董事、监事 2014 年度薪酬执行情况及 2015 年度薪酬方案
山西证券股份有限公司
董事、监事 2014 年度薪酬执行情况及 2015 年度薪酬方案
根据《公司章程》、《证券公司治理准则》、《公司董事、监事薪酬
管理制度》等相关规定，结合2014年度公司董事、监事实际履职情况、
公司2014年度经营业绩及2015年度经营目标，参照行业薪酬水平，公
司董事会、监事会审议通过了公司董事、监事2014年度薪酬执行情况，
并提出2015年度薪酬方案，具体如下：
第一部分 2014 年度董事、监事薪酬执行情况
一、2014 年度，公司董事薪酬发放情况
从公司获得的报
姓 名 职 务 性 别 任职状态
酬总额（万元）
侯 巍 董事、总经理 男 现任 177.04
周宜洲 董事 男 现任 3.98
王拴红 董事 男 现任 3.65
李永清 董事 男 现任 0.00
孙 璐 董事 男 现任 3.98
傅志明 董事 男 现任 0.33
王瑞琪 独立董事 男 现任 10.3
容和平 独立董事 男 现任 10.3
王卫国 独立董事 男 现任 10.3
蒋岳祥 独立董事 男 现任 10.3
乔俊峰 职工董事、副总经理 男 现任 0.00
张广慧 董事长 男 离任 0.00
任宏伟 董 事 男 离任 0.33
李兆会 董 事 男 离任 0.33
曹 冬 董 事 男 离任 3.32
上官永清 董事长（代） 女 离任 0.00
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董事、监事 2014 年度薪酬执行情况及 2015 年度薪酬方案
备注：1、侯巍董事（经公司于 2015 年 2 月 13 日召开的第二届董事会第三
十六次会议审议通过，选举侯巍董事为公司第二届董事会董事长，任期与公司第
二届董事会任期一致）为公司高级管理人员，薪酬标准按照《公司薪酬管理制度》
执行；乔俊峰职工董事不在公司领取薪酬。
二、2014 年度，公司监事薪酬发放情况
从公司获得的报
姓 名 职 务 性 别 任职状态
酬总额（万元）
焦 杨 监事会主席 男 现任 0.00
马光泉 监事 男 现任 0.00
张 晋 监事 男 现任 3.98
高 明 监事 男 现任 3.98
郭江明 监事 男 现任 3.98
张福荣 监事 男 现任 3.98
万河斌 监事 男 现任 2.32
罗爱民 监事 男 现任 3.98
监事会副主席、
胡朝晖 男 现任 49.43
职工监事
闫晓华 职工监事 女 现任 49.72
尤济敏 职工监事 女 现任 49.14
翟太煌 职工监事 男 现任 65.58
备注：胡朝晖先生、闫晓华女士、尤济敏女士、翟太煌先生为公司在职员
工，薪酬标准按照《公司薪酬管理制度》执行。
第二部分 2015 年度董事、监事薪酬方案
一、本方案适用对象：任期内公司董事、监事
二、本方案适用期限：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日
三、2015 年度董事薪酬标准及发放办法
1、独立董事薪酬采用津贴制
独立董事2015年度津贴标准为10.3万元整（含税）/年，按月平
均发放。
2、外部董事、非职工代表监事薪酬采用津贴制
外部董事2015年度津贴标准为3.98万元整（含税）/年，按月平
均发放；股东单位提名的董事，如其单位对其领取报酬有相关规定的，
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按照其规定执行。
非职工代表监事2015年监事津贴标准为3.98万元整（含税）/年，
按月平均发放；股东单位提名的监事，如果其单位对其领取报酬有相
关规定的，按照其规定执行。
3、内部董事、职工代表监事薪酬按照公司薪酬制度执行
内部董事，根据其在公司担任的具体管理职务，依据公司相关薪
酬与绩效考核管理制度领取报酬，不再另行发放津贴等其他薪酬。
职工代表监事，根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬
与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行领取监事津贴。
（五）其他规定
1、上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司
代扣代缴；
2、董事参加公司董事会会议、董事会专门委员会会议、股东大
会以及履行董事职责发生的相关费用由公司承担。
监事参加公司董事会会议、监事会会议、股东大会及履行监事职
责发生的相关费用由公司承担。
本方案经公司股东大会审议通过后生效。
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二〇一四五年四月
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