有效地开拓市场,有利于公司销售部门有效地
组织市场营销、市场调研、信用调查、合同签约等销售活动,并
在提高销售效率的同时确保应收账款记录的正确、完整以及安全
性。公司为了最大限度降低潜在债务违约对公司可能造成的影响,
在签约时提高了对客户信用资质的审核,并加强金融保障模式的
应用。公司会定期检查分析销售过程中的薄弱环节,采取有效控
制措施,以确保实现销售目标。
10、资产管理:
公司根据有关法律法规和《内部控制基本规范》建立了《资
产管理制度》,对实物资产管理的岗位责任进行了明确,能对实
物资产的验收入库、领用发出、保管及处置等关键环节进行控制,
采取了职责分工、实物定期盘点、财产记录、账实核对、财产保
险等措施。公司会定期全面梳理资产管理流程,及时发现资产管
理中的薄弱环节,切实采取有效措施加以改进,并关注资产减值
迹象,合理确认资产减值损失,不断提高企业资产管理水平。
对无形资产,公司定期梳理外购、自行开发以及其他方式取
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得的各类无形资产的权属关系,加强无形资产权益保护,防范侵
权行为和法律风险。无形资产具有保密性质的,公司采取严格保
密措施,严防泄露商业秘密。
11、投资管理:
为严格控制投资风险,公司建立了较科学的对外投资决策程
序,制定了《并购业务决策管理办法》、《风险投资管理制度》
和《对外投资管理制度》,本年度制定了《项目内部投资策划制
度(试行)》,对投资决策、投资收益、对外投资处置、记录等
进行了明确规定。目前公司会根据投资目标和规划,合理安排资
金投放结构,科学确定投资项目,拟订投资方案,重点关注投资
项目的收益和风险。
12、关联交易管理:
公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证
券法》、《股票交易规则》、《公司章程》等的规定,建立了《关
联交易决策制度》。确定董事会和股东大会各自的审批权限,规
范公司的关联交易及其披露,保证公司关联交易符合公平、公正、
公开原则。
13、担保管理:
公司能够较严格的控制担保行为,根据《中华人民共和国担
保法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》建立了《对
外担保制度》,对担保金额与批准权限、担保合同的订立与风险
管理及担保信息的披露等相关内容作了明确规定,以防范潜在的
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风险和减少可能发生的损失。公司担保经办部门会定期监测被担
保人的经营情况和财务状况,对被担保人进行跟踪和监督,了解
担保项目的执行、资金的使用、贷款的归还、财务运行及风险等
情况,确保担保合同有效履行。
14、信息与沟通:
为加强对公司信息披露工作的管理,进一步规范公司的信息
披露行为,维护公司、投资者及其他利益相关者的合法权益,根
据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上
市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、
《深圳证券交易所中小企业板上市公司公平信息披露指引》、《中
小企业板信息披露业务备忘录第8号-信息披露事务管理制度相
关要求》等法律、法规以及《公司章程》的有关规定,并结合公
司的实际情况,建立了《信息披露管理制度》、《重大信息内部
报告制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》。
针对公司内部信息的传递,公司建立了《信息系统管理制度》
等,建立起了信息系统管理体系,明确了硬件、软件及账号管理
的权限、网络和互联网访问控制、数据安全控制、病毒防治管理
控制等,充分发挥了信息系统在企业管理中的作用,加速了公司
的信息化进程。
15、法律事务管理:
为规范公司法律事务管理,公司建立了《诉讼管理办法》等
制度。公司的风险控制部负责审核合同等法律文件并独立发表审
核意见。参与投资、并购、资产重组及处置、担保等重大业务,
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提供法律支持。配合项目营销拓展等业务,起草、修订协议及补
充协议和参与谈判,参与会签审批。组织编制、推行公司业务涉
及的合同标准文本。负责处理公司涉及重大诉讼、纠纷及其他突
发事件,参与处理一般性诉讼、纠纷。审批确定公司外聘法律顾
问或律师,对法律顾问及律师业务给予指导把关。组织法律、风
险控制培训。组织实施公司商标、专利等知识产权保护工作。
本年度规范了分、子公司工商事项、公司印章管理、档案管
理。
16、财务报告:
公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会
计法》、《企业会计准则》、《企业内部控制基本规范》等法律
法规的要求制定了《会计核算办法》、《年报信息披露重大差错
责任追究制度》等,制定了适合公司的会计制度和财务报告管理
制度,明确了会计凭证、会计账簿和财务报告的处理程序,合理
保证了各项目标的实现,公司统一实行电算化核算,并设有专人
负责财务系统的维护及安全工作, 会计系统能确认并记录所有
真实交易,及时、充分描述交易, 为公司提供真实、完整的会计
信息,保证了财务报告的准确与可靠。
同时公司严格执行会计法律法规和国家统一的会计准则制
度,加强对财务报告编制、对外提供和分析利用全过程的管理,
明确相关工作流程和要求,落实年报信息披露重大差错责任的认
定及追究责任制,确保财务报告合法合规、真实完整和有效利用。
公司目前对财务报告分析工作会定期进行财务分析会议,充分利
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用财务报告反映的综合信息,全面分析企业的经营管理状况和存
在的问题,不断提高管理水平。
17、内部监督:
公司对内部控制制度执行定期和不定期的检查,主要包括:
公司董事会检查、审计委员会检查、内部审计部门检查。每季度
对财务报告进行审计并出具内部审计报告,对募集资金存放与使
用情况进行审计,对公司工程项目管理进行专项审计及对公司的
内部控制的有效性进行了检查,及时发现内部控制存在的问题、
风险隐患并提出改进建议,为公司内部控制的有效执行提供了保
证。公司内部审计部有 3 名专职内部审计人员,具备专业任职资
格及专业知识,对审计委员会负责,向审计委员会汇报工作。审
计部负责人由董事会聘任,审计部门依照国家法律法规和公司制
度的要求,独立、客观地行使内部审计职权。内部审计部门对公
司内部各部门及分公司、子公司的财务收支、生产经营活动进行
审计、核查,对经济效益的真实性、合法性、合理性做出合理评
价,并对公司内部管理体系以及各部门内部控制制度的情况进行
监督检查;对公司发生的对外投资、购买和出售资产、对外担保、
关联交易等行为进行重点审计;及时向审计委员会提交工作计划
并汇报审计工作,就审计过程中发现的问题进行督促整改。
上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖
了公司经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。
(二)内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
公司依据《企业内部控制基本规范》及其配套指引等相关规
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定,结合公司相关制度、流程、指引等文件规定,组织开展内部
评价工作。
公司董事会根据企业内部控制规范对内部控制缺陷的认定
要求,结合公司实际情况,区分财务报告内部控制和非财务报告
内部控制,按照对影响内控控制目标的严重程度分为:重大缺陷、
重要缺陷、一般缺陷,研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷
具体认定标准,并与以前年度保持一致。
公司确定的内部控制缺陷认定标准如下:
1、财务报告内部控制缺陷认定标准
(1)公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如
下:
定量标准以营业收入、资产总额作为衡量指标。
内部控制缺陷可能导致或导致的损失与利润表相关的,以营
业收入衡量。如果该缺陷单独或连同其他缺陷可能导致的财务报
告错报金额小于营业收入的1.0%,则认定为一般缺陷;如果超过
营业收入的1.0%但小于2.0%,则为重要缺陷;如果超过营业收入
的2.0%,则认定为重大缺陷。
内部控制缺陷可能导致或导致的损失与资产管理相关的,以
资产总额指标衡量。如果该缺陷单独或连同其他缺陷可能导致的
财务报告错报金额小于资产总额的0.5%,则认定为一般缺陷;如
果超过资产总额的0.5%但小于1.0%认定为重要缺陷;如果超过资
产总额1.0%,则认定为重大缺陷。
(2)公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如
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下:
财务报告重大缺陷的迹象包括:
①公司董事、监事和高级管理人员的舞弊行为;
②公司更正已公布的财务报告;
③注册会计师发现的却未被公司内部控制识别的当期财务
报告中的重大错报;
④审计委员会和审计部门对公司的对外财务报告和财务报
告内部控制监督无效。
财务报告重要缺陷的迹象包括:
①未依照公认会计准则选择和应用会计政策;
②未建立反舞弊程序和控制措施;
③关键岗位人员舞弊;
④对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制
机制或没有实施且没有相应的补偿性控制;
⑤对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不
能合理保证编制的财务报表达到真实、完整的目标。
一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺
陷。
2、非财务报告内部控制缺陷认定标准
(1)公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如
下:
非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准参照财务报告内
部控制缺陷评价的定量标准执行。
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(2)公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如
下:
非财务报告内部控制存在重大缺陷的迹象包括:
①严重违犯国家法律法规被处以严重罚款或承担刑事责任;
②重大决策程序不科学;
③重要业务缺乏制度或制度系统性失效;
④中高级管理人员和高级技术人员流失严重;
⑤内部控制评价的结果特别是重大缺陷未得到整改。
非财务报告内部控制存在重要缺陷的迹象包括:
①违反规定被处以较大罚款;
②决策程序导致出现一般性失误;
③重要业务制度或系统存在较大缺陷;
④关键岗位业务人员流失严重;
⑤内部控制评价的结果特别是重要缺陷未得到整改。
除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷为一般缺陷。
非财务报告缺陷认定主要以缺陷对业务流程有效性的影响
程度、发生的可能性作判定。
如果缺陷发生的可能性较小,会降低工作效率或效果、或加
大效果的不确定性、或使之偏离预期目标为一般缺陷;
如果缺陷发生的可能性较高,会显著降低工作效率或效果、
或显著加大效果的不确定性、或使之显著偏离预期目标为重要缺
陷;
如果缺陷发生的可能性高,会严重降低工作效率或效果、或
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严重加大效果的不确定性、或使之严重偏离预期目标为重大缺陷。
(三)内部控制缺陷认定及整改情况
1、财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内公司
不存在财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷。
2、非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内未
发现公司非财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷。
四、其他内部控制相关重大事项说明
公司无其他内部控制相关重大事项说明。
董事长:何巧女
北京东方园林环境股份有限公司
2019 年 4 月 19 日
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