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公司公告

山西证券:董事、监事2015年度薪酬执行情况及2016年度薪酬方案2016-04-22  

						                                  董事、监事 2015 年度薪酬执行情况及 2016 年度薪酬方案



                        山西证券股份有限公司
 董事、监事 2015 年度薪酬执行情况及 2016 年度薪酬方案

    根据《公司章程》、《证券公司治理准则》、《公司董事、监事薪酬
管理制度》等相关规定,结合2015年度公司董事、监事实际履职情况、
公司2015年度经营业绩及2016年度经营目标,参照行业薪酬水平,公
司董事会、监事会审议通过了公司董事、监事2015年度薪酬执行情况,
并提出2016年度薪酬方案,具体如下:

             第一部分      2015 年度董事、监事薪酬执行情况

    一、2015 年度,公司董事薪酬发放情况
                                                                     从公司获得的报
   姓   名         职   务          性        别      任职状态
                                                                     酬总额(万元)

   侯   巍      董事长、总经理           男              现任              311.9

   周宜洲           董事                 男              现任              2.99

   傅志明           董事                 男              现任              3.32

   王拴红           董事                 男              现任              3.98

   柴宏杰           董事                 男              现任              0.00
               董事、常务副总经
   樊廷让      理、财务负责人            男              现任             267.06

   赵树林       董事、副总经理           男              现任             255.49

   朱海武         独立董事               男              现任              6.01

   容和平         独立董事               男              现任              10.3

   王卫国         独立董事               男              现任              10.3

   蒋岳祥         独立董事               男              现任              10.3

   李永清           董事                 男              离任              0.00

   孙   璐          董事                 男              离任              0.00

   王瑞琪         独立董事               男              离任              4.29

   乔俊峰           董事                 男              离任              0.00

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   上官永清     董事长(代)                 女                离任              0.00
    备注:1、侯巍董事(经公司于 2015 年 5 月 20 日召开的第三届董事会第一
次会议审议通过,选举侯巍董事为公司第三届董事会董事长,任期与公司第三届
董事会任期一致)为公司高级管理人员,薪酬标准按照《公司薪酬管理制度》执
行;乔俊峰职工董事不在公司领取薪酬。

    二、2015 年度,公司监事薪酬发放情况
                                                                            从公司获得的报
    姓   名          职    务               性        别     任职状态
                                                                            酬总额(万元)
    焦 杨         监事会主席                     男             现任              0.00
    郭志宏            监事                       男             现任              0.00
    关 峰             监事                       男             现任              2.32
    高 明             监事                       男             现任              0.00
    李国林            监事                       男             现任              2.32
    王国峰            监事                       男             现任              2.32
    罗爱民            监事                       男             现任              2.99
    刘奇旺            监事                       男             现任              2.32
    胡朝晖     监事会副主席、职工监事            男             现任              78.18
    闫晓华          职工监事                     女             现任              81.00
    尤济敏          职工监事                     女             现任              73.56
    翟太煌          职工监事                     男             现任              81.07
    马光泉            监事                       男             离任              0.00
    张 晋             监事                       男             离任              1.66
    郭江明            监事                       男             离任              1.66
    张福荣            监事                       男             离任              1.66
    万河斌            监事                       男             离任              1.66
     备注:胡朝晖先生、闫晓华女士、尤济敏女士、翟太煌先生为公司在职员
工,薪酬标准按照《公司薪酬管理制度》执行。

              第二部分          2016 年度董事、监事薪酬方案

    一、本方案适用对象:任期内公司董事、监事
    二、本方案适用期限:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日
    三、2016 年度董事、监事薪酬标准及发放办法
    (一)独立董事采用津贴制
    独立董事2016年度津贴标准为10.3万元整(含税)/年;
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     (二)外部董事、非职工代表监事采用津贴制
     外部董事2016年度津贴标准为3.98万元整(含税)/年;股东单
位推荐委任的董事,如其单位对所外派的董事领取报酬有相关规定的,
按照其规定执行。
     非职工监事2016年监事津贴标准为3.98万元整(含税)/年;股
东单位推荐委任的监事,如果其单位对所外派的监事领取报酬有相关
规定的,按照其规定执行。
     (三)内部董事、职工代表监事采用公司薪酬与绩效考核管理制
度
     根据其在公司担任的具体管理职务,依据公司相关薪酬与绩效考
核管理制度领取报酬,不再另行发放津贴等其他薪酬。
     职工代表监事,根据其在公司担任的具体职务,按公司相关薪酬
与绩效考核管理制度领取薪酬,不再另行领取监事津贴。
     (五)其他规定
     1、上述薪酬均为税前金额,其所涉及的个人所得税统一由公司
代扣代缴;
     2、董事参加公司董事会会议、董事会专门委员会会议、股东大
会以及履行董事职责发生的相关费用由公司承担。
     监事参加公司董事会会议、监事会会议、股东大会及履行监事职
责发生的相关费用由公司承担。


     本方案经公司股东大会审议通过后生效。


                                                 山西证券股份有限公司
                                                     二〇一六年四月




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