格林美股份有限公司
2022年限制性股票激励计划激励对象名单
限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制
人员 占限制性股票 占目前总股
序号 姓名 职务 性股票数量
类别 总数的比例 本的比例
（万股）
领 军 人
才 、副总
经 理、镍
1. 张坤 钴 钨废物 50.00 1.0453% 0.0105%
再 生与新
材 料研究
院院长
2. 张云河 首席专家 15.00 0.3136% 0.0031%
领 军 人
3. 张宇平 才 、副总 50.00 1.0453% 0.0105%
经理
领 军 人
4. 蒋淼 才 、副总 50.00 1.0453% 0.0105%
经理
领军 领 军 人
人才 才 、副总
与创 经 理、财
5. 穆猛刚 50.00 1.0453% 0.0105%
新人 务 总监、
物 代 行董事
会秘书
创 新 人
6. 唐洲 物 、副总 30.00 0.6272% 0.0063%
经理
7. 董跃斌 领军人才 30.00 0.6272% 0.0063%
8. 乐绪清 创新人物 30.00 0.6272% 0.0063%
领 军 人
才 、镍钴
钨 废物再
9. 刘文泽 30.00 0.6272% 0.0063%
生 与新材
料 研究院
副院长
10. 李炳忠 创 新 人 30.00 0.6272% 0.0063%
获授的限制
人员 占限制性股票 占目前总股
序号 姓名 职务 性股票数量
类别 总数的比例 本的比例
（万股）
物 、钴业
务 新产品
研 究院院
长
创 新 人
物 、镍钴
钨 废物再
11. 李琴香 30.00 0.6272% 0.0063%
生 与新材
料 研究院
副院长
12. 冯浩 创新人物 30.00 0.6272% 0.0063%
13. 吕志 创新人物 30.00 0.6272% 0.0063%
创 新 人
物 、新能
14. 陈玉君 30.00 0.6272% 0.0063%
源 材料研
究院院长
创 新 人
物 、镍钴
钨 废物再
15. 胡意 30.00 0.6272% 0.0063%
生 与新材
料 研究院
副院长
领 军 人
才 、电池
16. 黄冬波 废 料工程 30.00 0.6272% 0.0063%
技 术研究
中心主任
17. 蔡津津 领军人才 30.00 0.6272% 0.0063%
18. 白亮 创新人物 30.00 0.6272% 0.0063%
19. 彭亚光 创新人物 30.00 0.6272% 0.0063%
20. Yoo Bungchul 领军人才 10.00 0.2091% 0.0021%
核心 董 事、常
21. 经营 周波 务 副总经 50.00 1.0453% 0.0105%
管理 理
人员、
22. 张翔 副总经理 40.00 0.8362% 0.0084%
核心
生产 王强 副总经理
23. 40.00 0.8362% 0.0084%
管理
24. 人员 焦华 副总经理 40.00 0.8362% 0.0084%
获授的限制
人员 占限制性股票 占目前总股
序号 姓名 职务 性股票数量
类别 总数的比例 本的比例
（万股）
25. 娄会友 副总经理 40.00 0.8362% 0.0084%
26. 张爱青 副总经理 40.00 0.8362% 0.0084%
总 经理助
27. 谢敏华 30.00 0.6272% 0.0063%
理
28. 潘骅 副总经理 30.00 0.6272% 0.0063%
总 经理助
29. 王守荣 20.00 0.4181% 0.0042%
理
总 经理助
30. 宋巍 20.00 0.4181% 0.0042%
理
总 经理助
31. 李金萍 20.00 0.4181% 0.0042%
理
副 总经理
兼 任双碳
战 略研究
32. 张薇 15.00 0.3136% 0.0031%
与 ESG
品 牌推广
中心总监
总 经理助
33. 徐莹 15.00 0.3136% 0.0031%
理
总 经理助
34. 张梦娜 15.00 0.3136% 0.0031%
理
外 籍核心
35. Park Jongsuk 3.00 0.0627% 0.0006%
管理人员
Craig William 外 籍核心
36. 1.00 0.0209% 0.0002%
BOLJKOVAC 管理人员
核心技术与核心工程人员（合计 83
37. 360.63 7.5390% 0.0754%
人）
其他核心生产与管理人员（合计 186
38. 1,494.80 31.2490% 0.3125%
人）
董事会认为需要激励的其他人员
39. 1,449.25 30.2967% 0.3030%
（合计 413 人）
40. 预留部分 414.84 8.6723% 0.0867%
合计 4,783.52 100.0000% 1.0000%
注： 1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股
本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司
股本总额的 10%。
2、 预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事
及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激
励对象相关信息。
3、 上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
格林美股份有限公司董事会
二〇二二年五月十七日