浙江金固股份有限公司董事会
   关于第一期员工持股计划（草案）的合规性说明

    根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市
公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第1号—主板上市公司规范运作指引》等相关法律、法规及规范性文件的规
定，浙江金固股份有限公司（以下简称“公司”）董事会对《浙江金固股份有限
公司第一期员工持股计划（草案）》（以下简称“本次员工持股计划”）内容的
合规性作出说明如下：
    1、公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律、
法规规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施本次员工持股计划的主
体资格。
    2、本次员工持股计划依据公司的实际情况制定和实施，本次员工持股计划
在公告前，已通过召开职工代表大会充分征求意见，符合《关于上市公司实施员
工持股计划试点的指导意见》等法律、法规的有关规定。
    3、拟参与本次员工持股计划的人员均符合《关于上市公司实施员工持股计
划试点的指导意见》等法律、法规的有关规定，符合本次员工持股计划规定的参
加对象范围，主体资格合法、有效。
    4、公司实施本次员工持股计划有利于建立、健全激励约束机制，有利于提
高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，促进公司持续、
健康发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在以摊派、强行分配
等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。
    综上，董事会认为：公司本次员工持股计划的制定及其内容符合有关规定，
具备可行性。


                                                  浙江金固股份有限公司
                                                        董事会
                                                      2022年2月18日